春華秋實(shí)，冬去春來，過去的2013年是充實(shí)忙碌而又快樂的一年。一年來，印刷廠公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹公司相關(guān)會(huì)議精神，強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理管理，開展員工培訓(xùn)活動(dòng)，較好的完成了任務(wù)，牢記自己的使命，做到拼搏奮斗、實(shí)干創(chuàng)新、穩(wěn)中求進(jìn)，各項(xiàng)工作取得了很大成績(jī)。為本公司的發(fā)展壯大作出了自己的努力，沒有辜負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們對(duì)我們的期望。我的述職報(bào)告分兩個(gè)部分：一是2013年工作回顧，二是2014年工作安排。

一、2013年廠務(wù)情況和我的工作情況

1.我廠情況：2013印刷廠有員工名，印刷機(jī)臺(tái)。2013年全年我廠累計(jì)完成產(chǎn)值1413萬元。2013年印刷廠還加強(qiáng)了制度建設(shè)，加強(qiáng)了班組安全生產(chǎn)建設(shè)，進(jìn)一步明確了各班組的安全責(zé)任，平時(shí)我們還做好了做好機(jī)器保養(yǎng)，維修工作，狠查各類安全隱患，采取不定期、不定點(diǎn)，多方位的靈活多樣的工作檢查方式，通過努力全年未發(fā)生一起重大安全事故。

2.我的工作情況：(一)我對(duì)工作早部署、早安排，強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和拼搶意識(shí)，敢于和善于競(jìng)爭(zhēng)，確保印刷工作順利展開。

(二)完善激勵(lì)機(jī)制，加大考核力度，實(shí)行工效掛鉤，對(duì)績(jī)效突出員工給予一定的物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)，充分調(diào)動(dòng)了員工組織工作的積極性。

(三)正確的領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力是業(yè)績(jī)穩(wěn)定增長(zhǎng)的基礎(chǔ)。我一方面保證了客戶的穩(wěn)定性，另一方面接待了不少新客戶。在各部門、全體員工等配合下，我加大系統(tǒng)的監(jiān)管力度，抓系統(tǒng)、抓管理，鞏固成績(jī)、拓展業(yè)務(wù)，使業(yè)績(jī)呈現(xiàn)穩(wěn)步增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。

選擇了印刷有限公司為期一個(gè)月的假期打工生活。據(jù)了解，這個(gè)暑假里。印刷有限公司是一家港商獨(dú)資企業(yè)，全部產(chǎn)品都是遠(yuǎn)銷歐美等地區(qū)，中國(guó)印刷業(yè)的巨頭。此次目的于體驗(yàn)工廠的生活前提下接觸并嘗試適應(yīng)社會(huì)，為將來適應(yīng)社會(huì)的工作環(huán)境鍛煉鍛煉。

正式以一名暑假工的身份，月22日。被分配到工廠生產(chǎn)部的精平裝科做臺(tái)面工作。所謂臺(tái)面工作，就是對(duì)書籍的簡(jiǎn)單加工裝飾，使書籍成為精品書。因此，這個(gè)部門的工作比較重要，產(chǎn)品的質(zhì)量關(guān)系到公司的聲譽(yù)。上班時(shí)間異常緊湊，0800-12001300-1900總共10個(gè)小時(shí)。后來，才知道這工廠招收了許多的暑假工，還有許多技校學(xué)生來實(shí)習(xí)。令我感觸最深的有許多未滿或者剛滿18周歲的外來人員，為了減輕家里的負(fù)擔(dān)，小小年紀(jì)就放棄學(xué)業(yè)，來到這里打工了所以當(dāng)我剛開始跟他聊天的時(shí)候，以為他都比我大，誰知道，還比我小。這就是生活逼人，讓他原本充滿活力的臉蛋在打工的辛酸下磨去了不少光澤，那一刻，感到自己是幸福的因?yàn)槲疫€可以上大學(xué)。

