年，在個(gè)協(xié)、私協(xié)在的直接領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)的幫助指導(dǎo)下，緊緊圍繞“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的宗旨，本著鼓實(shí)勁、辦實(shí)事、求實(shí)效的原則，采取多種形式和渠道,不斷提高了為會(huì)員服務(wù)的能力、質(zhì)量和層次，較好地發(fā)揮了協(xié)會(huì)的橋梁紐帶作用和工商行政管理部門的助手作用。下面，我簡(jiǎn)單匯報(bào)一年來(lái)的幾項(xiàng)工作：

一、認(rèn)真開(kāi)展了各種思想政治教育，不斷提高了企業(yè)精神文明建設(shè)水平去年，我們?cè)谌f(xié)會(huì)系統(tǒng)及廣大會(huì)員中深入開(kāi)展了各項(xiàng)思想政治教育，使廣大會(huì)員自覺(jué)做一個(gè)“愛(ài)國(guó)敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樂(lè)于奉獻(xiàn)”的社會(huì)主義新型勞動(dòng)者。

一是抓好十六大精神的學(xué)習(xí)。我們就緊密結(jié)合個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、協(xié)會(huì)工作、會(huì)員的思想和經(jīng)營(yíng)狀況，先后采取開(kāi)會(huì)、座談、培訓(xùn)和宣講的形式，認(rèn)真組織廣大會(huì)員學(xué)習(xí)十六大報(bào)告中的一系列新思想、新觀念、新論斷，特別是認(rèn)真領(lǐng)會(huì)了報(bào)告中關(guān)于對(duì)包括個(gè)體工商戶、私營(yíng)企業(yè)主在內(nèi)的社會(huì)階層的新的社會(huì)定位的重要論述。如“都是中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的建設(shè)者”、“一切為我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)做出貢獻(xiàn)的勞動(dòng)，都是光榮的，都應(yīng)該得到承認(rèn)和尊重”、“增強(qiáng)黨的階層基礎(chǔ)和擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)”、要把“其它社會(huì)階層的先進(jìn)分子吸收到黨內(nèi)來(lái)”等。這些重要觀點(diǎn)，進(jìn)一步排除了個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的障礙，突破了以往的重重“禁區(qū)”，打開(kāi)了個(gè)體工商戶、私營(yíng)企業(yè)平等參與政治生活的大門。從而極大地鼓舞了個(gè)體工商戶和私營(yíng)企業(yè)的斗志、增強(qiáng)了發(fā)展信心。

二是廣泛開(kāi)展了職業(yè)道德教育。我們始終把愛(ài)國(guó)敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信的高尚情操，作為企業(yè)發(fā)展的一條主線，抓緊抓好，先后在廣大會(huì)員單位中開(kāi)展“青年文明號(hào)”、“文明經(jīng)營(yíng)戶”和“光彩之星”等爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先活動(dòng)，樹(shù)立了一批典型。

三是廣泛開(kāi)展了法制教育。根據(jù)中個(gè)協(xié)關(guān)于“四五”普法教育的要求和安排，著重開(kāi)展了《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《合同法》、《稅法》和《勞動(dòng)法》等法律法規(guī)的宣傳。在宣傳教育的基礎(chǔ)上，還邀請(qǐng)了8名專家，先后到東莞、韶關(guān)、中山、肇慶、茂名等地為他們舉辦法律法規(guī)知識(shí)講座。通過(guò)學(xué)習(xí)和教育，使企業(yè)的精神文明建設(shè)邁上了新臺(tái)階，得到了地方和中央有關(guān)部門的廣泛認(rèn)同。同時(shí)，廣大個(gè)體工商戶和私營(yíng)企業(yè)扶貧濟(jì)困、奉獻(xiàn)愛(ài)心的意識(shí)極大增強(qiáng)。如為清遠(yuǎn)市協(xié)會(huì)組織為“”英雄鄧練賢家屬捐款和開(kāi)展向英雄警察林奕興親屬募捐義演活動(dòng)等。

二、積極幫助企業(yè)實(shí)施營(yíng)銷戰(zhàn)略，努力擴(kuò)大了“私企”產(chǎn)品銷售渠道廣東有生產(chǎn)型、科技型、外向型的私營(yíng)企業(yè)5萬(wàn)多家，個(gè)體工商戶近18萬(wàn)戶。產(chǎn)品達(dá)1200多種。為大力拓展國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)、進(jìn)一步提高私企產(chǎn)品的市場(chǎng)覆蓋面和占有率。去年積極組織了個(gè)體工商戶和私營(yíng)企業(yè)產(chǎn)品參加國(guó)內(nèi)外各種展銷會(huì)。4至6月，先后兩次組織65家私營(yíng)企業(yè)參加由省政府組織的粵遼貿(mào)易洽談會(huì)，簽訂產(chǎn)銷和貿(mào)易合同金額60多億元。9至11月為促進(jìn)各地市場(chǎng)的物資交流，互通有無(wú)，擴(kuò)大地方和私企名優(yōu)、土特產(chǎn)品的銷路，協(xié)會(huì)又組織了90多家私企參加中國(guó)長(zhǎng)春國(guó)際小商品展銷會(huì)和廣東東莞(常平)大京九農(nóng)副產(chǎn)品展銷會(huì)。此外，我們還經(jīng)常開(kāi)展產(chǎn)品質(zhì)量評(píng)比、鑒定和認(rèn)證活動(dòng)，并利用新聞媒體加以宣傳報(bào)導(dǎo)。通過(guò)一年不懈的努力，大大提高了私企產(chǎn)品的知名度，特別是許多私企產(chǎn)品在東三省建立了連鎖店、經(jīng)銷網(wǎng)和固定客戶。這些都受到了政府有關(guān)部門和企業(yè)的高度評(píng)價(jià)。

