人員培訓(xùn)總結(jié)范文10篇
時(shí)間:2024-04-23 16:57:17
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銀行保衛(wèi)轉(zhuǎn)崗人員培訓(xùn)年終工作總結(jié)
為提高銀行保衛(wèi)轉(zhuǎn)崗人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),做好保衛(wèi)工作,維護(hù)銀行的安全,我行按照上級(jí)行對(duì)銀行保衛(wèi)轉(zhuǎn)崗人員進(jìn)行培訓(xùn)的有關(guān)工作精神,對(duì)銀行保衛(wèi)轉(zhuǎn)崗人員進(jìn)行了培訓(xùn),有效提高了銀行保衛(wèi)轉(zhuǎn)崗人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),為做好銀行安全保衛(wèi)工作打下了扎實(shí)的人員基礎(chǔ),現(xiàn)將有關(guān)培訓(xùn)情況總結(jié)如下:
一、提高認(rèn)識(shí),認(rèn)真開(kāi)展銀行保衛(wèi)轉(zhuǎn)崗人員培訓(xùn)工作
我行認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)部門(mén)有關(guān)銀行安全的文件與指示精神,充分認(rèn)識(shí)到“安全”是銀行永恒的主題,抓安全是銀行工作的頭等大事,切實(shí)提高安全防范意識(shí),認(rèn)真開(kāi)展銀行保衛(wèi)轉(zhuǎn)崗人員培訓(xùn)工作。在實(shí)際培訓(xùn)中,我行精心組織,周密安排,有條不紊地開(kāi)展培訓(xùn)工作,使得培訓(xùn)工作順利圓滿完成,取得了培訓(xùn)的良好成效。
二、加強(qiáng)培訓(xùn),提高銀行保衛(wèi)轉(zhuǎn)崗人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)
為提高銀行保衛(wèi)轉(zhuǎn)崗人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),達(dá)到培訓(xùn)的目的與要求,我行著重抓好三項(xiàng)工作:一是提高銀行保衛(wèi)轉(zhuǎn)崗人員的思想認(rèn)識(shí),使他們充分認(rèn)識(shí)培訓(xùn)的重要性,以積極的姿態(tài)、認(rèn)真的態(tài)度投入到培訓(xùn)中,切實(shí)提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì),為做好銀行保衛(wèi)工作提供素質(zhì)保障。二是精選課程,做到學(xué)以致用,著重提高培訓(xùn)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),適應(yīng)新時(shí)期銀行開(kāi)展保衛(wèi)工作的需要。三是方式多樣,做到集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合,在集中授課的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)保衛(wèi)各項(xiàng)技能的培訓(xùn),開(kāi)展討論式教學(xué),注重案例分析,使培訓(xùn)、授課學(xué)習(xí)做到有的放矢,增強(qiáng)了培訓(xùn)的實(shí)效。通過(guò)培訓(xùn),我行有效提高了保衛(wèi)轉(zhuǎn)崗人員的安全防范能力,熟悉安全設(shè)備、安全設(shè)施的操作與運(yùn)用,提高了突發(fā)事故的應(yīng)急能力、安全指揮組織能力和安全救生能力,能夠做到臨場(chǎng)不亂,報(bào)警不慌,有條不紊地做好安全保衛(wèi)工作。
三、嚴(yán)格培訓(xùn)紀(jì)律,確保培訓(xùn)成效
在電力稽查人員培訓(xùn)班上的總結(jié)講話
加強(qiáng)道德修養(yǎng)優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量提高執(zhí)法水平
——在電力稽查人員培訓(xùn)班上的總結(jié)講話有刪節(jié)
電力稽查人員培訓(xùn)班今天就要結(jié)業(yè)了,公務(wù)員之家,全國(guó)公務(wù)員公同的天地這次培訓(xùn)對(duì)我們廣大稽查監(jiān)察人員進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí),明確工作職責(zé),提高執(zhí)法水平,全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)將起到極大的推動(dòng)作用,這里我就加強(qiáng)道德修養(yǎng)、優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量、提高執(zhí)法水平談幾點(diǎn)個(gè)人意見(jiàn),供同志們?cè)诮窈蟮墓ぷ?、學(xué)習(xí)中參考。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高道德修養(yǎng)。
