院長(zhǎng)匯報(bào)材料范文10篇

時(shí)間:2024-05-03 05:45:13

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院長(zhǎng)匯報(bào)材料

醫(yī)院院長(zhǎng)履職匯報(bào)材料

各位代表:

此次職代會(huì)我代表院黨政班子所做的題為《總結(jié)經(jīng)驗(yàn),明確任務(wù),開(kāi)拓創(chuàng)新,再求發(fā)展》的工作報(bào)告,全面簡(jiǎn)要的總結(jié)了醫(yī)院去年所做的主要工作,分析了我院當(dāng)前管理上存在的問(wèn)題、差距和面臨的嚴(yán)峻形勢(shì),同時(shí)對(duì)醫(yī)院今后的發(fā)展戰(zhàn)略提出了明晰的思路,并對(duì)今年的重點(diǎn)工作進(jìn)行了詳盡的部署。通過(guò)這個(gè)報(bào)告,基本上體現(xiàn)了班子和我本人過(guò)去一年所做的主要工作,也標(biāo)志著對(duì)醫(yī)院今后工作的述職。誠(chéng)請(qǐng)各位代表在討論時(shí)充分發(fā)表意見(jiàn)和建議,品頭論足。

職代會(huì)前,通過(guò)院工會(huì)組織的對(duì)院行政干部評(píng)議,結(jié)果反饋后,看到?jīng)Q大多數(shù)職工群眾對(duì)醫(yī)院工作和我本人工作給予了充分肯定、贊譽(yù)、鼓勵(lì)和支持,從而更加堅(jiān)定了不負(fù)眾望,繼續(xù)當(dāng)好“頭雁”的決心與信心。自己深知,醫(yī)院事業(yè)的每一個(gè)進(jìn)步與發(fā)展,離不開(kāi)上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo),離不開(kāi)院黨政班子整體功能的有效發(fā)揮,更離不開(kāi)全院中層干部和廣大職工群眾的理解、信任、愛(ài)護(hù)與支持,否則,縱有天大的本事也將一事無(wú)成。做為單位的行政“一把手”,自己只不過(guò)是在自己的工作各位上,履行組織和全院職工群眾賦予自己的職責(zé),盡了自己應(yīng)盡的義務(wù)。值得欣慰的是,九三中心醫(yī)院在我們大家的共同創(chuàng)造下,變得更加強(qiáng)壯、文明,更富競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,在我們的奮斗下,幾年前“四個(gè)一流”的夢(mèng)想,變成了今天的現(xiàn)實(shí)。九三醫(yī)院的發(fā)展史上會(huì)永遠(yuǎn)銘記我們這代人為之付出的艱辛和努力。

翻過(guò)去的一頁(yè)已成為歷史,成就只能為將來(lái)醫(yī)院發(fā)展奠基,因?yàn)槲覀兯鎸?duì)的形勢(shì)十分嚴(yán)峻,醫(yī)療市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)將有增無(wú)減,容不得我們有絲毫的懈怡,更不能盲目樂(lè)觀,忘乎所以。危機(jī)、困難和挑戰(zhàn)是客觀存在的,就擺在我們的面前,回避是不可能的,更不能悲觀失望,畏縮不前。唯有面對(duì)困難和挑戰(zhàn),審時(shí)度勢(shì),找準(zhǔn)問(wèn)題癥結(jié),認(rèn)清形勢(shì),看到發(fā)展優(yōu)勢(shì)、機(jī)遇及有利條件,迎難而上,堅(jiān)定信心,理清思路,趨利避害,大膽探索,勇于實(shí)踐,堅(jiān)持發(fā)展是硬道理,把醫(yī)院今后的改革、發(fā)展規(guī)劃好、落實(shí)好。