導(dǎo)語(yǔ)：溫州私企全國(guó)有名，經(jīng)濟(jì)繁榮。生活在這樣的環(huán)境之下，本小組于年2月10日到鋼業(yè)集團(tuán)做義工，感受私企發(fā)展的步伐，揭示企業(yè)發(fā)展的秘密，了解工人的辛苦。我們有了一些感觸。

從學(xué)校出發(fā)，步行10多分鐘，終于到達(dá)了鋼業(yè)集團(tuán)。高墻之中，隱藏著漂亮的廠房。我們四處觀光，看看這個(gè)企業(yè)的生產(chǎn)與規(guī)劃，熟悉它成長(zhǎng)的歷程與艱辛。工廠很大，有好幾畝地，也是附近煉鋼企業(yè)的龍頭老大，產(chǎn)值很高，帶動(dòng)整個(gè)溫州煉鋼企業(yè)的發(fā)展，是龍灣區(qū)的納稅大戶，為城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了杰出的貢獻(xiàn)。今日，我們終于可以目睹這溫州企業(yè)之龍的風(fēng)采。

首先，我們四處參觀，了解了整個(gè)煉鋼環(huán)節(jié)所需要的原料以及過(guò)程，明白了原料的來(lái)源以及成品的去處，還有中間那不得了的利潤(rùn)。滾滾的濃煙從煙囪中飄出，伴隨著滾滾惡臭，組員中有不少人用手蒙住鼻子與嘴巴，步伐也顯得迅速多了。這下子，我們都明白了，明白了可持續(xù)發(fā)展的重要性，明白中國(guó)當(dāng)今經(jīng)濟(jì)模式的發(fā)展對(duì)環(huán)境破壞的可怕。企業(yè)的發(fā)展不能建立在對(duì)環(huán)境的過(guò)度破壞之上，不能只追求數(shù)字經(jīng)濟(jì)。且我國(guó)企業(yè)的資源利用率仍然較低，我們通過(guò)資料了解到，該企業(yè)雖是全市領(lǐng)先，但其資源利用率仍然很低，生產(chǎn)一噸成品所需要的資源是國(guó)外一些發(fā)達(dá)國(guó)家的好多倍。這又給我們敲了一下警鐘。據(jù)了解，成品銷售路線較小，成品種類數(shù)目不多，創(chuàng)新能力不足，而中國(guó)的未來(lái)更需要madebyChina而非madeinChina，這又引起我們的深思。

在經(jīng)過(guò)近一個(gè)小時(shí)的參觀之后，本小組干起清潔工的活，負(fù)責(zé)管理公司清潔問(wèn)題。公司中由于清潔工十分敬業(yè)，地面環(huán)境乍看之下十分干凈。于是，我們只好在這雞蛋之中挑骨頭，去解決那些被清潔工所忽視的死角，拿起掃把清潔地上的垃圾，用拖把消滅地上的粉層，還有玻璃是我們驕傲的作品，被擦得直發(fā)亮，在陽(yáng)光的照射下光芒顯得十分刺眼。

工廠角落的一個(gè)草叢被清潔工完全無(wú)視了，不過(guò)沒(méi)關(guān)系，我們整個(gè)小組立刻集中在此處。草叢中垃圾叢生，我們了解到事態(tài)的嚴(yán)重性，便每人手持一個(gè)垃圾袋，進(jìn)入草叢之中，體現(xiàn)了不怕苦不怕臟的奧義，經(jīng)過(guò)近半個(gè)小時(shí)的努力，終于消滅所有垃圾還草坪一個(gè)靚麗的風(fēng)采，看著手中滿滿的垃圾袋，每個(gè)人都笑了。我終于明白：其實(shí)如果每個(gè)人愛(ài)護(hù)自己腳下的一片土地，清潔工也不會(huì)那么累，真的是你好我好大家好。

我們還當(dāng)了1個(gè)小時(shí)的保安，了解到保安這一行也不容易啊。保安必需嚴(yán)格控制車輛的出入，還要對(duì)出入的車輛進(jìn)行嚴(yán)格的管理與登記，時(shí)不時(shí)地還要在工廠內(nèi)巡邏。這幾樣看上去容易，做起來(lái)就難多了，我們頓時(shí)傻了眼，看著公司保安嫻熟的做著，不經(jīng)感慨：每行都有每行的不容易。

一、私企文化中的誠(chéng)信缺失現(xiàn)狀

當(dāng)前，我國(guó)私營(yíng)企業(yè)已占據(jù)國(guó)民經(jīng)濟(jì)近半壁江山了。據(jù)全國(guó)工商聯(lián)主席黃孟復(fù)在“2007年度中國(guó)私營(yíng)企業(yè)發(fā)展分析會(huì)”上介紹，截至2007年第3季度，登記注冊(cè)的全國(guó)私營(yíng)企業(yè)達(dá)到538.7萬(wàn)戶，注冊(cè)資金總額為8.8萬(wàn)億元。與此對(duì)應(yīng)，民營(yíng)經(jīng)濟(jì)已占GDP的65%左右，占經(jīng)濟(jì)增量的70-80%，成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的最大動(dòng)力來(lái)源。

