導(dǎo)語：如何才能寫好一篇失業(yè)申報材料，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一、依法辦事，規(guī)范管理行為

首先，我們注重學(xué)習(xí)教育，強(qiáng)化法規(guī)意識。我們組織中心人員學(xué)習(xí)國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策，如《關(guān)于事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革若干問題的意見》、《事業(yè)單位登記管理的暫行條件》、《現(xiàn)代化物業(yè)運(yùn)營全書》、《國土管理法》、《城市房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營管理條例》、新《合同法》、《民法通則》、《檔案法》、《會計法》等等，統(tǒng)一了認(rèn)識，明確了事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革的方向，增強(qiáng)了法律意識，促使我們始終嚴(yán)格遵守事業(yè)單位登記管理規(guī)定，依未能辦事，推進(jìn)物業(yè)管理工作現(xiàn)代化、法制化、科學(xué)化，在社會主義市場經(jīng)濟(jì)的浪潮中站穩(wěn)腳根，不斷壯大。

其次是，取得主體資格，嚴(yán)格操作程序。一是依法組建機(jī)構(gòu)。1997年，我中心成立之時，正值我省事業(yè)單位法人登記試點階段，為適應(yīng)社會的發(fā)展，改革的需要，依照法律程序我中心申請事業(yè)單位法人登記，取得了獨立法人資格，成為了自我約束和自我發(fā)展的社會發(fā)展主體，依法享有獨立法人的權(quán)利，承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)；二是制定了組織章程，按章程規(guī)范管理。我們始終嚴(yán)格遵守事業(yè)單位登記管理規(guī)定和國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策，沒有擅自改變單位名稱、加掛牌子、增加機(jī)構(gòu)；制訂公章管理制度，規(guī)范了公章使用；嚴(yán)格控編，沒有增加或變相增加人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)；每年及時按規(guī)定報送年度報告，且連續(xù)兩年度報告被評為A級；我們規(guī)范了證書管理，運(yùn)用證書進(jìn)行稅務(wù)登、物價鑒定、國土、房地產(chǎn)管理登記等，無涂改、出租、出借、遺失法人證書行為；我們嚴(yán)格遵守組織章程，努力開展物業(yè)管理及服務(wù)工作，一年一個臺階，取得了良好的成效。

二、深化改革，提高辦事效率

我們有幸抓住了改革契機(jī)，在社會發(fā)展、改革的激流中勇于開拓，努力進(jìn)取，從加大內(nèi)部管理著手，向管理要效益、充分體現(xiàn)了法人事業(yè)單位自我發(fā)展的廣闊空間。

1、嚴(yán)格編制管理，單位自主用人。我中心定編6人，現(xiàn)有在編人員3人，空缺3人。隨著黨政機(jī)構(gòu)改革臨近，也曾有人認(rèn)為可將精減人員充實到我單位，同時，就我中心的實際情況，三人做六人的事，工作壓頭，我們的編制未滿，可以考慮進(jìn)人。但是，按照國家對事業(yè)單位改革的總體要求，要搞活內(nèi)部用人機(jī)制，精減富余人員，目前我中心3人能承擔(dān)全部工作。辛是辛苦點，但為減輕財政負(fù)擔(dān)，充分發(fā)揮人員才干，適應(yīng)事業(yè)單位走向社會的改革方向，并沒有必要進(jìn)人，為此，我們?nèi)〉昧藚^(qū)領(lǐng)導(dǎo)的支持，最終沒有增加人員。而對找關(guān)系、講情面想進(jìn)入本單位的人，我們更是一一婉辭回絕。如此既關(guān)前門又堵后門，使我們的工作開展三年來，沒有因進(jìn)人而增加單位負(fù)擔(dān)。

2、建立健全各項規(guī)章制度，用制度管人。麻雀雖小，五臟皆全。我中心雖只有3人，但每人身兼數(shù)職，我們將中心工作分為三大塊：一是領(lǐng)導(dǎo)掌全局，定盤子；二是對外管理、服務(wù)、水電維修、租賃費(fèi)的收取及協(xié)調(diào)工作等等；三是對內(nèi)的人事勞資、接待、財務(wù)、檔案、信息管理等等。我們根據(jù)組織章程制定了辦公、接待、財務(wù)、廉政、檔案、保密等工作制度和中心領(lǐng)導(dǎo)、財務(wù)人員、檔案管理人員、動力設(shè)備管理人員、人事專干等崗位責(zé)任制，并認(rèn)真監(jiān)督實施。因為有詳盡的制度，工作有章可循。我們分工明確，工作中無推諉、扯皮、踢皮球現(xiàn)象，更無人浮于事，上班一杯茶、一張報的作風(fēng)。內(nèi)部人員團(tuán)結(jié)協(xié)用，為開展物業(yè)管理工作，群策群力，積極獻(xiàn)計獻(xiàn)策，各項工作落到實處。

3、加強(qiáng)財務(wù)管理、努力增收開支。要實現(xiàn)事業(yè)單位的自我管理、自我發(fā)展、不斷壯大，財務(wù)管理是重要的一環(huán)。首先，我們建立了嚴(yán)格的財務(wù)管理和財物管理制度。堅持財務(wù)審批一支筆，物資采購、驗收、管理專人負(fù)責(zé)，定期財務(wù)公開，適時審計，強(qiáng)化了財務(wù)監(jiān)督機(jī)制。在增加收入方面，我們積極維護(hù)財源。按合同定期收取租賃金及代收水電、衛(wèi)生等費(fèi)。對拖欠現(xiàn)象，我們及時耐心做說服工作，爭取租賃戶的大力支持，直到資金到位不流失。從開辦至今，共收取租金329萬元。另一方面，我們節(jié)省開支，不違規(guī)亂發(fā)錢、物，不鋪張浪費(fèi)，亂請客、送禮，勤儉持家，積累財富。如我單位工程均采取招標(biāo)制，以最少的錢辦最好的事，我中心共招標(biāo)工程四項，投資324萬元，通過招標(biāo)形式及工程審計節(jié)約資金280萬元。

三、加強(qiáng)服務(wù)，社會效益和經(jīng)濟(jì)效益雙豐收

事業(yè)單位的主要任務(wù)是不斷完善社會化服務(wù)，我中心自成立以來，就一直以此為宗旨，抓住為政府服務(wù)，為租賃戶服務(wù)，為社會服務(wù)的總目標(biāo)開展工作。與此同時，立足于我中心的實際，不斷增創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益，實現(xiàn)自我發(fā)展之路。一九九七年中心成立之時，亞洲金融危機(jī)爆發(fā)，帶給了我中心工作各種困難。為此，我中心一班人調(diào)整思路，積極應(yīng)戰(zhàn)。采取各種有力措施，增加服務(wù)手段，取得了良好成績，實現(xiàn)了社會效益和經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收。我們主要是從兩個方面做好服務(wù)工作的：

一是創(chuàng)造良好軟環(huán)境。寬松的經(jīng)營環(huán)境是投資商安心創(chuàng)業(yè)的根本保障。物業(yè)管理的核心工作就是搞好服務(wù)，為投資商創(chuàng)造寬松的軟環(huán)境。我單位在區(qū)委、區(qū)政府的大力支持下，積極開展協(xié)調(diào)工作，既維護(hù)政府各部門的職能，又合理減輕投資商的稅費(fèi)負(fù)擔(dān)，協(xié)調(diào)提供停車、就餐、有線收視、訂閱報刊等工作、生活便利。軟環(huán)境的寬松，為投資商提高了信心，加大了決心。

二是重資投入，建好硬環(huán)境。招商工作難度很大，本單位遵循既節(jié)約，又辦好事情原則，從硬件上創(chuàng)造招商條件：我們首先抓好水電建設(shè)，增置了一臺800KVA的變壓器，保障整幢大廈全負(fù)荷電力供應(yīng)；其二是為保證有冷、暖氣供應(yīng)，大廈能四季如春，我們安裝了1萬m2中央空調(diào)管道及末端設(shè)備；其三是消防安全有保障，大廈安裝了消防供水系統(tǒng)，樓內(nèi)、外有消防栓67個；其四是為美化周邊環(huán)境，裝飾了一樓大廳和裙樓廣場；再者就是加大了招商引資的宣傳力度，與省政府信息網(wǎng)絡(luò)中心聯(lián)絡(luò)，將大廈招商信息網(wǎng)絡(luò)化。上述工程共投資324萬元，硬件的投入，顯示了我中心的實力，解除了投資商的憂慮。

篇2

(一)本人身份證明;

(二)所在單位出具的終止或者解除勞動合同的證明;

(三)失業(yè)登記及求職證明;

篇3

xx同志作為xx銀行xx營業(yè)部的巾幗文明崗崗長，幾年來，她能夠在工作崗位上勤奮好學(xué)、踏實肯干、銳意進(jìn)取、勇于開拓，在工作上取得了較大的成績。她多次被省、市、縣行系統(tǒng)授予先進(jìn)個人、優(yōu)秀標(biāo)兵、青年崗位能手等榮譽(yù)稱號，該崗也先后被評為省、市、縣“巾幗文明崗”。

一是以“文明服務(wù)”感召人。在日常工作中，她總是嚴(yán)格實行文明用語，規(guī)范服務(wù)行為，做到客戶來時有問聲，合作有謝聲，走時有送聲。堅持按規(guī)定著裝，戴好工號牌，始終做到談吐優(yōu)雅，舉止端莊大方，解釋細(xì)心、耐心、真情暖人心，時時處處向外界傳播中行先進(jìn)的企業(yè)文化。一次，1名崗員和顧客發(fā)生了爭吵。身為營業(yè)部巾幗文明崗崗長的她便立即對顧客進(jìn)行了耐心解釋，使其消除了怨氣。了解到中行政策其實是為了保護(hù)顧客的資金運(yùn)行安全，這位顧客后來對其他人說：“中行堅持按政策辦事，我在中行辦理業(yè)務(wù)感到很放心”。

二是以“真誠友善”幫助人。在工作中，她從關(guān)心崗員工作和生活入手，經(jīng)常進(jìn)行換位思考，設(shè)身處地為崗員著想，取得崗員的信任，進(jìn)而取得全體崗員對其工作上的支持，群策群力，做好崗內(nèi)各項業(yè)務(wù)工作。在現(xiàn)實生活中，她能夠帶領(lǐng)崗員都能把愛延伸到社會。每年的“慈善一日捐”，她們都爭先奉獻(xiàn)自己的一片愛心。特別是汶川發(fā)生8.0級地震以后，她曾先后2次捐款600元向災(zāi)區(qū)人民奉獻(xiàn)自己的一片愛心。每年的老人節(jié)，她都會克服人員緊張、工作量大的困難，帶上慰問品到敬老院看望那些年邁的老人，為他們帶去一句溫馨的祝福和誠摯的真情。

三是以“奉獻(xiàn)愛心”溫暖人。為更好地做好“崗村結(jié)對”工作，該營業(yè)部還與xx城東社區(qū)簽訂聯(lián)創(chuàng)共建結(jié)對協(xié)議，在行領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，特為城東社區(qū)專門送去了1臺空調(diào)表示慰問。她帶領(lǐng)崗員為洋山婦女送去產(chǎn)品銷售、技術(shù)更新、勞動力轉(zhuǎn)移、資金項目扶持與有關(guān)方面的信息和支持，接受咨詢100多人次，發(fā)放宣傳資料300余份。還積極開展“我為洋山社區(qū)發(fā)展獻(xiàn)計策”活動，在今年2月份春節(jié)，她發(fā)動崗員參與xx社區(qū)所舉辦的文體活動。同時還與xx社區(qū)和xx村無經(jīng)濟(jì)收入的困難戶結(jié)對幫扶，在今年的中秋節(jié)，她積極組織崗員為結(jié)對貧困戶送溫暖，向結(jié)對戶送去慰問金800多元及500多元的生活用品。

