為認(rèn)真貫徹落實(shí)省總工會十二屆三次全委會議和市總工會十四屆六次全委（擴(kuò)大）會議精神，進(jìn)一步加強(qiáng)工會調(diào)研和理論研究工作，現(xiàn)就2012年全市工會調(diào)研和理論研究工作提出如下意見：

一、指導(dǎo)思想

全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，貫徹“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的工作方針，圍繞市總工會2012年重點(diǎn)工作部署開展調(diào)研，準(zhǔn)確掌握職工群眾所思所想所需，深入研究工會工作面臨的新形勢新任務(wù)，及時破解工會工作的新課題新挑戰(zhàn)，及時提出新措施新辦法，努力推動工會理論和實(shí)踐的創(chuàng)新發(fā)展。

二、工作目標(biāo)

1、圍繞《市工會2011年-2012年發(fā)展綱要》確定的目標(biāo)任務(wù)，推出一批調(diào)研和理論研究成果。

2、構(gòu)建工運(yùn)理論研究人才網(wǎng)絡(luò)，建立一支專兼結(jié)合的工運(yùn)理論研究隊伍。

為認(rèn)真貫徹落實(shí)省總工會十二屆三次全委會議和市總工會十四屆六次全委（擴(kuò)大）會議精神，進(jìn)一步加強(qiáng)工會調(diào)研和理論研究工作，現(xiàn)就2012年全市工會調(diào)研和理論研究工作提出如下意見：

一、指導(dǎo)思想

全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，貫徹“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的工作方針，圍繞市總工會2012年重點(diǎn)工作部署開展調(diào)研，準(zhǔn)確掌握職工群眾所思所想所需，深入研究工會工作面臨的新形勢新任務(wù)，及時破解工會工作的新課題新挑戰(zhàn)，及時提出新措施新辦法，努力推動工會理論和實(shí)踐的創(chuàng)新發(fā)展。

二、工作目標(biāo)

1、圍繞《市工會2011年-2012年發(fā)展綱要》確定的目標(biāo)任務(wù)，推出一批調(diào)研和理論研究成果。

2、構(gòu)建工運(yùn)理論研究人才網(wǎng)絡(luò)，建立一支專兼結(jié)合的工運(yùn)理論研究隊伍。

工會宣傳教育工作是黨領(lǐng)導(dǎo)的宣傳思想戰(zhàn)線的組成部分，也是工會全局工作的重要內(nèi)容。它對于統(tǒng)一廣大職工思想，促進(jìn)職工隊伍穩(wěn)定，擴(kuò)大工會組織的社會影響，提高工會組織的凝聚力有十分重要的意義。五年來，全市工會宣傳教育工作，在市委宣傳部和省總工會宣教部的有力指導(dǎo)下，圍繞黨和政府（行政）的工作大局，著力于工運(yùn)事業(yè)的發(fā)展，立足崗位，埋頭苦干，銳意進(jìn)取，為我市工運(yùn)事業(yè)的發(fā)展提供了較強(qiáng)的精神動力、思想保證和輿論支持。

一、突出加強(qiáng)工會的三大宣傳，進(jìn)一步擴(kuò)大工會的社會影響

五年來，全市工會宣教干部堅持黨的全心全意依靠工人階級的根本指導(dǎo)方針，突出工會三大宣傳，切實(shí)加強(qiáng)工會宣教隊伍建設(shè)，大力宣傳工人階級的主力軍作用，宣傳工會地位、作用和特色工作，進(jìn)一步擴(kuò)大了工會的社會影響，為全市工會工作營造氛圍。