國(guó)家的富強(qiáng)靠經(jīng)濟(jì)，經(jīng)濟(jì)的繁榮靠企業(yè)，企業(yè)的發(fā)展靠文化。縱觀我國(guó)當(dāng)前私營(yíng)企業(yè)文化，雖然不乏特色鮮明、積極向上的企業(yè)文化，但整個(gè)私企文化發(fā)展仍存在一定問(wèn)題，其中一個(gè)重要表現(xiàn)就是缺乏誠(chéng)信。

1.企業(yè)目標(biāo)上，片面追求短期利益，缺乏打造百年老店的氣魄

我國(guó)私營(yíng)企業(yè)平均壽命很短，“百年老店”并不多見(jiàn)。據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局城鄉(xiāng)調(diào)查隊(duì)近年的調(diào)查結(jié)果，私企平均存活期僅為5.7年。原因何在?溫元?jiǎng)P教授認(rèn)為問(wèn)題主要出在企業(yè)家身上，一些私營(yíng)企業(yè)家受教育程度低，發(fā)財(cái)后即沉迷享樂(lè)、不思進(jìn)取。由于私營(yíng)企業(yè)家本身的各種原因，造成一些私營(yíng)企業(yè)在發(fā)展目標(biāo)上出現(xiàn)短視現(xiàn)象，片面追求企業(yè)的短期利益，缺乏打造百年老店的氣魄，從而損害了企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展。

2.在企業(yè)管理上，家族管理明顯，缺乏科學(xué)管理理念

黨的十五大以來(lái)，各地私營(yíng)經(jīng)濟(jì)得到迅速發(fā)展，但與此不相適應(yīng)的就是私企黨建工作嚴(yán)重滯后，表現(xiàn)在黨員觀念模糊，信心不足，黨組織活動(dòng)不正常，監(jiān)督功能弱化。我們認(rèn)為，要有效解決上述問(wèn)題，首要的一條就是私企黨組織必須正確處理好三個(gè)關(guān)系。

一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，處理好“黨員為私企工作與黨的奮斗目標(biāo)一致性”的關(guān)系

十五大報(bào)告中指出：公有制實(shí)現(xiàn)形式可以而且應(yīng)當(dāng)多樣化，一切反映社會(huì)化生產(chǎn)規(guī)律的經(jīng)營(yíng)方式和組織形式都可以大膽利用。作為私企職工黨員，具有雙重身份，一方面是私營(yíng)企業(yè)的雇用人員，另一方面是工人階級(jí)的先鋒隊(duì)成員。因此企業(yè)黨組織必須加強(qiáng)對(duì)黨員的教育，端正黨員的思想認(rèn)識(shí)。一是作為黨員首要的必須在政治上與黨中央保持一致，應(yīng)當(dāng)支持中央關(guān)于私營(yíng)企業(yè)的方針政策，勇于實(shí)踐，默默奉獻(xiàn)，為發(fā)展私企而努力工作，這同樣是為發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)作貢獻(xiàn)。二是發(fā)展私營(yíng)企業(yè)可以崐增加稅收，擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)總量，緩解就業(yè)矛盾。黨員發(fā)揮的作用越大，企業(yè)發(fā)展越快越好，國(guó)家稅收也會(huì)相應(yīng)增加，這與黨員的奮斗目標(biāo)是完全一致的。況且私營(yíng)企業(yè)發(fā)展得越好，就會(huì)增加社會(huì)財(cái)富，緩解就業(yè)形勢(shì)。三是作為職工，工作越努力，貢獻(xiàn)越大，則個(gè)人收入也會(huì)相應(yīng)增加，這于黨于國(guó)于民于己都是有利的。因此，私企職工黨員應(yīng)立足崗位，努力工作，爭(zhēng)作貢獻(xiàn)。

二、順應(yīng)特點(diǎn)，靈活掌握，處理好“維護(hù)和私企生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序與開(kāi)展黨的活動(dòng)”的關(guān)系

鑒于私營(yíng)企業(yè)的趨利性特點(diǎn)，業(yè)主在安排生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)時(shí)，往往以經(jīng)濟(jì)利益為目的，追求利潤(rùn)最大化和成本最低化，以圖積累資本，再投資，再收益。這客觀上給私企黨建工作帶來(lái)了難度。因此，私營(yíng)企業(yè)黨組織在開(kāi)展黨的活動(dòng)時(shí)，一定要從私企特點(diǎn)和企業(yè)實(shí)際出發(fā)，因地制宜，堅(jiān)持靈活多樣，業(yè)余高效，力戒形式主義。要防止活動(dòng)的應(yīng)付性和目的的純政治性，堅(jiān)持“為企業(yè)所需要、為業(yè)務(wù)所理解，為黨員所擁護(hù)，為職工所歡迎”的原則。在活動(dòng)的時(shí)間上，要以業(yè)余為主，一般情況下，應(yīng)把黨員安排在“班前或班后，盡量不占用或少占用生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)時(shí)間。在活動(dòng)的載體上，要圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展有特色的主題活動(dòng)，想方設(shè)法調(diào)動(dòng)職工積極性，引導(dǎo)職工學(xué)技術(shù)，爭(zhēng)當(dāng)生產(chǎn)能手，樹(shù)立黨員的良好形象。在活動(dòng)的方法上，要做到集中與分散相結(jié)合，堅(jiān)持支部大集中與黨小組小集中相結(jié)合，努力提高黨日活動(dòng)的靈活性和實(shí)效性。