稽查監(jiān)察是我們的執(zhí)法部門(mén),其作用是維護(hù)正常的供電秩序,保護(hù)電力投資者、經(jīng)營(yíng)者和使用者的合理權(quán)益,為經(jīng)濟(jì)建設(shè)保駕護(hù)航。因此,我們稽查監(jiān)察部門(mén)在很大程度上代表著公司的外部形象,是公司對(duì)外聯(lián)系的一個(gè)重要窗口,其工作直接置于社會(huì)和用戶(hù)的監(jiān)督之下,執(zhí)法的公正,服務(wù)的優(yōu)劣,既體現(xiàn)了公司的管理水平,也表現(xiàn)著個(gè)人素質(zhì),由于工作的特殊性,所以要求我們稽查監(jiān)察人員有較高的個(gè)人素質(zhì)和道德修養(yǎng)。道德修養(yǎng)既是人的個(gè)別行為和行為整體的統(tǒng)一,又是人的內(nèi)部道德因素和外部行為的統(tǒng)一,道德修養(yǎng)對(duì)于每一個(gè)人來(lái)說(shuō),都是不可缺少的,尤其對(duì)于我們稽查監(jiān)察人員來(lái)說(shuō),更具有特殊意義。道德修養(yǎng)體現(xiàn)在我們具體工作中,就要求我們對(duì)工作勤懇踏實(shí)、恪盡職守;對(duì)自身要有自知之明,全面正確的認(rèn)識(shí)自己,清醒的控制自己;對(duì)權(quán)力要學(xué)會(huì)科學(xué)運(yùn)用,無(wú)私用權(quán),清正廉潔,辦事公道。因此,我們廣大稽查監(jiān)察人員要具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,要具有進(jìn)取意識(shí),競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),要勇于克服困難,承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),要具有敏銳的觀察能力和快速應(yīng)變能力,要審時(shí)度勢(shì),把握時(shí)機(jī)爭(zhēng)取主動(dòng)。只有個(gè)人素質(zhì)和道德修養(yǎng)得到加強(qiáng)和提高,我們?cè)趯?shí)際工作中才會(huì)得心應(yīng)手,才會(huì)確保公正執(zhí)法,才能很好的維護(hù)企業(yè)和廣大用戶(hù)的利益。因此,就要求我們稽查監(jiān)察人員在實(shí)際工作中,不斷加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,學(xué)習(xí)鄧小平理論,學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”,學(xué)習(xí)電力法律法規(guī),只有通過(guò)不斷的學(xué)習(xí),不斷的積累,不斷的豐富自己的內(nèi)涵,個(gè)人素質(zhì)和道德修養(yǎng)才會(huì)不斷的得到提高和加強(qiáng),才會(huì)適應(yīng)企業(yè)改革和形勢(shì)發(fā)展的需要。
二、明確宗旨,優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量
食品從業(yè)人員培訓(xùn)個(gè)人工作總結(jié)
_、組織轄區(qū)商場(chǎng)負(fù)責(zé)人、食品批發(fā)經(jīng)營(yíng)大戶(hù)、超市等人員參加培訓(xùn)會(huì)。會(huì)議由××工商分局長(zhǎng)××主持,副局長(zhǎng)××負(fù)責(zé)會(huì)議主要培訓(xùn)工作,參會(huì)人員__人。
_、采用多元素形式豐富培訓(xùn)的內(nèi)容。
一是圍繞《食品安全法》《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》以及國(guó)務(wù)院出臺(tái)的《國(guó)務(wù)院關(guān)于對(duì)加強(qiáng)食品等產(chǎn)品安全監(jiān)督管理的特別規(guī)定》等法律法規(guī)進(jìn)行了重點(diǎn)解讀,達(dá)到引領(lǐng)的作用,提升經(jīng)營(yíng)者對(duì)法律法規(guī)的認(rèn)知與學(xué)習(xí)的積極性,從而提高法律素質(zhì)。并為每名參會(huì)人員送上了一本新頒布的《食品衛(wèi)生法》讀本及行政指導(dǎo)書(shū)_份。
二是把____年來(lái)全國(guó)、省內(nèi)、我縣發(fā)生的重大食品安全事故以明確的時(shí)間、地點(diǎn)、事故原因及造成的國(guó)家和人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)損失進(jìn)行了實(shí)例通報(bào)。以生活的事例表明,食品安全不僅涉及到廣大人民的生命健康,還直接影響到社會(huì)穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展及祖國(guó)在國(guó)際間的聲譽(yù)。