（一）開展形式多樣的文體活動，既豐富了廣大職工業(yè)余文化生活，又增強(qiáng)了工會的凝聚力。五年來，市總工會每年都開展1—2項(xiàng)大型示范性活動，相繼舉辦了“新世紀(jì)勞動者之聲文藝晚會”，“江北之光——職工之聲”慶國慶文藝晚會，“銅都之光”大型宮燈藝術(shù)展，“展先模風(fēng)采，樹工會形象”藝術(shù)攝影展，“供電杯”職工攝影展，“小靈通杯”職工書畫展，“小靈通杯”職工乒乓球賽，“建行杯”職工業(yè)余歌手比賽，并組隊參加省總舉辦的“勝利杯”職工歌手大獎賽，安虎公司的張三榮獲美聲唱法三等獎，與體育局多次聯(lián)合舉辦職工籃球賽、拔河賽、保齡球賽等多項(xiàng)活動。通過這些活動，展現(xiàn)了當(dāng)代工人階級的精神風(fēng)貌，調(diào)動了廣大職工投身改革和建設(shè)的熱情。在全市大型示范性活動的影響下，各單位工會根據(jù)自身特點(diǎn)充分利用文化宮、俱樂部等陣地開展豐富多彩、健康向上的文化體育活動。江北車輛廠、江北供電公司、江北發(fā)電廠工會每年舉辦一次職工運(yùn)動會，大禹公司工會每年舉辦春節(jié)團(tuán)拜會文藝演出，衛(wèi)生局工會每兩年舉辦一次職工藝術(shù)節(jié)，既豐富了職工業(yè)余生活，又陶冶了職工情操。

（二）鞏固擴(kuò)大工會的宣傳陣地，進(jìn)一步擴(kuò)大工會的社會影響，為工會工作營造氛圍。五年來，市總工會堅持認(rèn)真做好《江北工運(yùn)》編撰工作，到目前已出版67期《江北工運(yùn)》，同時不斷追求版式優(yōu)美，注重文章質(zhì)量，經(jīng)常主動向社會上一些較有名氣的作者約稿，留住了一批讀者群，形成固定的工會宣傳陣地。繼續(xù)編印《工會工作情況》簡報，及時報道宣傳全市工會工作的新情況、新問題、新經(jīng)驗(yàn)，到目前為止，已累計刊發(fā)了218期。充分發(fā)揮《××工人日報》江北記者站的作用，及時向《××工人日報》提供有關(guān)江北工會工作的新聞線索，撰寫宣傳江北工會特色工作的新聞稿件，據(jù)不完全統(tǒng)計，五年來，《××工人日報》刊發(fā)江北記者的稿件達(dá)120篇，投稿量和用稿量在全省各記者站名列前茅。近幾年，市總工會還采取為困難勞模、困難企業(yè)工會主席、街道工會和部分民營企業(yè)工會贈送《工人日報》、《××工人日報》的方式，讓困難勞模、困難企業(yè)工會主席及時了解工會工作動態(tài)，幫助街道工會和民營企業(yè)工會等工會工作的新生力量盡快熟悉工會工作，盡快進(jìn)入角色。市總工會每年參加科技文化“三下鄉(xiāng)”活動的宣傳由城市拓展到鄉(xiāng)鎮(zhèn)?；た倧S等工會充分發(fā)揮黑板報、宣傳欄、廣播站等傳統(tǒng)宣傳陣地作用，江北供電公司工會積極開拓局域網(wǎng)等新的宣傳載體，上峰公司、發(fā)電廠等工會定期印發(fā)《工會工作簡報》通報信息，交流經(jīng)驗(yàn)。

（三）充分利用社會媒體資源，宣傳工會特色工作，為工會工作造勢。五年來，市總工會每年堅持向省總工會上報對外宣傳計劃，爭取將我市工會特色工作納入省總的宣傳計劃。進(jìn)一步密切與市主流媒體的聯(lián)系和合作，凡工會工作的重要時段，都爭取市內(nèi)三家（電視、電臺、報紙）通力合作，進(jìn)行宣傳造勢。去年，為了配合勞模評比，江北電視臺、電臺、江北日報三大媒體集中采訪，大密度連篇播發(fā)勞模事跡；為了宣傳新出臺的《××省〈工會法〉實(shí)施辦法》，《江北日報》開辟專欄，連續(xù)8期進(jìn)行解讀；凡是工會的重大活動，市內(nèi)三家主要媒體都及時予以報道，使工會工作經(jīng)常在電視上有影像，在報紙上有文字，在廣播中有聲音。江北華工集團(tuán)工會、江北發(fā)電廠工會十分注重工會的對外宣傳報道，每年制定對外宣傳計劃，并制定相應(yīng)的激勵措施，促使宣傳其系統(tǒng)、單位的文章頻頻見諸報端。