篇4

***電業(yè)工會下設(shè)16個基層工會和一個經(jīng)濟(jì)實體,有會員2774人。為了充分發(fā)揮工會組織的各項職能，推進(jìn)企業(yè)兩個文明建設(shè)。多年來，***電業(yè)工會緊緊圍繞工會的整體工作，按照“三個代表”重要思想的要求，把工會財務(wù)工作當(dāng)作強(qiáng)化工會物質(zhì)基礎(chǔ)的一項重點工程，把發(fā)揮和調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定，作為工會財務(wù)工作的著眼點，堅持工會財務(wù)工作為工會重點工作服務(wù)、為基層工會組織服務(wù)、為職工群眾服務(wù)的方針，在收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)中嚴(yán)格執(zhí)行工會財務(wù)制度，不斷提高工會財務(wù)工作的質(zhì)量和管理水平，在強(qiáng)化工會經(jīng)費(fèi)收繳、深化財務(wù)改革、加強(qiáng)財務(wù)管理等方面作了卓有成效的工作，為***電業(yè)工運(yùn)事業(yè)的蓬勃發(fā)展提供了強(qiáng)有力的財力支持和物質(zhì)保證。

一、統(tǒng)一認(rèn)識，嚴(yán)格考核，抓住電力行業(yè)快速發(fā)展和職工收入水平提高的良好機(jī)遇，實現(xiàn)工會經(jīng)費(fèi)收入的穩(wěn)步增長

領(lǐng)導(dǎo)重視是加強(qiáng)財務(wù)管理，管好工會經(jīng)費(fèi)的關(guān)鍵。電業(yè)工會自成立以來，局領(lǐng)導(dǎo)班子對工會經(jīng)費(fèi)的收繳工作一直非常重視和支持，為工會經(jīng)費(fèi)收繳工作提供了有力的后盾。電業(yè)工會也在建立激勵機(jī)制和約束機(jī)制上下功夫，一是每年都將工會經(jīng)費(fèi)收繳工作納入年度方針目標(biāo)考核之中，對不能按時上解經(jīng)費(fèi)的單位，在年終評先中實行一票否決，對基層的促動很大，收到了滿意的效果。二是主動與局人事和財務(wù)部門加強(qiáng)工作聯(lián)系，按照每月勞資和財務(wù)報表中的工資總額對工會經(jīng)費(fèi)進(jìn)行核定，并以此為依據(jù)對基層單位進(jìn)行核收，提高了經(jīng)費(fèi)收繳的準(zhǔn)確性。三是利用簽訂集體合同的機(jī)會，通過平等協(xié)商，把撥交工會經(jīng)費(fèi)寫入合同條款。通過上述措施，幾年來我們對基層工會經(jīng)費(fèi)的收繳率達(dá)到了100%，每年都能按照內(nèi)蒙古電力工會和盟工會下達(dá)的經(jīng)費(fèi)指標(biāo)，及時足額完成工會經(jīng)費(fèi)的收繳和上解任務(wù)。特別是近兩年來，我們還抓住電力行業(yè)快速發(fā)展和職工收入水平提高的良好機(jī)遇，積極主動的爭取局行政的理解與支持，努力壯大工會的物質(zhì)基礎(chǔ)，實現(xiàn)了工會經(jīng)費(fèi)與全局職工工資總額的同步增長。

在工會財務(wù)工作強(qiáng)有力的支持下，電業(yè)工會連年被內(nèi)電工會評為基層工會主席責(zé)任狀一等獎，被盟工會評為方針目標(biāo)考核先進(jìn)單位。2003年在保持“全國模范職工之家”的基礎(chǔ)上，我們又被華北電力工委授予“華北電力系統(tǒng)先進(jìn)工會”稱號。

二、完善制度，健全機(jī)制，嚴(yán)格工會財經(jīng)紀(jì)律，進(jìn)一步加強(qiáng)工會財務(wù)管理工作

工會經(jīng)費(fèi)是工會組織生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，是工會履行各項職能的物質(zhì)保證，所以財務(wù)管理到不到位將會直接影響到工會整體工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。近些年來，電業(yè)工會的財務(wù)管理已經(jīng)基本上步入了制度化軌道，但是隨著工會工作的不斷拓展和工作思路的調(diào)整，特別是隨著“送溫暖”和對勞模先進(jìn)職工療養(yǎng)力度的逐年加大，使我們的經(jīng)費(fèi)支出結(jié)構(gòu)發(fā)生了一些變化。根據(jù)這種情況，為了使工會經(jīng)費(fèi)在使用上作到不違規(guī)、不濫用，防止隨意性，把有限的資金用在刀刃上。我們在工會經(jīng)費(fèi)的使用、管理的過程中始終堅持“三項制度”和“四項原則”。“三項制度”即堅持工會經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理制度，堅持一枝筆審批制度，堅持經(jīng)費(fèi)審查委員會審查制度；“四項原則”即有利于加強(qiáng)維護(hù)職能的原則，有利于提高工會工作整體水平的原則，有利于保證重點工作的原則?！叭椫贫取焙汀八捻椩瓌t”的堅持，使工會經(jīng)費(fèi)使用做到了局黨政放心，職工群眾滿意，也為電業(yè)工會各項工作的開展打下了堅實的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。

同時，我們還從強(qiáng)化管理入手，先后制定（修訂）了《巴彥淖爾電業(yè)工會財務(wù)管理辦法》、《巴彥淖爾電業(yè)局職工勞動保險醫(yī)藥費(fèi)管理辦法》、《巴彥淖爾電業(yè)局特困職工基金管理辦法》、《巴彥淖爾電業(yè)局職工福利基金使用和管理辦法》、《巴彥淖爾電業(yè)局職工生活困難補(bǔ)助辦法》、《巴彥淖爾電業(yè)局各類獎金發(fā)放和管理辦法》、《巴彥淖爾電業(yè)局社會主義勞動競賽評比表彰辦法》等規(guī)章制度。各基層工會也都按要求建立了相應(yīng)的“工會財務(wù)管理帳簿”和“工會財產(chǎn)、物品登記帳簿”，形成了上下統(tǒng)一的財務(wù)監(jiān)管機(jī)制。此外，我們還定期和不定期的對基層單位工會經(jīng)費(fèi)收繳、上解和使用情況進(jìn)行重點檢查，加強(qiáng)了全局工會經(jīng)費(fèi)的審計和資產(chǎn)的管理，保證了工會工作的健康發(fā)展。版權(quán)所有

三、把握重點，圍繞中心，將為職工排憂解難、增強(qiáng)工會組織凝聚力作為工會財務(wù)工作的落腳點

篇5

1、設(shè)置單位（人）向業(yè)務(wù)辦公室提出換發(fā)醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證申請，提交申報材料。需提交的材料有：醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置申請書；醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置可行性分析報告；房屋產(chǎn)權(quán)證明（租賃協(xié)議）和業(yè)務(wù)用房平面圖；醫(yī)療廢棄物無害化處理協(xié)議；法人代表、從業(yè)人員登記表、聘用合同、體檢合格證明；法人代表、從業(yè)人員身份證、戶口簿、畢業(yè)證、職稱證、醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)護(hù)士證、退休證、失業(yè)證的原件和復(fù)印件；醫(yī)療機(jī)構(gòu)花名冊、設(shè)備清單、規(guī)章制度；醫(yī)療機(jī)構(gòu)申請執(zhí)業(yè)注冊登記書；醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證正本、副本。

2、業(yè)務(wù)辦公室對申報材料進(jìn)行審核。對申報材料齊全無誤且符合設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，受理其申請；不予受理的，應(yīng)告知其理由。

3、業(yè)務(wù)辦公室會同衛(wèi)生監(jiān)督所對申請換發(fā)證的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行現(xiàn)場查驗。

4、現(xiàn)場查驗合格的，報衛(wèi)生局局長簽署初審意見。

5、報市衛(wèi)生局審批。

辦理時限：醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在執(zhí)業(yè)許可證有效期滿前3個月向區(qū)衛(wèi)生局提出換發(fā)證申請；衛(wèi)生局應(yīng)當(dāng)在受理申請之日起30個工作日內(nèi)完成初審并報市衛(wèi)生局審批。

二、校驗醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證流程

1、醫(yī)療機(jī)構(gòu)向業(yè)務(wù)辦公室提出校驗執(zhí)業(yè)許可證申請，提交申報材料。需提交的材料有：校驗執(zhí)業(yè)許可證申請書；醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證副本；醫(yī)療廢棄物無害化處理協(xié)議。

2、業(yè)務(wù)辦公室對申報材料進(jìn)行審核。對審核合格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，受理其申請；對不予受理的，應(yīng)告知其理由。

3、業(yè)務(wù)辦公室會同衛(wèi)生監(jiān)督所對申請校驗的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行現(xiàn)場查驗。

4、現(xiàn)場查驗合格的，報業(yè)務(wù)辦公室主任簽署意見。

辦理時限：醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在校驗期滿前3個月向衛(wèi)生局提出校驗申請；衛(wèi)生局應(yīng)在受理申請之日起30個工作日內(nèi)完成現(xiàn)場查驗工作。

三、執(zhí)業(yè)醫(yī)師（護(hù)士）注冊流程

1、申請人提交申報材料。需提交的材料有：申請執(zhí)業(yè)注冊登記書；醫(yī)師資格證（執(zhí)業(yè)護(hù)士證）原件及復(fù)印件；聘用證明；醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證復(fù)印件；醫(yī)療機(jī)構(gòu)花名冊；體檢合格證明。

2、業(yè)務(wù)辦公室對申報材料進(jìn)行審核。經(jīng)審核符合條件的，受理其申請；對不予受理的，應(yīng)告知其理由。

3、報業(yè)務(wù)辦公室主任簽署初審意見。

4、報市衛(wèi)生局審批。

辦理時限：衛(wèi)生局應(yīng)當(dāng)在受理申請之日起30個工作日內(nèi)完成初審并報市衛(wèi)生局審批。

四、執(zhí)業(yè)醫(yī)師（護(hù)士）變更注冊流程

1、申請人提交申報材料。需提交的材料有：申請變更注冊登記書；醫(yī)師（護(hù)士）資格證、醫(yī)師（護(hù)士）執(zhí)業(yè)證原件及復(fù)印件；原執(zhí)業(yè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)解聘證明；擬執(zhí)業(yè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)聘用證明；擬執(zhí)業(yè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證復(fù)印件；擬執(zhí)業(yè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)花名冊；體檢合格證明。

2、業(yè)務(wù)辦公室對申報材料進(jìn)行審核。經(jīng)審核符合條件的，受理其申請；對不予受理的，應(yīng)告知其理由。

3、報業(yè)務(wù)辦公室主任簽署初審意見。

4、報市衛(wèi)生局審批。

辦理時限：衛(wèi)生局應(yīng)當(dāng)在受理申請之日起30個工作日內(nèi)完成初審并報市衛(wèi)生局審批。

五、醫(yī)師資格考試報名流程

1、考生登陸國家醫(yī)學(xué)考試中心網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報名，打印報名申請表。

2、衛(wèi)生局初審。需提交的材料有：身份證（軍官證）、畢業(yè)證原件及復(fù)印件；網(wǎng)絡(luò)報名申請表；醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證正、副本復(fù)印件；醫(yī)療機(jī)構(gòu)花名冊；試用期滿1年并考核合格證明；已取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格，報考執(zhí)業(yè)醫(yī)師的考生，須提交執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證原件及復(fù)印件。