工作和生活都有相同之處：就是重復(fù)。工作工作再工作，也許。吃飯吃飯?jiān)俪燥垼菹⑿菹⒃傩菹?。來到車間，每天都忙著同樣的工作，每天都忍受機(jī)器嘈雜的聲音，甚至有時(shí)要忍受督導(dǎo)的責(zé)備。總之，就是少說話，多做事，動(dòng)作快。打工的生活，就是單調(diào)中辛苦，辛苦中單調(diào)。

住在工廠的宿舍里的可能有的人一聽到住工廠的宿舍，首先。那環(huán)境肯定是很糟糕的以前我也是這樣認(rèn)為的但這一次，卻讓我刮目相看，環(huán)境是挺好的面對(duì)西江，跟我大學(xué)宿舍差不了所以讓我第一次對(duì)工廠的宿舍有新的看法。初到陌生的環(huán)境，跟陌生的外來工者相處，一開始，感覺真的有點(diǎn)不自然，可能因?yàn)樽约菏菑V東本地人的緣故，多多少少對(duì)外省的人有一種說不清的隔膜。但后來，主動(dòng)地和同宿舍的人講話，以禮相待，漸漸地開始有話可聊了宿舍的氛圍融洽了不久的將來，也要踏進(jìn)社會(huì)這個(gè)大圈子，面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的人和事，要學(xué)會(huì)去面對(duì)和處理問題。這次的實(shí)踐中讓我得到鍛煉的機(jī)會(huì)了

心態(tài)的問題。雖然自己是學(xué)生，其次。但是當(dāng)你來到工廠打工的時(shí)候，只是一名普通的工作者，跟工廠的員工是一樣的待遇，一樣的工作義務(wù)和權(quán)力。只有這樣的心態(tài)，才會(huì)認(rèn)真地投入工作中。還有虛心問題。有一次，督導(dǎo)教我粘絲帶在書本上。其實(shí)，別以為很容易，需要一定的技巧才會(huì)提高工作效率。但是有一個(gè)暑假工，就是不聽督導(dǎo)的教導(dǎo)，自以為自己的粘法是最好的最好被督導(dǎo)罵得狗血淋頭。所以，工作時(shí)不妨多聽聽別人的意見，不要鉆牛角尖，這樣才會(huì)有所進(jìn)步?？傊鋈艘檬芙?，懂得圓滑。

就是生活賺錢的不容易。來工廠打工之前，最后一點(diǎn)。母親給了400塊?？廴砉S面試時(shí)的體檢、辦證等費(fèi)用，身上所剩的錢就300塊左右。這種狀況下，就要學(xué)會(huì)省吃儉用了家每天都可以吃到飯，但是現(xiàn)在只能隔一兩天吃飯，工廠是不包吃的住宿35元/月）有時(shí)甚至這一餐還沒有吃完，就想著下一餐吃什么，還要不能太貴的雖然這樣的生活，但是總算熬住了這工廠里，還有許多比我更節(jié)約的人，就如我室友，一位結(jié)了婚，當(dāng)了母親的35歲的婦女。自己一個(gè)人來到這里打工，丈夫孩子不在身邊，每天都自愿留下來加班，為的就是賺多一點(diǎn)錢，讓孩子可以上學(xué)，讓家里人過得好些。而她自己呢？每天都差不多煮面吃，能省則省。但是性格開朗，笑著工作，很佩服她因?yàn)殚_心或者不開心地都要過一天，會(huì)選擇前者。其實(shí)，工廠打工的許多外來工者，雖然他文化素質(zhì)不是很高，但是對(duì)待生活的心態(tài)往往比我當(dāng)中的許多人更開朗樂觀，看得透徹。有一位來自重慶的男員工跟我說：過年回家，想一下就好了當(dāng)時(shí)我聽到這句話，有種想哭的沖動(dòng)。外來工來到異地打工，真是太苦了所以，心里想，自己是幸福的要懂得珍惜眼前的一切。