三、明確職責(zé)，分工負(fù)責(zé)，處理好“私企的自主權(quán)與發(fā)揮黨組織保證監(jiān)督作用”的關(guān)系

摘要目前中小個(gè)私企業(yè)發(fā)展形勢(shì)喜人，問(wèn)題急人。主要問(wèn)題是：管理粗放，效率低下；產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不盡合理，技術(shù)設(shè)備落后導(dǎo)致產(chǎn)品檔次低；法制觀念淡薄，誠(chéng)信水準(zhǔn)低等；加快中小個(gè)私企業(yè)發(fā)展的對(duì)策是要塑造一流的企業(yè)家隊(duì)伍，實(shí)施融資暢通工程，大力提高規(guī)模效益，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。

關(guān)鍵詞中小個(gè)私企業(yè)現(xiàn)狀對(duì)策

1目前中小個(gè)私企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀

個(gè)體、私營(yíng)等非公有制經(jīng)濟(jì)是促進(jìn)我國(guó)社會(huì)生產(chǎn)力發(fā)展的重要力量。改革開(kāi)放20多年來(lái)，個(gè)私企業(yè)蓬勃發(fā)展，經(jīng)濟(jì)總量不斷擴(kuò)大，整體素質(zhì)不斷提高，在推進(jìn)農(nóng)村現(xiàn)代化建設(shè)，加快工業(yè)化進(jìn)程，繁榮農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，增加農(nóng)民收入，保持農(nóng)村穩(wěn)定等方面發(fā)揮了重要作用。但是對(duì)照國(guó)家對(duì)中小企業(yè)規(guī)范要求，目前中小個(gè)私企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀還存在較大差距，其主要問(wèn)題有如下四點(diǎn)。

1．1管理粗放，效率低下

管理落后是大部分中小個(gè)私企業(yè)普遍存在的問(wèn)題。目前，個(gè)私企業(yè)的管理模式，大致有這樣三種：一是作坊式個(gè)人經(jīng)營(yíng)管理；二是家庭式合作管理；三是承包經(jīng)營(yíng)式管理。企業(yè)發(fā)展目標(biāo)不明確，只求企業(yè)今天存在，就是多爭(zhēng)一點(diǎn)錢，對(duì)加強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)能力，創(chuàng)出名牌產(chǎn)品考慮很少；企業(yè)各項(xiàng)制度不健全，制度形同虛設(shè)，有與無(wú)一個(gè)樣，有些制度不符合國(guó)家勞動(dòng)保障法規(guī)要求；企業(yè)員工教育不重視，缺少先進(jìn)文化教育的氛圍，對(duì)員工的思想素質(zhì)教育、職業(yè)道德教育、專業(yè)技術(shù)教育不到位；企業(yè)工資分配不合理，往往老板只顧自己發(fā)財(cái)，給工人工資太低，只能風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)，不能利益共享，員工的生產(chǎn)積極性受到嚴(yán)重挫傷；企業(yè)管理人員親搭親，友搭友，缺少專業(yè)技術(shù)人才，即使有的企業(yè)主意識(shí)到這方面的問(wèn)題，卻還是不愿出重金聘請(qǐng)，仍憑老經(jīng)驗(yàn)辦事，使企業(yè)的效率嚴(yán)重打折。

眾所周知，誠(chéng)信是我國(guó)的傳統(tǒng)美德。古人說(shuō)得好“誠(chéng)者，天之道也”，“誠(chéng)之者，人之道也”，“人而無(wú)信，不知其可”，“民無(wú)信不立”……這些話都是講誠(chéng)信是天下最大的大道，是做人的基本品德。

那么，什么是“誠(chéng)信”呢？誠(chéng)信的本義是誠(chéng)實(shí)、信用。誠(chéng)就是盡職盡責(zé)，信就是互相信任。西方經(jīng)濟(jì)倫理學(xué)則認(rèn)為，“誠(chéng)信”是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)交往和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的基本道德框架。在我們這個(gè)以誠(chéng)信為美德的國(guó)度，誠(chéng)信是人生的命脈，是一切價(jià)值的根基。

但是，近年來(lái)，“誠(chéng)信問(wèn)題”卻成了社會(huì)熱門和難點(diǎn)話題。股市黑幕、逃廢債務(wù)、走私騙匯、黑心奶粉、知名企業(yè)欺騙消費(fèi)者等一連串事件的曝光，道德失范、不講信用、欺騙、欺詐成了一種社會(huì)公害。信用缺失現(xiàn)象正嚴(yán)重阻礙著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，并影響到我國(guó)的對(duì)外開(kāi)放形象。