3、初審合格的，報市衛(wèi)生局審核。

4、復(fù)審合格的，由市衛(wèi)生局報自治區(qū)衛(wèi)生廳審核。

5、發(fā)放準(zhǔn)考證。

辦理時限：依據(jù)市醫(yī)師資格考試考務(wù)委員會具體規(guī)定。

六、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試報名流程

1、考生登陸國家醫(yī)學(xué)考試中心網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報名，打印報名申請表。

2、衛(wèi)生局初審。需提交的材料有：身份證（軍官證）原件及復(fù)印件；網(wǎng)絡(luò)報名申請表；報考中級的考生，須提交醫(yī)師資格證或初級（師）職稱證的原件及復(fù)印件；報考初級（士）的考生，須提交畢業(yè)證原件及復(fù)印件；初級（士）晉升初級（師）的考生，須提交初級（士）職稱證。

3、初審合格的，報市衛(wèi)生局審核。

4、復(fù)審合格的，由市衛(wèi)生局報自治區(qū)衛(wèi)生廳審核。

篇6

1、個體與自由工作者帶相關(guān)信息到戶口所在地的養(yǎng)老保險機(jī)構(gòu)辦理。失業(yè)人員需自行辦理，并且要盡快。

2、準(zhǔn)備好申報材料，如身份證原件、復(fù)印件、一寸照片、離職手續(xù)、戶口本復(fù)印件、續(xù)保醫(yī)?？ê筒v。

3、去戶口所在地的養(yǎng)老保險機(jī)構(gòu)領(lǐng)取社會保險財政補(bǔ)貼認(rèn)真填寫后上交。完成繳費(fèi)并記住銀行卡號。

（來源：文章屋網(wǎng) ）

篇7

一、“就業(yè)困難人員”認(rèn)定對象

（一）就業(yè)困難人員的范圍。就業(yè)困難人員主要指因身體狀況、技能水平、家庭因素、失去土地等原因難以實現(xiàn)就業(yè)，以及連續(xù)失業(yè)一定時間仍未能實現(xiàn)就業(yè)的人員。具體指具有本縣戶口、在法定勞動年齡內(nèi)、有勞動能力和就業(yè)要求、處于無業(yè)狀態(tài)且已進(jìn)行失業(yè)登記領(lǐng)取《就業(yè)失業(yè)登記證》（以下簡稱《登記證》）的下列人員：

1、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員：

①城鎮(zhèn)“4050”人員：女年滿40周歲、男年滿50周歲及以上的失業(yè)人員（以下簡v稱“4050”人員）。

②城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員：城鎮(zhèn)居民家庭中，在法定勞動年齡內(nèi)，有勞動能力和就業(yè)愿望，連續(xù)三個月以上均處于失業(yè)狀態(tài)，且無經(jīng)營性、投資性等收入的家庭成員。

③城鎮(zhèn)低保戶人員：享受城鎮(zhèn)低保待遇的登記失業(yè)人員。

④連續(xù)失業(yè)一年以上人員：持續(xù)尋找工作超過一年的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員。

⑤低保邊緣戶人員：享受城鎮(zhèn)低保邊緣待遇的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員。

⑥需贍養(yǎng)患有重大疾病直系親屬的人員：城鎮(zhèn)居民家庭中，有患惡性腫瘤、白血病、重癥癱瘓（偏癱或截癱肌力2級以上）、重癥精神?。ū憩F(xiàn)為危險或沖動行為或缺乏生活自理能力者）、系統(tǒng)性紅斑狼瘡、再生障礙性貧血、尿毒癥血液透析或腹膜透析、組織器官移植后的抗排斥治療等重大疾病直系親屬的人員。

2、農(nóng)村登記失業(yè)人員：

①農(nóng)村低保戶人員：享受農(nóng)村低保待遇的登記失業(yè)人員。

②農(nóng)村復(fù)轉(zhuǎn)軍人中的就業(yè)困難人員：符合上述城鎮(zhèn)就業(yè)困難對象之一的復(fù)員、退伍軍人、轉(zhuǎn)業(yè)軍人。

③被征地農(nóng)民中的就業(yè)困難人員：持有《被征地農(nóng)民參保資格證》且符合上述城鎮(zhèn)就業(yè)困難對象之一的被征地農(nóng)民。

申請認(rèn)定條件的界定，以個人申請認(rèn)定就業(yè)困難員時所具備的條件為準(zhǔn)。

（二）“就業(yè)困難人員”認(rèn)定對象不包括下列人員：

年底前已通過領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照從事個體經(jīng)營或創(chuàng)辦企業(yè)、已從事有穩(wěn)定收入的勞動且月收入不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)、被用人單位招收等途徑實現(xiàn)就業(yè)的人員；已按規(guī)定辦理企業(yè)內(nèi)部退養(yǎng)的人員。

二、就業(yè)困難人員認(rèn)定管理

（一）認(rèn)定憑證

就業(yè)困難人員申請認(rèn)定時需提供《登記證》原件及復(fù)印件和1張一寸證件照，同時根據(jù)不同情況還需提供下列材料。下述證件材料原件由社區(qū)（行政村、居委會，以下簡稱社區(qū)）核對后退回，復(fù)印件（由社區(qū)簽署“與原件核對一致”字樣）隨同《登記證》等材料上報。

1、城鎮(zhèn)“4050”人員：需提供《身份證》。

2、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員：需提供《戶口簿》、社區(qū)開具的家庭成員就失業(yè)狀態(tài)及家庭收入情況證明。

3、城鄉(xiāng)低保戶人員：需提供《低保證》。

4、連續(xù)失業(yè)一年以上人員：需提供社區(qū)開具的3次求職證明。

5、低保邊緣戶人員：需提供《戶口簿》、民政部部門出具的相關(guān)證明。

6、需贍養(yǎng)有重大疾病直系親屬人員：需出具《戶口簿》、縣級以上級別醫(yī)院開具的重大疾病相關(guān)證明、病歷、醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算清單等證明材料。

7、農(nóng)村復(fù)轉(zhuǎn)軍人中的就業(yè)困難人員：需提供復(fù)退轉(zhuǎn)軍人證明或人武部門開具的證明，其他符合城鎮(zhèn)就業(yè)困難對象的相關(guān)證明材料。

8、被征地農(nóng)民中的就業(yè)困難人員：需提供《戶口簿》、《被征地農(nóng)民參保資格證》，其他符合城鎮(zhèn)就業(yè)困難對象的相關(guān)證明材料。

（二）認(rèn)定程序

1、本人申請。凡符合條件的就業(yè)困難人員，持上述相關(guān)材料，自愿向本社區(qū)提出認(rèn)定申請，填寫《縣就業(yè)困難人員認(rèn)定申請表》。

2、初審。社區(qū)對個人填報登記情況和提供的相關(guān)證明材料進(jìn)行初審，核實相關(guān)的就業(yè)和生活情況，對申請人就業(yè)困難情況張榜公示五天，經(jīng)公示無議異后，將符合條件的人員信息錄入“就業(yè)困難人員認(rèn)定管理系統(tǒng)”，并在“申請表”上簽署意見（公示及核實等相關(guān)意見）加蓋公章，將申報資料一并報送鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）勞動保障站，核實上報在五個工作日內(nèi)完成。

3、復(fù)核。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）勞動保障站復(fù)核上報材料，符合條件的在“就業(yè)困難人員認(rèn)定管理系統(tǒng)”中進(jìn)行確認(rèn)，并在“申請表”上簽署意見加蓋公章，匯總并打印花名冊，將匯總花名冊、申報材料報勞動保障中心所，復(fù)核上報在五個工作日內(nèi)完成。

4、核準(zhǔn)。勞動保障中心所審核上報材料，在“就業(yè)困難人員認(rèn)定管理系統(tǒng)”中進(jìn)行確認(rèn)，并在“申請表”上簽署審核意見加蓋公章，將匯總花名冊、申報材料報縣就業(yè)管理服務(wù)處，審核報送在五個工作日內(nèi)完成。

5、認(rèn)定?？h就業(yè)管理服務(wù)處對上報材料審定后，在“就業(yè)困難人員認(rèn)定管理系統(tǒng)”中進(jìn)行審核確認(rèn)，并在“申請表”上簽署審定意見，加蓋審核章，在《登記證》上予以注明，并通過原上報機(jī)構(gòu)由社區(qū)將《登記證》發(fā)還給申請人，認(rèn)定過程在十五個工作日內(nèi)完成。

（三）認(rèn)定管理

1、經(jīng)認(rèn)定的就業(yè)困難人員接受援助實現(xiàn)就業(yè)后再次失業(yè)的，已享受政策期滿的須按規(guī)定程序重新認(rèn)定。

2、建立退出機(jī)制。對已經(jīng)認(rèn)定的就業(yè)困難人員出現(xiàn)下列情況之一的，由就業(yè)管理處注銷其“就業(yè)困難人員”認(rèn)定，并在“就業(yè)困難人員認(rèn)定管理系統(tǒng)”中注明退出原因。

①已享受基本養(yǎng)老保險待遇的；

②喪失勞動能力的；

③沒有就業(yè)要求的；

④無正當(dāng)理由不接受就業(yè)援助服務(wù)或經(jīng)推薦介紹就業(yè)3次，本人不應(yīng)聘而造成不就業(yè)的；

⑤連續(xù)6個月未與公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)系的；

⑥入學(xué)、服兵役、移居非本縣轄區(qū)的；

⑦被判刑收監(jiān)執(zhí)行或被勞動教養(yǎng)的；

⑧隨著情況變化，不再符合“就業(yè)困難人員認(rèn)定條件的”。

3、對已經(jīng)認(rèn)定的就業(yè)困難人員實現(xiàn)連續(xù)就業(yè)6個月以上的，或通過其他合法渠道取得穩(wěn)定收入，達(dá)到穩(wěn)定就業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的不再作為“就業(yè)援助重點對象”。

三、就業(yè)困難人員《登記證》使用管理

經(jīng)認(rèn)定的就業(yè)困難人員憑標(biāo)注的《登記證》申請享受相應(yīng)的就業(yè)扶持政策。

（一）啟用時間。標(biāo)注就業(yè)困難人員的《登記證》于年月日啟用。

（二）使用管理?！兜怯涀C》上應(yīng)及時記載“就業(yè)情況”和“享受扶持政策內(nèi)容”。“就業(yè)情況”一欄，要填寫創(chuàng)辦非正規(guī)組織就業(yè)單位、創(chuàng)辦個體工商戶、創(chuàng)辦私營企業(yè)；被服務(wù)型企業(yè)吸納；被其他企業(yè)、個體工商戶或非正規(guī)勞動組織吸納；從事公益性勞動或勞務(wù)派遣等，及其對應(yīng)的單位與崗位的名稱?！跋硎芊龀终邇?nèi)容”一欄，要填寫所享受稅收減免、收費(fèi)優(yōu)惠、各項補(bǔ)助（貼）等政策項目的名稱及標(biāo)準(zhǔn)。

就業(yè)困難人員從事個體經(jīng)營或靈活就業(yè)的，《登記證》由本人保管；被用人單位錄用的，《登記證》由用人單位保管，在辦理就業(yè)登記手續(xù)時，由就業(yè)處或經(jīng)辦窗口在“就業(yè)情況”一欄加蓋“已辦理就業(yè)登記手續(xù)”印章。用人單位與就業(yè)困難人員解除勞動合同后《登記證》退還給本人。

《登記證》由發(fā)證機(jī)關(guān)實行年檢，未進(jìn)行年檢的自動失效，不能享受相應(yīng)的就業(yè)扶持政策。在規(guī)定期限內(nèi)，凡被單位錄用的，由單位統(tǒng)一向發(fā)證機(jī)關(guān)辦理年檢手續(xù)，其他的持證人由本人向所在地社區(qū)（行政村、居委會）勞動保障機(jī)構(gòu)申請年檢。