進(jìn)修學(xué)院印刷廠膠印車間規(guī)章制度

一、車間辦公室工作人員，應(yīng)辦事公道，作風(fēng)正派，說話和氣，待人禮貌。

二、因事到小組辦事，不得在生產(chǎn)區(qū)域閑逛，不得聊天，不給職工散布消極的東西。

三、每周召開一次車間管理人員，班組長(zhǎng)參加的車間生產(chǎn)會(huì)議：檢查生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量情況，調(diào)度是否得當(dāng)，有無窩工現(xiàn)象（工序銜接是否合理）。發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行調(diào)查研究，提出解決措施。

四、每月召開一次質(zhì)量分析會(huì)，分析人員思想、設(shè)備、技術(shù)狀況以及原輔材料等諸因素，找出影響質(zhì)量的重要原因，及時(shí)提出辦法和措施。

五、堅(jiān)持每月對(duì)原輔材料使用情況的檢查，分析超定額造成浪費(fèi)的原因，提出解決措施和辦法，總結(jié)節(jié)約原輔材料的經(jīng)驗(yàn)，表彰好人好事。

一、廠區(qū)職工住房現(xiàn)狀

印刷廠現(xiàn)有的房屋都是上世紀(jì)七八十年代興建的磚木結(jié)構(gòu)，多年未做整修，多處房屋出現(xiàn)墻體坍塌、房梁斷裂、電線老化漏電、水管爆裂等現(xiàn)象，存在重大安全隱患，已不適合居住。

經(jīng)實(shí)地調(diào)查，該廠區(qū)現(xiàn)有在住職工12戶，其中已拿到廉租房1戶，已申請(qǐng)到廉租房但尚未拿到6戶，未申請(qǐng)到廉租房5戶，已故職工家屬4戶。

二、安置地點(diǎn)

安置房地點(diǎn)為：原縣印刷廠倉庫二層，上下共19間，安置房面積每戶約40平方米，衛(wèi)生間為公共衛(wèi)生間。

三、安置人員范圍

主要工作成績(jī)和存在問題

要求：主要總結(jié)中心工作完成情況；學(xué)術(shù)研究與交流；專項(xiàng)項(xiàng)目申報(bào)、教科研成果與獎(jiǎng)勵(lì)；敬業(yè)奉獻(xiàn)精神；工作創(chuàng)新；全局協(xié)調(diào)；工作貫徹落實(shí)情況和力度。

一年來，在學(xué)院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)院各部門的大力支持和協(xié)助下，堅(jiān)持以三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，圍繞年初制定各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，盡自己的最大能力做好每一項(xiàng)工作，取得一定成效，現(xiàn)就一年來的學(xué)習(xí)、工作、廉潔的情況總結(jié)匯報(bào)如下，以便更好地履行好工作職責(zé)，做好本職工作。

年工作總結(jié)

能自覺地積極參加集體活動(dòng)和政治學(xué)習(xí)，提高學(xué)習(xí)自覺性，使自己受到深刻教育，得益匪淺。加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，重視理論聯(lián)系實(shí)際，提高處理復(fù)雜工作的能力，同時(shí)有針對(duì)性學(xué)習(xí)一些有關(guān)方面的知識(shí)，不斷提高自己管理水平。

一是提高服務(wù)質(zhì)量，后勤服務(wù)無小事，后勤服務(wù)就是服務(wù)大局，要充分體現(xiàn)熱情服務(wù)，主動(dòng)服務(wù)，優(yōu)秀服務(wù)為目標(biāo)。

通過這段時(shí)間在印刷廠的實(shí)習(xí)，讓我對(duì)印刷行業(yè)又有了深的認(rèn)識(shí)，下面就先介紹一下腳印方面的工藝常識(shí)和一些注意事項(xiàng)等。。