據(jù)一份資料顯示：外企優(yōu)質(zhì)品牌保護(hù)委員會(huì)的幾十家跨國(guó)公司，其產(chǎn)品在中國(guó)被仿冒率竟高達(dá)50%～60%，各公司用于打假的費(fèi)用每年高達(dá)50～200萬(wàn)美元。而我們國(guó)內(nèi)假冒偽劣產(chǎn)品釀成的損失每年至少2000億元。有關(guān)部門曾對(duì)近300家名優(yōu)企業(yè)做過(guò)調(diào)查，這些企業(yè)約有650種名優(yōu)產(chǎn)品被仿冒，制假窩點(diǎn)遍及490個(gè)縣市，其中相當(dāng)一部分假冒商品的銷售額是真品的數(shù)十倍乃至上百倍！于是，城里的老百姓買東西時(shí)總擔(dān)心買了假煙假酒假藥等偽劣冒牌產(chǎn)品；農(nóng)村的農(nóng)民擔(dān)心買了假農(nóng)藥假化肥假種子，一年的莊稼就顆粒無(wú)收；股民炒股時(shí)害怕會(huì)碰上“鄭百文”、“銀廣夏”那樣的事件；出門旅游的游客不知是否會(huì)上當(dāng)挨宰。每年消費(fèi)者對(duì)虛假失信行為的投訴高達(dá)十幾萬(wàn)件，所以人們失去了安全感，信任感，怎么敢大膽消費(fèi)，低迷的市場(chǎng)又怎么能拉動(dòng)？人們呼喚“誠(chéng)信”，人們渴望生活在一個(gè)誠(chéng)信的社會(huì)里。

眾所周知，1987年杭州武林門燃起一場(chǎng)大火，幾千雙“溫州皮鞋”付之一炬，溫州人受到失信的懲罰。幾年后，溫州市提出了“質(zhì)量立市”的發(fā)展戰(zhàn)略，1994年又頒發(fā)了《溫州質(zhì)量立市實(shí)施辦法》，毫不留情地打擊假冒偽劣，整頓規(guī)范了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，重新樹(shù)立了溫州的信譽(yù)。如今，溫州在鞋業(yè)、服裝、電器等領(lǐng)域涌現(xiàn)出一大批聞名國(guó)內(nèi)外的品牌，打造出正泰、德力西、莊吉等一大批著名企業(yè)，為商界說(shuō)明了這樣一個(gè)道理：惟誠(chéng)信者存，棄誠(chéng)信者亡。誠(chéng)信是現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的生命，誠(chéng)信不僅是品行更是一種責(zé)任；不僅是道義更是一種準(zhǔn)則；不僅是聲譽(yù)更是一種資源，有著真金白銀般的價(jià)值。

然而，這個(gè)警示著真理的例子，還沒(méi)有引起全社會(huì)的普遍關(guān)注，特別是廣大企業(yè)的重視。最近幾年甚至出現(xiàn)了失信者取代守信者的逆淘汰現(xiàn)象，有良知的中國(guó)企業(yè)家都痛心疾首地悲嘆：我們的信用大廈正受著嚴(yán)重的沖擊，信用也在變成最為稀缺的一種資源。

黨的*以來(lái)，各地私營(yíng)經(jīng)濟(jì)得到迅速發(fā)展，但與此不相適應(yīng)的就是私企黨建工作嚴(yán)重滯后，表現(xiàn)在黨員觀念模糊，信心不足，黨組織活動(dòng)不正常，監(jiān)督功能弱化。我們認(rèn)為，要有效解決上述問(wèn)題，首要的一條就是私企黨組織必須正確處理好三個(gè)關(guān)系。

一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，處理好“黨員為私企工作與黨的奮斗目標(biāo)一致性”的關(guān)系

*報(bào)告中指出：公有制實(shí)現(xiàn)形式可以而且應(yīng)當(dāng)多樣化，一切反映社會(huì)化生產(chǎn)規(guī)律的經(jīng)營(yíng)方式和組織形式都可以大膽利用。作為私企職工黨員，具有雙重身份，一方面是私營(yíng)企業(yè)的雇用人員，另一方面是工人階級(jí)的先鋒隊(duì)成員。因此企業(yè)黨組織必須加強(qiáng)對(duì)黨員的教育，端正黨員的思想認(rèn)識(shí)。一是作為黨員首要的必須在政治上與黨中央保持一致，應(yīng)當(dāng)支持中央關(guān)于私營(yíng)企業(yè)的方針政策，勇于實(shí)踐，默默奉獻(xiàn)，為發(fā)展私企而努力工作，這同樣是為發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)作貢獻(xiàn)。二是發(fā)展私營(yíng)企業(yè)可以崐增加稅收，擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)總量，緩解就業(yè)矛盾。黨員發(fā)揮的作用越大，企業(yè)發(fā)展越快越好，國(guó)家稅收也會(huì)相應(yīng)增加，這與黨員的奮斗目標(biāo)是完全一致的。況且私營(yíng)企業(yè)發(fā)展得越好，就會(huì)增加社會(huì)財(cái)富，緩解就業(yè)形勢(shì)。三是作為職工，工作越努力，貢獻(xiàn)越大，則個(gè)人收入也會(huì)相應(yīng)增加，這于黨于國(guó)于民于己都是有利的。因此，私企職工黨員應(yīng)立足崗位，努力工作，爭(zhēng)作貢獻(xiàn)。

二、順應(yīng)特點(diǎn)，靈活掌握，處理好“維護(hù)和私企生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序與開(kāi)展黨的活動(dòng)”的關(guān)系

