導(dǎo)語：競職演講稿二十一一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好！

我叫劉勇，現(xiàn)年三十五歲，本科學(xué)歷，中共黨員，原在石門縣電信分公司擔(dān)任副經(jīng)理職務(wù)，從20*年4月18日開始到現(xiàn)在一直分管黨務(wù)、紀(jì)檢、工會(huì)、教育和基建等方面的工作。

首先，忠心感謝組織上對我的培養(yǎng)，自**年進(jìn)入石門電信以來，先后從事交換、數(shù)據(jù)、經(jīng)營和管理工作，通過自己勤勤懇懇的努力，**年加入黨組織，20*年被市公司評(píng)為21世紀(jì)優(yōu)秀人才；其次，誠心感謝石門電信員工對我工作的大力支持和幫助，無論在哪個(gè)崗位上工作，身邊都有熱心同事的幫助，特別是在擔(dān)任分管領(lǐng)導(dǎo)的三年多時(shí)間里，我的工作得到了大家的大力支持，個(gè)人也得到了鍛煉和成長，自己感覺政治上更加成熟了，業(yè)務(wù)上更加熟悉了，能力上大大提高了。

說實(shí)話，今天我以特殊的身份站在這熟悉的發(fā)言臺(tái)上，體會(huì)頗深，去年下半年石門縣分公司對全體員工進(jìn)行流程重組改革，當(dāng)時(shí)我是組織者之一，看到大家為崗位競爭的激烈場面，只是感覺到改革的沖擊剛剛開始，而今天當(dāng)自己參加競爭時(shí)，這小小的發(fā)言臺(tái)對我來說，既不是報(bào)告臺(tái)，也不是領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)，而是決定個(gè)人命運(yùn)的競聘舞臺(tái)。市公司之所以要對縣分公司副經(jīng)理崗位進(jìn)行競聘，是因?yàn)榭h分公司經(jīng)營管理的好壞，直接影響常德電信持續(xù)、健康、穩(wěn)定的發(fā)展。市公司是想通過這種競爭上崗的形式，讓一部分優(yōu)秀的人才脫穎而出，更好地服務(wù)于基層，加快常德電信的發(fā)展。這次競聘活動(dòng)，是省公司十大企業(yè)文化理念“讓每塊金子發(fā)光”的具體體現(xiàn)，讓我真正理解了崗位靠競爭，業(yè)績要考核的重要性。

這次我競聘的崗位是石門縣電信分公司分管其他工作的副經(jīng)理職務(wù)。之所以競聘這個(gè)崗位，是因?yàn)槲揖哂腥髢?yōu)勢：一是環(huán)境熟悉，群眾基礎(chǔ)好。我一直在石門電信工作，熟悉石門的縣情，支局的分布情況，人員結(jié)構(gòu)狀況，員工的思想動(dòng)態(tài)，和同事的關(guān)系十分融洽，大家都非常認(rèn)可我；二是一直分管其他工作，具有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。從20*年開始我就在石門電信一直分管黨務(wù)、工會(huì)、教育等其他工作，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，知道石門電信的其他工作如何開展，這是我競聘的最大優(yōu)勢；三是取得了一些工作成績和實(shí)效。工會(huì)年年被縣總評(píng)為先進(jìn)單位，兩次評(píng)為市級(jí)先進(jìn)基層工會(huì)，20*年工會(huì)還獲得“省級(jí)模范職工之家”的光榮稱號(hào)，企業(yè)兩次被評(píng)為市級(jí)思想政治工作先進(jìn)單位，并榮獲了市級(jí)雙文明標(biāo)兵單位，完成了荷花電信新村46套住戶和東城火車北站支局的房屋建設(shè)，并逐年逐步解決了部分支局員工的住房、吃水和用電等問題。

如果這次我能競聘上這個(gè)崗位，我將倍加珍惜，積極配合新的班子成員，以更加務(wù)實(shí)求新的工作態(tài)度，貼近基層，貼近員工，貼近生活，急員工之所急，想員工之所想，把自己的分管工作做得更好，一心一意的為員工辦實(shí)事，為企業(yè)爭榮譽(yù)。我打算逐步做好以下幾項(xiàng)工作：一是鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育的成果，加強(qiáng)員工隊(duì)伍的思想建設(shè)，圍繞企業(yè)的經(jīng)營管理，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用；二是逐步完善工會(huì)的民主管理職能，依法維護(hù)員工的合法權(quán)益；三是圍繞企業(yè)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，加強(qiáng)員工業(yè)務(wù)服務(wù)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和競爭意識(shí)；四是以“三貼近”的工作態(tài)度，發(fā)揮工會(huì)職能，實(shí)實(shí)在在的關(guān)心員工的實(shí)際困難，讓員工真正感到企業(yè)的溫暖和關(guān)懷；五是繼續(xù)宣貫和學(xué)習(xí)集團(tuán)公司的文化綱要和省公司的十大企業(yè)文化理念，通過開展一些具體活動(dòng)來加強(qiáng)企業(yè)的文化建設(shè)。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們，以上就是我的競聘宣言，如果大家選擇了我，今后我將更加踏踏實(shí)實(shí)的做人，扎扎實(shí)實(shí)的做事，決不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望，同事的希望和企業(yè)的愿望。

謝謝大家！