導(dǎo)語：市長在全市雙十佳表彰會講話一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

同志們：

今天召開這個會議，主要是表彰先進，總結(jié)經(jīng)驗，推動全市森林消防工作再上新臺階。首先，我謹代表市森林消防指揮部、市林業(yè)局，向獲得“全市十佳森林消防隊員”和“全市十佳護林員”的同志們表示熱烈的祝賀，并通過你們向全市所有的森林消防隊員和護林員表示衷心的感謝和誠摯的慰問！剛才，聽了兩個防火辦、三個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）和五位“十佳”代表的典型發(fā)言，很受啟發(fā)，希望各地要互相學(xué)習(xí)、借鑒。下面我就加強兩支隊伍建設(shè)講兩點意見。

一、近年來我市護林員隊伍和森林消防隊伍建設(shè)取得了長足的進步。

在前些年，特別是05年之前，各地雖然建立了護林員隊伍和森林消防隊伍，但由于制度不夠完善、管理不夠到位、裝備不夠先進，隊伍的整體素質(zhì)不高，戰(zhàn)斗力不強，在火源管控、應(yīng)急撲救方面力不從心，森林火災(zāi)難予掌控，防火工作十分被動?？偨Y(jié)了無數(shù)次森林火災(zāi)經(jīng)驗和教訓(xùn)，各級各地逐步意識到“防”字的重要意義，只有管死野外火源，做足撲救準(zhǔn)備，才能有效降低森林火災(zāi)發(fā)生，才能真正把握工作的主動權(quán)。如何在“防”字上下功夫，歸根結(jié)底就是要加強管火、撲火兩支隊伍的建設(shè)。近年來，我市在思想上更加重視，將更多的工作精力投入到了“兩支隊伍”的規(guī)范化建設(shè)上，從資金的投入、使用，隊員的選擇、配置，隊伍的管理、培訓(xùn)，以及裝備的購置、調(diào)度上均作出了具體的要求，并加強了指導(dǎo)和督查。各級各地認真貫徹落實，按照要求從各個方面切實強化了兩支隊伍建設(shè)，變“數(shù)字”隊伍為實戰(zhàn)隊伍，取得的進步很值得肯定。

各地普遍對兩支隊伍建設(shè)加大了投入。大部分縣（市、區(qū)）用足用好了生態(tài)公益林管護經(jīng)費，目前，全市護林員總數(shù)已經(jīng)達到2256人，多數(shù)已經(jīng)達到了“五落實”（人員、時間、范圍、責(zé)任、薪酬落實）的要求。臨海、路橋、三門建立了GPS檢測平臺，對護林員進行實時監(jiān)測，路橋、天臺等地嚴格要求護林員每天都要記好“巡山日記”，黃巖區(qū)對護林員實行“五個統(tǒng)一”（服裝、證件、標(biāo)志、巡山日記、喇叭）的要求，全面推進了護林員隊伍規(guī)范化建設(shè)，切實提高了護林員的上崗率。上崗到位的護林員基本能做到見煙就查，見火就滅，積極撲救，對違章用火勸阻不聽的，報鄉(xiāng)鎮(zhèn)及時處理。按照力量均衡、布局合理的要求，各地創(chuàng)新組建和管理模式，逐步對森林消防隊伍實行布建和優(yōu)化。通過解聘一批不合格隊員，招聘一批符合要求、素質(zhì)較高的新隊員，充實了各類森林消防隊伍。對原有基礎(chǔ)較好的鄉(xiāng)級森林消防隊，通過提高人員素質(zhì)、增加裝備配備、落實經(jīng)費等手段，提升為縣級森林消防隊伍。目前，縣、鄉(xiāng)、村三級聯(lián)動的森林消防網(wǎng)絡(luò)已進一步形成和完善。在組建隊伍的基礎(chǔ)上，各地從制度建設(shè)、隊員培訓(xùn)、隊伍裝備、調(diào)度使用等方面著手，狠抓規(guī)范化管理，增強隊員的紀(jì)律性，提高隊伍的戰(zhàn)斗力。

通過幾年的整合、培訓(xùn)、演練和實戰(zhàn)，“兩支隊伍”在火源管理、及時制止違章用火、發(fā)現(xiàn)火情、森林火災(zāi)撲救等方面取得了較好的成績、積累了很多行之有效的做法和經(jīng)驗，期間也涌現(xiàn)了一大批先進人員，他們盡職盡責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，盡管付出的遠遠多于回報，也一如既往，無怨無悔，這樣的精神令人感動，值得敬佩：武警戰(zhàn)士管節(jié)晨同志充分發(fā)揮部隊“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗”的作風(fēng)，協(xié)助地方群眾累計滅火600余畝；溫嶺戴明冬在萬家團圓的除夕夜，仍奮戰(zhàn)在火場第一線；三門任典松在火場不眠不休連續(xù)撲火6小時直至休克倒地。椒江的周從寶同志愛崗敬業(yè)，恪盡職守，帶傷巡山管火，堅守崗位；臨海的老護林員董萬滿同志20多年如一日，勤勤懇懇，任勞任怨。正是因為這些護林員和森林消防隊員的無私奉獻，我市的森林火災(zāi)才能得到及時遏制和撲滅，保持低發(fā)可控,我市森林消防工作的被動局面才能得到逐步扭轉(zhuǎn)。可以說，沒有這些護林員和森林消防隊員，沒有兩支隊伍的建設(shè)，就沒有我市森林防火的今天。

