各區(qū)縣勞動人事局，市級各有關(guān)單位政工科（室）：

為認(rèn)真貫徹**會精神，根據(jù)國家人事部人事工作"兩個調(diào)整"的要求，為改善農(nóng)村人才隊伍結(jié)構(gòu)，開發(fā)農(nóng)村鄉(xiāng)土人才，實施西部人才資源開發(fā)，充分發(fā)揮各類人才的作用，更好地促進我市農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟全面發(fā)展服務(wù)，我們制定了《*市農(nóng)民技術(shù)人員職稱評審工作意見（試行）》，現(xiàn)印發(fā)給你們，并就有關(guān)事項通知如下，請遵照執(zhí)行。

一、農(nóng)技術(shù)人員職稱評審工作在我市是一項新工作，涉及面廣，政策性強，任務(wù)重，各有關(guān)單位接此通知后，應(yīng)按照本通知的安排部署，根據(jù)"試行意見"中的條款，積極穩(wěn)妥地組織實施評審工作。

二、農(nóng)民技術(shù)人員職稱評審采取"先搞試點，后全面推開"的方法步驟。*年為試點段，取得經(jīng)驗后在全市逐步推開。

三、對確定評審的試點單位，各級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)高度重視統(tǒng)一認(rèn)識、周密安排、指定專人負(fù)責(zé)、收集資料、總結(jié)經(jīng)驗、保質(zhì)保量、如期完成。

四、*年試點單位安排如下：

各鎮(zhèn)及有關(guān)單位：

根據(jù)市農(nóng)委職改辦《關(guān)于開展農(nóng)村專業(yè)技術(shù)職稱評定工作的通知》（滬農(nóng)委職改辦[]29號）文件精神，現(xiàn)就開展年本區(qū)農(nóng)村專業(yè)技術(shù)職稱評定工作通知如下：

一、范圍對象

1、農(nóng)村專業(yè)技術(shù)職稱評定嚴(yán)格按滬職改辦（）17號文件中規(guī)定的范圍和要求進行。農(nóng)村企業(yè)單位中根據(jù)評聘分開的原則，對取得農(nóng)村專業(yè)技術(shù)職稱資格的專業(yè)技術(shù)人員，由各單位根據(jù)崗位需要自行聘任。

2、農(nóng)村專業(yè)技術(shù)職稱評定的專業(yè)：

種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)（中、初級）

一、政治思想

要做好防雷技術(shù)工作，獲得職工群眾的滿意，必須要有正確的政治思想。我多年來認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論，特別是學(xué)好鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，用黨的理論武裝自己的頭腦，樹立全心全意為職工群眾服務(wù)的思想，做到無私奉獻。在工作上我養(yǎng)有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實的工作作風(fēng)。我服從公司的工作安排，緊密結(jié)合崗位實際，完成各項工作任務(wù)。在實際工作中，我堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，認(rèn)真對待每一項工程，堅持把工作獻給社會，把愛心捧給人民，從而保證了各項防雷工程的質(zhì)量，受到了社會各界和人民群眾的好評，為我國防雷事業(yè)的發(fā)展作出我自己的努力。

二、工作情況

我從事防雷技術(shù)工作，專業(yè)性強，責(zé)任重大，我基礎(chǔ)較全面，基本功較扎實，對防雷技術(shù)工程方面的知識技能有較全面、較系統(tǒng)的了解，具備較強的知識理論水平和實踐工作經(jīng)驗。我在工作中不斷豐富自己的防雷工作經(jīng)驗，努力提高自己綜合分析問題和解決問題能力。近幾年來，在防雷工程勘察、出設(shè)計方案、洽談合同、防雷工程施工上，我擔(dān)任技術(shù)負(fù)責(zé)人或項目經(jīng)理，全面參與或主持防雷工程項目，解決了防雷工程建設(shè)中的一系列技術(shù)問題，使得這些防雷工程都按工程計劃和要求順利完工，工程質(zhì)量評為合格和優(yōu)良。

三、專業(yè)特長

我從事防雷技術(shù)工作多年，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力實踐，掌握了防雷技術(shù)專業(yè)必備的基礎(chǔ)理論知識，具有防雷工程技術(shù)專業(yè)工作的崗位能力和技能，具體說，具有防雷工程勘察、防雷工程設(shè)計、防雷工程施工管理、編制和計算防雷工程造價、安全施工管理、施工質(zhì)量檢驗等方面的能力，能夠適應(yīng)防雷工程技術(shù)、管理崗位。多年來，我充分發(fā)揮自己的專業(yè)特長，在各項防雷工程中取得優(yōu)良成績，所經(jīng)手的工程均被評為合格和優(yōu)良工程。