工會宣傳教育工作是黨領(lǐng)導(dǎo)的宣傳思想戰(zhàn)線的組成部分，也是工會全局工作的重要內(nèi)容。它對于統(tǒng)一廣大職工思想，促進(jìn)職工隊伍穩(wěn)定，擴(kuò)大工會組織的社會影響，提高工會組織的凝聚力有十分重要的意義。五年來，全市工會宣傳教育工作，在市委宣傳部和省總工會宣教部的有力指導(dǎo)下，圍繞黨和政府（行政）的工作大局，著力于工運(yùn)事業(yè)的發(fā)展，立足崗位，埋頭苦干，銳意進(jìn)取，為我市工運(yùn)事業(yè)的發(fā)展提供了較強(qiáng)的精神動力、思想保證和輿論支持。

一、突出加強(qiáng)工會的三大宣傳，進(jìn)一步擴(kuò)大工會的社會影響

五年來，全市工會宣教干部堅持黨的全心全意依靠工人階級的根本指導(dǎo)方針，突出工會三大宣傳，切實(shí)加強(qiáng)工會宣教隊伍建設(shè)，大力宣傳工人階級的主力軍作用，宣傳工會地位、作用和特色工作，進(jìn)一步擴(kuò)大了工會的社會影響，為全市工會工作營造氛圍。

（一）開展形式多樣的文體活動，既豐富了廣大職工業(yè)余文化生活，又增強(qiáng)了工會的凝聚力。五年來，市總工會每年都開展1—2項(xiàng)大型示范性活動，相繼舉辦了“新世紀(jì)勞動者之聲文藝晚會”，“江北之光——職工之聲”慶國慶文藝晚會，“銅都之光”大型宮燈藝術(shù)展，“展先模風(fēng)采，樹工會形象”藝術(shù)攝影展，“供電杯”職工攝影展，“小靈通杯”職工書畫展，“小靈通杯”職工乒乓球賽，“建行杯”職工業(yè)余歌手比賽，并組隊參加省總舉辦的“勝利杯”職工歌手大獎賽，安虎公司的張三榮獲美聲唱法三等獎，與體育局多次聯(lián)合舉辦職工籃球賽、拔河賽、保齡球賽等多項(xiàng)活動。通過這些活動，展現(xiàn)了當(dāng)代工人階級的精神風(fēng)貌，調(diào)動了廣大職工投身改革和建設(shè)的熱情。在全市大型示范性活動的影響公務(wù)員之家版權(quán)所有下，各單位工會根據(jù)自身特點(diǎn)充分利用文化宮、俱樂部等陣地開展豐富多彩、健康向上的文化體育活動。江北車輛廠、江北供電公司、江北發(fā)電廠工會每年舉辦一次職工運(yùn)動會，大禹公司工會每年舉辦春節(jié)團(tuán)拜會文藝演出，衛(wèi)生局工會每兩年舉辦一次職工藝術(shù)節(jié)，既豐富了職工業(yè)余生活，又陶冶了職工情操。

