縣勞動(dòng)局工作匯報(bào)
時(shí)間:2022-02-13 02:58:00
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縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局是縣政府主管全縣勞動(dòng)和社會(huì)保障工作的工作部門。
一、部門主要職責(zé)
(一)貫徹執(zhí)行國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)和社會(huì)保障工作的法律、法規(guī)和上級(jí)關(guān)于勞動(dòng)保障工作的政策規(guī)定。擬定全縣勞動(dòng)和社會(huì)保障改革的總體方案,并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。
(二)制定全縣勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)發(fā)展中長(zhǎng)期規(guī)劃、年度計(jì)劃和宏觀調(diào)控的政策措施,并組織實(shí)施。
(三)擬定全縣勞動(dòng)就業(yè)的具體政策和措施;規(guī)劃勞動(dòng)力市場(chǎng)的發(fā)展,組織建立、健全就業(yè)服務(wù)體系;擬定全縣企業(yè)失業(yè)人員的分流安置、基本生活保障和再就業(yè)的規(guī)劃、政策,組織實(shí)施再就業(yè)工程;制定職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的管理辦法;制定農(nóng)村剩余勞動(dòng)力開(kāi)發(fā)就業(yè)有關(guān)政策;負(fù)責(zé)企業(yè)職工跨區(qū)域調(diào)配工作;參與縣級(jí)勞動(dòng)模范評(píng)定和市級(jí)企業(yè)勞動(dòng)模范的推薦工作。
(四)組織執(zhí)行職業(yè)分類、職業(yè)技能國(guó)家標(biāo)準(zhǔn);實(shí)施職業(yè)資格證書(shū)制度;規(guī)劃管理全縣各類職業(yè)技能考核、鑒定、培訓(xùn)工作,制定勞動(dòng)預(yù)備制度的實(shí)施辦法,做好技校招生和技工學(xué)校的教學(xué)指導(dǎo)管理工作。
(五)擬定全縣勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整的有關(guān)規(guī)則,并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同、集體合同的管理工作;負(fù)責(zé)勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議仲裁和信訪工作;檢查落實(shí)企業(yè)職工工作時(shí)間、休息休假制度和女工、未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)政策;負(fù)責(zé)企業(yè)職工政策性安置和調(diào)配工作。
(六)擬定全縣企業(yè)職工工資宏觀調(diào)控政策、措施,宏觀管理各類企業(yè)工資總額;監(jiān)督指導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部分配;會(huì)同有關(guān)部門下達(dá)退伍軍人指令性分配計(jì)劃。
(七)擬定全縣養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、生育社會(huì)保險(xiǎn)和企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)的具體政策,并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。
(八)制定全縣社會(huì)保險(xiǎn)基金籌集、收繳、支付、管理、運(yùn)營(yíng)的政策和辦法;對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算提出審核意見(jiàn);制定全縣企業(yè)離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作方案;審批企業(yè)職工退職、退休,負(fù)責(zé)企業(yè)職工工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定工作。
(九)貫徹上級(jí)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)的政策和補(bǔ)充保險(xiǎn)承辦機(jī)構(gòu)資格認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn);審定有關(guān)機(jī)構(gòu)承辦補(bǔ)充保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的資格。
(十)負(fù)責(zé)全縣勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)的統(tǒng)計(jì)和信息工作,組織建設(shè)全縣勞動(dòng)和社會(huì)保障信息網(wǎng)絡(luò)。
(十一)指導(dǎo)縣屬單位的勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)工作,協(xié)調(diào)管理外商投資企業(yè)(含:港澳臺(tái))、駐平陰市屬以上用人單位的勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)工作。