檢察機關(guān)在司法改革、兩反轉(zhuǎn)隸后，面臨著檢察技術(shù)職能調(diào)整變化的陣痛，基層檢察院技術(shù)部門如何應(yīng)對變化，是應(yīng)當(dāng)深入探討的。檢察技術(shù)人才，尤其是基層檢察技術(shù)人才，在兩反轉(zhuǎn)隸后，也面臨著辦案方式和觀念的轉(zhuǎn)變，作為檢察技術(shù)工作中極為重要的技術(shù)人才培養(yǎng)問題，應(yīng)當(dāng)引起高度重視。下面以一基層院A院為例，管中窺豹，討論一下基層檢察院技術(shù)人才的培養(yǎng)問題。

一、技術(shù)人才培養(yǎng)情況

改革、轉(zhuǎn)隸前，A院設(shè)一級科室技術(shù)科，有副科長一名，已在檢察機關(guān)工作7年，一直負(fù)責(zé)全院的技術(shù)工作，主要完成文證、電子證據(jù)鑒定、同步錄音錄像、檢察專網(wǎng)維護、辦公設(shè)備維護、會議系統(tǒng)管理等工作，同時還要負(fù)責(zé)A院工程項目的管理工作。另有一名司法會計已于多年前轉(zhuǎn)任偵監(jiān)科科長，較少的參與司法鑒定工作。培訓(xùn)方面，按照省院的要求參加省院組織的各類技術(shù)、信息化知識學(xué)習(xí)。改革、轉(zhuǎn)隸后，原技術(shù)科負(fù)責(zé)人轉(zhuǎn)隸到監(jiān)察委，院黨組安排案管辦主任兼任技術(shù)科副科長，負(fù)責(zé)技術(shù)科工作，又配置了一名2017年才從大學(xué)畢業(yè)的事業(yè)人員作為助手，兩人都是技術(shù)新手，缺乏必要的技術(shù)培訓(xùn)，工作上手慢，同時兩人還要完成A院案管辦所有工作。A院原有的司法會計已經(jīng)轉(zhuǎn)為檢察官，不再負(fù)責(zé)司法會計工作。技術(shù)人才青黃不接、儲備嚴(yán)重不足。技術(shù)人員少，任務(wù)繁重是基層檢察院技術(shù)部門必須面對的問題。

二、技術(shù)人才培養(yǎng)存在的問題

(一)檢察機關(guān)對技術(shù)人才培養(yǎng)重視程度不夠。長期以來，檢察機關(guān)核心部門是公訴、偵監(jiān)、反貪這一類科室，技術(shù)工作往往被單位視為后勤、輔助類工作，甚至一些院將技術(shù)人員視為“網(wǎng)管”，認(rèn)為技術(shù)部門只需要做好網(wǎng)絡(luò)通暢、應(yīng)用系統(tǒng)能使用就可以了。長期的忽視，導(dǎo)致技術(shù)部門存在感嚴(yán)重不足。至于人才培養(yǎng)就更缺乏。依此發(fā)展，在司法改革和兩反轉(zhuǎn)隸后，這個問題就更加突出。司法改革后，將檢察人員進行分類，檢察技術(shù)人員被列為檢察輔助人員中的一類，底層設(shè)計很明確的將檢察技術(shù)人員和檢察官進行了劃分，斷絕了檢察技術(shù)人員向檢察官晉升的通道，在直到目前有關(guān)部門還未出臺檢察技術(shù)人員職業(yè)保障相關(guān)的配套政策情況下，這種人為的制造“專業(yè)化”分類的后果就是讓檢察技術(shù)人員越來越邊緣化。所以當(dāng)兩反轉(zhuǎn)隸時，一些檢察技術(shù)人員毫不猶豫的放棄檢察機關(guān)待遇而選擇轉(zhuǎn)隸到監(jiān)察委謀求自身發(fā)展時，這種選擇其實就是更加理性的無奈之舉。人才的流失，讓檢察機關(guān)在改革中更加舉步維艱。(二)現(xiàn)有檢察技術(shù)人員培養(yǎng)方式單一，缺乏深度。以A院為例，市、縣級院基本上不會專門對檢察技術(shù)人員進行培訓(xùn)。以往檢察技術(shù)人員參加的培訓(xùn)主要省院組織的技術(shù)、信息化培訓(xùn)。司法改革、兩反轉(zhuǎn)隸后，基層院技術(shù)人員變動較大，接受的培訓(xùn)就更少了。從培訓(xùn)的內(nèi)容上看，主要是系統(tǒng)應(yīng)用操作上的培訓(xùn)，缺乏深層次的知識教授與培養(yǎng)。(三)改革后新的變化對檢察技術(shù)人員提出了更高的要求，現(xiàn)有技術(shù)人員素質(zhì)難以適應(yīng)要求。司法改革、兩反轉(zhuǎn)隸后，檢察機關(guān)的職能發(fā)生了一些變化。隨著大數(shù)據(jù)、人工智能技術(shù)的興起，按照檢察機關(guān)智慧檢務(wù)的要求，各業(yè)務(wù)條線的智能系統(tǒng)都將按照計劃上線運行，檢察大數(shù)據(jù)、智慧應(yīng)用支撐等功能對檢察人員提出的新的技術(shù)要求，檢察技術(shù)人員要掌握新技術(shù)、新方法，僅靠技術(shù)人員自身學(xué)習(xí)是難以適應(yīng)要求的。