對出租、轉(zhuǎn)讓《登記證》的，沒收其《登記證》。對用人單位或個人偽造、租借《登記證》騙取國家扶持政策和資金的行為，要嚴(yán)肅查處，情節(jié)嚴(yán)重的要依法追究有關(guān)責(zé)任人的刑事責(zé)任。對發(fā)證機(jī)構(gòu)違反規(guī)定變賣或濫發(fā)《登記證》的，要嚴(yán)肅處理，追究相關(guān)人員責(zé)任。

四、工作要求

（一）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。就業(yè)困難人員申請認(rèn)定管理工作，是學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)，是政府對困難群眾提供幫扶的新舉措，是就業(yè)困難群眾享受就業(yè)扶持政策實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的重要抓手。各中心所、勞動保障站、勞動保障室和縣就業(yè)處一定要從講政治的高度，充分認(rèn)識該項工作的重要意義，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感做好工作。

篇8

第一條為貫徹落實市委、市政府《關(guān)于建設(shè)創(chuàng)業(yè)型城市的意見》（鎮(zhèn)發(fā)20__4號）精神，進(jìn)一步落實創(chuàng)業(yè)扶持政策，明確創(chuàng)業(yè)扶持專項資金的使用范圍、申請程序、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，特制定__市市區(qū)創(chuàng)業(yè)扶持專項資金使用管理辦法（以下簡稱辦法）。

第二條創(chuàng)業(yè)扶持專項資金從市就業(yè)再就業(yè)資金中列支，專項用于引導(dǎo)、鼓勵和扶持全民創(chuàng)業(yè)。

第三條凡市區(qū)范圍內(nèi)城鎮(zhèn)和農(nóng)村新創(chuàng)業(yè)的各類人員均可按本辦法規(guī)定使用創(chuàng)業(yè)扶持專項資金。

第四條市人力資源和社會保障局會同市財政局，根據(jù)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的需要，提出年度資金預(yù)算方案，資金使用實行項目化管理。

第五條創(chuàng)業(yè)扶持專項資金主要用于初始創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，特殊就業(yè)困難人員自主創(chuàng)業(yè)實物補(bǔ)貼，個體工商戶升級創(chuàng)辦私營企業(yè)補(bǔ)貼，各類新創(chuàng)企業(yè)和個體工商戶新錄用就業(yè)困難人員的崗位補(bǔ)貼，“三新”企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼，大中專畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼，創(chuàng)業(yè)孵化基地補(bǔ)貼，創(chuàng)業(yè)實驗基地補(bǔ)貼，創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)基地補(bǔ)貼，創(chuàng)業(yè)項目征集（推介）補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)宣傳、跟蹤服務(wù)和創(chuàng)業(yè)表彰等項支出，以及經(jīng)批準(zhǔn)的扶持全民創(chuàng)業(yè)發(fā)展的其它事項支出。

第六條初始創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。凡20__年1月1日起領(lǐng)取《營業(yè)執(zhí)照》初始創(chuàng)業(yè)、穩(wěn)定經(jīng)營在6個月以上符合補(bǔ)貼對象的初始創(chuàng)業(yè)人員，可按每戶一次性給予1000元的初始創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。

第七條特殊就業(yè)困難人員自主創(chuàng)業(yè)實物補(bǔ)貼。對經(jīng)認(rèn)定的特殊就業(yè)困難人員辦理《營業(yè)執(zhí)照》自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的，可一次性給予不超過元標(biāo)準(zhǔn)的創(chuàng)業(yè)實物補(bǔ)貼。

第八條個體工商戶升級創(chuàng)辦私營企業(yè)補(bǔ)貼。可按每戶一次性給予元的創(chuàng)業(yè)升級補(bǔ)貼。

第九條各類新創(chuàng)企業(yè)和個體工商戶新錄用就業(yè)困難人員的崗位補(bǔ)貼。凡市區(qū)各類新創(chuàng)辦企業(yè)和個體工商戶持續(xù)生產(chǎn)經(jīng)營6個月以上的，每新錄用1名就業(yè)困難人員，并與其簽訂1年以上期限勞動合同，同時繳納社會保險的，一次性給予企業(yè)或個體工商戶500元的崗位補(bǔ)貼。

第十條“三新”企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼。符合條件的“三新”企業(yè)每吸納一名全日制應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，并簽訂一年以上勞動合同的，分別給予企業(yè)3000元補(bǔ)貼、給予大學(xué)生個人1000元補(bǔ)貼。

第十一條大中專畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼。對本市未就業(yè)的大中專畢業(yè)生進(jìn)入經(jīng)認(rèn)定的市級就業(yè)見習(xí)基地見習(xí)，每人每月發(fā)放生活費(fèi)補(bǔ)貼300元，補(bǔ)貼期限為3個月，最多不超過6個月。

第十二條創(chuàng)業(yè)孵化基地補(bǔ)貼。對市、區(qū)、街道（鎮(zhèn)）社區(qū)（村）投資新建或改建的創(chuàng)業(yè)孵化基地，經(jīng)評估認(rèn)定為市級創(chuàng)業(yè)孵化基地的，與吸納符合條件的下崗失業(yè)人員人數(shù)掛鉤，可按政策規(guī)定享受一次性補(bǔ)貼，新建的最高補(bǔ)貼不超過30萬元，改建的最高補(bǔ)貼不超過15萬元。進(jìn)入創(chuàng)業(yè)孵化基地自主創(chuàng)業(yè)者，可享受創(chuàng)業(yè)扶持政策，孵化基地實行動態(tài)管理機(jī)制。

第十三條創(chuàng)業(yè)實驗基地補(bǔ)貼。對大中專（技、職）院校投資新建、改建的創(chuàng)業(yè)實驗基地，安排大中專技職校學(xué)生進(jìn)入創(chuàng)業(yè)實驗基地創(chuàng)業(yè)實驗，經(jīng)評估認(rèn)定為創(chuàng)業(yè)實驗基地的，可按規(guī)定享受一次性補(bǔ)貼。按新建的最高不超過10萬元、改建的最高不超過5萬元給予補(bǔ)貼。

第十四條創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)基地補(bǔ)貼。經(jīng)認(rèn)定的創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)基地吸納創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)學(xué)員參加創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)后，創(chuàng)業(yè)成功人數(shù)高于80%的按參加創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)總?cè)藬?shù)給予補(bǔ)貼，低于80%的按實際創(chuàng)業(yè)成功人數(shù)給予補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月300元，補(bǔ)貼期限為3個月，最多不超過6個月。

第十五條創(chuàng)業(yè)項目征集（推介）補(bǔ)貼

1．創(chuàng)業(yè)項目征集補(bǔ)貼。開發(fā)征集的創(chuàng)業(yè)項目經(jīng)過市創(chuàng)業(yè)專家評審團(tuán)確認(rèn)的，給予創(chuàng)業(yè)項目中介機(jī)構(gòu)或項目提供方每個項目500元的補(bǔ)貼。對同一個創(chuàng)業(yè)項目只給予一次性征集補(bǔ)貼。

2．創(chuàng)業(yè)項目推介補(bǔ)貼。推介的創(chuàng)業(yè)項目從之日起一年內(nèi)被本市戶籍的創(chuàng)業(yè)人員選中且在本市范圍內(nèi)領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照，正常經(jīng)營六個月以上，按規(guī)定簽訂1年以上期限勞動合同（含勞務(wù)協(xié)議）并繳納社會保險費(fèi)，對創(chuàng)業(yè)項目中介機(jī)構(gòu)或提供方給予一次性創(chuàng)業(yè)項目推介補(bǔ)貼（對吸納大學(xué)生就業(yè)的符合規(guī)定條件的創(chuàng)業(yè)項目優(yōu)先給予推介補(bǔ)貼）。標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）從業(yè)人數(shù)在5人以下（含5人）的，補(bǔ)貼1000元；

（2）從業(yè)人數(shù)在6—10人（含10人）的，補(bǔ)貼元；

（3）從業(yè)人數(shù)在10人以上的，補(bǔ)貼3000元。

對于同一個創(chuàng)業(yè)項目被多個創(chuàng)業(yè)者采用，對照上述標(biāo)準(zhǔn)分別給予補(bǔ)貼（加盟連鎖的創(chuàng)業(yè)項目除外）。

第十六條享受補(bǔ)貼和獎勵的單位和個人均須按國家規(guī)定參加社會保險，足額繳納社會保險金。

第十七條凡已享受過同級財政相關(guān)補(bǔ)貼的不得重復(fù)享受上述創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。市人社局就業(yè)管理機(jī)構(gòu)要對享受創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼的各類人員在其《就業(yè)失業(yè)登記證》上予以記載，并錄入就業(yè)信息系統(tǒng)，實行動態(tài)管理。

第十八條創(chuàng)業(yè)扶持資金使用應(yīng)符合國家有關(guān)法律、法規(guī)和財務(wù)管理制度，遵循“突出重點、講究效益、科學(xué)規(guī)范、專款專用”的原則，不得挪作他用。對違規(guī)使用創(chuàng)業(yè)扶持資金的單位和個人，視其情節(jié)輕重，按照《財政違法處罰處分條例》進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第十九條創(chuàng)業(yè)扶持專項資金拔付嚴(yán)格按照再就業(yè)資金拔付程序執(zhí)行，實行績效評價管理。年度如有結(jié)余，可結(jié)轉(zhuǎn)下一年使用。

第二十條轄區(qū)財政應(yīng)配套設(shè)立創(chuàng)業(yè)扶持專項資金，對上述符合扶持條件的對象進(jìn)行適當(dāng)補(bǔ)貼。

第二十一條各轄市可結(jié)合實際，參照本辦法執(zhí)行。

第二十二條本辦法由市財政局、人社局相關(guān)部門負(fù)責(zé)解釋。

第二十三條本辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行。

附：創(chuàng)業(yè)專項資金審核、審批程序。

初始創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申辦程序

一、補(bǔ)貼對象

市區(qū)戶籍，20__年1月1日起領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照初始創(chuàng)業(yè)、穩(wěn)定經(jīng)營在6個月以上的下崗失業(yè)人員、大中專技職校畢業(yè)生（畢業(yè)2年內(nèi)）、被征地農(nóng)民、進(jìn)城創(chuàng)業(yè)的農(nóng)村勞動者、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、農(nóng)村勞動力、復(fù)轉(zhuǎn)軍人以及殘疾人等人員。

二、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

一次性給予1000元初始創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼

三、申報程序

1.申請。符合上述條件的各類創(chuàng)業(yè)人員向戶籍所在地社區(qū)（村）創(chuàng)業(yè)服務(wù)站申請，并攜帶以下相關(guān)材料：身份證、居民戶口簿（大中專技職校畢業(yè)生須提供學(xué)歷證明）、《就業(yè)失業(yè)登記證》、營業(yè)執(zhí)照（副本）、社會保險繳費(fèi)憑據(jù)的原件及復(fù)印件，填寫《__市創(chuàng)業(yè)人員初始創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申請表》。

2.審核發(fā)放。社區(qū)（村）創(chuàng)業(yè)服務(wù)站收到申請后對申請人的資格、提供的材料進(jìn)行初審，審核原件，留存復(fù)印件；符合條件的在《__市創(chuàng)業(yè)人員初始創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申請表》上簽章，于每月10日前將申報材料報街道（鎮(zhèn)）創(chuàng)業(yè)服務(wù)所；街道（鎮(zhèn)）創(chuàng)業(yè)服務(wù)所復(fù)審后于每月15日前報區(qū)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心；區(qū)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心負(fù)責(zé)核實、匯總，于每月20日前將《__市創(chuàng)業(yè)人員初始創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申請表》、《__市創(chuàng)業(yè)人員初始創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申領(lǐng)花名冊》報市創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心；市創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心抽查、復(fù)核無誤后，報市勞動就業(yè)管理中心審核。經(jīng)市人力資源和社會保障局、財政局審批，將補(bǔ)貼資金劃轉(zhuǎn)到市勞動就業(yè)管理中心專戶，在《就業(yè)失業(yè)登記證》上打印記載、錄入就業(yè)信息系統(tǒng)。