（二）鞏固擴(kuò)大工會的宣傳陣地，進(jìn)一步擴(kuò)大工會的社會影響，為工會工作營造氛圍。五年來，市總工會堅持認(rèn)真做好《江北工運(yùn)》編撰工作，到目前已出版67期《江北工運(yùn)》，同時不斷追求版式優(yōu)美，注重文章質(zhì)量，經(jīng)常主動向社會上一些較有名氣的作者約稿，留住了一批讀者群，形成固定的工會宣傳陣地。繼續(xù)編印《工會工作情況》簡報，及時報道宣傳全市工會工作的新情況、新問題、新經(jīng)驗(yàn)，到目前為止，已累計刊發(fā)了218期。充分發(fā)揮《**工人日報》江北記者站的作用，及時向《**工人日報》提供有關(guān)江北工會工作的新聞線索，撰寫宣傳江北工會特色工作的新聞稿件，據(jù)不完全統(tǒng)計，五年來，《**工人日報》刊發(fā)江北記者的稿件達(dá)120篇，投稿量和用稿量在全省各記者站名列前茅。近幾年，市總工會還采取為困難勞模、困難企業(yè)工會主席、街道工會和部分民營企業(yè)工會贈送《工人日報》、《**工人日報》的方式，讓困難勞模、困難企業(yè)工會主席及時了解工會工作動態(tài)，幫助街道工會和民營企業(yè)工會等工會工作的新生力量盡快熟悉工會工作，盡快進(jìn)入角色。市總工會每年參加科技文化“三下鄉(xiāng)”活動的宣傳由城市拓展到鄉(xiāng)鎮(zhèn)。化工總廠等工會充分發(fā)揮黑板報、宣傳欄、廣播站等傳統(tǒng)宣傳陣地作用，江北供電公司工會積極開拓局域網(wǎng)等新的宣傳載體，上峰公司、發(fā)電廠等工會定期印發(fā)《工會工作簡報》通報信息，交流經(jīng)驗(yàn)。公務(wù)員之家版權(quán)所有

（三）充分利用社會媒體資源，宣傳工會特色工作，為工會工作造勢。五年來，市總工會每年堅持向省總工會上報對外宣傳計劃，爭取將我市工會特色工作納入省總的宣傳計劃。進(jìn)一步密切與市主流媒體的聯(lián)系和合作，凡工會工作的重要時段，都爭取市內(nèi)三家（電視、電臺、報紙）通力合作，進(jìn)行宣傳造勢。去年，為了配合勞模評比，江北電視臺、電臺、江北日報三大媒體集中采訪，大密度連篇播發(fā)勞模事跡；為了宣傳新出臺的《**省〈工會法〉實(shí)施辦法》，《江北日報》開辟專欄，連續(xù)8期進(jìn)行解讀；凡是工會的重大活動，市內(nèi)三家主要媒體都及時予以報道，使工會工作經(jīng)常在電視上有影像，在報紙上有文字，在廣播中有聲音。江北華工集團(tuán)工會、江北發(fā)電廠工會十分注重工會的對外宣傳報道，每年制定對外宣傳計劃，并制定相應(yīng)的激勵措施，促使宣傳其系統(tǒng)、單位的文章頻頻見諸報端。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

黨的**大已勝利召開了,在這個振奮人心的時刻,我們在這里召開工會工作理論研討會。這次會議,既是一次總結(jié)會,也是一次動員會,是一次認(rèn)真貫徹**大會議精神,推動我處工會工作進(jìn)一步提高的大會。參加我們這次會議的領(lǐng)導(dǎo)有,局工會副主席王幕章同志,局工會辦公室主任周家茂同志,呂愛婷主席有事晚會來。讓我們以熱烈的掌聲歡迎局工會領(lǐng)導(dǎo)的光臨!