三、探索人才培養(yǎng)方面問題解決之法

各區(qū)、縣勞動人事局，市級各單位政工科（處、室），各非公有制經(jīng)濟單位：

為進一步深化職稱改革，擴大職稱評審工作范圍，充分調(diào)動非國有制單位及個體從業(yè)專業(yè)技術(shù)人員的積極性，為我市經(jīng)濟發(fā)展和社會進步多做貢獻。根據(jù)省人事廳青人發(fā)042號《*省非國有制及個體從業(yè)專業(yè)技術(shù)人員職稱考試、評審辦法（試行）》的文件精神，并結(jié)合我市實際，特制定《*市非公有制經(jīng)濟單位專業(yè)技術(shù)人員職稱評審工作意見（試行）》，（以下簡稱《試行意見》）現(xiàn)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行，并就有關(guān)事項通知如下：

一、凡符合社會性評價條件的可納入社會性評價范疇。

1、國有企事業(yè)單位中從事專業(yè)技術(shù)工作的非正式職工、各類非國有制單位的專業(yè)技術(shù)人員、個體從業(yè)專業(yè)技術(shù)人員均可按我省現(xiàn)行的職稱系列（即高等教育、中專、中小學(xué)、技工學(xué)校、衛(wèi)生、自然科學(xué)、社會科學(xué)、工程、農(nóng)林、畜牧、藝術(shù)、群眾文化、廣播博物、圖書資料、檔案、律師、公證、外語翻譯、少語翻譯、工藝美術(shù)、新聞、出版、播音、經(jīng)濟、會計、統(tǒng)計、文學(xué)創(chuàng)作、體育、國際商務(wù)等系列）報名參加各類職稱資格及執(zhí)業(yè)資格考試和申報評審相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職稱，納入社會性評價范疇。

2、對已辦理離退休手續(xù)或達到國家規(guī)定離退休年齡的非國有單位及個體從業(yè)專業(yè)技術(shù)人員，不列入評審范圍。

3、報名和審查的辦法按我省現(xiàn)行的規(guī)定執(zhí)行。報考、評審職稱的條件，按我省現(xiàn)行的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

一、裝備概況

學(xué)校教育技術(shù)與裝備中心管理的裝備室有實驗室、體育室、多媒體教室及藝術(shù)教室。具體來說，有一個物理實驗室，一個物理準(zhǔn)備室；有一個化學(xué)實驗室，一個化學(xué)準(zhǔn)備室；有一個生物實驗室，一個生物準(zhǔn)備室；一個音樂教室和一個美術(shù)專用教室。

學(xué)校大力推進圖書室建設(shè)，圖書室（館）藏書量、報刊總數(shù)、教學(xué)參考書、工具書達到《標(biāo)準(zhǔn)》要求。學(xué)校有藏書室3間，藏書共1萬多冊（生均35冊）。閱覽室2個（有一個學(xué)生閱覽室和一個教師閱覽室），學(xué)生閱覽室報紙34份，各類期刊60份；閱覽室座位50個，書刊柜架總數(shù)14個。

教育信息化建設(shè)，大力推進數(shù)字化教學(xué)環(huán)境建設(shè)，完善校園網(wǎng)絡(luò)、計算機網(wǎng)絡(luò)教室、多媒體投影教室、計算機資料及工作室、軟件制作室等信息化教學(xué)設(shè)施建設(shè)。有計算機近100臺，計算機教室2個，多媒體投影教室8個。

重視和加強學(xué)校體育場所建設(shè)、器材設(shè)施的配備工作。學(xué)校有一個體育器材室；室外裝備有3個籃球場，一個排球場,一個400米的環(huán)形跑道，10個室外乒乓球臺和聯(lián)合器械等。操場總面積9338平米，生均做操面積30m2。