3.申報審批截止期限為20__年12月31日。

__市創(chuàng)業(yè)人員初始創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申請表

姓名性別

文化程度

就業(yè)失業(yè)登記證號

聯(lián)系電話

戶籍地址

經(jīng)營地址

經(jīng)營實體名稱

營業(yè)執(zhí)照號碼

開辦時間

人員類別

下崗失業(yè)人員大中專技職校畢業(yè)生

進(jìn)城創(chuàng)業(yè)的農(nóng)村勞動者被征地農(nóng)民返鄉(xiāng)農(nóng)民工

農(nóng)村勞動力復(fù)轉(zhuǎn)軍人殘疾人

根據(jù)鎮(zhèn)發(fā)20__4號文一次性給予壹仟元初始創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼

社區(qū)（村）

創(chuàng)業(yè)服務(wù)站

初審意見

（單位蓋章）

經(jīng)辦人（簽字）：年月日

街道（鎮(zhèn)）

創(chuàng)業(yè)服務(wù)所

復(fù)審意見

（單位蓋章）

復(fù)審人（簽字）：年月日

區(qū)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)

服務(wù)中心

核實意見

（單位蓋章）

核實人（簽字）：年月日

市創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)

服務(wù)中心

復(fù)核意見

（單位蓋章）

復(fù)核人（簽字）：年月日

市勞動就業(yè)

管理中心

審核意見

（單位蓋章）

審核人（簽字）：年月日

注：（1）此表一式兩份；

（2）需提供相關(guān)材料：身份證、居民戶口簿（大中專技職校畢業(yè)生提供學(xué)歷證明）、《就業(yè)失業(yè)登記證》、營業(yè)執(zhí)照（副本）的原件及復(fù)印件、社會保險繳費(fèi)憑據(jù)；

（3）需提供能及時聯(lián)系到本人的電話號碼、銀行卡號。

__市創(chuàng)業(yè)人員初始創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申領(lǐng)花名冊

區(qū)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心

序號姓名性別

就業(yè)失業(yè)登記

證號所屬

街道（鎮(zhèn)）

經(jīng)營實體名稱

經(jīng)營地址

人員類別

聯(lián)系電話

領(lǐng)款人簽字

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

負(fù)責(zé)人（簽字）：制表人（簽字）：日期：年月日

注：（1）此表一式兩份；（2）人員類別：①下崗失業(yè)人員；②大中專技職校畢業(yè)生；③進(jìn)城創(chuàng)業(yè)的農(nóng)村勞動者；④被征地農(nóng)民；⑤返鄉(xiāng)農(nóng)民工；⑥農(nóng)村勞動力；⑦復(fù)轉(zhuǎn)軍人；⑧殘疾人。

特殊就業(yè)困難人員自主創(chuàng)業(yè)實物補(bǔ)貼申辦程序

一、補(bǔ)貼對象

市區(qū)戶籍，自20__年1月1日起自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的有勞動能力、就業(yè)愿望、不挑剔就業(yè)崗位的特殊就業(yè)困難人員。

二、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

一次性給予每人不超過元的創(chuàng)業(yè)實物補(bǔ)貼。

三、辦理程序

1.申請。符合上述條件的特殊就業(yè)困難人員向戶籍所在地社區(qū)（村）創(chuàng)業(yè)服務(wù)站申請，并攜帶以下相關(guān)材料：身份證、居民戶口簿、《就業(yè)失業(yè)登記證》、營業(yè)執(zhí)照、社會保險繳費(fèi)憑據(jù)的原件及復(fù)印件和《__市特殊就業(yè)困難群體認(rèn)定表》、購買生產(chǎn)經(jīng)營性用具發(fā)票原件，填寫《__市特殊就業(yè)困難人員自主創(chuàng)業(yè)實物補(bǔ)貼申請表》。

2.審核發(fā)放。社區(qū)（村）創(chuàng)業(yè)服務(wù)站收到申請后對申請人的資格、提供的材料進(jìn)行初審，審核原件，留存復(fù)印件,符合條件的在申請表上簽章，于每月10日前將申報材料報街道（鎮(zhèn)）創(chuàng)業(yè)服務(wù)所；街道（鎮(zhèn)）創(chuàng)業(yè)服務(wù)所復(fù)審后于每月15日前報區(qū)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心；區(qū)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心負(fù)責(zé)核實、匯總，于每月20日前將申請表、《__市特殊就業(yè)困難人員自主創(chuàng)業(yè)實物補(bǔ)貼申領(lǐng)花名冊》報市創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心；市創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心抽查、復(fù)核無誤后，報市勞動就業(yè)管理中心審核。經(jīng)市人力資源和社會保障局、財政局審批，將補(bǔ)貼資金劃轉(zhuǎn)到市勞動就業(yè)管理中心專戶，在《就業(yè)失業(yè)登記證》上打印記載、錄入就業(yè)信息系統(tǒng)。

3.申報審批截止期限為20__年12月31日。

__市特殊就業(yè)困難人員自主創(chuàng)業(yè)實物補(bǔ)貼申請表

姓名性別

聯(lián)系電話

《就業(yè)失業(yè)登記證》編號

何時被認(rèn)定為特殊就業(yè)困難群體

戶籍所在地

創(chuàng)業(yè)項目

營業(yè)執(zhí)照號碼

稅務(wù)登記證號碼

身份證號碼

經(jīng)營地址

補(bǔ)貼金額

申請人：年月日

社區(qū)（村）

創(chuàng)業(yè)服務(wù)站

初審意見

（單位蓋章）

經(jīng)辦人（簽字）：年月日

街道（鎮(zhèn)）

創(chuàng)業(yè)服務(wù)所

復(fù)審意見

（單位蓋章）

復(fù)審人（簽字）：年月日

區(qū)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)

服務(wù)中心

核實意見

（單位蓋章）

核實人（簽字）：年月日

市創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)

服務(wù)中心

復(fù)核意見

（單位蓋章）

復(fù)核人（簽字）：年月日

市勞動就業(yè)

管理中心

審核意見

（單位蓋章）

審核人（簽字）：年月日

備注：（1）此表一式兩份；（2）需提供相關(guān)材料：身份證、居民戶口簿、《就業(yè)失業(yè)登記證》、營業(yè)執(zhí)照、社會保險繳費(fèi)憑據(jù)的原件及復(fù)印件和《__市特殊就業(yè)困難群體認(rèn)定表》、購買生產(chǎn)經(jīng)營性用具票據(jù)。（3）需提供能及時聯(lián)系到本人的電話號碼、銀行卡號。

__市特殊就業(yè)困難人員自主創(chuàng)業(yè)實物補(bǔ)貼申領(lǐng)花名冊

區(qū)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心

序號姓名性別出生年月

就業(yè)失業(yè)登記

證號

所屬

街道（鎮(zhèn)）

經(jīng)營實體名稱

經(jīng)營地址

聯(lián)系電話

領(lǐng)款人簽字

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

負(fù)責(zé)人（簽字）：制表人（簽字）：日期：年月日

注：此表一式兩份。

個體工商戶升級私營企業(yè)享受升級補(bǔ)貼申辦程序

一、補(bǔ)貼對象

市區(qū)戶籍的下崗失業(yè)人員、大中專技職校畢業(yè)生、被征地農(nóng)民、進(jìn)城創(chuàng)業(yè)的農(nóng)村勞動者、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、農(nóng)村勞動力、復(fù)轉(zhuǎn)軍人以及殘疾人等人員從事個體經(jīng)營，自20__年1月1日起由個體工商戶升級創(chuàng)辦私營企業(yè)（從事個體經(jīng)營與創(chuàng)辦私營企業(yè)非同一人的不得申請升級補(bǔ)貼）。

二、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

一次性給予每戶元的升級補(bǔ)貼

三、申報程序

1.申請。符合上述條件的各類創(chuàng)業(yè)人員向市創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心申請，并攜帶以下相關(guān)材料：升級后私營企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照，稅務(wù)登記證，企業(yè)法定代表人的《就業(yè)失業(yè)登記證》、身份證、居民戶口簿、社會保險繳費(fèi)憑據(jù)的原件和復(fù)印件及工商部門出具的認(rèn)定證明，填寫《__市個體工商戶創(chuàng)辦私營企業(yè)升級補(bǔ)貼申請表》。

2.審核發(fā)放。市創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心將申請材料復(fù)核無誤后，報市勞動就業(yè)管理中心審核。經(jīng)市人力資源和社會保障局、財政局審批，將補(bǔ)貼資金劃轉(zhuǎn)到市勞動就業(yè)管理中心專戶后，市創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心在企業(yè)法定代表人的《就業(yè)失業(yè)登記證》上打印記載、錄入就業(yè)信息系統(tǒng)、發(fā)放補(bǔ)貼。

3.申報申批日期為20__年6月30日至20__年12月31日。

__市個體工商戶創(chuàng)辦私營企業(yè)升級補(bǔ)貼申請表

私營企業(yè)名稱

聯(lián)系電話

經(jīng)營地址

成立日期

法定代表人

人員類別

下崗失業(yè)人員大中專技職校畢業(yè)生

進(jìn)城創(chuàng)業(yè)的農(nóng)村勞動者被征地農(nóng)民返鄉(xiāng)農(nóng)民工

農(nóng)村勞動力復(fù)轉(zhuǎn)軍人殘疾人

營業(yè)執(zhí)照號碼

稅務(wù)登記證號

原個體工

商戶信息

名稱號碼

成立日期

經(jīng)營者姓名

根據(jù)鎮(zhèn)發(fā)20__4號文一次性給予貳仟元的升級補(bǔ)貼

市創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心

復(fù)核意見

（單位蓋章）

復(fù)核人（簽字）：年月日

市勞動就業(yè)

管理中心

審核意見

（單位蓋章）

審核人（簽字）：年月日

注：（1）此表一式兩份；（2）需提供相關(guān)材料：升級后私營企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、企業(yè)法定代表人的《就業(yè)失業(yè)登記證》、身份證、居民戶口簿、社會保險繳費(fèi)憑據(jù)的原件及復(fù)印件及工商部門出具的認(rèn)定證明；（3）需提供能及時聯(lián)系到本人的電話號碼、銀行卡號。

市區(qū)個體工商戶升級創(chuàng)辦私營企業(yè)享受升級補(bǔ)貼

認(rèn)定證明(存根)