分開分立三年來,特別是今年以來,我處工會工作在局工會和處黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,夯實(shí)基礎(chǔ),大膽創(chuàng)新,在依法維權(quán)和豐富職工業(yè)余文化生活等各方面做了大量的工作:成功召開了處一屆三次職代會,開展了“民主管理、廠務(wù)公開”活動,舉辦了第二屆慶“五一”“迎五四”職工體育競技活動和曙光地區(qū)第二屆職工運(yùn)動會并取得了第三名的好成績,組織了近200余人的職工短期調(diào)研和近60人的外省調(diào)研,組織了兩次全處生產(chǎn)單位的勞動競賽,開展了全年性的增收節(jié)支活動,截止到10月份完成172.8萬元,完成年計劃的102%,走訪慰問患病職工120多人,慰問困難戶22戶,今年10月份,我們在一無經(jīng)驗(yàn),二無場所的情況下,成功舉辦了首屆職工歌詠比賽,等等,所有這些活動和工作,都有力的促進(jìn)了我處的兩個文明建設(shè)的健康發(fā)展。

為了認(rèn)真貫徹局工會第五次代表大會精神,加強(qiáng)對新形勢下工會工作的調(diào)查研究和實(shí)踐思考,推進(jìn)我處工會工作整體上水平,提高工會干部的理論研討水平,今年下半年,我們在全處工會系統(tǒng)開展了以“我為工運(yùn)事業(yè)寫一篇”為主題的理論研討征文活動。活動開展以來,各級專兼職工會干部和熱心工運(yùn)理論研究的干部、職工通過調(diào)查研究、勤奮思考,積極撰寫課題征文,截止目前,共收到來自基層單位的28篇論文,其中涉及到13個基層單位,撰稿人中,基層工會主席12人,專兼職工會干部13人,小隊工會主席和會員群眾4人。論文內(nèi)容共有五個大的方面,其中民主管理方面的有5篇,廠(隊)務(wù)公開方面的有4篇,企業(yè)文化建設(shè)方面的有6篇,宣傳教育方面的有2篇,提高工會干部素質(zhì)方面的有2篇,基層班組建設(shè)的有2篇,加強(qiáng)工會工作方面的3篇,依法維權(quán)方面的有4篇。

這些論文涉及面多,內(nèi)容豐富,理論聯(lián)系實(shí)際水平較高,今天參加會議研討的這9篇文章,是其中的代表和精華,希望通過評委們認(rèn)真的評比,把這次研討會開好。各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

黨的**大已勝利召開了,在這個振奮人心的時刻,我們在這里召開工會工作理論研討會。這次會議,既是一次總結(jié)會,也是一次動員會,是一次認(rèn)真貫徹**大會議精神,推動我處工會工作進(jìn)一步提高的大會。參加我們這次會議的領(lǐng)導(dǎo)有,局工會副主席王幕章同志,局工會辦公室主任周家茂同志,呂愛婷主席有事晚會來。讓我們以熱烈的掌聲歡迎局工會領(lǐng)導(dǎo)的光臨!

幾年以來，我在擔(dān)任晉城市郵政局工委委員、機(jī)關(guān)工會主席期間，緊緊圍繞晉城郵政改革發(fā)展大局，認(rèn)真履行工會基本職責(zé)，為進(jìn)一步保護(hù)、調(diào)動和發(fā)揮職工的生產(chǎn)積極性和創(chuàng)造力，推進(jìn)晉城郵政全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，做出應(yīng)有的努力，現(xiàn)簡要匯報如下：

一、切實(shí)加強(qiáng)黨的理論、工會相關(guān)理論的學(xué)習(xí)，力求學(xué)的精、學(xué)的深

1、勤奮好學(xué)。面對郵政改革發(fā)展對工會工作提出的新要求和新任務(wù)，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)的意識和危機(jī)感，始終把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種職責(zé)，一種精神境界，一種終身追求，充分認(rèn)識到在郵政改革發(fā)展大潮中，要想做好工會工作，不學(xué)習(xí)是沒有出路的，不學(xué)習(xí)就要落后，落后就會被淘汰，因此，通過黨的理論、工會相關(guān)理論的學(xué)習(xí)來充實(shí)自己、完善自己、提升自己。