二、裝備建設(shè)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我叫，在公司工作。年我?guī)ьI(lǐng)新來的技術(shù)員從事技術(shù)工作，并參與到項目的管理工作中。先后在項目、項目、項目、項目工作?？偨Y(jié)一年來的工作，站在個人角度談?wù)剬夹g(shù)工作的認(rèn)識。

從事技術(shù)工作，首先要有善于學(xué)習(xí)和鉆研的態(tài)度。我們從事的是橋梁加固行業(yè)，橋梁結(jié)構(gòu)和加固方案各不相同，沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗可以借鑒，這就需要提前對圖紙進行詳細(xì)的學(xué)習(xí)，在編制施工方案時盡量貼近實際，在腦海中應(yīng)該對施工的全過程及各種注意事項都有所了解。

作為一名工程技術(shù)人員，在工作中要做好計劃，合理安排各個工序和生產(chǎn)要素。提前準(zhǔn)備后續(xù)工程所需要的人力、材料設(shè)備、技術(shù)準(zhǔn)備、外圍關(guān)系等等。確保在后續(xù)工作實施時，不手忙腳亂，不缺東少西，不影響工期。

在工作中，個人的工作態(tài)度也很重要，領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)必須按要求完成，不能拖拉敷衍。如果遇到特殊情況不能按時完成的要及時匯報。便于盡快解決問題。

技術(shù)人員的工作也是比較辛苦的，白天要在現(xiàn)場爬上爬下指導(dǎo)施工，晚上要對當(dāng)天的內(nèi)頁資料進行整理并對第二天的工作進行安排。這就需要有吃苦耐勞的精神，當(dāng)天的工作當(dāng)天完成，絕不拖到第二天。

我叫×××，于××××年×月畢業(yè)于××學(xué)校，所學(xué)專業(yè)為××××。后分配至××公司，于**年××月×日在公司人力資源報道至今，已年滿×年。20**年在100KV變電站工作?，F(xiàn)在又輾轉(zhuǎn)到35KV變電站繼續(xù)做我所喜愛的本職工作。這幾年來在身邊師傅同事及領(lǐng)導(dǎo)的幫助下做了一些專業(yè)技術(shù)工作，現(xiàn)做如下介紹：

一、專業(yè)運行管理

參加制定專業(yè)管理制度，包括內(nèi)容是：供電設(shè)備檢修管理制度；技改、大修工程管理辦法；固定資產(chǎn)管理辦法實施細(xì)則；供電設(shè)備缺陷管理制度；運行分析制度；外委工程管理規(guī)定；生產(chǎn)例會制度；線路和變電站檢修檢查制度；科技進步及合理化建議管理制度；計算機管理辦法、計算機系統(tǒng)操作規(guī)程。技術(shù)監(jiān)督管理與考核實施細(xì)則；主持制定供電營業(yè)所配電管理基本制度匯編。

參加制定生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)，內(nèi)容是：電壓和無功管理標(biāo)準(zhǔn)；線損管理標(biāo)準(zhǔn)；經(jīng)濟活動分析管理標(biāo)準(zhǔn)；設(shè)備全過程管理標(biāo)準(zhǔn)；主持制定專業(yè)管理責(zé)任制：線路運行專業(yè)工作管理網(wǎng)及各級人員責(zé)任制；變壓器專業(yè)工作管理網(wǎng)及各級人員責(zé)任制；防污閃工作管理責(zé)任制；防雷工作管理責(zé)任制；電纜運行專業(yè)工作管理網(wǎng)及各級人員責(zé)任制；變壓器反措實施細(xì)則。主持制定工程建設(shè)項目法人（經(jīng)理）負(fù)責(zé)制實施細(xì)則及管理辦法；城鄉(xiāng)電網(wǎng)改造工程招投標(biāo)管理辦法（試行）；城鄉(xiāng)電網(wǎng)改造工程質(zhì)量管理暫行辦法等，積極開展季節(jié)性工作，安排布置年度的重要節(jié)日保電工作、重大政治活動保電安排、防汛渡夏工作，各季節(jié)反污工作安排，這些工作的開展，有力地促進了電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行。

二、科技管理工作

1、××年至今，在工作中盡可能采用計算機應(yīng)用于管理工作之中，提高工作效率和管理水平。1、應(yīng)用固定資產(chǎn)統(tǒng)計應(yīng)用程序，完成全局固定資產(chǎn)輸機工作，完成固定資產(chǎn)的新增、變更、報廢、計提折舊等項工作。