應(yīng)該堅(jiān)信,有黨政班子堅(jiān)強(qiáng)團(tuán)結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)核心,有全院一百多名黨員、中層干部和經(jīng)過(guò)幾年改革鍛煉考驗(yàn)的全體職工組成的支持系統(tǒng);有醫(yī)院過(guò)去八年改革發(fā)展的實(shí)踐,我們?cè)谌瞬?、技術(shù)、設(shè)備、管理經(jīng)驗(yàn)、資金等方面的積累,醫(yī)療專(zhuān)科特色的形成,服務(wù)功能、服務(wù)質(zhì)量的改善,醫(yī)院的信譽(yù)、社會(huì)公眾形象的提高;有我們不斷培育升華的九三醫(yī)院人的六種精神,我們一定能戰(zhàn)勝任何困難,繼續(xù)保持醫(yī)院按照良性慣性運(yùn)行軌道發(fā)展,使我們的醫(yī)院真正成為技術(shù)精湛、管理嚴(yán)明、保障有力、環(huán)境優(yōu)美、服務(wù)一流,墾區(qū)內(nèi)外人民群眾信賴(lài)的人民醫(yī)院。

就這次個(gè)人述職的機(jī)會(huì),想與大家進(jìn)一步交流思想,袒露心跡,表明決心。去年的月14日,總局黨委派人來(lái)九三對(duì)我進(jìn)行考核,擬到農(nóng)墾總醫(yī)院任職。在此后的兩個(gè)月時(shí)間里,自己的思想斗爭(zhēng)很激烈,造成很大的思想壓力,也可以說(shuō)是對(duì)人生事業(yè)目標(biāo)追求選擇的考驗(yàn)和測(cè)試。最終,自己和組織上都做出了非常明智的選擇:留在九三醫(yī)院,繼續(xù)為九三人民服務(wù),為九三中心醫(yī)院的發(fā)展建設(shè)繼續(xù)做出貢獻(xiàn)。

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醫(yī)院院長(zhǎng)述職述廉匯報(bào)材料

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)

衛(wèi)生院是農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)體系的重要組成部分,是基層三級(jí)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的樞紐,是醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)所系。所以,自上任始,我就充分認(rèn)識(shí)到衛(wèi)生院的建設(shè)和發(fā)展與人民群眾生命健康息息相關(guān),在解決“看病難、看病貴”問(wèn)題中起關(guān)鍵性和基礎(chǔ)性作用,為此,深感肩上的重任。如何把后宅中心衛(wèi)生院建成一個(gè)切實(shí)為居民提供公共衛(wèi)生服務(wù)和常見(jiàn)病、多發(fā)病的診療等綜合服務(wù)的衛(wèi)生院,如何規(guī)范管理成為百姓滿(mǎn)意的衛(wèi)生院,如何實(shí)現(xiàn)醫(yī)院的不斷提升與發(fā)展,如何解決居民的“看病難、看病貴”,這都是我一直在思考并努力去解決的問(wèn)題。為了更好地履行自己的職責(zé),不負(fù)所望,我始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)放在首位,用政治理論知識(shí)、科學(xué)管理理念來(lái)武裝自己,提高政治理論水平及駕馭復(fù)雜局面的工作能力,使自己在工作上少走彎路,能夠把一個(gè)衛(wèi)生院實(shí)實(shí)在在的管理好。

任職以來(lái),認(rèn)真學(xué)習(xí)了馬列主義、思想、鄧小平理論及“三個(gè)代表”重要思想,系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了各級(jí)政府關(guān)于醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的政策文件和一系列衛(wèi)生法律、法規(guī)。通過(guò)學(xué)習(xí),牢固樹(shù)立了科學(xué)發(fā)展觀、正確的政績(jī)觀,進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策和法律法規(guī)的自覺(jué)性。對(duì)衛(wèi)生工作的方針政策、醫(yī)療體制改革的內(nèi)容也有了更深層次的理解、提高了依法管理和規(guī)范管理的能力。同時(shí)積極參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)培訓(xùn)班,學(xué)習(xí)醫(yī)院管理知識(shí),提升管理水平。并且對(duì)醫(yī)院的狀況、職工反應(yīng)的醫(yī)院發(fā)展和管理問(wèn)題、居民反應(yīng)的服務(wù)和質(zhì)量問(wèn)題、醫(yī)院醫(yī)療體制改革中存在的問(wèn)題進(jìn)行了深入的調(diào)研。每年都開(kāi)展一次系統(tǒng)的調(diào)研,不定期的開(kāi)展針對(duì)性的調(diào)研,對(duì)后宅衛(wèi)生院的發(fā)展?fàn)顩r和問(wèn)題有了進(jìn)一步的了解,針對(duì)調(diào)查中存在的問(wèn)題,認(rèn)真分析原因。結(jié)合實(shí)際,制定方案,及時(shí)解決發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,保證了衛(wèi)生院持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。