鑒于私營(yíng)企業(yè)的趨利性特點(diǎn)，業(yè)主在安排生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)時(shí)，往往以經(jīng)濟(jì)利益為目的，追求利潤(rùn)最大化和成本最低化，以圖積累資本，再投資，再收益。這客觀上給私企黨建工作帶來(lái)了難度。因此，私營(yíng)企業(yè)黨組織在開(kāi)展黨的活動(dòng)時(shí)，一定要從私企特點(diǎn)和企業(yè)實(shí)際出發(fā)，因地制宜，堅(jiān)持靈活多樣，業(yè)余高效，力戒形式主義。要防止活動(dòng)的應(yīng)付性和目的的純政治性，堅(jiān)持“為企業(yè)所需要、為業(yè)務(wù)所理解，為黨員所擁護(hù)，為職工所歡迎”的原則。在活動(dòng)的時(shí)間上，要以業(yè)余為主，一般情況下，應(yīng)把黨員安排在“班前或班后，盡量不占用或少占用生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)時(shí)間。在活動(dòng)的載體上，要圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展有特色的主題活動(dòng)，想方設(shè)法調(diào)動(dòng)職工積極性，引導(dǎo)職工學(xué)技術(shù)，爭(zhēng)當(dāng)生產(chǎn)能手，樹(shù)立黨員的良好形象。在活動(dòng)的方法上，要做到集中與分散相結(jié)合，堅(jiān)持支部大集中與黨小組小集中相結(jié)合，努力提高黨日活動(dòng)的靈活性和實(shí)效性。

三、明確職責(zé)，分工負(fù)責(zé)，處理好“私企的自主權(quán)與發(fā)揮黨組織保證監(jiān)督作用”的關(guān)系

眾所周知，誠(chéng)信是我國(guó)的傳統(tǒng)美德。古人說(shuō)得好“誠(chéng)者，天之道也”，“誠(chéng)之者，人之道也”，“人而無(wú)信，不知其可”，“民無(wú)信不立”……這些話都是講誠(chéng)信是天下最大的大道，是做人的基本品德。

那么，什么是“誠(chéng)信”呢？誠(chéng)信的本義是誠(chéng)實(shí)、信用。誠(chéng)就是盡職盡責(zé)，信就是互相信任。西方經(jīng)濟(jì)倫理學(xué)則認(rèn)為，“誠(chéng)信”是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)交往和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的基本道德框架。在我們這個(gè)以誠(chéng)信為美德的國(guó)度，誠(chéng)信是人生的命脈，是一切價(jià)值的根基。

但是，近年來(lái)，“誠(chéng)信問(wèn)題”卻成了社會(huì)熱門和難點(diǎn)話題。股市黑幕、逃廢債務(wù)、走私騙匯、黑心奶粉、知名企業(yè)欺騙消費(fèi)者等一連串事件的曝光，道德失范、不講信用、欺騙、欺詐成了一種社會(huì)公害。信用缺失現(xiàn)象正嚴(yán)重阻礙著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，并影響到我國(guó)的對(duì)外開(kāi)放形象。

據(jù)一份資料顯示：外企優(yōu)質(zhì)品牌保護(hù)委員會(huì)的幾十家跨國(guó)公司，其產(chǎn)品在中國(guó)被仿冒率竟高達(dá)50%～60%，各公司用于打假的費(fèi)用每年高達(dá)50～200萬(wàn)美元。而我們國(guó)內(nèi)假冒偽劣產(chǎn)品釀成的損失每年至少2000億元。有關(guān)部門曾對(duì)近300家名優(yōu)企業(yè)做過(guò)調(diào)查，這些企業(yè)約有650種名優(yōu)產(chǎn)品被仿冒，制假窩點(diǎn)遍及490個(gè)縣市，其中相當(dāng)一部分假冒商品的銷售額是真品的數(shù)十倍乃至上百倍！于是，城里的老百姓買東西時(shí)總擔(dān)心買了假煙假酒假藥等偽劣冒牌產(chǎn)品；農(nóng)村的農(nóng)民擔(dān)心買了假農(nóng)藥假化肥假種子，一年的莊稼就顆粒無(wú)收；股民炒股時(shí)害怕會(huì)碰上“鄭百文”、“銀廣夏”那樣的事件；出門旅游的游客不知是否會(huì)上當(dāng)挨宰。每年消費(fèi)者對(duì)虛假失信行為的投訴高達(dá)十幾萬(wàn)件，所以人們失去了安全感，信任感，怎么敢大膽消費(fèi)，低迷的市場(chǎng)又怎么能拉動(dòng)？人們呼喚“誠(chéng)信”，人們渴望生活在一個(gè)誠(chéng)信的社會(huì)里。

眾所周知，1987年杭州武林門燃起一場(chǎng)大火，幾千雙“溫州皮鞋”付之一炬，溫州人受到失信的懲罰。幾年后，溫州市提出了“質(zhì)量立市”的發(fā)展戰(zhàn)略，1994年又頒發(fā)了《溫州質(zhì)量立市實(shí)施辦法》，毫不留情地打擊假冒偽劣，整頓規(guī)范了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，重新樹(shù)立了溫州的信譽(yù)。如今，溫州在鞋業(yè)、服裝、電器等領(lǐng)域涌現(xiàn)出一大批聞名國(guó)內(nèi)外的品牌，打造出正泰、德力西、莊吉等一大批著名企業(yè)，為商界說(shuō)明了這樣一個(gè)道理：惟誠(chéng)信者存，棄誠(chéng)信者亡。誠(chéng)信是現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的生命，誠(chéng)信不僅是品行更是一種責(zé)任；不僅是道義更是一種準(zhǔn)則；不僅是聲譽(yù)更是一種資源，有著真金白銀般的價(jià)值。