1技術(shù)工作體會

1.1綜合管廊技術(shù)工作開展應(yīng)遵循大協(xié)同特性的要求。綜合管廊項目與城市道路及橋隧項目一樣都是關(guān)乎城市安全和民生的重要設(shè)施，但其功能特性決定了綜合管廊與普通市政道路和橋隧不同。因此綜合管廊的建設(shè)主管部門和相關(guān)參建單位，在綜合管廊的技術(shù)管理和實踐中，不能僅僅單獨考慮綜合管廊自身的建設(shè)技術(shù)需求，而是應(yīng)同步考慮、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)各類關(guān)聯(lián)設(shè)施的技術(shù)要求，并在綜合管廊建設(shè)的技術(shù)管理和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)中，在相關(guān)項目技術(shù)審查、管線技術(shù)對接、管線專項設(shè)計、道路工程設(shè)計、道路及管廊施工時序、管廊配套系統(tǒng)及入廊管線集成與安裝等工作中實現(xiàn)同步推進、同步協(xié)作。1.2綜合管廊技術(shù)工作應(yīng)遵循大體系特性的要求。綜合管廊是各類城市地下管線大體系的綜合集成，因此開展綜合管廊建設(shè)時，既要考慮載體道路的自身成體系需求，又要考慮重要管線，尤其是給排水及高壓電力等系統(tǒng)性強的管線自身建設(shè)成體系要求，還要結(jié)合綜合管廊本身運營運維體系需求進行系統(tǒng)鋪排。目前國內(nèi)個別中小城市，就存在未能遵循綜合管廊建設(shè)大體系特性，導(dǎo)致綜合管廊建設(shè)呈點狀化或碎片化狀態(tài)，以致后期建設(shè)成的管廊不能成體系運營，也不能實現(xiàn)管廊內(nèi)重要管線的正常運行。1.3現(xiàn)階段綜合管廊建設(shè)中應(yīng)重點加強的技術(shù)工作。首先是盡快構(gòu)建和完善綜合管廊的地方技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系。城市管廊規(guī)劃布局與規(guī)模，管廊建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的確定，入廊管線種類的選定，具體管廊工程設(shè)計與施工，不同運營模式下的技術(shù)需求，地方管廊服務(wù)及收費體系的建立等，都需要在源頭上構(gòu)建好地方技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系，通過標(biāo)準(zhǔn)體系實現(xiàn)本地管廊建設(shè)的技術(shù)統(tǒng)籌和標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，避免在建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和功能選取上的五花八門，給后期成體系的運維帶來不便。第二是應(yīng)強化綜合管廊規(guī)劃在建設(shè)中的引領(lǐng)和控制作用。綜合管廊作為系統(tǒng)性要求較強的市政設(shè)施，與城市各規(guī)劃，尤其是交通路網(wǎng)、給排水、電力、地下空間、軌道交通等專業(yè)規(guī)劃間具有較強的系統(tǒng)關(guān)聯(lián)性。因此在綜合管廊建設(shè)中，應(yīng)提前制定切合本地需求、科學(xué)合理的綜合管廊規(guī)劃，并在規(guī)劃指導(dǎo)和約束下開展管廊建設(shè)，在規(guī)劃未厘清和健全的狀況下，貿(mào)然推進綜合管廊建設(shè)，先建設(shè)后規(guī)劃，勢必造成部分重大管線及地下空間關(guān)系處理統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不足，建成后的管廊可能成為未來開發(fā)建設(shè)的不利因素，也無法實現(xiàn)管廊和管線建設(shè)功能和效益最大化。第三是應(yīng)加強技術(shù)工作的協(xié)調(diào)統(tǒng)籌。在前期工作中應(yīng)加強相關(guān)勘察設(shè)計單位的管理和協(xié)調(diào)，確保管廊設(shè)計與道路工程、地下空間及軌道工程、景觀工程、各類管線工程等在技術(shù)上的銜接與統(tǒng)一，在工程投資界面上分割明確和實施界面上層次清晰，并對關(guān)聯(lián)部分進行統(tǒng)一技術(shù)整合，確保在實施中不出現(xiàn)技術(shù)偏差和矛盾。在施工建設(shè)中應(yīng)加強各環(huán)節(jié)實施時序、關(guān)鍵節(jié)點控制、交叉施工的總體統(tǒng)籌和調(diào)度，確保建設(shè)質(zhì)量、安全、投資可控。