膠印是平版印刷的一種，很簡(jiǎn)單的講膠印就是借助于膠皮（橡皮布）將印版上的圖文傳遞到承印物上的印刷方式，也正是橡皮布的存在，這種印刷方式得名。橡皮布在印刷中起到了不可替代的作用，如：它可以很好的彌補(bǔ)承印物表面的不平整，使油墨充分轉(zhuǎn)移，它可以減小印版上的水（水在印刷中的作用見后）向承印物上的傳遞等等。以上也僅僅是一個(gè)籠統(tǒng)的概念，我們現(xiàn)在通常說的膠印可能范圍更狹窄些，即有三個(gè)滾筒（印版、橡皮布、壓?。┑钠桨嬗∷⒎绞?，在我國(guó)的南方把這種印刷方式稱為柯式印刷

通過這段時(shí)間的實(shí)習(xí)讓我明白了膠印的一些工藝常識(shí)：

一、

1.套準(zhǔn)即套印準(zhǔn)確程度。這是印刷的常用術(shù)語，它是用來衡量膠印機(jī)印刷質(zhì)量的重要標(biāo)志之一。膠印

套準(zhǔn)這個(gè)名詞，只適用于雙色和多色印刷。其含義是指，在印刷彩色印件時(shí)，將印版上各種不同顏色的圖文，準(zhǔn)確地重疊在同一張印品上。并且使各種顏色的網(wǎng)點(diǎn)不變形，圖文不走樣，且色澤絢麗，富有立體感。

xxxxxxx建廠已有五十五年的歷史，目前是西寧市惟一的國(guó)有印刷企業(yè)，現(xiàn)有職工208名，男職工89名，女性職工119名，黨員29名，團(tuán)員32名。長(zhǎng)期以來，我們?cè)谏霞?jí)工會(huì)組織和廠黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論、同志“三個(gè)代表”精神為指導(dǎo)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，突出重點(diǎn)，面向廣大職工，注重實(shí)效，開展了各類活動(dòng)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，為促進(jìn)企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)，受到了上級(jí)有關(guān)部門的贊譽(yù)。同時(shí)分別被國(guó)家、省、市工會(huì)授予（評(píng)為）“安康杯”競(jìng)賽優(yōu)勝企業(yè)，西寧市總工會(huì)分別授予“十五”創(chuàng)業(yè)建功先進(jìn)集體，“廠務(wù)公開”先進(jìn)單位，“優(yōu)秀工會(huì)組織”、“先進(jìn)職工之家”、“創(chuàng)新示范崗”、“巾幗文明崗”等榮譽(yù)稱號(hào)，現(xiàn)將我們開展職工之家活動(dòng)的主要做法總結(jié)如下：

一、企業(yè)的穩(wěn)定、快速發(fā)展、為建設(shè)“職工之家”提供了前提，并打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)

我廠在五十多年的發(fā)展中，通過開展建設(shè)“職工之家”活動(dòng)，加強(qiáng)民主管理、集思廣益、科學(xué)決策，企業(yè)走上了健康、持續(xù)、快速發(fā)展的軌道，企業(yè)的物質(zhì)文明、政治文明和精神文明得到協(xié)調(diào)發(fā)展，民主政治建設(shè)逐步規(guī)范，企業(yè)規(guī)范逐漸擴(kuò)大，印刷企業(yè)管理逐步完善，年度財(cái)政和職工收入逐年增長(zhǎng)。特別是近年來，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在企業(yè)黨支部、行政和工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，全廠職工以取得最佳的經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo)，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，團(tuán)結(jié)協(xié)作，奮力拼搏，一步一個(gè)臺(tái)階，企業(yè)經(jīng)濟(jì)以每年10%的增長(zhǎng)幅度遞增，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造出良好條件。取得了可喜的成績(jī)。

