導(dǎo)語：市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督系統(tǒng)半年工作總結(jié)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

半年來，局黨委按照區(qū)委組織部、區(qū)委宣傳部的工作要求，以科學(xué)的發(fā)展觀為指導(dǎo)，結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)工作實際，以群眾滿意為目標，加強了我局黨的建設(shè)及宣傳思想政治工作，現(xiàn)將主要工作內(nèi)容總結(jié)如下：

一、貫徹落實兩個文件，加強干部隊伍作風建設(shè)

1、層層召開會議傳達文件精神。

今年年初，區(qū)委、區(qū)政府為加強我區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍作風建設(shè)下發(fā)了《關(guān)于進一步改進干部作風的幾項具體規(guī)定》、《科級黨政正職監(jiān)督管理試行辦法》兩個文件，局黨委對該項工作非常重視，召開了局黨委會、全局機關(guān)干部會及基層單位負責人會，對2個文件進行了原原本本的學(xué)習。還將“五不準”、“七個嚴禁”制成卡片下發(fā)到每一位干部手中，對基層單位復(fù)印了區(qū)委、區(qū)政府文件，并要求將文件傳達貫徹到全體干部職工。

2、修訂完善了管理制度，加強了黨政正職的監(jiān)督和干部工作紀律的管理。

今年修訂和完善了局機關(guān)管理制度，特別是會議制度、考勤制度等，加強了黨政正職的監(jiān)督和工作紀律的管理，局黨委也對基層單位的該項工作提出了要求，納入了年終目標管理考核內(nèi)容。

3、加大了干部教育培訓(xùn)力度。

一是按照組織部要求適時有計劃、有組織的選送科級干部、組工干部、優(yōu)秀年輕干部參加全區(qū)統(tǒng)一組織的各種培訓(xùn)學(xué)習班。今年，共選送4名同志參加了區(qū)委組織部、黨校主辦的中青班的學(xué)習。二是鼓勵、支持年輕干部參加較高層次的學(xué)歷教育和執(zhí)業(yè)資格考試。三是加強了專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)道德素質(zhì)教育。

4、采取民主推薦形式，做好干部的儲備工作。

為進一步加強我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)中青年后備干部的儲備，今年4月局黨委下發(fā)了《關(guān)于做好我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)中青年后備干部推薦工作的通知》，要求各單位采取民主推薦的形式，做好本單位的中青年干部的推薦工作，經(jīng)院黨支部研究后報局黨委。現(xiàn)已收到17位同志的上報資料，待局黨委考察研究。同時，我局按照區(qū)委組織部、區(qū)人事局的要求推薦了劉帆等三位同志為“優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才”報區(qū)委組織部干部組。

5、開展各種活動樹衛(wèi)生工作者新形象。

為加強衛(wèi)生系統(tǒng)干部的作風建設(shè)，我局結(jié)合衛(wèi)生行業(yè)的特點，開展了“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、樹衛(wèi)生工作者新形象”征文活動，共收到征文12篇，評選出了優(yōu)勝獎3篇。各醫(yī)療衛(wèi)生單位繼續(xù)深入開展“醫(yī)院管理年”的活動，并按活動要求加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)。

6、加強了對基層單位干部作風工作的督查。

今年5月，我局利用2天時間對基層單位干部作風建設(shè)及黨政正職監(jiān)督情況進行了督查。經(jīng)查，各單位會議精神的傳達情況都做得很好，修訂和完善了本單位的各項管理制度，暫未出現(xiàn)單位領(lǐng)導(dǎo)及干部職工違紀違規(guī)現(xiàn)象。

二、加強完善黨務(wù)工作，深入開展各項活動

1、認真開展干部“四送下鄉(xiāng)”活動。

為更好的貫策落實黨的十七大精神，構(gòu)建社會主義和諧農(nóng)村，按照區(qū)委的統(tǒng)一部署，2月27日上午，我局干部在局黨委副書記龔道培同志的帶領(lǐng)下一行5人來到丹洲鄉(xiāng)義渡村，為村民捐送農(nóng)用物資復(fù)合肥1噸、尿素1噸、氨肥2噸、農(nóng)膜8卷價值共8千元，共慰問貧困農(nóng)戶3戶，慰問現(xiàn)金600元。

2、認真開展黨員民主評議工作。

按照2007年度黨員民主評議要求，今年3月底以前完成黨員民主評議所有工作。在3月底，局黨委召開了一次高標準的黨員民主生活會。在會上所有黨員都認真作了發(fā)言，特別是龔道培同志帶頭開展了嚴格的批評與自我批評，對我局各股室存在的問題做了認真細致的分析。此次民主評議工作，使每一位黨員提高了思想認識，進一步樹立了全心全意為人民服務(wù)的思想，嚴明了政治紀律，踏實了工作作風，增強了開拓創(chuàng)新的精神。