一是用黨的政治理論學(xué)習(xí)指引方向。堅持認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的*和*屆四中、五中全會、中紀(jì)委六次全會精神、中國**章程、社會主義榮辱觀、樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和保持**員先進(jìn)性教育活動讀本等一系列黨的政治理論的學(xué)習(xí)，不斷堅定理想信念，增強(qiáng)科學(xué)判斷形勢的能力，提高駕馭社會主義市場經(jīng)濟(jì)復(fù)雜局面的能力，提高用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)和方法來解決和處理問題的能力，提高統(tǒng)攬全局的能力，自身的政治意識、民主意識、大局意識、憂患意識進(jìn)一步增強(qiáng)，用黨的理論指引正確的發(fā)展方向。

二是用工會相關(guān)理論知識學(xué)習(xí)充實(shí)自己。“打鐵首先自身硬”。始終注重《企業(yè)工會工作條例（試行）》、工會職能、職工代表大會制度、創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)、局務(wù)公開、經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工作、集體合同、職工素質(zhì)工程、《工會法》等工會相關(guān)理論的學(xué)習(xí)，注重學(xué)以致用，融會貫通，不斷在實(shí)踐中充實(shí)和提升自己，提高為確保工會職能的有效發(fā)揮，為廣大職工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的本領(lǐng)和能力。

2、改進(jìn)方法。一是帶著問題學(xué)。就是善于思考，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，對履職過程中出現(xiàn)的困難和問題，不斷從繁雜的現(xiàn)象中抓住事物的本質(zhì)，抓住解決問題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，思發(fā)展之計，謀發(fā)展之策，提出新的發(fā)展思路，指導(dǎo)發(fā)展實(shí)踐。不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對性，有目的、有任務(wù)的去學(xué)，提高學(xué)習(xí)的效率，通過學(xué)習(xí)，增強(qiáng)解決實(shí)際問題的能力。

各市(州)總工會組織部，省產(chǎn)業(yè)(局)、企業(yè)集團(tuán)（公司）工會組織部：

由全國總工會組織部籌備建設(shè)的全國工會干部教育培訓(xùn)網(wǎng)站已正式開通，為貫徹落實(shí)《20*-2010年全國工會干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》，充分利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)改進(jìn)和拓展我省工會干部教育培訓(xùn)方式和渠道，提高我省工會干部教育培訓(xùn)工作的現(xiàn)代化、信息化水平，更加有效的對這一平臺加以利用，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、網(wǎng)站域名

網(wǎng)站使用全國總工會服務(wù)器，由全國總工會組織部負(fù)責(zé)管理和維護(hù)，中科朗思信息技術(shù)有限公司進(jìn)行技術(shù)支持。

二、網(wǎng)站首頁主要欄目及內(nèi)容

（一）干教動態(tài)。網(wǎng)站綜合性新聞報道區(qū)，報道全國工會干部教育培訓(xùn)綜合信息。本欄目同時包含其他欄目中最新和重要信息。

一、政工人事工作

1、對全鎮(zhèn)538名教職工續(xù)聘工作，簽訂了一年一度的工作責(zé)任書，發(fā)放了教職工崗位聘書，極大地調(diào)動了廣大教師的工作積極性，增強(qiáng)了教師的工作責(zé)任感。

2、按上級精神和教育局要求，對我鎮(zhèn)教育戰(zhàn)線的三名退伍軍人，進(jìn)行了一次性的補(bǔ)償安置，沒有出現(xiàn)一件上訪事情，得到了上級的好評。

3、利用暑期教師集訓(xùn)表彰了100名中小學(xué)教師，弘揚(yáng)了我鎮(zhèn)優(yōu)秀教師、模范班主任和先進(jìn)工作者的感人事跡，對全鎮(zhèn)教師終身執(zhí)教、愛崗敬業(yè)是一個極大的鼓舞。

4、對全鎮(zhèn)100名退休教師進(jìn)行了分流，辦理了11名教師的退休手續(xù)，為全鎮(zhèn)22名教師進(jìn)行了正常調(diào)動。