經(jīng)調(diào)查核實，同志于年月日申請個體工商戶營業(yè)執(zhí)照。現(xiàn)于年月日升級創(chuàng)辦

（企業(yè)）。

特此證明。

（單位章）

經(jīng)辦人：年月日

---------------------------------------------------------

市區(qū)個體工商戶升級創(chuàng)辦私營企業(yè)享受升級補(bǔ)貼

(來源：文秘站 ）

認(rèn)定證明

經(jīng)調(diào)查核實，同志于年月日申請個體工商戶營業(yè)執(zhí)照，注冊號：。

現(xiàn)于年月日升級創(chuàng)辦（企業(yè)），營業(yè)執(zhí)照號：，法人代表：，經(jīng)營地址：，

聯(lián)系電話：。

特此證明。

經(jīng)辦人：（單位章）

年月日

新創(chuàng)企業(yè)和個體工商戶

錄用就業(yè)困難人員享受崗位補(bǔ)貼申辦程序

一、補(bǔ)貼對象

20__年1月1日后市區(qū)新創(chuàng)辦的持續(xù)生產(chǎn)經(jīng)營6個月以上的各類企業(yè)和個體工商戶。

二、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

每新錄用1名就業(yè)困難人員，并與其簽訂1年以上期限勞動合同，同時繳納社會保險的，一次性給予企業(yè)或個體工商戶500元的崗位補(bǔ)貼。

三、申報程序

1．申請。符合上述條件的市直企業(yè)向市創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心申請，區(qū)屬企業(yè)向區(qū)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心申請，南山風(fēng)景區(qū)管委會所屬企業(yè)向南山聯(lián)合社區(qū)申請，個體工商戶到經(jīng)營所在地的街道（鎮(zhèn)）創(chuàng)業(yè)服務(wù)所申請，并攜帶以下相關(guān)材料：企業(yè)《營業(yè)執(zhí)照》、《稅務(wù)登記證》原件及復(fù)印件；6個月以上正常生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)憑證；錄用的就業(yè)困難人員身份證復(fù)印件、《就業(yè)失業(yè)登記證》、錄用登記備案花名冊、勞動合同、社會保險繳費(fèi)憑據(jù)。填寫《新創(chuàng)企業(yè)和個體工商戶錄用就業(yè)困難人員享受崗位補(bǔ)貼申請表》。

2．審核發(fā)放。市直企業(yè)由市創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心復(fù)核。區(qū)屬企業(yè)由所在區(qū)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心（南山風(fēng)景區(qū)管委會所屬企業(yè)由聯(lián)合社區(qū)）初審后，于每月20日前報市創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心復(fù)核。

個體工商戶由街道（鎮(zhèn)）創(chuàng)業(yè)服務(wù)所初審后于每月15日報區(qū)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心，區(qū)復(fù)審后于每月20日前報市創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心復(fù)核。

市創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心抽查、復(fù)核無誤后，報市勞動就業(yè)管理中心審核。經(jīng)市人力資源和社會保障局、財政局審批，將補(bǔ)貼資金劃轉(zhuǎn)到市勞動就業(yè)管理中心專戶，在就業(yè)困難就業(yè)人員《就業(yè)失業(yè)登記證》上打印記載、錄入就業(yè)信息系統(tǒng)。

3．申報審批截止期限為20__年12月31日。

新創(chuàng)企業(yè)和個體工商戶錄用就業(yè)困難人員享受崗位補(bǔ)貼申請表

用人單位名稱

單位性質(zhì)

企業(yè)個體工商戶

負(fù)責(zé)人

聯(lián)系電話

單位地址

吸納就業(yè)困難人員數(shù)

申請補(bǔ)貼金額

創(chuàng)業(yè)實體

情況簡介

街道（鎮(zhèn)）

創(chuàng)業(yè)服務(wù)所初審意見

（單位蓋章）

初審人（簽字）：年月日

區(qū)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心

復(fù)審意見

（單位蓋章）

復(fù)審人（簽字）：年月日

市創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心

復(fù)核意見

（單位蓋章）

復(fù)核人（簽字）：年月日

市勞動就業(yè)

管理中心

審核意見

（單位蓋章）

審核人（簽字）：年月日

備注：（1）此表一式兩份；（2）需提供相關(guān)材料：企業(yè)《營業(yè)執(zhí)照》、《稅務(wù)登記證》原件及復(fù)印件；6個月以上正常生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)憑證；錄用的就業(yè)困難人員身份證復(fù)印件、《__市就業(yè)困難群體認(rèn)定表》、《就業(yè)失業(yè)登記證》、錄用登記備案花名冊、勞動合同、社會保險繳費(fèi)憑證。

__市區(qū)“三新”企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼申辦程序

一、補(bǔ)貼對象

1．“三新”企業(yè)。享受補(bǔ)貼的“三新”企業(yè)必須遵守國家法律法規(guī)，屬于國家產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整指導(dǎo)目錄鼓勵類和__目前優(yōu)先發(fā)展產(chǎn)業(yè)范圍，其生產(chǎn)經(jīng)營活動應(yīng)符合國家產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略導(dǎo)向，主要包括新能源、新材料、新醫(yī)藥及生物技術(shù)、環(huán)保、軟件和服務(wù)外包、新傳感網(wǎng)等產(chǎn)業(yè)。

2．高校畢業(yè)生。享受補(bǔ)貼的高校畢業(yè)生須符合以下條件：

（1）屆全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；

（2）簽訂一年以上勞動合同；

（3）專業(yè)對口，在“三新”企業(yè)從事科研、技術(shù)等工作。

二、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

“三新”企業(yè)每吸納一名全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，給予企業(yè)3000元補(bǔ)貼，給予大學(xué)生1000元補(bǔ)貼。

三、申報程序

1．企業(yè)認(rèn)定

（1）認(rèn)定申請。企業(yè)根據(jù)條件自行向大學(xué)生就業(yè) 主管部門申報，提交《__市區(qū)“三新”企業(yè)認(rèn)定申請表》，并附以下材料：

①企業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件及稅務(wù)登記證復(fù)印件；

②企業(yè)簡介及企業(yè)運(yùn)行情況；

③企業(yè)主要生產(chǎn)工藝或產(chǎn)品先進(jìn)性情況及有關(guān)證明材料。

（2）部門會審。市發(fā)改委、經(jīng)信委、科技局、商務(wù)局、人力資源和社會保障局、財政局等部門定期召開會審會，對申報企業(yè)進(jìn)行會審認(rèn)定，并征求環(huán)保和安監(jiān)部門意見。

“三新”企業(yè)認(rèn)定當(dāng)年有效，僅作為發(fā)放就業(yè)補(bǔ)貼的依據(jù)。

2．補(bǔ)貼申請

（1）補(bǔ)貼申請。企業(yè)自行向大學(xué)生就業(yè)主管部門提交《__市區(qū)“三新”企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼申請表》（以下簡稱《就業(yè)補(bǔ)貼申請表》），并附以下材料：

①吸納的高校畢業(yè)生身份證、畢業(yè)證書、《就業(yè)失業(yè)登記證》、錄用登記備案、勞動合同、社會保險繳費(fèi)憑據(jù)等材料原件及復(fù)印件；

②《__市區(qū)“三新”企業(yè)吸納高校畢業(yè)生花名冊》。

（2）部門審核。對認(rèn)定符合條件的企業(yè)，市人力資源和社會保障局、財政局在10個工作日內(nèi)對吸納的高校畢業(yè)生聯(lián)合進(jìn)行審核。

企業(yè)申請時，一并填寫《__市區(qū)“三新”企業(yè)認(rèn)定申請表》、《就業(yè)補(bǔ)貼申請表》。

3．補(bǔ)貼發(fā)放

1．大學(xué)生就業(yè)主管部門于部門會審后3個工作日內(nèi)，通知符合條件的企業(yè)領(lǐng)取審核通過的《就業(yè)補(bǔ)貼申請表》；

2．企業(yè)領(lǐng)取《就業(yè)補(bǔ)貼申請表》后，應(yīng)提前將個人補(bǔ)貼部分墊付給高校畢業(yè)生本人，并制作《高校畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼發(fā)放花名冊》；

3．企業(yè)憑《就業(yè)補(bǔ)貼申請表》、《高校畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼發(fā)放花名冊》到市財政局社保處領(lǐng)取就業(yè)補(bǔ)貼，市財政局在5個工作日內(nèi)直接將補(bǔ)貼資金支付給企業(yè)。

4．由市人社局相關(guān)部門在其《就業(yè)失業(yè)登記證》上記載，錄入就業(yè)信息系統(tǒng)。

5.申報截止期限為20__年12月31日。

附表：1．《__市區(qū)“三新”企業(yè)認(rèn)定申請表》；

2．《__市區(qū)“三新”企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼申請表》、《__市區(qū)“三新”企業(yè)吸納高校畢業(yè)生花名冊》；

3.《高校畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼發(fā)放花名冊》

表一：

__市區(qū)“三新”企業(yè)認(rèn)定申請表

單位名稱（蓋章）：編號：

單位名稱

單位性質(zhì)

法人代表

聯(lián)系電話

單位地址

產(chǎn)業(yè)類型

新興產(chǎn)業(yè)技術(shù)領(lǐng)域說明

（含發(fā)展?fàn)顩r、階段和規(guī)模等情況）

部門會審意見

備注：1.“產(chǎn)業(yè)類型”欄目填寫內(nèi)容為“新能源產(chǎn)業(yè)、新材料產(chǎn)業(yè)、新醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)、環(huán)保產(chǎn)業(yè)、軟件和服務(wù)外包、新傳感網(wǎng)產(chǎn)業(yè)、其他”中的一種；2、軟件和服務(wù)外包企業(yè)需在商務(wù)部“服務(wù)外包及軟件出口信息管理系統(tǒng)”中注冊。

表二：

__市區(qū)“三新”企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼申請表

單位名稱（蓋章）：編號：

單位名稱

單位性質(zhì)

法人代表

聯(lián)系電話

單位地址

吸納就業(yè)人數(shù)

補(bǔ)貼金額

產(chǎn)品或服務(wù)介紹：

企業(yè)蓋章：

人簽字：年月日

市人力資源和社會保障部門意見

（蓋章）年月日

市財政部門意見

（蓋章）年月日

__市區(qū)“三新”企業(yè)吸納高校畢業(yè)生花名冊

單位名稱（蓋章）：

序號姓名性別

身份證號碼

就業(yè)失業(yè)登記證編號

畢業(yè)學(xué)校

畢業(yè)時間

專業(yè)崗位

表三：

高校畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼發(fā)放花名冊

單位名稱（蓋章）：

序號姓名性別

身份證號碼

畢業(yè)學(xué)校

畢業(yè)時間

聯(lián)系方式

本人簽字

市級高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼申辦程序

一、補(bǔ)貼對象

進(jìn)入__市市級高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地見習(xí)的本市未就業(yè)大中專畢業(yè)生。

二．補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

對列入計劃內(nèi)的見習(xí)人員每人每月發(fā)放生活費(fèi)補(bǔ)貼300元。

三、申報程序

1．辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》。被列入見習(xí)計劃的人員應(yīng)在一周內(nèi)到戶口所在地社區(qū)（村）居委會（村委會）辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》，持《就業(yè)失業(yè)登記證》進(jìn)入基地上崗見習(xí)。

2．建立《見習(xí)人員花名冊》。市級見習(xí)基地應(yīng)與見習(xí)人員簽訂《__市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)協(xié)議書》，建立《__市市級高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地見習(xí)人員花名冊》（以下簡稱《見習(xí)人員花名冊》）?！兑娏?xí)人員花名冊》連同見習(xí)人員畢業(yè)證書復(fù)印件、推薦表原件及《就業(yè)失業(yè)登記證》由所在地人才服務(wù)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一匯總。

3．辦理生活補(bǔ)貼卡。市級見習(xí)基地管理辦公室為審核通過的見習(xí)人員統(tǒng)一辦理生活補(bǔ)貼卡。

4．發(fā)放生活補(bǔ)貼。見習(xí)期間每月5日前，市級見習(xí)基地將見習(xí)人員上月考勤情況匯總錄入《見習(xí)人員花名冊》，加蓋公章后報所在地人才服務(wù)機(jī)構(gòu)匯總，并報市級見習(xí)基地管理辦公室審核。市級見習(xí)基地管理辦公室審核合格后即可將補(bǔ)貼存入個人補(bǔ)貼卡，并由人社局相關(guān)部門在其《就業(yè)失業(yè)登記證》上記載，錄入就業(yè)信息系統(tǒng)