然而，這個(gè)警示著真理的例子，還沒(méi)有引起全社會(huì)的普遍關(guān)注，特別是廣大企業(yè)的重視。最近幾年甚至出現(xiàn)了失信者取代守信者的逆淘汰現(xiàn)象，有良知的中國(guó)企業(yè)家都痛心疾首地悲嘆：我們的信用大廈正受著嚴(yán)重的沖擊，信用也在變成最為稀缺的一種資源。

一、樣本和基礎(chǔ)指標(biāo)的選取

1．樣本的選取本文選取安徽統(tǒng)計(jì)局公布的蚌埠市規(guī)模以上私營(yíng)工業(yè)企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)數(shù)據(jù)。由于國(guó)家在2011年更改了規(guī)模以上企業(yè)的統(tǒng)計(jì)門檻，所以在2011年以前指的是年度主營(yíng)業(yè)務(wù)收入在500萬(wàn)元以上的工業(yè)企業(yè)，在2011年及以后指的是年度主營(yíng)業(yè)務(wù)收入在2000萬(wàn)元以上的工業(yè)企業(yè);又由于安徽省統(tǒng)計(jì)局沒(méi)有公布2006年以前的各市私營(yíng)工業(yè)企業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)，所以本文采用的數(shù)據(jù)為2006年至2012年蚌埠市私營(yíng)工業(yè)企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)數(shù)據(jù)。

2．基礎(chǔ)指標(biāo)的選取本文選取五個(gè)基礎(chǔ)指標(biāo)來(lái)反映蚌埠市私營(yíng)工業(yè)企業(yè)整體的成長(zhǎng)情況:(1)工業(yè)總產(chǎn)值增長(zhǎng)率(IOG):蚌埠市私營(yíng)工業(yè)企業(yè)工業(yè)總產(chǎn)值與上期的比值。所研究的企業(yè)所創(chuàng)造的工業(yè)總產(chǎn)值代表其對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展所作出的貢獻(xiàn)，增長(zhǎng)越快，其貢獻(xiàn)越大，發(fā)展態(tài)勢(shì)越好。(2)總資產(chǎn)增長(zhǎng)率(TAG):蚌埠市私營(yíng)工業(yè)企業(yè)整體總資產(chǎn)與上期的比值。全市企業(yè)總資產(chǎn)的增長(zhǎng)代表著私營(yíng)工業(yè)企業(yè)整體規(guī)模的擴(kuò)張。(3)企業(yè)平均資產(chǎn)增長(zhǎng)率(AAG):平均每家企業(yè)本期資產(chǎn)與上期的比值。公司所擁有的資產(chǎn)是公司賴以生存與發(fā)展的物質(zhì)基礎(chǔ)，處于擴(kuò)張時(shí)期的公司其基本表現(xiàn)就是其規(guī)模的擴(kuò)大。(4)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入增長(zhǎng)率(MBRG):平均每家企業(yè)本期的主營(yíng)業(yè)務(wù)收入與上期的比值。主營(yíng)業(yè)務(wù)收入增長(zhǎng)率高，表明公司產(chǎn)品的市場(chǎng)需求大，業(yè)務(wù)擴(kuò)張能力強(qiáng)，成長(zhǎng)能力強(qiáng)。(5)凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率(NPG):平均每家企業(yè)本年凈利潤(rùn)與上期的比值。凈利潤(rùn)是公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的最終結(jié)果。凈利潤(rùn)的連續(xù)增長(zhǎng)是公司成長(zhǎng)性的基本特征，如其增幅較大，表明公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)突出，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力強(qiáng)，成長(zhǎng)情況好。

二、提取綜合指標(biāo)

用SPSS統(tǒng)計(jì)軟件輸入正確數(shù)據(jù)，先對(duì)5個(gè)基礎(chǔ)指標(biāo)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化處理，并把標(biāo)準(zhǔn)化后的數(shù)據(jù)保存在數(shù)據(jù)編輯窗口中，然后利用SPSS的fac-tor過(guò)程對(duì)上述數(shù)據(jù)進(jìn)行因子分析，得到各指標(biāo)之間的相關(guān)系數(shù)矩陣R，見(jiàn)表1。ZIOG、ZTAG、ZAAG、ZMBRG、ZNPG分別表示工業(yè)總產(chǎn)值增長(zhǎng)率、總資產(chǎn)增長(zhǎng)率、企業(yè)平均資產(chǎn)增長(zhǎng)率、主營(yíng)業(yè)務(wù)收入增長(zhǎng)率、凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率標(biāo)準(zhǔn)化以后的指標(biāo)。