二、教育督導(dǎo)工作

編者按：從內(nèi)頁上來看，大部分單位內(nèi)業(yè)材料好于往年，各項(xiàng)活動記錄比較全，比較細(xì)，管理規(guī)范，得分高。按照工會的查評細(xì)則分為六大項(xiàng)，有企務(wù)公開、生產(chǎn)競賽、群眾安全、職工生活、宣傳文體、女工財務(wù)。從各單位總分上看，輔助組分?jǐn)?shù)稍高于生產(chǎn)組，主要在群眾安全方面存在差距，生產(chǎn)組的單位在群監(jiān)員檔案及時更換、檔案規(guī)范方面、和群監(jiān)員“四制一站”信息反饋不及時等方面扣分較多，另一方面就是部分車間工會上半年工作總結(jié)上交不及時和論文上報不及時，困難職工檔案不規(guī)范，直接影響得分情況。

根據(jù)礦工會年初下發(fā)的益新煤礦工會“創(chuàng)先爭優(yōu)”查評細(xì)則，各車間工會能夠積極組織各項(xiàng)活動，認(rèn)真落實(shí)每項(xiàng)工作，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

從內(nèi)頁上來看，大部分單位內(nèi)業(yè)材料好于往年，各項(xiàng)活動記錄比較全，比較細(xì)，管理規(guī)范，得分高。

按照工會的查評細(xì)則分為六大項(xiàng)，有企務(wù)公開、生產(chǎn)競賽、群眾安全、職工生活、宣傳文體、女工財務(wù)。1.企務(wù)公開較好的單位有：一采區(qū)、七采區(qū)、煤質(zhì)科、經(jīng)管科、機(jī)電科、動力科、修造廠。2.生產(chǎn)競賽方面比較好的單位有：三采區(qū)、五采區(qū)、七采區(qū)、抽放區(qū)、煤質(zhì)科、工廠。崗位技術(shù)練兵活動積極開展較好的單位有：機(jī)電科、工廠、通風(fēng)區(qū)。3.群眾安全較好的單位有：五采區(qū)、六采區(qū)、二開拓區(qū)、通風(fēng)區(qū)、（內(nèi)容形式多樣：安全知識問答，必知必會考問、崗位技能評比活動等）。4.職工生活方面，重大節(jié)日送溫暖、獻(xiàn)愛心捐助活動等方面較好的單位有：二采區(qū)、六采區(qū)、一開拓區(qū)、通風(fēng)區(qū)、抽放區(qū)、動力科、總務(wù)科、煤質(zhì)科、經(jīng)管科、退管科、（二采區(qū)為困難、患病職工共捐款2次、金額高達(dá)12000余元，六采區(qū)為機(jī)電班職工因發(fā)生車禍捐款1000余元、一開拓區(qū)為本單位患病職工捐款1300余元、通風(fēng)區(qū)為患癌癥的職工賈忠華捐款3656元、抽放區(qū)5月為工傷職工盧忠文捐款1370元、動力科分別在1月、5月為家中失火的職工楊明月、突發(fā)腦出血的女職工李春英捐款5155元和3300元、總務(wù)科為困難職工史學(xué)發(fā)母親去世捐款1541元、煤質(zhì)科為家中失火的2位職工共捐款3955元、經(jīng)管科為困難職工鄭瑞捐款620元、退管科為家中發(fā)生火災(zāi)的職工姜重山捐款450元、并自行組織為工傷職工捐衣物82件。）5.宣傳文體方面，各單位積極組織參加礦大型活動，較好的單位有：一采區(qū)、二采區(qū)、三采區(qū)、五采區(qū)、七采區(qū)、一開拓區(qū)、經(jīng)管科、煤質(zhì)科、總務(wù)科、通風(fēng)區(qū)、動力科、運(yùn)輸區(qū)、車隊、工廠、水暖科等單位，從配合礦大型活動較好的單位有：機(jī)電科、二開拓區(qū)、經(jīng)管科、工廠、三采區(qū)、汽車隊、動力科、運(yùn)輸區(qū)等。（高潮日、咨詢?nèi)栈顒拥膮f(xié)助工作、宣傳形式。）6.女工和財務(wù)方面、女工多的車間單位在“3.8”節(jié)期間都能開展活動，財務(wù)下賬及時規(guī)范。