二、履行職責(zé),科學(xué)管理

(一)健全制度,嚴(yán)格考核,醫(yī)院綜合管理水平明顯提高。管理是院長(zhǎng)第一項(xiàng)根本職責(zé),醫(yī)院發(fā)展要靠管理,因此,我把提高醫(yī)院綜合管理水平作為首要工作來(lái)抓,主要從組織建設(shè)、制度規(guī)范、分配改革、考核監(jiān)督等四個(gè)方面著手:

1、加強(qiáng)組織建設(shè),提高執(zhí)行力。一是調(diào)整管理模式。為了進(jìn)一步理順醫(yī)院管理?xiàng)l塊關(guān)系,結(jié)合衛(wèi)生部的相關(guān)要求,實(shí)行了“三部一辦”的管理模式,即預(yù)防保健部、醫(yī)療康復(fù)部、后勤保障部、辦公室,三個(gè)部的主任由三名副院長(zhǎng)兼任,通過(guò)“三部一辦”使醫(yī)院分工更明確、管理更順暢。二是加強(qiáng)班子建設(shè)。醫(yī)院工作執(zhí)行力,關(guān)鍵是看醫(yī)院班子是否具有凝聚力和戰(zhàn)斗力。

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法院院長(zhǎng)抗洪救災(zāi)先進(jìn)事跡匯報(bào)材料

暴雨,持續(xù)的暴雨,肆虐在**大地。剛過(guò)6月下旬,一場(chǎng)自1954年以來(lái)歷史上罕見(jiàn)的特大洪澇災(zāi)害驟然降臨。短短數(shù)日,災(zāi)情急速加劇,受災(zāi)面積之廣,受災(zāi)人口之多,都超過(guò)歷史記錄?;春痈婕?!洪河告急!

面對(duì)突如其來(lái)的特大洪澇災(zāi)害,廣大基層黨組織和共產(chǎn)黨員挺身而出,義無(wú)反顧地投身到抵御洪魔的生死搏擊中,如中流砥柱,屹立滔滔激流,譜寫(xiě)了一支支人民公仆為人民,無(wú)私奉獻(xiàn)、蕩氣回腸的抗洪搶險(xiǎn)戰(zhàn)歌!

在千千萬(wàn)萬(wàn)奮戰(zhàn)在抗洪搶險(xiǎn)一線(xiàn)的共產(chǎn)黨員中,始終活躍著一個(gè)不知疲倦的身影。忘我的工作,無(wú)私的奉獻(xiàn),贏得了沿淮廣大干群的贊譽(yù)和尊敬。他,就是**縣人民法院黨組書(shū)記、院長(zhǎng)**。

一、汛情就是命令

當(dāng)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)遭受?chē)?yán)重威脅的時(shí)候,**和**法院的141名干警臨危不懼,反應(yīng)迅速,率先沖鋒在抗洪搶險(xiǎn)的第一線(xiàn),義不容辭地承擔(dān)起人民法官濟(jì)難救危的光榮使命。

