安監(jiān)局貫徹人大會(huì)議工作報(bào)告

時(shí)間:2022-03-06 11:38:00

導(dǎo)語(yǔ):安監(jiān)局貫徹人大會(huì)議工作報(bào)告一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳,不代表本站觀點(diǎn),若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師,歡迎參考。

安監(jiān)局貫徹人大會(huì)議工作報(bào)告

一、清醒看法獲得的成果和存在的問(wèn)題,把思維和精神敏捷集中到當(dāng)時(shí)各項(xiàng)任務(wù)上來(lái)

2010年1至5月份,全市發(fā)作各類傷亡變亂36起,同比下降47.06%;滅亡2人,同比下降66.67%;受傷40人,同比下降45.2%;經(jīng)濟(jì)損掉17.72萬(wàn)元,同比下降18.34%。節(jié)制在進(jìn)度目的之內(nèi)(41.67%),出現(xiàn)“四個(gè)目標(biāo)雙下降”的優(yōu)越場(chǎng)面在全省排位居于較好地位。煙花爆仗、風(fēng)險(xiǎn)化學(xué)品、非煤礦山、特種設(shè)備、農(nóng)業(yè)機(jī)械、水上交通沒(méi)有發(fā)作平安出產(chǎn)變亂。然則,針對(duì)平安出產(chǎn)情勢(shì)復(fù)雜多變、隨機(jī)性強(qiáng)的特點(diǎn),會(huì)議要求全局干部職工要堅(jiān)持清醒思想,認(rèn)清情勢(shì),決不克不及有一點(diǎn)點(diǎn)的驕傲和懶惰,要持續(xù)堅(jiān)持優(yōu)越的精力形態(tài),開(kāi)辟進(jìn)步,再創(chuàng)佳績(jī)。

二、具體落實(shí)會(huì)議精力,以具體推進(jìn)重點(diǎn)打破為指點(diǎn)準(zhǔn)則,起勁完成2010年各項(xiàng)平安出產(chǎn)目的義務(wù)

下半年任務(wù)要以書(shū)記、市長(zhǎng)講話精力為指針,具體推進(jìn)重點(diǎn)打破的準(zhǔn)則,確保完成一個(gè)目的,夯實(shí)兩個(gè)根底,抓住三個(gè)要害,突出四個(gè)重點(diǎn)。

(一)確保完成一個(gè)目的。即緊緊環(huán)繞完成全市平安出產(chǎn)“根絕重特大平安出產(chǎn)變亂,有用抑止較大變亂,預(yù)防和削減普通變亂發(fā)作,確保各項(xiàng)平安出產(chǎn)目標(biāo)節(jié)制在省當(dāng)局下達(dá)的節(jié)制目的之內(nèi),完成省市下達(dá)的隱患整治義務(wù)”這個(gè)責(zé)任目的,深化推進(jìn)下半年任務(wù)

(二)夯實(shí)兩個(gè)根底。一是夯實(shí)平安監(jiān)管根底。樹(shù)立健全當(dāng)局指導(dǎo)責(zé)任、部分監(jiān)管責(zé)任、企業(yè)主體責(zé)任“三位一體”的平安出產(chǎn)責(zé)任長(zhǎng)效機(jī)制;二是夯實(shí)企業(yè)平安治理根底。持續(xù)推進(jìn)企業(yè)平安文明、平安誠(chéng)信和平安規(guī)范化建立,起勁完成企業(yè)平安治理順序化、技能配備進(jìn)步前輩化、崗?fù)すφn規(guī)范化、出產(chǎn)情況平安化。

(三)抓住三個(gè)要害。一是抓預(yù)防為主,進(jìn)一步防備較大以上平安變亂;二是抓機(jī)制建立,進(jìn)一步完美平安出產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制;三是抓步隊(duì)建立,進(jìn)一步提拔平安出產(chǎn)監(jiān)管程度。

(四)突出四個(gè)重點(diǎn)。一是突出重點(diǎn)行業(yè),抓好專項(xiàng)整治;二是突出排查整治,抓好隱患管理;三是突出救援系統(tǒng)建立,抓好科技興安;四是突出職業(yè)安康監(jiān)管,抓好職業(yè)病防治。

三、以機(jī)關(guān)“效能建立”為中心,效勞大局,不時(shí)加強(qiáng)任務(wù)實(shí)效

環(huán)繞“專心想事、專心謀事、專心干事,樹(shù)立習(xí)尚正、作風(fēng)實(shí)、勤學(xué)習(xí)、肯干事、講連合、構(gòu)調(diào)和”的團(tuán)隊(duì)精力為中心,做好以下幾項(xiàng)任務(wù)。

一是建章立制,標(biāo)準(zhǔn)治理。局黨組實(shí)時(shí)樹(shù)立了“AB崗署理制”、首問(wèn)責(zé)任制、效勞承諾制、限時(shí)辦結(jié)制等規(guī)章準(zhǔn)則,對(duì)局督辦任務(wù)作了明白的規(guī)則,全局干部職工的任務(wù)姿勢(shì)和精力相貌面目一新。

二是提拔效能,改變作風(fēng)。專門成立效能建立指導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,由紀(jì)檢組長(zhǎng)兼任辦公室主任。對(duì)半月任務(wù)義務(wù)完成狀況進(jìn)行督查,指導(dǎo)批做事項(xiàng)、公函限時(shí)辦結(jié),機(jī)關(guān)公事員目的審核以及嚴(yán)重節(jié)假期值班等落實(shí)狀況進(jìn)行催促反省,營(yíng)建機(jī)關(guān)做事提速提效,人人搶先創(chuàng)優(yōu)的任務(wù)氣氛。

三是增強(qiáng)進(jìn)修,進(jìn)步本質(zhì)。經(jīng)過(guò)展開(kāi)“學(xué)營(yíng)業(yè),練身手,強(qiáng)本質(zhì)”的主題教育,重點(diǎn)處理機(jī)關(guān)“門難進(jìn)、臉難看,話刺耳,事難辦”景象。組織“平安出產(chǎn)優(yōu)異論文評(píng)選”運(yùn)動(dòng),布置專家予以考評(píng),讓全局職工相互進(jìn)修、互相促進(jìn),一起進(jìn)步。