三是針對(duì)假冒偽劣商品對(duì)人民群眾生產(chǎn)生活的嚴(yán)重響,從食品源頭污染、食品加工過(guò)程中、食品流通環(huán)節(jié)安全保障、經(jīng)營(yíng)者法律意識(shí)及社會(huì)公德存等方面存的問(wèn)題以深入淺出的方式舉實(shí)例進(jìn)行了警示教育。
四是對(duì)創(chuàng)建農(nóng)村食品安全示范店進(jìn)行宣傳。為規(guī)范管理,提高食品經(jīng)營(yíng)戶(hù)行業(yè)自律意識(shí),執(zhí)法監(jiān)管人員把工商部門(mén)對(duì)食品流通鄰域的監(jiān)管方式與手段及創(chuàng)建農(nóng)村食品安全示范店意義對(duì)與會(huì)者作了介紹。并指導(dǎo)經(jīng)營(yíng)戶(hù)如何建立食品索證索票按月裝檔、食品進(jìn)銷(xiāo)貨臺(tái)帳的建立等規(guī)范化管理工作。
村衛(wèi)生室培訓(xùn)工作打算
為認(rèn)真貫徹落實(shí)2012年醫(yī)改工作任務(wù),提高農(nóng)村衛(wèi)生人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和整體素質(zhì),推動(dòng)農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展,中央財(cái)政安排專(zhuān)項(xiàng)資金,用于農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓(xùn)。根據(jù)省衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)2010年省農(nóng)村衛(wèi)生人員重點(diǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施方案的通知》文件精神,結(jié)合我市實(shí)際情況,特制定本計(jì)劃:
一、培訓(xùn)目標(biāo)
通過(guò)開(kāi)展公共衛(wèi)生專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn),提高村衛(wèi)生室人員9大類(lèi)基本公共衛(wèi)生服務(wù)能力及掌握應(yīng)急基本知識(shí),進(jìn)一步保障醫(yī)療安全,提高醫(yī)療質(zhì)量。
二、培訓(xùn)范圍和內(nèi)容
(一)培訓(xùn)范圍
全市9個(gè)縣(區(qū))、1833所村衛(wèi)生室各培訓(xùn)1名衛(wèi)生人員,共1833人。未列入行政區(qū)劃的開(kāi)發(fā)區(qū)(新區(qū))的鄉(xiāng)村醫(yī)生到當(dāng)?shù)亟邮芘嘤?xùn)。
工作計(jì)劃調(diào)研通知
各市經(jīng)貿(mào)委(經(jīng)委、貿(mào)易局),各經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣(市、區(qū))經(jīng)發(fā)局:
為全面掌握**年全省企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員素質(zhì)提升工作情況,謀劃好2008年工作思路,為明年年初召開(kāi)全省企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員素質(zhì)提升工作會(huì)議作準(zhǔn)備,現(xiàn)就做好**年企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員素質(zhì)提升工作情況總結(jié)和2008年工作思路調(diào)研有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、總結(jié)**年企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員素質(zhì)提升工作。各單位要對(duì)照中共浙江省委組織部與浙江省經(jīng)貿(mào)委制定的《**年-2010年浙江省企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員培訓(xùn)規(guī)劃》(浙經(jīng)貿(mào)培訓(xùn)[**]733號(hào))以及省經(jīng)貿(mào)委《關(guān)于浙江省企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員“十一五”規(guī)劃培訓(xùn)任務(wù)分解的實(shí)施意見(jiàn)》(浙經(jīng)貿(mào)培訓(xùn)[**]498號(hào))相關(guān)要求和任務(wù),對(duì)各自的貫徹落實(shí)情況進(jìn)行總結(jié),客觀分析存在的問(wèn)題、困難和原因。