二、重視工會(huì)組織建設(shè)，不斷提高工會(huì)干部素質(zhì)和集體戰(zhàn)斗力

在上級(jí)工會(huì)和廠黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，廠工會(huì)歷來非常重視自身建設(shè)，在五十五年的企業(yè)發(fā)展史上，工會(huì)委員會(huì)，女職工委員會(huì)及工會(huì)財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)健全，人員到位。根據(jù)行政編制，人員變動(dòng)情況，適時(shí)調(diào)整工會(huì)小組，選舉配齊工會(huì)組長(zhǎng)?，F(xiàn)有工會(huì)會(huì)員208名，占在職職工總數(shù)的100%，按行政、車間編制，分編在6個(gè)小組中，每組組長(zhǎng)1名，共6名，工會(huì)委員會(huì)由7位委員組成，專職主席1人，專職工會(huì)干事1人，女職工委員會(huì)由5位委員組成，兼職主任1人，兼職干事1人；經(jīng)審委員3人，均具備財(cái)會(huì)序列職稱資格。

為提高工會(huì)干部政治思想素質(zhì)和各類人員培訓(xùn)，并多次自行組織工會(huì)干部學(xué)習(xí)上級(jí)指示精神、學(xué)習(xí)勞動(dòng)法、集體合同、職代會(huì)等知識(shí)。還經(jīng)常組織會(huì)員進(jìn)行勞動(dòng)法、工會(huì)法、工會(huì)章程、集體合同、安康杯等知識(shí)的學(xué)習(xí)和競(jìng)賽，收到了顯著效果。

一、車間辦公室工作人員，應(yīng)辦事公道，作風(fēng)正派，說話和氣，待人禮貌。

二、因事到小組辦事，不得在生產(chǎn)區(qū)域閑逛，不得聊天，不給職工散布消極的東西。

三、每周召開一次車間管理人員，班組長(zhǎng)參加的車間生產(chǎn)會(huì)議：檢查生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量情況，調(diào)度是否得當(dāng)，有無窩工現(xiàn)象（工序銜接是否合理）。發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行調(diào)查研究，提出解決措施。

四、每月召開一次質(zhì)量分析會(huì)，分析人員思想、設(shè)備、技術(shù)狀況以及原輔材料等諸因素，找出影響質(zhì)量的重要原因，及時(shí)提出辦法和措施。

五、堅(jiān)持每月對(duì)原輔材料使用情況的檢查，分析超定額造成浪費(fèi)的原因，提出解決措施和辦法，總結(jié)節(jié)約原輔材料的經(jīng)驗(yàn)，表彰好人好事。

六、堅(jiān)持安全文明生產(chǎn)，做到每月定期檢查兩次，內(nèi)容：（1）設(shè)備安全與衛(wèi)生情況，（2）電器是否正常運(yùn)轉(zhuǎn)。（3）產(chǎn)品是否堆放整齊。（4）環(huán)境是否清潔衛(wèi)生。

企業(yè)調(diào)研報(bào)告

×年月日至日，上海明德學(xué)習(xí)型組織研究所六位同志受印刷廠邀請(qǐng)，以如何創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)為題來廠進(jìn)行了調(diào)研。這次調(diào)研分別進(jìn)行了專題討論、個(gè)別訪談、中層干部大墻會(huì)議、一般管理干部座談會(huì)和班組長(zhǎng)座談會(huì)、與創(chuàng)建辦公室的成員進(jìn)行了對(duì)話。在之前，月日部分調(diào)研組成員分別聽取了廠長(zhǎng)和黨委書記的情況介紹?，F(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下：