從各單位總分上看，輔助組分?jǐn)?shù)稍高于生產(chǎn)組，主要在群眾安全方面存在差距，生產(chǎn)組的單位在群監(jiān)員檔案及時更換、檔案規(guī)范方面、和群監(jiān)員“四制一站”信息反饋不及時等方面扣分較多，另一方面就是部分車間工會上半年工作總結(jié)上交不及時和論文上報不及時，困難職工檔案不規(guī)范，直接影響得分情況。生產(chǎn)組排在前三名的是：二采區(qū)、七采區(qū)和三采區(qū)、二開拓區(qū)、三開拓區(qū)。輔助組排在前三名的是：經(jīng)管科、工廠、機(jī)電科。主要特點(diǎn)是：內(nèi)業(yè)各種記錄規(guī)范細(xì)致，工作落實(shí)到位，創(chuàng)新意識較強(qiáng)。能夠積極做好每項(xiàng)工作并善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。以上是礦工會對各車間工會的檢查情況匯報。

20**年，市房地產(chǎn)局工會在市房地產(chǎn)局黨委和市建委、市總工會的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞年初制定的工作目標(biāo)，切實(shí)履行工會職能，較好地完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)，現(xiàn)將20**年主要工作總結(jié)如下：

一、搭建學(xué)習(xí)平臺，提高廣大職工整體素質(zhì)

學(xué)習(xí)是解放思想的先導(dǎo)，是搞好工會工作的前提，也是與時俱進(jìn)的內(nèi)在要求。同時，局工會充分發(fā)揮工會的組織優(yōu)勢和陣地優(yōu)勢，利用不同宣傳形式，創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，不斷加強(qiáng)基層學(xué)習(xí)型組織的推動力，提升工會工作的整體水平。通過學(xué)習(xí)，全面提升了廣大干部職工的整體素質(zhì)，使廣大干部職工明確肩負(fù)的使命和責(zé)任，進(jìn)一步發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用，更好地為房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展服務(wù)。全年共收到各基層工會撰寫科學(xué)發(fā)展觀、工會維權(quán)等學(xué)習(xí)體會文章和論文14篇。

二、深化民主管理，發(fā)揮工會組織職能作用

1．扎實(shí)抓好事務(wù)公開工作。局工會積極發(fā)揮工會的監(jiān)督作用，認(rèn)真落實(shí)事務(wù)公開，加強(qiáng)民主監(jiān)督管理，指導(dǎo)局屬各單位開展事務(wù)公開工作。要求局屬各單位堅持“政務(wù)公開”制，及時向職工公開黨建、財務(wù)、職評、評先、考核、培訓(xùn)等情況，并設(shè)立意見箱。如產(chǎn)權(quán)市場處在干部選拔、職稱評聘、評先評優(yōu)、重大事項(xiàng)決策、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、職工福利等方面都以處務(wù)會、事務(wù)公開欄等不同形式及時公開，接受廣大干部職工的監(jiān)督，受到廣大干部職工的好評。

2.認(rèn)真開展民主評議工作。民主測評是密切干群、黨群關(guān)系，深化民主管理的有效形式和重要措施。年初產(chǎn)權(quán)市場管理處、市住房制度改革辦公室在開展民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部工作過程中，做的扎實(shí)深入，一是內(nèi)容全面，以領(lǐng)導(dǎo)干部的工作實(shí)績和廉潔自律為重點(diǎn)，涵蓋德、能、勤、績、廉五個方面。二是覆蓋面廣，所有副科級以上的中層領(lǐng)導(dǎo)干部都必須接受職工的評議，整個評議程序規(guī)范，精心組織，深受職工的好評。