5.申報截止期限為20__年12月31日。

附件：1.《__市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)協(xié)議書》；

2.《__市市級高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地見習(xí)人員花名冊》。

__市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)協(xié)議書

（樣本）

甲方（市級見習(xí)基地）：

乙方（見習(xí)人員）：

為幫助乙方提升職業(yè)技能和增強(qiáng)就業(yè)競爭力，根據(jù)《__市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方就業(yè)見習(xí)有關(guān)事項簽訂協(xié)議如下：

一、甲方同意接收乙方為見習(xí)人員，見習(xí)崗位為，見習(xí)期限為個月，自年月日至年月日。

二、甲方的權(quán)利、義務(wù)

（一）按照《__市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地管理辦法》的要求，制定見習(xí)方案，確定指導(dǎo)老師，在就業(yè)見習(xí)期間為乙方提供良好的學(xué)習(xí)、工作、生活條件，通過就業(yè)見習(xí)培訓(xùn)切實提高乙方的職業(yè)技能；

（二）加強(qiáng)對乙方的 思想政治教育，引導(dǎo)其樹立正確的人生觀、價值觀、就業(yè)觀；

（三）負(fù)責(zé)對乙方見習(xí)期間的考勤管理和考核工作，出具見習(xí)考核意見，協(xié)助發(fā)放《__市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)合格證書》；

（四）見習(xí)期內(nèi)甲方原則上不得變更乙方的見習(xí)崗位，如因特殊情況需變更的，應(yīng)由甲、乙雙方協(xié)商后以書面形式確定；

（五）乙方見習(xí)合格后，甲方應(yīng)協(xié)助安排、推薦就業(yè)；

（六）見習(xí)期間乙方有下列情形之一的，經(jīng)__市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地管理辦公室審批同意后，甲方可與乙方中止見習(xí)協(xié)議：

1．無故曠工連續(xù)3天或累計曠工5天以上的；

2．嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)章制度，不遵守見習(xí)紀(jì)律且教育無效的；

3．有主觀重大過失給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的；

三、乙方的權(quán)利、義務(wù)

（一）嚴(yán)格遵守《__市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地管理辦法》和甲方有關(guān)規(guī)章制度；

（二）服從甲方的管理，主動接受指導(dǎo)老師的見習(xí)指導(dǎo)與培訓(xùn)，努力提高自身的職業(yè)技能。

（三）經(jīng)考核合格，可獲得《__市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)合格證書》，作為用人單位優(yōu)先聘（錄）用見習(xí)合格人員的依據(jù)。

（四）見習(xí)期間，乙方應(yīng)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。

（五）見習(xí)期間，乙方因病或已落實工作等原因不能在甲方繼續(xù)從事見習(xí)的，本人提出書面申請并出具相關(guān)證明，經(jīng)與甲方協(xié)商，并報__市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地管理辦公室審批同意后可以中止見習(xí)協(xié)議，不再享受見習(xí)人員待遇。

（六）見習(xí)期間，甲方違反有關(guān)法律和規(guī)章制度，對乙方造成嚴(yán)重傷害的，乙方有權(quán)報請所在地人才服務(wù)機(jī)構(gòu)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)）協(xié)調(diào)處理，情形嚴(yán)重的，可報請__市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地管理辦公室批準(zhǔn)，中止見習(xí)協(xié)議。

四、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商未果的由甲方所在地人才服務(wù)機(jī)構(gòu)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)）協(xié)調(diào)處理。

五、本協(xié)議一式三份，由甲方所在地人才服務(wù)機(jī)構(gòu)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)）負(fù)責(zé)鑒證，甲乙雙方各執(zhí)一份，人才服務(wù)機(jī)構(gòu)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)）留存一份。

甲方（簽章）：乙方（簽字）：

年月日年月日

所在地人才服務(wù)機(jī)構(gòu)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)）（簽章）

年月日

__市市級高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地見習(xí)人員花名冊

市級見習(xí)基地(公章):

編號

見習(xí)基地名稱

見習(xí)崗位

姓名性別

身份證號碼

就業(yè)失業(yè)登記證號碼

是否是特困或低保家庭

畢業(yè)院校

畢業(yè)時間

學(xué)歷專業(yè)手機(jī)

進(jìn)入基地時間

離開基地時間

出勤情況（天）

篇9

深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真落實國務(wù)院關(guān)于搞活流通、擴(kuò)大消費(fèi)的各項政策措施。以服務(wù)民生、擴(kuò)大內(nèi)需、發(fā)展經(jīng)濟(jì)、吸納就業(yè)為宗旨，堅持以企業(yè)為主體、政府引導(dǎo)支持、社會多方參與，促進(jìn)下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工從事家政服務(wù)的原則，實現(xiàn)“財政政策引導(dǎo)，商務(wù)組織資源，工會打造平臺，家政拓展就業(yè)，促進(jìn)社會發(fā)展。”

二、工作目標(biāo)

從年開始，通過實施技能培訓(xùn)等措施，每年扶持一批城鎮(zhèn)下崗人員、農(nóng)民工從事家政服務(wù)，逐步形成規(guī)范、安全、便利的家政服務(wù)體系。年計劃全省扶持5000名城鎮(zhèn)下崗人員、農(nóng)民工從事家政服務(wù)，建立20個家政服務(wù)培訓(xùn)基地。

三、培訓(xùn)對象、內(nèi)容及方式

（一）培訓(xùn)對象。男性年齡16周歲以上、55周歲以下，女性年齡16周歲以上、50周歲以下，身體健康，準(zhǔn)備從事家政服務(wù)工作的人員。

（二）培訓(xùn)內(nèi)容。與家政服務(wù)工作相適應(yīng)的人文社會知識、自然科學(xué)知識、醫(yī)療保健知識、職業(yè)道德基本知識及專項技能等。培訓(xùn)時數(shù)和教學(xué)內(nèi)容詳見《家政服務(wù)員培訓(xùn)大綱》（見附件）。

(三)培訓(xùn)方式。采用集中培訓(xùn)與自學(xué)、統(tǒng)一考試相結(jié)合的培訓(xùn)方式。

四、實施步驟

（一）確定承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)機(jī)構(gòu)。全省家政服務(wù)工程的培訓(xùn)工作主要依托工會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和大型家政服務(wù)企業(yè)承擔(dān)。符合條件的單位，可在月日以前向所在市級商務(wù)部門提出申請，市級商務(wù)部門會同財政、工會部門按照公平、公正的原則，對申請單位資格進(jìn)行審查，并向省級商務(wù)、財政、工會部門推薦。省級商務(wù)、財政、工會部門通過專家評審方式在推薦單位中確定可承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)的單位，報商務(wù)部、財政部、全國總工會備案，并向社會公布。

1、承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)的工會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)具備下列條件：（1）有法定的辦學(xué)資質(zhì)，有1年以上的家政服務(wù)培訓(xùn)經(jīng)驗；（2）有3名以上具有專業(yè)資格的教師，不少于1000平方米的培訓(xùn)場地和培訓(xùn)所需的設(shè)備設(shè)施，年培訓(xùn)能力在500人以上；（3）有多媒體教學(xué)設(shè)備、自動化辦公設(shè)備；（4）能為學(xué)員建立詳細(xì)檔案，并能為家政服務(wù)員提供后續(xù)跟蹤服務(wù)。

2、開展自主培訓(xùn)的大型家政服務(wù)企業(yè)應(yīng)具備以下條件：（1）具有獨立法人資格，能夠自主招收員工；（2）有實施培訓(xùn)師資、場地、設(shè)備設(shè)施，有不少于1000人次的培訓(xùn)經(jīng)驗；（3）能夠為所培訓(xùn)人員安排就業(yè)，有全程跟蹤家政服務(wù)員服務(wù)情況的能力；（4）能與家政服務(wù)員簽訂《勞動合同》或《勞務(wù)合同》，建立專門檔案。

（二）組織開展相關(guān)培訓(xùn)。各承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)的機(jī)構(gòu)月日開始組織開展培訓(xùn)工作。一是由工會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。不具備自主培訓(xùn)能力的中小企業(yè)，可將用工需求報當(dāng)?shù)厣虅?wù)部門（或其委托的有關(guān)機(jī)構(gòu)，下同）并簽訂承諾安排就業(yè)的相關(guān)協(xié)議后，委托地方工會組織進(jìn)行人員招募，由確定的工會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按《家政服務(wù)員培訓(xùn)大綱》（見附件）組織培訓(xùn)。二是由大型家政服務(wù)企業(yè)自主培訓(xùn)。大型家政服務(wù)企業(yè)按照市場需求自主招收員工，到當(dāng)?shù)厣虅?wù)部門登記備案，依托自身資源，按照《家政服務(wù)員培訓(xùn)大綱》組織培訓(xùn)。

（三）組織驗收和就業(yè)。工會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)的學(xué)員，考試合格并經(jīng)當(dāng)?shù)厣虅?wù)、財政、工會部門驗收（具體驗收標(biāo)準(zhǔn)另文，下同）后，由提供用工需求的企業(yè)按承諾安排就業(yè)。大型家政服務(wù)企業(yè)自主培訓(xùn)的學(xué)員，考試合格并經(jīng)當(dāng)?shù)厣虅?wù)、財政、工會部門驗收后，由企業(yè)優(yōu)先安排就業(yè)。

五、資金支持方式及標(biāo)準(zhǔn)

（一）中央財政對家政服務(wù)人員培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)予以全額補(bǔ)助。按照培訓(xùn)大綱在指定機(jī)構(gòu)完成家政服務(wù)人員培訓(xùn)并安排就業(yè)的，經(jīng)當(dāng)?shù)厣虅?wù)、財政、工會部門驗收合格，均可享受補(bǔ)貼政策。

(二）培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。家政服務(wù)人員培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)每人800元。

六、補(bǔ)貼資金的申報及下達(dá)程序

（一）補(bǔ)貼資金的申報。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)于每季度結(jié)束后10日內(nèi)持有關(guān)材料到所在地市級商務(wù)、財政部門申報。申報材料包括：補(bǔ)貼資金申報表、申請者培訓(xùn)資質(zhì)證明、商務(wù)部門備案記錄、包含學(xué)員個人信息和培訓(xùn)記錄的培訓(xùn)檔案、驗收合格憑證、家政企業(yè)與學(xué)員簽訂的《勞動合同》或《勞務(wù)合同》、申請者銀行賬戶等。

（二）補(bǔ)貼資金的劃撥。財政部會同商務(wù)部根據(jù)各省經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、家政服務(wù)市場發(fā)展情況等，測算年度補(bǔ)貼資金規(guī)模。財政部將補(bǔ)貼資金預(yù)撥到省級財政部門，省級財政部門按需求進(jìn)度及時將補(bǔ)貼資金撥付到市級財政。

（三）補(bǔ)貼資金的審核及兌付。市級商務(wù)部門對企業(yè)的補(bǔ)貼資金申請進(jìn)行初審后報送同級財政部門，財政部門審核后下達(dá)補(bǔ)貼資金。財政部門在接到申請后的15個工作日內(nèi)，完成資金審核及兌付工作。對不符合補(bǔ)貼要求的，應(yīng)在接到申請后的6個工作日內(nèi)與商務(wù)部門或申請者溝通答復(fù)。實際補(bǔ)貼資金超出中央財政預(yù)撥資金的，由省級財政先行墊付。