(十二)對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,依法查處違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章的行為,維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。
(十三)完成縣委、縣政府交辦的其他工作任務(wù)。
二、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及職責(zé)
(一)勞動(dòng)監(jiān)察室
1、宣傳、貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保障法律法規(guī)。
2、對(duì)管轄范圍內(nèi)的用人單位遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章情況進(jìn)行監(jiān)察。內(nèi)容包括:(1)制定勞動(dòng)管理規(guī)章制度情況(2)招用勞動(dòng)者情況(3)訂立、履行勞動(dòng)合同和集體合同情況(4)工作時(shí)間和休息休假情況(5)支付勞動(dòng)報(bào)酬情況(6)女職工、未成年工和殘疾人特殊保護(hù)規(guī)定情況(7)遵守國(guó)家有關(guān)安置人員規(guī)定情況(8)遵守職業(yè)介紹規(guī)定情況(9)遵守職業(yè)培訓(xùn)以及職業(yè)技能鑒定規(guī)定情況(10)遵守社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定情況等。
3、受理對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章行為的投訴、舉報(bào)。
4、依法開(kāi)展勞動(dòng)保障年檢、日常巡查、專項(xiàng)檢查和舉報(bào)專查工作。
5、行使行政處罰權(quán)、依法糾正和查處違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章的行為。
6、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)。
(二)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁辦公室
1、接待勞動(dòng)爭(zhēng)議來(lái)信、來(lái)訪,宣傳勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章,開(kāi)展政策咨詢服務(wù),依法受理本行政轄區(qū)內(nèi)用人單位與職工之間發(fā)生的各類勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,并進(jìn)行調(diào)查、調(diào)解、開(kāi)庭仲裁各類勞動(dòng)爭(zhēng)議案件。
2、督導(dǎo)用人單位勞動(dòng)合同的簽訂、負(fù)責(zé)集體勞動(dòng)合同的審查備案工作,審辦勞動(dòng)合同鑒證手續(xù),督導(dǎo)勞動(dòng)合同的履行。
3、指導(dǎo)用人單位正確辦理開(kāi)除、除名、辭退、調(diào)動(dòng)(轉(zhuǎn)移)解除勞動(dòng)合同手續(xù)。
4、指導(dǎo)用人單位規(guī)章制度的修訂、完善,督促用人單位對(duì)職工進(jìn)行勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章的宣傳教育,負(fù)責(zé)企業(yè)調(diào)解干部的培訓(xùn),檢查指導(dǎo)用人單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的工作。
5、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)。
(三)財(cái)務(wù)綜合辦公室
1、綜合性文件的起草行文、上級(jí)來(lái)文的登記、收發(fā)交辦、文書(shū)檔案的收集整理、歸檔立卷、保管統(tǒng)計(jì)和利用工作。
2、負(fù)責(zé)勞動(dòng)保障信息宣傳工作。
3、部門人事、政工工作。
4、黨建、老干部服務(wù)、戶籍管理、計(jì)劃生育工作。
5、辦理用人單位招聘(轉(zhuǎn)招)職工指標(biāo)核轉(zhuǎn)手續(xù)。
6、綜合協(xié)調(diào)行政事務(wù),做好小車的調(diào)度管理后勤服務(wù)和行政接待工作。
7、承辦人大代表建議、政協(xié)委員提案的答復(fù)工作,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批示及局長(zhǎng)辦公會(huì)決定事項(xiàng)落實(shí)情況進(jìn)行督辦、查辦。
8、編制局機(jī)關(guān)及所屬事業(yè)單位行政事業(yè)經(jīng)費(fèi)預(yù)決算并監(jiān)督實(shí)施。
9、統(tǒng)一管理局機(jī)關(guān)及所屬事業(yè)單位的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)及預(yù)算外資金,制定財(cái)務(wù)管理辦法,并組織實(shí)施。
10、統(tǒng)一管理局機(jī)關(guān)及所屬事業(yè)單位各種行政、事業(yè)性收費(fèi)。
11、綜合管理局機(jī)關(guān)及所屬事業(yè)單位的政府采購(gòu)工作。
12、負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)及所屬事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)管理和財(cái)務(wù)審計(jì)工作。
13、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)。
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