三、影響分析

編者按：我志愿加入中國(guó)共產(chǎn)黨，愿意為共產(chǎn)主義奮斗終身。中國(guó)共產(chǎn)黨是中國(guó)工人階級(jí)的先鋒隊(duì)，是中國(guó)各族人民利益踏實(shí)代表，是中國(guó)社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。這幾十年，中國(guó)共產(chǎn)黨從小到大，從弱到強(qiáng)、從幼稚到成熟，不斷發(fā)展壯大從建黨之初僅有50多名黨員，幾個(gè)小組逐步發(fā)展到今天擁有數(shù)千萬(wàn)黨員的執(zhí)政黨。我之所以要加入中國(guó)共產(chǎn)黨，是因?yàn)槲疑钚殴伯a(chǎn)主義事業(yè)的必然成功，深信只有社會(huì)主義才能救中國(guó)，只有社會(huì)主義才能發(fā)展中國(guó)。我將努力向這個(gè)方向發(fā)展。

尊敬的黨組織：

我志愿加入中國(guó)共產(chǎn)黨，愿意為共產(chǎn)主義奮斗終身。

中國(guó)共產(chǎn)黨是中國(guó)工人階級(jí)的先鋒隊(duì)，是中國(guó)各族人民利益踏實(shí)代表，是中國(guó)社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。黨的最終目的是實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義的社會(huì)制度。我們黨是以馬列主義、思想、鄧小平理論為指導(dǎo)思想的。自1921年中國(guó)共產(chǎn)黨創(chuàng)建至今，已經(jīng)走過(guò)了80個(gè)光榮春秋。這幾十年，中國(guó)共產(chǎn)黨從小到大，從弱到強(qiáng)、從幼稚到成熟，不斷發(fā)展壯大從建黨之初僅有50多名黨員，幾個(gè)小組逐步發(fā)展到今天擁有數(shù)千萬(wàn)黨員的執(zhí)政黨。我們的國(guó)家有過(guò)去的半封建半殖民地，發(fā)展到現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)總量躍居世界前三位;收復(fù)香港、澳門，一雪國(guó)恥;成功舉辦奧運(yùn)會(huì)，殘奧會(huì)、世界大學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)、世博會(huì)等國(guó)際一流會(huì)議;面對(duì)今年的國(guó)際金融危機(jī)，我們領(lǐng)導(dǎo)人仍然不畏險(xiǎn)阻，及時(shí)調(diào)內(nèi)需，并鄭重的向世界宣布，今年國(guó)民經(jīng)濟(jì)繼續(xù)保持7%以上的增長(zhǎng)。

我之所以要加入中國(guó)共產(chǎn)黨，是因?yàn)槲疑钚殴伯a(chǎn)主義事業(yè)的必然成功，深信只有社會(huì)主義才能救中國(guó)，只有社會(huì)主義才能發(fā)展中國(guó)。實(shí)踐也充分證明。建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義，是實(shí)現(xiàn)中國(guó)經(jīng)濟(jì)繁榮和社會(huì)進(jìn)步的康莊大道。我深信共產(chǎn)黨員是徹底的唯物主義者。我將努力向這個(gè)方向發(fā)展。首先;一、要做徹底的唯物主義者，必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，用科學(xué)理論和科學(xué)知識(shí)武裝頭腦，每一位共產(chǎn)黨員都應(yīng)按同志所要求的那樣，努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代科技以及歷史、法律，經(jīng)濟(jì)等各種科學(xué)知識(shí)，這樣才有利于樹(shù)立科學(xué)精神，增強(qiáng)科學(xué)意識(shí)、提高識(shí)別、抵制各種唯心主義的能力。二、共產(chǎn)黨員要做到徹底的唯物主義者，必須積極投身人民群眾的實(shí)踐活動(dòng)，在改造客觀世界的同時(shí)改造主觀世界。共產(chǎn)黨員只有積極的投入到廣大人民群眾改造自然、改造社會(huì)、建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化的火熱的實(shí)踐中去，才能深刻的體驗(yàn)自然、物質(zhì)、社會(huì)實(shí)踐的客觀實(shí)在及其規(guī)律的不可抗拒性，感受到人民群眾的偉大力量，也才能使自己的物質(zhì)生活和精神生活更加的豐富、充實(shí)、思想道德境界不斷提高。

我做為一名在私企的回族領(lǐng)導(dǎo)。時(shí)刻都在以馬克思主義的辯證唯物主義和歷史唯物主義陽(yáng)光下前行。時(shí)刻不忘思想中“為人民服務(wù)”偉大聲音和堅(jiān)持真理、修正錯(cuò)誤、理論聯(lián)系實(shí)踐相結(jié)合等行之有效工作方法。時(shí)刻不忘鄧小平理論所帶給我的恩惠，使得我從03年的下崗工人變成私企的管理人員。沒(méi)有鄧小平春天的號(hào)角，哪有私企雨后春筍般的建立，那會(huì)有私企從小作坊到今天好多的上市公司、集團(tuán)公司、跨國(guó)公司。那會(huì)有我今天的用武之地。通過(guò)我及同事的管理，使得我們一家從哈市招商引資進(jìn)駐阿城的福利企業(yè)，投資從2003年的一千萬(wàn)到現(xiàn)在的五千萬(wàn)，產(chǎn)值從過(guò)去500萬(wàn)到現(xiàn)在的1.2億。2008年我公司成為出席哈市“促進(jìn)殘疾人就業(yè)先進(jìn)集體”、被中國(guó)社會(huì)工作協(xié)會(huì)福利企業(yè)委員會(huì)評(píng)為“中國(guó)優(yōu)秀福利企業(yè)”稱號(hào)、被哈市評(píng)為“重合同、守信用”先進(jìn)單位稱號(hào)。