（四）補(bǔ)貼資金清算。年月底前，省級財政部門核實匯總本地區(qū)年度補(bǔ)貼資金使用情況，報財政部審核清算。

七、工作要求

（一）充分認(rèn)識實施家政服務(wù)工程重要性。家政服務(wù)工程與人民群眾生活密切相關(guān)，實施家政服務(wù)工程，運(yùn)用財政資金支持開展家政服務(wù)人員培訓(xùn)、供需對接、從業(yè)保障等工作，扶持城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工從事家政服務(wù)，不僅有利于增加就業(yè)崗位，解決當(dāng)前就業(yè)困難，而且對滿足居民日益增長的生活服務(wù)需求有著重要意義。各級商務(wù)、財政、工會部門，要高度重視，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，切實將這項工程作為一項緊迫而又長期工作抓緊抓好，抓出成效。

（二）明確工作任務(wù)。商務(wù)、財政和工會部門要各司其責(zé)，加強(qiáng)配合，密切協(xié)作，切實做好家政服務(wù)工程培訓(xùn)工作。商務(wù)部門負(fù)責(zé)具體組織實施家政服務(wù)工程培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)研究和協(xié)調(diào)家政服務(wù)工程培訓(xùn)工作實施過程中出現(xiàn)的情況和問題。財政部門負(fù)責(zé)家政服務(wù)工程補(bǔ)貼資金的管理、監(jiān)督和審核發(fā)放工作。工會部門負(fù)責(zé)招募家政服務(wù)人員并組織工會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對其進(jìn)行培訓(xùn)。

篇10

第一條為大力實施人才強(qiáng)省戰(zhàn)略，深化職稱制度改革,建立科學(xué)規(guī)范的專業(yè)技術(shù)資格評價和專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度，充分調(diào)動廣大專業(yè)技術(shù)人員積極性和創(chuàng)造性,根據(jù)國家有關(guān)文件精神和相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本省實際，制定本規(guī)定。

第二條專業(yè)技術(shù)資格是指專業(yè)技術(shù)人員按照國家、省有關(guān)規(guī)定和條件取得的相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的任職資格，表明專業(yè)技術(shù)人員在一定時期內(nèi)具有受聘該專業(yè)技術(shù)職務(wù)所需的學(xué)術(shù)、技術(shù)水平。專業(yè)技術(shù)資格不與工資福利等待遇掛鉤。

專業(yè)技術(shù)職務(wù)是指用人單位根據(jù)工作需要，在專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例內(nèi)設(shè)置的有明確職責(zé)、任職條件和任期，需要具備相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格，并體現(xiàn)相應(yīng)報酬的工作崗位。

第三條專業(yè)技術(shù)資格評價和職務(wù)聘任，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行專業(yè)技術(shù)資格評價和職務(wù)聘任相分離，堅持和完善專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制，破除專業(yè)技術(shù)資格和職務(wù)終身制。逐步建立起個人申報、社會評價、單位聘任、政府調(diào)控相結(jié)合的，符合社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制特點的專業(yè)技術(shù)人才評價與使用機(jī)制，實現(xiàn)人才與崗位的最佳配置。

第四條省人事行政部門是全省專業(yè)技術(shù)資格評價與職務(wù)聘任的綜合管理部門，負(fù)責(zé)制定專業(yè)技術(shù)資格評價和職務(wù)聘任的有關(guān)政策，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督政策的實施。各市、縣（市、區(qū)）人事行政部門負(fù)責(zé)本地區(qū)相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格評價和職務(wù)聘任的綜合管理。

省市有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門協(xié)助人事行政部門制定專業(yè)技術(shù)資格評價與職務(wù)聘任的具體政策，并承擔(dān)相關(guān)工作。

第二章專業(yè)技術(shù)資格評價

第五條專業(yè)技術(shù)資格評價采取評審、考試、考核認(rèn)定、考評結(jié)合等方式進(jìn)行,不受單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例和崗位限制。

第六條符合相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格評審條件的人員，可由本人或委托用人單位逐級申報評審相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格，并提供經(jīng)所在單位及有關(guān)部門核實的或經(jīng)公證機(jī)關(guān)進(jìn)行公證的，能反映本人水平、能力、業(yè)績、職業(yè)道德以及接受繼續(xù)教育和行業(yè)特殊要求等方面的相關(guān)材料和證明。

第七條評價機(jī)構(gòu)是經(jīng)相應(yīng)人事行政部門按權(quán)限委托或按規(guī)定準(zhǔn)入，受理專業(yè)技術(shù)資格申報并開展專業(yè)技術(shù)資格評價工作的組織。

第八條評價機(jī)構(gòu)要及時向社會評審的有關(guān)信息。受理申報人的申報材料并對申報人進(jìn)行資格初審和復(fù)核，經(jīng)人事行政部門資格審查同意后，提交專業(yè)技術(shù)資格評審委員會評審。

在評審前，評價機(jī)構(gòu)可根據(jù)需要，采取筆試、面試、人機(jī)對話等輔助手段對申報人員的相關(guān)素質(zhì)進(jìn)行考核。

第九條專業(yè)技術(shù)資格評審委員會是負(fù)責(zé)評審專業(yè)技術(shù)人員是否符合相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格條件的組織。每次參加評審的評委會主任、副主任和委員由人事行政部門或委托組建專業(yè)技術(shù)資格評審委員會專家?guī)斓牟块T負(fù)責(zé)從專家?guī)熘须S機(jī)抽選產(chǎn)生。

第十條專業(yè)技術(shù)資格評審委員會根據(jù)專業(yè)技術(shù)資格評價標(biāo)準(zhǔn)條件和方法程序開展評審工作。

第十一條國家統(tǒng)一組織的專業(yè)技術(shù)資格考試由省級人事行政部門會同有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門共同組織實施。省級人事行政部門可根據(jù)本省經(jīng)濟(jì)發(fā)展與培育優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)需要，會同有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門研究確定適應(yīng)本省特點的專業(yè)技術(shù)資格考試項目。

第十二條國家承認(rèn)學(xué)歷的中專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生，除國家和省已明確不進(jìn)行初次確認(rèn)專業(yè)技術(shù)資格的系列或?qū)I(yè)外，專業(yè)與崗位一致或相近的，見習(xí)期滿考核合格后，可按規(guī)定確認(rèn)其專業(yè)技術(shù)資格。

第十三條對在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展中作出重大貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人才和其他特殊專業(yè)人才，可由相應(yīng)人事行政部門結(jié)合專業(yè)特點，采取適當(dāng)方式考核評價后，根據(jù)其實際水平認(rèn)定其專業(yè)技術(shù)資格。

第十四條實行考試與評審相結(jié)合的系列或?qū)I(yè)，申請人須先參加考試；經(jīng)考試合格的，在其成績有效期內(nèi)，符合相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格評價條件的，可申報相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格的評審。

第十五條經(jīng)評審、考試、認(rèn)定、考評結(jié)合取得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格的人員，發(fā)給由人事行政部門統(tǒng)一印制、鑒章的資格證書，作為用人單位聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的重要依據(jù)。

第十六條積極推進(jìn)專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格的國際互認(rèn)工作。外籍及港、澳、臺專業(yè)技術(shù)人員來浙工作，可持本人有關(guān)的專業(yè)技術(shù)資格和執(zhí)業(yè)資格證明材料，到當(dāng)?shù)厝耸滦姓块T或經(jīng)人事行政部門授權(quán)的評價機(jī)構(gòu)申請資格認(rèn)定。人事行政部門或評價機(jī)構(gòu)經(jīng)一定方式和程序認(rèn)定后，發(fā)給由人事行政部門統(tǒng)一印制、鑒章的資格認(rèn)定書，作為用人單位聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的重要依據(jù)。

第三章專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任

第十七條專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任要堅持雙向選擇原則，由用人單位與專業(yè)技術(shù)人員在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂崗位聘約，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。

第十八條事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例方案，科學(xué)設(shè)置各類各級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，并確定相應(yīng)崗位職責(zé)和任職條件。

企業(yè)可根據(jù)國家有關(guān)政策，制定符合實際需要的各級專業(yè)技術(shù)職務(wù)之間的結(jié)構(gòu)比例和崗位標(biāo)準(zhǔn)。

第十九條完善專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度，實行單位用人自主聘任。用人單位可以根據(jù)單位特點、職務(wù)層次、任職條件，采取內(nèi)部競爭上崗、社會公開招聘等多種形式，面向具有真才實學(xué)的專業(yè)技術(shù)人員，擇優(yōu)聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

有條件的高等院校和科研院所要逐步建立由單位組成的聘任委員會自主聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的機(jī)制。

國家規(guī)定實行執(zhí)業(yè)資格制度的崗位，受聘人員必須持有相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證書。

第二十條用人單位與專業(yè)技術(shù)人員簽訂聘約，可以根據(jù)工作任務(wù)與項目的不同確定不同的聘期。受聘期間，用人單位應(yīng)向受聘人員頒發(fā)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任書，并按聘約和有關(guān)規(guī)定兌現(xiàn)相應(yīng)的工資報酬，負(fù)責(zé)相應(yīng)的養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險等事項。聘任期限屆滿，可以續(xù)聘或解聘。

第二十一條用人單位要建立專業(yè)技術(shù)人員考核制度。考核內(nèi)容包括德、能、勤、績四個方面。考核包括年度考核、任期考核。年度考核的重點是考核專業(yè)技術(shù)人員履行年度工作任務(wù)和業(yè)績情況；任期考核主要是考核專業(yè)技術(shù)人員履行聘約情況。

考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個檔次。考核結(jié)果記入專業(yè)技術(shù)人員考核檔案，作為專業(yè)技術(shù)人員晉升、續(xù)聘、解聘的重要依據(jù)。

第二十二條專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任中發(fā)生的爭議，可按照有關(guān)法規(guī)，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁解決。

第四章管理與監(jiān)督

第二十三條各級人事行政部門應(yīng)加強(qiáng)對專業(yè)技術(shù)資格評價和專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任的管理、指導(dǎo)和監(jiān)督，堅持以科學(xué)設(shè)崗為基礎(chǔ)，合理配置人才資源，創(chuàng)造良好的用人環(huán)境。

第二十四條逐步建立專業(yè)技術(shù)資格評價中介組織的準(zhǔn)入制度，培育和發(fā)展由人事行政部門指導(dǎo)和監(jiān)管下的專業(yè)技術(shù)資格評價中介組織，推進(jìn)專業(yè)技術(shù)資格評價社會化。

第二十五條評價機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對專業(yè)技術(shù)資格的評審、考試、認(rèn)定、考評結(jié)合結(jié)果，在報人事行政部門核準(zhǔn)公布前，以適當(dāng)形式進(jìn)行公示。對公示期間反映的問題，要客觀甄別，認(rèn)真查證，嚴(yán)肅處理。

第二十六條各級人事行政部門、評價機(jī)構(gòu)和用人單位應(yīng)當(dāng)建立健全專業(yè)技術(shù)資格評價和職務(wù)聘任工作規(guī)章制度，制定監(jiān)督措施和管理辦法，規(guī)范工作程序，接受社會監(jiān)督，確保專業(yè)技術(shù)資格評價和職務(wù)聘任工作客觀公正。

第二十七條專業(yè)技術(shù)人員申報評價專業(yè)技術(shù)資格，要如實提供申報材料，嚴(yán)禁弄虛作假，營私舞弊。對有弄虛作假、營私舞弊事實者，取消當(dāng)年申報資格或其所取得的專業(yè)技術(shù)資格，并從次年起3年內(nèi)不得申報評價專業(yè)技術(shù)資格。

對參與專業(yè)技術(shù)資格評價各個環(huán)節(jié)的工作人員，如與上述作假、舞弊行為有關(guān)，要予以黨紀(jì)、政紀(jì)處分。造成嚴(yán)重后果者，應(yīng)追究其法律責(zé)任。

第五章附則

第二十八條本規(guī)定適用于全省各類單位及從事專業(yè)技術(shù)工作的人員。