一、調(diào)研情況分析

⒈印刷廠是一家歷史悠久、文化底蘊(yùn)豐富，在中國(guó)近代工業(yè)發(fā)展史上具有重要地位的企業(yè)?？偣緦?duì)印刷廠取得的成績(jī)，獲得的榮譽(yù)和對(duì)國(guó)家做出的貢獻(xiàn)的予以充分肯定，同時(shí)，總公司對(duì)印刷廠傳承和弘揚(yáng)企業(yè)文化精髓，進(jìn)一步提升員工的整體素質(zhì)，存在著重大期盼。在這一重要時(shí)刻，印刷廠領(lǐng)導(dǎo)思考如何引進(jìn)學(xué)習(xí)型組織的理論，推進(jìn)企業(yè)形象建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)全面達(dá)到一流企業(yè)的目標(biāo)，這一選擇是有戰(zhàn)略意義的。

⒉近幾年來，在全行業(yè)出現(xiàn)了學(xué)習(xí)提速，發(fā)展加速，變革增速的良好態(tài)勢(shì)，形成了互學(xué)共享，互補(bǔ)共進(jìn)、互助共創(chuàng)的積極氛圍。不少干部和員工在反思找差中，看到了印刷廠在某些方面與其他兄弟廠的差距和不足。更為可貴的是，消除差距，彌補(bǔ)不足成為了大家的強(qiáng)烈愿望，不但歡迎別人向自己學(xué)，自己還要放下架子虛心向別人學(xué)，學(xué)無止境，不進(jìn)則退。說到底，差距是學(xué)習(xí)力的差距，不足是學(xué)習(xí)力的不足，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)順勢(shì)推舟，提出創(chuàng)建具有企業(yè)特征、企業(yè)形象特色的學(xué)習(xí)型企業(yè)是遠(yuǎn)見卓識(shí)的，也是眾望所歸。

⒊長(zhǎng)期以來，印刷廠是一個(gè)計(jì)劃性很強(qiáng)的企業(yè)，在這樣的體制下形成的管理結(jié)構(gòu)、管理流程、管理制度和管理機(jī)制有其合理性，在企業(yè)的發(fā)展史上，在員工的成長(zhǎng)史上，都刻下了它們的印章。另一方面，在這樣的體制下形成的管理結(jié)構(gòu)、管理流程、管理制度和管理機(jī)制也有其需要改善、改進(jìn)和改革的地方，這就在客觀上，為當(dāng)代印刷廠人提供了持續(xù)創(chuàng)新的空間和長(zhǎng)袖善舞的舞臺(tái)。突破發(fā)展的瓶頸先突破思維的瓶頸，轉(zhuǎn)變觀念，消除智障，逐漸成為印刷廠人的主導(dǎo)意識(shí)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的源動(dòng)力正來于此。

主要工作成績(jī)和存在問題

要求：主要總結(jié)中心工作完成情況；學(xué)術(shù)研究與交流；專項(xiàng)項(xiàng)目申報(bào)、教科研成果與獎(jiǎng)勵(lì)；敬業(yè)奉獻(xiàn)精神；工作創(chuàng)新；全局協(xié)調(diào)；工作貫徹落實(shí)情況和力度。

一年來，在學(xué)院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)院各部門的大力支持和協(xié)助下，堅(jiān)持以三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，圍繞年初制定各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，盡自己的最大能力做好每一項(xiàng)工作，取得一定成效，現(xiàn)就一年來的學(xué)習(xí)、工作、廉潔的情況總結(jié)匯報(bào)如下，以便更好地履行好工作職責(zé)，做好本職工作。

20**年工作總結(jié)

能自覺地積極參加集體活動(dòng)和政治學(xué)習(xí)，提高學(xué)習(xí)自覺性，使自己受到深刻教育，得益匪淺。加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，重視理論聯(lián)系實(shí)際，提高處理復(fù)雜工作的能力，同時(shí)有針對(duì)性學(xué)習(xí)一些有關(guān)方面的知識(shí)，不斷提高自己管理水平。

一是提高服務(wù)質(zhì)量，后勤服務(wù)無小事，后勤服務(wù)就是服務(wù)大局，要充分體現(xiàn)熱情服務(wù)，主動(dòng)服務(wù)，優(yōu)秀服務(wù)為目標(biāo)。