7月2日,晚8時(shí)30分。淮河王家壩超警戒水位0.46米,縣防指緊急啟動(dòng)一級(jí)預(yù)案。接到汛情通報(bào)和各單位一把手提前上堤的命令時(shí),因超負(fù)荷工作而引發(fā)心力衰竭,正在市醫(yī)院住院治療的**,不顧醫(yī)生的強(qiáng)烈勸阻,執(zhí)意拔掉針頭,連夜返回法院召集黨組一班人召開(kāi)緊急會(huì)議,安排部署抗洪搶險(xiǎn)事宜……印發(fā)防汛工作預(yù)案,出臺(tái)汛期工作紀(jì)律,要求全體干警保持通訊工具24小時(shí)暢通,無(wú)條件服從縣委統(tǒng)一指揮。并緊急抽調(diào)機(jī)關(guān)5名副科級(jí)以上黨員法官組成抗洪小分隊(duì),趕赴沿淮受災(zāi)較為嚴(yán)重的濛洪洼地區(qū)。當(dāng)夜,按照縣院指令,12個(gè)基層人民法庭40余名干警全部到崗到位,除留守1名干警駐庭值班,其余人員編入所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)急分隊(duì),上堤巡查……忙碌一宿的**也馬不停蹄地奔赴險(xiǎn)工險(xiǎn)段最多的洪河大堤,投入緊張的防汛搶險(xiǎn)中……是什么支撐著他,洪水面前,爭(zhēng)分奪秒,忘記了醫(yī)生的再三囑咐,忘記了病痛煎熬?這分明是黨員法官特有的高度政治責(zé)任感在釋放,是非常時(shí)期共產(chǎn)黨員的覺(jué)悟在升華結(jié)晶。

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匯報(bào)材料的格式要求

各院(系)部處:

通過(guò)11月9日、10日對(duì)各院系職能部處及直屬單位迎評(píng)工作驗(yàn)收檢查,發(fā)現(xiàn)仍然存在許多問(wèn)題,特別是各單位的匯報(bào),尚有許多須改進(jìn)的地方,現(xiàn)將有關(guān)要求提出,望認(rèn)真修改。

一、對(duì)職能部處的要求

1、職能部處及直屬單位領(lǐng)導(dǎo)要重視匯報(bào)材料,主動(dòng)積極地準(zhǔn)備材料,配合學(xué)校做好評(píng)估工作。

2、各部門(mén)認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校自評(píng)報(bào)告中與本部門(mén)相關(guān)的部分,領(lǐng)會(huì)精神,以自評(píng)報(bào)告為藍(lán)本,匯報(bào)材料中的有關(guān)數(shù)字、特色等不但不能與學(xué)校自評(píng)報(bào)告相矛盾,而且要自覺(jué)地將具有佐證作用的材料充實(shí)到匯報(bào)材料中。各項(xiàng)數(shù)據(jù)要與學(xué)校自評(píng)報(bào)告中的相關(guān)數(shù)據(jù)一致,特色要圍繞自評(píng)報(bào)告中的三個(gè)特色展開(kāi)。

3、各部處自評(píng)報(bào)告要貫徹“繼承和發(fā)揚(yáng)哈工大優(yōu)良傳統(tǒng)”的基本指導(dǎo)思想。

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貫實(shí)院長(zhǎng)會(huì)議規(guī)則

為了加強(qiáng)行政、審判工作的科學(xué)管理,及時(shí)協(xié)調(diào)、組織好日常工作,充分發(fā)揮院長(zhǎng)辦公會(huì)議的職能作用,提高決策水平,實(shí)現(xiàn)管理規(guī)范化、制度化,結(jié)合本院實(shí)際,特制定本規(guī)則:

第一條院長(zhǎng)辦公會(huì)議由院長(zhǎng)或受委托的副院長(zhǎng)主持召開(kāi)。會(huì)議討論的問(wèn)題,由院長(zhǎng)或副院長(zhǎng)提起。

第二條院長(zhǎng)辦公會(huì)議的參加人員為院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)、辦公室主任。紀(jì)檢組組長(zhǎng)、政治處主任、后勤服務(wù)中心主任列席會(huì)議。根據(jù)會(huì)議討論研究的內(nèi)容,可通知本院有關(guān)部門(mén)人員列席會(huì)議。