第四是適時開展適于本地的相關(guān)技術(shù)課題研究。綜合管廊目前存在建設(shè)、運營技術(shù)經(jīng)驗積累相對不足的現(xiàn)狀，目前各地在大規(guī)模開展建設(shè)中，勢必遇到本地特有或共有的技術(shù)問題，適時開展地方建設(shè)和運營所需的相關(guān)技術(shù)課題研究和攻關(guān)，有助于推進各地綜合管廊的建設(shè)進程，提高綜合管廊建設(shè)的技術(shù)含量，化解建設(shè)技術(shù)風(fēng)險。第五應(yīng)盡快建立健全本地綜合管廊相關(guān)價格體系。當(dāng)前各地綜合管廊建設(shè)正如火如荼推進中，但由于配套價格體系尚不完善，也間接影響了部分工程建設(shè)質(zhì)量品質(zhì)，以及政府在綜合管廊項目投資和建設(shè)模式選擇上的決策。地方綜合管廊價格體系不但包括建設(shè)工程造價體系，還包括后期管線入廊收費、運維服務(wù)收費及大中修費用等全過程價格體系。目前在實際建設(shè)工作中就存在如預(yù)制拼裝、特殊材料及設(shè)備、智能智慧平臺構(gòu)建、GIS+BIM建筑信息化等單項建設(shè)價格指導(dǎo)缺失，帶來了施工質(zhì)量控制及采購、結(jié)算等系列問題，同時當(dāng)前入廊及運維價格體系不完善，地方管線收費議價體系還未建立，管廊建設(shè)項目后期回報不確定因素較多，導(dǎo)致目前綜合管廊項目整體對社會資本的吸引力不高，實際投資參建的單位都基本以央企和大型國企為主。1.4現(xiàn)階段綜合管廊建設(shè)中應(yīng)重點關(guān)注的技術(shù)問題。作為一種相對新興的事物，為確保在百年工程中盡量不留遺憾，綜合管廊在具體建設(shè)實踐中，還應(yīng)重點關(guān)注以下技術(shù)問題。首先是綜合管廊設(shè)計工作應(yīng)充分考慮綜合管廊的中長期運維需求（包括各類管線在管廊條件下的運維），但由于目前運維經(jīng)驗缺乏，相應(yīng)技術(shù)體系缺失，導(dǎo)致各地在管廊設(shè)計中，對管廊中長期運維的發(fā)展需求考慮甚少，預(yù)判不足。未來管廊運維在管控模式、運維效率和可靠性、高效性、運維成本控制等方面都將受到當(dāng)前設(shè)計的影響。第二對綜合管廊部分新功能要求的運用需審慎。在當(dāng)前國家推進新型城鎮(zhèn)化發(fā)展大環(huán)境下，綜合管廊同時還承載了更多化解城市病的功能與期望，目前就雨污水入廊、與地鐵同線共建、大型地下空間共建、部分防洪排澇和海綿城市功能的植入等，都使綜合管廊的技術(shù)難度不斷增加，設(shè)計技術(shù)方案的合理性、可行性將直接影響后期綜合管廊及管線的運行安全和可靠性。在目前相關(guān)技術(shù)經(jīng)驗積累缺失以及配套技術(shù)體系構(gòu)建尚不完善現(xiàn)狀下，如需開展相應(yīng)技術(shù)工作，其技術(shù)論證比選應(yīng)更全面、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、充分，技術(shù)關(guān)鍵點的論證分析應(yīng)更深入、透徹，同時行政技術(shù)決策也應(yīng)更慎重，不能一味為追求“高、大、全”，導(dǎo)致后期造成遺憾和無法彌補的缺陷。第三對重點技術(shù)環(huán)節(jié)的把控。在綜合管廊建設(shè)技術(shù)工作中，可針對部分關(guān)鍵技術(shù)環(huán)節(jié)進行把控，結(jié)合已有建設(shè)實踐經(jīng)驗，建議在如下環(huán)節(jié)進行重點研究和把控：①管廊的規(guī)劃布局和總體規(guī)模的論證；②管廊具體項目建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、功能定位和入廊管線選取的論證；③管廊重要功能節(jié)點的設(shè)計；④道路工程和其他地下工程與管廊之間的技術(shù)對接與協(xié)同；⑤各階段管線專項設(shè)計技術(shù)對接；⑥消防型式的選擇；⑦雨污水入廊型式和重要節(jié)點處理；⑧管廊防水技術(shù)型式選擇；⑨預(yù)制拼裝結(jié)構(gòu)型式選擇與論證；⑩監(jiān)控報警平臺及智能智慧系統(tǒng)構(gòu)建論證；輥輯訛投資與實施界面劃分和造價審查；輥輰訛重要配套設(shè)備和材料采購的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)論證；輥輱訛不良地質(zhì)措施及基坑支護方案論證；輥輲訛管廊基礎(chǔ)和防水施工質(zhì)量控制；輥輳訛系統(tǒng)安裝與入廊管線安裝施工時序安排及交織處理。