二、做好有關(guān)情況的統(tǒng)計(jì)和收集。各市經(jīng)貿(mào)委(經(jīng)委、貿(mào)易局)要掌握各市產(chǎn)值或銷(xiāo)售收入排位前十強(qiáng)的工業(yè)企業(yè)或商貿(mào)企業(yè)進(jìn)行企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員培訓(xùn)的情況,做好有關(guān)情況的統(tǒng)計(jì)。尤其是要收集這些企業(yè)開(kāi)展自主培訓(xùn)以及中高層經(jīng)營(yíng)管理人員培訓(xùn)工作的典型事例,并做好經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)工作。有關(guān)企業(yè)的情況統(tǒng)計(jì)要求詳見(jiàn)附表(可在省經(jīng)貿(mào)委網(wǎng)站下載)。各市統(tǒng)計(jì)企業(yè)情況包含各經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣(市、區(qū))的企業(yè)。各經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣(市、區(qū))單獨(dú)報(bào)送,涉及企業(yè)可與市級(jí)報(bào)表重復(fù)。
三、開(kāi)展2008年工作思路調(diào)研。要切實(shí)根據(jù)黨的十七大精神和省第十二次黨代會(huì)及十二屆二次全會(huì)的精神,開(kāi)展2008年企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員工作思路的調(diào)研,特別是如何圍繞“創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強(qiáng)省”總戰(zhàn)略的要求,扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員素質(zhì)提升的打算。
四、有關(guān)材料的要求。各市經(jīng)貿(mào)委(經(jīng)委、貿(mào)易局)將**年的總結(jié)和2008年打算,以及典型企業(yè)經(jīng)驗(yàn)形成書(shū)面材料,與有關(guān)企業(yè)的情況統(tǒng)計(jì)表一起,于12月14日前報(bào)送省經(jīng)貿(mào)委培訓(xùn)處。
財(cái)務(wù)工作人員培訓(xùn)困境及對(duì)策
[摘 要]對(duì)于企業(yè)而言,其長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展離不開(kāi)對(duì)內(nèi)部人員的培養(yǎng),只有這樣才能確保企業(yè)在劇烈的競(jìng)爭(zhēng)中取得一席之地。事業(yè)單位也不例外,作為石油財(cái)務(wù)人員,如何提高自身素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)能力,將直接影響工作的質(zhì)量。本文通過(guò)對(duì)石油財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)工作進(jìn)行分析,提出切實(shí)可行的對(duì)策,以期提高培訓(xùn)質(zhì)量和人員素質(zhì)。
[關(guān)鍵詞]石油公司;財(cái)務(wù)人員;培訓(xùn);評(píng)估
1石油財(cái)務(wù)工作人員培訓(xùn)現(xiàn)狀
石油財(cái)務(wù)工作人員培訓(xùn)現(xiàn)狀主要體現(xiàn)在5個(gè)方面:第一,財(cái)務(wù)人員有限,據(jù)悉,石油公司財(cái)務(wù)人員較少,且年齡層次主要集中的23歲到30歲之間,占比71%;第二,所學(xué)專(zhuān)業(yè)各不相同,據(jù)悉,石油公司財(cái)務(wù)人員所學(xué)的專(zhuān)業(yè)有的是會(huì)計(jì),有的是通用管理類(lèi),較為雜亂;第三,個(gè)人能力有差異;第四,內(nèi)部培訓(xùn)系統(tǒng)不健全;第五,內(nèi)部缺乏一定激勵(lì)機(jī)制,財(cái)務(wù)工作人員對(duì)培訓(xùn)不感興趣。
2石油財(cái)務(wù)工作人員培訓(xùn)存在的問(wèn)題
2.1缺乏長(zhǎng)期、全面的培訓(xùn)計(jì)劃
上半年企業(yè)教育工作總結(jié)
今年上半年,我區(qū)按照省、市企業(yè)教育培訓(xùn)工作會(huì)議的部署和要求,結(jié)合實(shí)際,采取有效措施,加大對(duì)企業(yè)教育培訓(xùn)工作的規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、服務(wù)力度,在完成上半年工作任務(wù)的基礎(chǔ)上,不斷開(kāi)創(chuàng)新局面。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:
一、企業(yè)培訓(xùn)工作開(kāi)展情況
