木檢站六比活動整改報告

時間:2022-02-25 10:21:42

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木檢站六比活動整改報告

一、執(zhí)法“六比”活動,領(lǐng)導(dǎo)重視抓落實(shí)

8月下旬,我縣接到市局在全市木材檢查系統(tǒng)開展執(zhí)法“六比”活動的文件通知,局長非常重視,親自簽閱,布置抓落實(shí),8月29日上午,縣林業(yè)局副局長上船開會進(jìn)行宣傳發(fā)動,部署活動開展工作,并多次上船召集大家開展討論,對活動的每步工作加強(qiáng)指導(dǎo)和督促。8月底我縣成立了水上木材檢查站執(zhí)法“六比”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,由同志任組長,同志任副組長,一名副站長和5名檢查員任成員,下設(shè)執(zhí)法“六比”活動辦公室,由謙任辦公室主任,活動小組負(fù)責(zé)組織和督導(dǎo)整個活動的日常工作。

二、積極宣傳,全面發(fā)動造氣氛

為組織開展好我縣執(zhí)法“六比”活動,領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合我縣實(shí)際,制定了《水上木材檢查執(zhí)法“六比”活動實(shí)施方案》部署了工作,明確活動和學(xué)習(xí)內(nèi)容,提出整改要求,采取會議和座談形式向檢查人員宣傳討論活動的意認(rèn)和目的,逐一統(tǒng)一認(rèn)識,曾先后在林業(yè)局院內(nèi),碼頭檢查艇辦公艙內(nèi)懸掛“執(zhí)法素質(zhì)年”宣傳標(biāo)語三條,辦宣傳板報三期,使大家更進(jìn)一步了解和增進(jìn)“執(zhí)法素質(zhì)年”和執(zhí)法“六比”活動的目的和意義,對過往裝運(yùn)木材船只的人員進(jìn)行標(biāo)語、墻報和口頭宣傳,并設(shè)立了舉報電話和舉報箱,讓我們的活動接受社會各界監(jiān)督,通過組織學(xué)習(xí)黨和國家有關(guān)方針政策和林業(yè)法律、法規(guī)及木材檢查業(yè)務(wù)知識,并督促大家加強(qiáng)有關(guān)文化知識學(xué)習(xí),使大家在認(rèn)識上有了效大提高,積極參與,并就我站如何開展活動獻(xiàn)計獻(xiàn)策,還聯(lián)系實(shí)際開辦學(xué)習(xí)園地,主動撰寫學(xué)習(xí)心得體會。我站還組織學(xué)習(xí)了省木監(jiān)局編印的學(xué)習(xí)材料,對原來的管理制按現(xiàn)在的要求行了修改,并在墻上進(jìn)行張掛。使大家更加明確職責(zé),共同尊守,大家監(jiān)督,為這次“執(zhí)法素質(zhì)年”和執(zhí)法“六比”活動營造了良好的氣象。

三、自查自評,逐項(xiàng)分析找差距

1、在管理方面不夠嚴(yán)謹(jǐn),對制訂的規(guī)章管理制沒有公開張掛,沒有很好地按制度抓落實(shí);2、上崗執(zhí)勤不夠規(guī)范,執(zhí)勤時持證上崗與著統(tǒng)一的工作服不規(guī)范,對違章情況向當(dāng)事人告知理由不夠耐心,用語不夠文明;3、在處理違章案件中,對“兩公開一監(jiān)督”制度不夠明朗;4、不能很好地按省木監(jiān)局的要求和標(biāo)準(zhǔn)做好案卷文書;5、在廉潔自律方面,沒能很公平地處理每一起違章案件;6、整體素質(zhì)形象存在差距較大,主要有站容站貌不夠干凈整潔、站辦公室、檢查艇太陳舊,木材檢查人員上崗執(zhí)勤著統(tǒng)一制作的工作服,佩戴好執(zhí)法標(biāo)志,持證檢查沒按要求,隨意性強(qiáng),值勤時有過娛樂性活動。

針對以上查擺出的問題,我站要求每位檢查員進(jìn)行自查自評,并將材料統(tǒng)一存檔管理,自查自評中大家認(rèn)為形成問題的主要原因有:1、平進(jìn)忽視了對執(zhí)法隊伍的思想教育,造成檢查站工作人員思想滑坡,特別是通過近幾年來的教育整改,自以為學(xué)了一些木材檢查業(yè)務(wù)知識,存有一種自驕、自滿情緒,學(xué)習(xí)缺乏主動性,對自身的綜合素質(zhì)要求不高,影響了檢查站的整體素質(zhì)和形象;2、對執(zhí)法素質(zhì)要求不嚴(yán),平時缺少監(jiān)督管理,對執(zhí)法人員學(xué)習(xí)文化知識和政治、法律及業(yè)務(wù)培訓(xùn)抓的不力;3、日常管理制度不夠健全,有的管理制度沒有張掛上墻,沒落到實(shí)處,操作性不大,制約性不強(qiáng)。

四、認(rèn)真規(guī)范,積極整改抓素質(zhì)

針對查擺出來的問題,我站采取積極措施,逐項(xiàng)進(jìn)行整改。我們一是采取進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治工作,從教育入手,全面樹立檢查人員愛崗敬業(yè),遵紀(jì)守法,依法行政,文明執(zhí)法、廉潔自律的執(zhí)法素質(zhì)和新形象;二是組織開展崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)和傳、幫、帶活動,對組織學(xué)習(xí)和自學(xué)學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)心得撰寫進(jìn)行評比;三是開展對執(zhí)法人員規(guī)范著裝,用語文明,行為規(guī)范進(jìn)行比賽;四是完善各項(xiàng)制度和監(jiān)督制約機(jī)制,包括學(xué)習(xí)制度,會議制度、考勤、考核制度、崗位責(zé)任制,錯案追究制度,執(zhí)法監(jiān)察制度,案件審查制度,廉政制度等。使木材檢查站工作全面實(shí)行規(guī)范制度化管理。

五、總結(jié)提高,執(zhí)法“六比”有實(shí)效

通過“執(zhí)法素質(zhì)年”活動和執(zhí)法“六比”活動工作的開展,我們真正感受到開展活動后的實(shí)質(zhì)變化,一是人員政治思想覺悟得到了提高;二是學(xué)習(xí)文化知識有了主動性;三是依法行政和執(zhí)法服務(wù)意識有了提升;四是管理制度進(jìn)一步完善和落實(shí);五是處罰程序和一本制的填寫更加規(guī)范;六是人員整體素質(zhì)全面得到提高。我們也深刻體會到開展“執(zhí)法素質(zhì)年”和執(zhí)法“六比”教育活動是一件好事,帶來了實(shí)實(shí)在在的成效,但也看到我站在執(zhí)法整體素質(zhì)上尚存差距,檢查員還存有疏忽大意心理,管理不夠規(guī)范等問題。不通過開展這次活動,就不知自身的缺陷,更不能主動解決存在的問題。我站將以這次執(zhí)法“六比”活動為契機(jī),進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,抓好落實(shí)工作,全面鞏固執(zhí)法“六比”活動成果,為全面提升我站的整體素質(zhì)而繼續(xù)努力。