3、深入開展“黨員干部做榜樣，志愿服務(wù)促和諧”活動。

4月15日衛(wèi)生系統(tǒng)8名黨政正職完成了黨員志愿服務(wù)活動網(wǎng)絡(luò)注冊，并確立了“一對一”幫困對象，為丹洲沙湖村楊德橋等8位困難村民開展了一次慰問活動，對全村開展大型的免費義診義治活動正在籌備中。

4、做好了發(fā)展黨員工作及黨費收繳工作。

今年全局共發(fā)展新黨員3名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正3名，入黨積極分子培養(yǎng)對象6名。今年黨員交納黨費的標準有所調(diào)整，局黨委認真地向每一位黨員傳達這一政策精神，上半年向組織部共交納黨費6846元。

5、積極組織開展黨員捐贈活動及交納“特殊黨費”活動。

5月底，按照區(qū)委組織部的要求，衛(wèi)生局號召衛(wèi)生系統(tǒng)各單位，積極行動起來參與到交納“特殊黨費”及開展黨員捐贈活動中，黨員們積極響應(yīng)號召，表達了自己的一份愛心，共收到黨員捐贈款4380元，“特殊黨費”10746元。其中機關(guān)黨支部24名黨員干部交納黨員捐贈款1270元，“特殊黨費”3760元。

6、開展評選“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、“優(yōu)秀黨員”、“優(yōu)秀黨員志愿者活動”。

上半年，在衛(wèi)生系統(tǒng)開展了評選“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、“優(yōu)秀黨員”、“優(yōu)秀黨員志愿者活動”。經(jīng)基層單位民主推薦，黨委考察研究共評選出譚麗清等三名優(yōu)秀黨務(wù)工作者，劉帆等七名優(yōu)秀黨員，張宏炎等二名黨員志愿者，劉帆榮獲武陵區(qū)“十佳黨員干部”稱號，張宏炎榮獲武陵區(qū)“十佳黨員志愿者”稱號。

7、積極開展“講黨性、重品行、做表率”演講及征文活動。

6月20日，在武陵區(qū)委黨校舉行了全區(qū)“講黨性、重品行、做表率”演講比賽預(yù)賽，我局選送2名選手參賽，同時共上交活動征文3篇。

三、深入開展創(chuàng)學(xué)活動，不斷提高衛(wèi)生服務(wù)能力

1、加強政治理論學(xué)習。

按照區(qū)委宣傳部政治理論學(xué)習年初的工作要求，我局根據(jù)自己的實際情況也制定了各季度的學(xué)習方案，并嚴格按照方案予以落實。學(xué)習形式以“每月學(xué)習一次，每次集中一天，圍繞一個主題，開展一場討論”為主。學(xué)習內(nèi)容主要有：上級各類文件會議精神、領(lǐng)導(dǎo)主要講話材料、衛(wèi)生政策、法規(guī)等。

2、大力倡導(dǎo)業(yè)務(wù)學(xué)習。

將業(yè)務(wù)技能學(xué)習作為創(chuàng)學(xué)工作重點，要求各下屬單位制定業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能學(xué)習考核辦法，明確個人業(yè)務(wù)學(xué)習目標計劃，開展業(yè)務(wù)技能競賽活動，組織業(yè)務(wù)技能測試。今年上半年，我局組織一百多名醫(yī)師參加了市衛(wèi)生局舉辦的執(zhí)業(yè)醫(yī)師考前培訓(xùn)班。

3、開展形式多樣的創(chuàng)學(xué)活動。

指導(dǎo)各基層單位開展業(yè)務(wù)技能比武，繼續(xù)推進“全民學(xué)習周”、“每月讀一本好書”活動。

四、不斷加強統(tǒng)戰(zhàn)工作，發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)作用

充實調(diào)整了武陵區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)政協(xié)十一屆委員會委員，龔道培任衛(wèi)生組組長，、唐衛(wèi)星、李勝忠為新任委員。在今年的政協(xié)會上，老委員向衛(wèi)平向政協(xié)提出的“關(guān)于對《武陵區(qū)新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度實施辦法（試行）》的建議”提案，得到了政協(xié)委員的一致認同，由區(qū)農(nóng)合辦統(tǒng)籌管理基金的建議已被采納并落實。今年，我局還把各基層單位中級職稱非共產(chǎn)黨員同志納入到統(tǒng)戰(zhàn)隊伍中來，以召開座談會等形式請他們積極地為武陵衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展獻計獻策。

五、切實做好老干工作，為老干提供熱情服務(wù)

上半年老干工作主要做好了老干部春節(jié)慰問，帶領(lǐng)老干部參加武陵區(qū)老干局組織的春節(jié)團拜會、迎奧運“五一”游藝會、20*年度老干部體檢、老干部保健知識講座及政治學(xué)習，推選王風清同志為全區(qū)“五好”老干部，并成立了關(guān)心下一代工作委員會。