我辦按照培訓(xùn)工作部署和要求,圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員培訓(xùn)、企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、適應(yīng)性短期培訓(xùn)、指導(dǎo)企業(yè)自主培訓(xùn)、工作崗位技能培訓(xùn)等做了大量工作,開(kāi)展了多種有效的培訓(xùn)班,全區(qū)各企業(yè)上半年共開(kāi)展各類(lèi)培訓(xùn)班165期,總培訓(xùn)人次達(dá)12.1萬(wàn)人次。我區(qū)企業(yè)培訓(xùn)工作成績(jī)顯著,使我區(qū)培訓(xùn)工作始終保持在全市各縣區(qū)的首位。
(一)企業(yè)職工思想道德教育。指導(dǎo)企業(yè)深入開(kāi)展保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),在廣大企業(yè)職工中進(jìn)行黨的方針政策及科學(xué)發(fā)展觀教育。積極開(kāi)展“廠盛我榮,廠衰我恥”的職業(yè)道德教育,提高企業(yè)職工敬業(yè)精神。對(duì)企業(yè)職工開(kāi)展“八榮八恥"道德觀榮譽(yù)觀教育,在企業(yè)中樹(shù)立社會(huì)主義道德新風(fēng)尚。全區(qū)企業(yè)各類(lèi)思想道德教育活動(dòng)共開(kāi)展56期,共培訓(xùn)職工6.5萬(wàn)人次。
(二)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員培訓(xùn)。我辦深入貫徹市經(jīng)貿(mào)委等四部門(mén)《關(guān)于加強(qiáng)全市企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員教育培訓(xùn)工作的實(shí)施意見(jiàn)》,積極開(kāi)展和強(qiáng)化企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員教育培訓(xùn)工作,對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員分高層、中層、基層三個(gè)層次進(jìn)行分類(lèi)培訓(xùn),共開(kāi)展企業(yè)管理人員培訓(xùn)班39期,培訓(xùn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員3635人。其中包括職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)班、卓越總裁研討班、質(zhì)量管理培訓(xùn)班、財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)班、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)班、企業(yè)管理培訓(xùn)班、基層管理培訓(xùn)班、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)培訓(xùn)班、山大工商管理函授班等,例如:糧食局春節(jié)后高薪聘請(qǐng)濟(jì)南的教授專(zhuān)家為所屬企業(yè)開(kāi)展的團(tuán)隊(duì)精神培訓(xùn)班、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)班、企業(yè)管理培訓(xùn)班,環(huán)宇集團(tuán)舉辦的班組管理培訓(xùn)班和“熱點(diǎn)項(xiàng)目”專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)班,亞光集團(tuán)舉辦的英國(guó)紡織技術(shù)培訓(xùn)班、國(guó)際貿(mào)易培訓(xùn)班、企業(yè)文化建設(shè)培訓(xùn)班等。
(三)企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)。積極開(kāi)展企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)教育,共培訓(xùn)1230人,占應(yīng)參訓(xùn)人數(shù)的95%,參訓(xùn)人員年齡結(jié)構(gòu)以30—50歲為主,學(xué)歷結(jié)構(gòu)以中專(zhuān)和大專(zhuān)學(xué)歷為主,培訓(xùn)內(nèi)容主要有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、工程技術(shù)、統(tǒng)計(jì)、政工等。培訓(xùn)方式主要是定期上課或根據(jù)統(tǒng)一教材進(jìn)行自學(xué),通過(guò)考試合格獲得學(xué)分。為了加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)繼續(xù)教育,根據(jù)區(qū)人事局制定的相關(guān)政策,將獲得積累學(xué)分與晉升職稱(chēng)結(jié)合起來(lái),使企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加學(xué)習(xí)有了更大的主動(dòng)性和積極性。