二、立足現(xiàn)狀，查找不足，扎實推進管火和撲火兩支隊伍規(guī)范化建設(shè)再上新臺階。

兩支隊伍建設(shè)是森林防火的根本。森林消防是一項長期的工作，氣候的變化多端也預(yù)示著森林消防形勢依然嚴峻，但“兩支隊伍”建設(shè)不平衡，資金投入少，人員報酬低，裝備水平差，護林員隊伍上崗率低，森林消防隊伍布局還不盡合理，反應(yīng)速度還不快，戰(zhàn)斗力還不強等問題在部分地區(qū)仍有不同程度的存在。要真正建立森林消防長效機制，必須進一步推進兩支隊伍的規(guī)范化建設(shè)，打造一支過得硬、靠得住的森林消防主力軍，使森林消防工作走上常態(tài)化、規(guī)范化的軌道。因此，各地一定要高度重視，結(jié)合實際情況采取針對性措施，不斷對兩支隊伍進行健全和完善。

一是要充分認識到做好森林消防工作在維護生態(tài)安全、建設(shè)生態(tài)文明和保障林區(qū)經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展中發(fā)揮的積極作用，加大投入、舍得投入，積極爭取資金、用好資金，保證各類護林員、森林消防隊員應(yīng)得報酬及時、足額地到位，并盡可能地提高護林員和森林消防隊員的福利待遇。實踐也證明，只有薪金落實，才能工作到位。在這里，再次強調(diào)，沒有用好生態(tài)公益林的管護經(jīng)費的地區(qū)要真正用足用好這筆經(jīng)費，通過規(guī)范管理、統(tǒng)籌使用、合理傾斜，按照“五落實”的標(biāo)準(zhǔn)，有效推進護林員隊伍建設(shè)。

二是要大力加強培訓(xùn)和演練，切實提高兩支隊伍的綜合素質(zhì)和戰(zhàn)斗力。要切實加強管理和監(jiān)督，已建立GPS檢測平臺的地區(qū)，要繼續(xù)做好維護和完善工作；已對護林員進行“五落實”的地區(qū)，要積極行動，盡快建成GPS檢測平臺；還未對護林員進行“五落實”的地區(qū)，一定要下大決心，花大力氣，迎頭趕上，再在此基礎(chǔ)上，建立GPS檢測平臺。要推行森林消防隊伍半軍事化管理，提高執(zhí)勤率，堅持在重要時段重點地區(qū)森林消防隊伍集中待命的做法。對于護林員的上崗情況、森林消防隊伍的備戰(zhàn)待命情況，各級各地要經(jīng)常性地組織督查，并落實相關(guān)獎懲措施，不斷提高上崗率和值勤率。要加強考核。在制定森林防火工作相關(guān)考核辦法的時候，各地要將兩支隊伍建設(shè)作為主要指標(biāo)列入考核，以進一步明確鄉(xiāng)、村各級的職責(zé)，確保山有人管、林有人護，確?！班l(xiāng)自為戰(zhàn)”、“村自為戰(zhàn)”的森林消防格局的全面形成，使管理進一步制度化和規(guī)范化。

三是要切實加強裝備和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。對于森林消防物資儲備庫，各級各地要進行經(jīng)常性檢查，及時做好保養(yǎng)、維護、配置、增補工作，在器材配備上，一定要立足現(xiàn)狀，結(jié)合實際，以確保實用性，提高撲火效率為大前提，堅決杜絕因盲目追隨而導(dǎo)致的資源浪費。

四是各級防火辦要先從抓自身建設(shè)入手抓隊伍建設(shè)，加強學(xué)習(xí)和調(diào)研，勤于探索和思考，撲救森林火災(zāi)后，要進行深入分析、不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，以利再戰(zhàn)；要強化綜合協(xié)調(diào)和指導(dǎo)、指揮職能，加強對護林員隊伍建設(shè)的指導(dǎo)、監(jiān)督，推進森林消防隊伍的有序調(diào)動和相互支援。各級政府和防火部門要支持森林消防隊伍和護林員的工作、關(guān)心他們的生活，切實解決他們的實際困難，更好地在森林資源保護中發(fā)揮作用。

同志們，森林消防工作責(zé)任重大，使命光榮，推進兩支隊伍規(guī)范化建設(shè)是森林消防工作中的重中之重。我們要進一步振奮精神，全力以赴，扎扎實實地抓好當(dāng)前的各項工作，努力開創(chuàng)全市森林消防工作的新局面，為建立森林消防長效機制、維護森林生態(tài)安全、推進“森林”建設(shè)作出新的更大的貢獻！