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該辦于3月4日下午召開了集辦會議，由**主任傳達了市委**書記，市紀委**書記在會議上的講話要點，并結合我辦就如何貫徹落實會議精神提出了要求和希望，具體做到“四個強化”、“四個做到”。

“四個強化”是：一是強化效能建設主體意識。要完善效能建設的各項規(guī)章制度，把2009年本辦的全年工作分解到各科、站，落實到具體責任人，逐一抓好落實，不斷提高辦事效率，樹立好農(nóng)工辦的良好形象。二是運用細節(jié)管理強化監(jiān)管。嚴格執(zhí)行“四項禁令”，強化優(yōu)質服務七項制度，對本辦工作人員的言行舉止、文明辦公、環(huán)境衛(wèi)生等進行規(guī)范，強化細節(jié)管理，從小事抓起，錘煉工作作風。三是強化機關職能作用發(fā)揮。為服務“三農(nóng)”出主意想辦法，做到為基層“送信息上門、送政策上門、送培訓上門、送技術上門”，全力服務于農(nóng)村經(jīng)濟建設，為建設更高水平的小康社會盡心盡力。四是強化完善機關內(nèi)部效能考核。按照年初制定的績效考核規(guī)定。建立主任室及科室兩級效能建設考核體系，抓好考核評定工作。

“四個做到”即：一要做刻苦學習的模范。全辦同志要認真學習黨在農(nóng)村的各項方針政策，使自己的思想和行為始終與黨中央保持高度一致；要認真學習與本職業(yè)務相關的知識，不斷拓寬自己的知識面，成為業(yè)務上的行家里手；要認真學習別人的工作經(jīng)驗，努力提高自己的工作能力和業(yè)務水平。二要做努力工作的表率。全體同志在工作上勤奮、腳踏實地，對市委、市政府部署的工作必須堅決完成；對主任室交辦的工作不折不扣完成，在工作上必須高標準、高起點，每個同志都要有創(chuàng)新創(chuàng)造有所作為。三要做效能建設的榜樣。做到“在崗、在行、在狀態(tài)”。在崗，必須自覺遵守機關的各項規(guī)章制度，提倡提前10分鐘上班，推遲5分鐘下班，有事及時請（銷）假，杜絕遲到早退現(xiàn)象。在行，要成為本專業(yè)的行家里手，認真解答農(nóng)民群眾的疑難問題，妥善處理群眾來訪（信）工作，幫助群眾排憂解難。在狀態(tài)，要有奮發(fā)有為、爭創(chuàng)一流的精神狀態(tài)，要有飽滿的工作熱情，全身心投入到工作之中。四要做清正廉潔的楷模。要按照“兩個條例”“四大紀律、八項要求”，筑牢思想防線和紀律防線，要求全體同志做到“三個保持”：一是保持清醒頭腦。做到常思貪欲之害，常懷律已之心，常排非分之想，增強自我控制能力，以公心自律，以良心自省，以廉心自勉。二是保持平常心態(tài)。全體同志做到甘于清平，調(diào)整心態(tài)，順其自然，安份守紀，不去攀比。三是保持警鐘常鳴。凡是上級有關黨風廉政建設的新文件新規(guī)定，我們都要認真學習，記在腦里，放在心上；凡是有關黨風廉政建設的各項活動，我們都應積極參加，及時掌握新要求；凡是警示教育方面的教材和會議，我們都要做到資料必讀，會議必聽。