衛(wèi)生業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作方案
為加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督體系建設(shè),提高我市衛(wèi)生監(jiān)督綜合執(zhí)法能力和水平,根據(jù)省衛(wèi)生廳、財(cái)政廳有關(guān)文件精神,為認(rèn)真做好我市2012年中央補(bǔ)助地方公共衛(wèi)生專(zhuān)項(xiàng)資金衛(wèi)生監(jiān)督業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,特制訂本實(shí)施方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立培訓(xùn)項(xiàng)目工作領(lǐng)導(dǎo)小組
二、項(xiàng)目目標(biāo)與內(nèi)容
(一)項(xiàng)目目標(biāo)
根據(jù)衛(wèi)生部2012年醫(yī)改重大專(zhuān)項(xiàng)衛(wèi)生人員培訓(xùn)項(xiàng)目重點(diǎn)實(shí)施內(nèi)容,對(duì)市縣(市)、區(qū)兩級(jí)衛(wèi)生監(jiān)督人員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn),進(jìn)一步提高全市衛(wèi)生監(jiān)督人員綜合執(zhí)法水平和能力,規(guī)范執(zhí)法行為,加快衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)規(guī)范化建設(shè),推進(jìn)依法行政,保障人民群眾身體健康和生命安全。
鄉(xiāng)村旅游從業(yè)人員培訓(xùn)工作方案
為不斷提升鄉(xiāng)村旅游從業(yè)人員的文明道德素質(zhì)、經(jīng)營(yíng)管理水平和旅游服務(wù)基本技能,塑造良好的鄉(xiāng)村旅游環(huán)境,推進(jìn)有地方特色的鄉(xiāng)村旅游業(yè)發(fā)展,根據(jù)《關(guān)于印發(fā)市2014年統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革試點(diǎn)工作任務(wù)分工的通知》精神,特制定如下方案:
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),按照構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求,以促進(jìn)鄉(xiāng)村旅游發(fā)展,增加鄉(xiāng)村人民從事鄉(xiāng)村旅游的收入,改善鄉(xiāng)村人民群眾生產(chǎn)生活條件為目標(biāo),大力開(kāi)展鄉(xiāng)村旅游從業(yè)人員培訓(xùn)工作,著力提高鄉(xiāng)村旅游從業(yè)人員文明道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能和經(jīng)營(yíng)管理水平,加快推進(jìn)建設(shè)國(guó)際旅游勝地和實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)桂新跨越的宏偉目標(biāo)。
二、培訓(xùn)對(duì)象和目標(biāo)任務(wù)
(一)培訓(xùn)對(duì)象
在市范圍內(nèi)從事鄉(xiāng)村旅游的從業(yè)人員。
公路局送教下鄉(xiāng)實(shí)施方案
為適應(yīng)我省公路建設(shè)快速發(fā)展,滿足公路建設(shè)“三年決戰(zhàn)”對(duì)專(zhuān)業(yè)性人才的大量需求,進(jìn)一步提高全省公路系統(tǒng)職工的技術(shù)水平和工作能力,按照“科技創(chuàng)新型、教育服務(wù)型”的原則,省公路局決定開(kāi)展公路系統(tǒng)職工業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)“送教下鄉(xiāng)”幫扶活動(dòng),具體方案如下:
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),緊密?chē)@公路建設(shè)“三年決戰(zhàn)”這一中心工作,以**部長(zhǎng)幫扶黑河農(nóng)村公路建設(shè)為契機(jī),采取“送教下鄉(xiāng)”的形式在全省公路系統(tǒng)開(kāi)展職工技術(shù)培訓(xùn),做到學(xué)用結(jié)合,以用定學(xué),以學(xué)促用,切實(shí)將知識(shí)技能、政策法規(guī)送到基層一線,全面提高全省公路系統(tǒng)職工的綜合素質(zhì)和能力。
二、總體目標(biāo)和培訓(xùn)原則
(一)總體目標(biāo)
一是提高職工綜合素質(zhì)和解決實(shí)際問(wèn)題能力;