第三條院長(zhǎng)辦公會(huì)議的議事范圍

㈠傳達(dá)學(xué)習(xí)區(qū)委、區(qū)人大、上級(jí)法院有關(guān)會(huì)議精神,研究決定本院重大工作部署;

㈡總結(jié)回顧本院工作;

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人民法院院長(zhǎng)辦公會(huì)議議事規(guī)則

人民法院院長(zhǎng)辦公會(huì)議議事規(guī)則

為了加強(qiáng)行政、審判工作的科學(xué)管理,及時(shí)協(xié)調(diào)、組織好日常工作,公務(wù)員之家版權(quán)所有,全國(guó)公務(wù)員共同的天地!充分發(fā)揮院長(zhǎng)辦公會(huì)議的職能作用,提高決策水平,實(shí)現(xiàn)管理規(guī)范化、制度化,結(jié)合本院實(shí)際,特制定本規(guī)則:

第一條院長(zhǎng)辦公會(huì)議由院長(zhǎng)或受委托的副院長(zhǎng)主持召開(kāi)。會(huì)議討論的問(wèn)題,由院長(zhǎng)或副院長(zhǎng)提起。

第二條院長(zhǎng)辦公會(huì)議的參加人員為院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)、辦公室主任。紀(jì)檢組組長(zhǎng)、政治處主任、后勤服務(wù)中心主任列席會(huì)議。根據(jù)會(huì)議討論研究的內(nèi)容,可通知本院有關(guān)部門(mén)人員列席會(huì)議。

第三條院長(zhǎng)辦公會(huì)議的議事范圍

㈠傳達(dá)學(xué)習(xí)區(qū)委、區(qū)人大、上級(jí)法院有關(guān)會(huì)議精神,研究決定本院重大工作部署;

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地勘院會(huì)議制度

中南地勘院會(huì)議制度

一、總則

1、地勘院會(huì)議包括:院長(zhǎng)辦公會(huì)議,院工作會(huì)議及其它臨時(shí)性會(huì)議。

2、院各類(lèi)會(huì)議由綜合辦公室按領(lǐng)導(dǎo)要求組織、安排,并負(fù)責(zé)通知與會(huì)人員參加會(huì)議的時(shí)間、地點(diǎn)、議題及需準(zhǔn)備材料。

3、綜合辦公室負(fù)責(zé)會(huì)議的記錄及會(huì)議資料的整理、會(huì)議紀(jì)要的編寫(xiě)工作。

4、院各類(lèi)會(huì)議要求高效務(wù)實(shí),發(fā)言提倡實(shí)事求是,主題明確,言簡(jiǎn)意明。

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地勘院會(huì)議制度

地勘院會(huì)議制度

一、總則

1、地勘院會(huì)議包括:院長(zhǎng)辦公會(huì)議,院工作會(huì)議及其它臨時(shí)性會(huì)議。 2、院各類(lèi)會(huì)議由綜合辦公室按領(lǐng)導(dǎo)要求組織、安排,并負(fù)責(zé)通知與會(huì)人員參加會(huì)議的時(shí)間、地點(diǎn)、議題及需準(zhǔn)備材料。

3、綜合辦公室負(fù)責(zé)會(huì)議的記錄及會(huì)議資料的整理、會(huì)議紀(jì)要的編寫(xiě)工作。

4、院各類(lèi)會(huì)議要求高效務(wù)實(shí),發(fā)言提倡實(shí)事求是,主題明確,言簡(jiǎn)意明。

5、各分院、資源公司、各部門(mén)應(yīng)嚴(yán)格落實(shí)會(huì)議精神,綜合辦公室按要求督查落實(shí)情況。

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法院干部“解放思想、開(kāi)拓創(chuàng)新”主題活動(dòng)方案