2思考與建議

綜合管廊建設(shè)成功與否離不開對技術(shù)工作的重視和敬畏，技術(shù)工作開展的既要積極響應(yīng)國家政策方針要求，又要著眼地方實際，因地制宜，并秉承科學(xué)、務(wù)實的態(tài)度，細(xì)心、冷靜思考，扎扎實實做好綜合管廊建設(shè)的各項技術(shù)工作。以下是幾點思考與建議。2.1如何明晰政府部門與參建企業(yè)的技術(shù)職責(zé)劃分？在當(dāng)前綜合管廊相關(guān)政策和技術(shù)體系尚不完善，建設(shè)經(jīng)驗積累不足的現(xiàn)實情況下，目前政府和企業(yè)在綜合管廊建設(shè)技術(shù)工作中職責(zé)和角色劃分并不清晰，那些工作是應(yīng)該由政府承擔(dān)或主導(dǎo)，那些又是企業(yè)分內(nèi)的職責(zé)？由于技術(shù)職責(zé)不清、分工不明確，給綜合管廊建設(shè)工作推進帶來了一定困擾。結(jié)合管廊建設(shè)工作特性，建議地方政府部門在技術(shù)管理中應(yīng)主動作為，積極完善符合綜合管廊技術(shù)特性需求的協(xié)調(diào)機構(gòu)或技術(shù)管理平臺，并重點開展綜合管廊規(guī)劃編制及建設(shè)計劃制定、地方技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系構(gòu)建、地方配套政策和收費體系構(gòu)建、加強綜合管廊建設(shè)相關(guān)各方主體技術(shù)協(xié)同管理等工作，并以管廊的中長期安全、高效運營為目標(biāo)進行相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和投資建設(shè)模式?jīng)Q策原則，處理好在不同投資和建設(shè)模式下的管廊建設(shè)質(zhì)量與投資控制，并充分發(fā)揮政府部門在技術(shù)統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)方面優(yōu)勢。各參建企業(yè)則應(yīng)在相關(guān)規(guī)劃和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系指導(dǎo)下，充分發(fā)揮各自技術(shù)及管理優(yōu)勢，扎實做好各自責(zé)任范圍內(nèi)的建設(shè)技術(shù)工作，并通過優(yōu)化技術(shù)方案和實施技術(shù)創(chuàng)新等手段，確保綜合管廊建設(shè)質(zhì)量和技術(shù)水平能滿足百年運維需求。2.2如何合理確定地方綜合管廊建設(shè)規(guī)模和標(biāo)準(zhǔn)？按照國家相關(guān)要求，原則上新區(qū)市政道路均要建設(shè)管廊，老城區(qū)要結(jié)合舊城改造、軌道交通等建設(shè)管廊，但實際在所有市政道路中建設(shè)管廊并不實際。當(dāng)建設(shè)規(guī)模和建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)過高時會造成地方政府投資壓力增大，財政支出增加，但若過低時又不符合國家政策要求，同時也將造成管廊功效能力不足，不能有效實現(xiàn)通過綜合管廊建設(shè)提升和完善城市品質(zhì)的目標(biāo)。建議在符合當(dāng)前國家基本政策要求前提下，以城市發(fā)展和管線建設(shè)需求為管廊規(guī)模和建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)確定的本根出發(fā)點，并在規(guī)劃上適度留有余地和彈性，在建設(shè)上結(jié)合本地發(fā)展和財力實際，科學(xué)、合理確定本地管廊建設(shè)規(guī)模和標(biāo)準(zhǔn)。2.3如何處理建設(shè)新技術(shù)、新功法中與現(xiàn)有技術(shù)規(guī)范體系的差異或矛盾？隨著綜合管廊建設(shè)工作的推進，各種新興技術(shù)和新功法大量涌現(xiàn)，為綜合管廊建設(shè)提供了更多的技術(shù)選擇，但在實際運用中，存在與目前現(xiàn)有技術(shù)規(guī)范體系要求的差異，導(dǎo)致在建設(shè)中技術(shù)選擇較為困惑，部分新技術(shù)、新功法運用也受到一定影響。因此在現(xiàn)行國家相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系尚未完善前，建議可通過制定地方技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系的方式化解上述矛盾和差異。對部分重要的新興技術(shù)路徑或技術(shù)措施、功法，還可通過專題課題研究和相關(guān)工程實驗試點來處理，以有效推進新技術(shù)、新功法、新材料等前沿科技在綜合管廊中的運用。

