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一、法律援助案件情況簡要分析

2014年1-6月份，縣法律援助中心共辦理法律援助案件485件，其中辦理刑事法律援助案件35件，同比增長84.2%；民事法律援助案件450件，同比增長75%。其中請求支付勞動報酬共359件，同比增長121.6%，占民事法律援助案件的79.8%，為受援人討回欠薪共計430萬余元，取得明顯效果；共辦理工傷事故賠償案件10件，請求社保待遇案件15件，經(jīng)濟補償金25件，辦結(jié)率均超過98%，辦結(jié)率為歷年最高。

主要原因是新《刑訴法》實施擴大了刑事法律援助范圍，使得援助案件出現(xiàn)了一定程度的增長；宏觀經(jīng)濟環(huán)境的變化導致部分企業(yè)經(jīng)營困難，欠薪案件多發(fā)；部分企業(yè)主法制觀念淡薄，誠信經(jīng)營的理念以及企業(yè)文化建設缺失，粗放的經(jīng)營管理模式與職工日益增強的維權(quán)意識相矛盾，使得勞資糾紛不斷。

二、法律援助工作便民舉措

（一）聘請專業(yè)人士，做好日常接待工作。認真做好法律援助中心和“148”法律援助熱線的日常接待工作；貫徹落實“應援盡援”原則，認真接待，對符合條件的及時受理、指派。對來電、來訪的群眾做到熱情接待、細心解答，努力提高困難群眾對法律援助工作的滿意度。

（二）開通綠色通道，保障農(nóng)民工利益實現(xiàn)。積極開展“拖欠農(nóng)民工工資”、工傷職工幫扶專項行動。開通農(nóng)民工討薪綠色通道，凡提出討薪要求的一律不審查經(jīng)濟條件，實行窗口當時受理、領導當時審批、案件當時指派、律師當時介入的“四當時”工作制度。遇到群體性的欠薪案件，堅持特事特辦，簡化一切手續(xù)，先援助、后補辦手續(xù)。積極引導通過法律途徑解決糾紛，大大化解群體性事件和信訪案件，切實維護社會穩(wěn)定和勞動者的合法權(quán)益。

（三）提高辦案補貼，調(diào)動辦案人員工作積極性。規(guī)范和加強法律援助經(jīng)費的使用、管理和保障工作。與縣財政局聯(lián)合制定了《縣法律援助經(jīng)費使用管理辦法》，提高財政資金使用效益，保障法律援助事業(yè)順利發(fā)展。對2013年辦理的法律援助案件進行認真的審查，把好辦案質(zhì)量關，對合格案件發(fā)放辦案補貼，共發(fā)放辦案補貼9余萬元，較好地調(diào)動了辦案人員的工作積極性。

三、下步工作重點

（一）認真學習，積極貫徹落實上級有關法律援助工作的要求。認真抓好司法部今年7月1日執(zhí)行的“辦理法律援助案件程序規(guī)定”的貫徹落實，及早抓好新程序的有關業(yè)務培訓，確保新程序在基層能夠貫徹落實。

（二）加大宣傳，進一步擴大法律援助工作的知名度和社會知曉率。結(jié)合“八一”建軍節(jié)、重陽節(jié)等，重點抓好法律援助進軍營、進監(jiān)所、進鄉(xiāng)村（社區(qū)）工作，繼續(xù)抓好法律援助工作的宣傳。

（三）加強指導，促進法律援助工作站建設。積極推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作站進鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民大廳工作，進一步方便群眾維權(quán)；監(jiān)督基層工作站按照新程序開展工作，更好地發(fā)揮穩(wěn)定基層的作用；加強與勞動、工會組織的密切配合，促進駐點工作站建設，以便更好開展“拖欠農(nóng)民工工資”、工傷職工幫扶專項行動。

（四）加強管理，進一步抓好法律援助案件的辦理質(zhì)量。開展重點案件旁聽和當事人電話回訪工作，全面落實質(zhì)量監(jiān)督卡制度，以促進服務質(zhì)量再上新臺階。