一、指導(dǎo)思想

以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),堅(jiān)持“三個(gè)至上”指導(dǎo)思想,落實(shí)“為大局服務(wù)、為人民司法”工作主題,圍繞“從嚴(yán)治院、公信立院、科技強(qiáng)院”工作方針,按照“意識(shí)爭(zhēng)先、工作爭(zhēng)先、業(yè)績(jī)爭(zhēng)先”和“學(xué)風(fēng)優(yōu)、作風(fēng)優(yōu)、素質(zhì)優(yōu)”的要求,把“解放思想、開(kāi)拓創(chuàng)新”主題活動(dòng)與轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提升為民意識(shí)相結(jié)合,與強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、嚴(yán)格部門(mén)規(guī)范管理相結(jié)合,與提高自身素質(zhì)、推動(dòng)工作創(chuàng)新發(fā)展相結(jié)合,不斷提高中層干部帶動(dòng)、引領(lǐng)、示范作用,實(shí)現(xiàn)中層自身建設(shè)和法院科學(xué)發(fā)展全面上水平。

二、主要內(nèi)容

(一)自身定位問(wèn)題。針對(duì)部分中層在不斷滿(mǎn)足人民群眾新要求、新期待上存在的差距,重點(diǎn)解決中層精神狀態(tài)不佳、爭(zhēng)先意識(shí)不強(qiáng)、存在消極懈怠思想等問(wèn)題。通過(guò)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,明確認(rèn)識(shí)自身發(fā)展與本地區(qū)、法院發(fā)展存在差距,進(jìn)一步強(qiáng)化積極進(jìn)取、爭(zhēng)先進(jìn)位的意識(shí)。

(二)責(zé)任意識(shí)問(wèn)題。針對(duì)部分中層管理招法不多、標(biāo)準(zhǔn)不明、措施不力、要求松懈等實(shí)際問(wèn)題,著力解決好中層不敢管、不愿管、怕麻煩、怕得罪人的“老好人”思想,把加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)放在工作首位,高標(biāo)準(zhǔn)制定部門(mén)內(nèi)部管理辦法,強(qiáng)化中層的大局意識(shí)、“一崗雙責(zé)”意識(shí),不斷打造規(guī)范、和諧的團(tuán)隊(duì)。

(三)示范作用問(wèn)題。結(jié)合法院高起點(diǎn)、高站位新形勢(shì),重點(diǎn)解決中層拈輕怕重、業(yè)務(wù)不精、調(diào)研不多、創(chuàng)新不夠、表率不強(qiáng)問(wèn)題,加強(qiáng)中層對(duì)本職業(yè)務(wù)的研究,增強(qiáng)處理復(fù)雜疑難問(wèn)題的能力,做到雷厲風(fēng)行,甘于奉獻(xiàn),敢為人先,成為引領(lǐng)本部門(mén)業(yè)務(wù)和管理水平爭(zhēng)一流的排頭兵。

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醫(yī)院辦公室及院辦主任、秘書(shū)等工作職責(zé)

醫(yī)院辦公室工作職責(zé):

一、擬定醫(yī)院的工作計(jì)劃,總結(jié)及各種文件等,并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行;編寫(xiě)大事記;主管全院往來(lái)行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱,催辦督辦、立卷歸檔;辦理上報(bào)或下發(fā)的有關(guān)文件。

二、對(duì)來(lái)自各方面的各種信息進(jìn)行收集、加工和綜合分析,及時(shí)反饋,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息依據(jù)和咨詢(xún)。通過(guò)調(diào)查研究,向領(lǐng)導(dǎo)提供可行性方案和建議,起到參謀作用。

三、安排各種行政會(huì)議,記好會(huì)議記錄。

四、負(fù)責(zé)保管和正確使用醫(yī)院的公章、介紹信及正、副院長(zhǎng)的名章。

五、負(fù)責(zé)公布院行政會(huì)議通過(guò)的決定、決議和規(guī)章制度,傳達(dá)上級(jí)指示或院長(zhǎng)批示,并督促檢查。

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