3結(jié)語

總之，綜合管廊建設(shè)技術(shù)工作開展需要政府強有力的總體把控和協(xié)調(diào)統(tǒng)籌，離不開各方參建主體扎實和務(wù)實參與。應(yīng)按照綜合管廊所特有的功能技術(shù)特性要求，從宏觀的規(guī)劃布局決策到具體的技術(shù)協(xié)同處理，將實現(xiàn)管線、管廊的中長期安全高效運營為基本目標(biāo)，按照國家政策要求并結(jié)合本地實際，合理確定規(guī)劃規(guī)模和建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，積極開展本地相關(guān)技術(shù)管理和創(chuàng)新工作，構(gòu)建和完善地方標(biāo)準(zhǔn)體系，以促進綜合管廊建設(shè)的良性循環(huán)和可持續(xù)發(fā)展，以實現(xiàn)我國新型城鎮(zhèn)化建設(shè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的宏偉目標(biāo)。

心理干預(yù)

給予檢查前的良好安慰。告知患者檢查的目的、注意事項、大概時間及檢查室環(huán)境等，消除患者陌生感及緊張感，介紹檢查的必要性、方法時，讓患者有安全感和信任感。及時安排檢查，長時間等待會增加患者焦慮、煩躁情緒，因此我們對住院患者多采用預(yù)約的方式以避開高峰期，而門診病人給予合理安排，盡可能早檢查，縮短等候時間。檢查結(jié)果未出正式報告前盡量不與家屬或病人談?wù)摬∏?，即使其詢問時也應(yīng)委婉慎重選擇語言。以免措詞不當(dāng)或與正式報告有出入，引發(fā)不必要的麻煩或糾紛，同時也保護患者，避免其過早承受不必要的心理壓力，造成不必要的精神負(fù)擔(dān)。對危重病人和急診病人，優(yōu)先處理。

在技術(shù)工作中特別需用良好的語言對病人，實施心理干預(yù)。根據(jù)患者的年齡、職務(wù)、文化修養(yǎng)和人群習(xí)慣選擇合適的稱呼，嘴巴甜一點，好話多說點不花錢，與患者交談時，對語言不通者盡量講對方當(dāng)?shù)氐姆窖?，讓患者感到有親切感，無論患者病情如何，我們都應(yīng)給予支持和鼓勵，多應(yīng)用對身心有放松、安靜作用的語言，使患者身心放松；對于患慢性病的病人，說話要謹(jǐn)慎、和藹，用親切悅耳的語言感染和影響他們，激起他們對生活的熱愛，增加其戰(zhàn)勝疾病的信心；傳染病患者一般心理負(fù)擔(dān)較重，多關(guān)心他們，熱情接待他們，因為良好的語言對病人心理上，精神上，情緒上影響很大，緊張、疑慮情緒的消除將更好地使病人配合好技術(shù)工作。

對不同年齡段的病人（小兒、中老年、青年等）及不同類型的病人（重、輕）采取不同的心理學(xué)對策。比如在給小兒投照時，一歲到兩歲之間的年齡段是我們照片的難點，他們此時的心理特點就是恐懼和抵抗，此時跟他們講道理就顯得有點迂腐，可先囑咐家長帶孩子在旁邊學(xué)學(xué)別人是怎么配合的，等待給他投照時，再用友好的語言，親切的態(tài)度，講述他所熟悉的動畫片情節(jié)，故事片斷等其他小兒感興趣的事，以穩(wěn)定、消除小兒的緊張及恐懼的心理，配合好投照工作。

中老年人患病以后也有恐懼心理，擔(dān)心病情嚴(yán)重，治療費用高，效果不明顯等，而他們在家可能正是頂梁柱，是家庭經(jīng)濟收入的主要創(chuàng)造者，對于這種類型的病人，要注意盡可能消除疑慮，創(chuàng)造輕松的語言環(huán)境，主動與之交談，服務(wù)要熱情周到，解釋要細(xì)致、體貼入微，多開導(dǎo)，多鼓勵，使其心情舒暢，在照片過程中處于較佳的心理狀態(tài)；中青年患者一般對疾病認(rèn)識較明確，鼓勵其增強戰(zhàn)勝疾病的信心，有利于投照工作的順利進行。

總之，我們在工作中做好病人心理的三級預(yù)防，實時、恰當(dāng)?shù)剡M行心理干預(yù)，能有效地解決技術(shù)工作中的很多問題，可獲得良好的照片質(zhì)量。