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一、建立防汛領導機構

為加強對防汛工作的領導，確保防汛期間人力資源和社會保障工作的正常開展，成立區(qū)人社局防汛工作領導小組。人員如下：

組長：

副組長：

成員：

領導小組下設辦公室，具體負責防汛工作的聯(lián)絡協(xié)調和組織實施，由兼任辦公室主任，為工作人員。

二、防汛期間工作職責

領導小組職責：組織領導本局各項工作的正常開展，指揮協(xié)調與上級部門、區(qū)級各部門防汛事故的處理，督促檢查本局各科室和局屬各單位防汛工作的落實情況，確保汛期人力資源和社會保障工作的正常開展。

負責區(qū)人社局防汛工作領導小組辦公室工作，負責與相關部門之間的聯(lián)系協(xié)調；服從區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一安排，積極參與防汛中心工作。

負責勞動監(jiān)察和勞動仲裁院工作，負責防汛期間本局重大網絡障礙的協(xié)調處理及緊急事件的處理。

負責就業(yè)局工作。

負責社保局工作

三、防汛期間的工作重點

（一）加強設備的維護

防汛期間要加強設備的維護和檢查，保證設備的完好，確保正常運行。

（二）做好防汛搶險物資保障工作

提前準備好防汛搶險的必備物資、工具、配件等，確保防汛搶險的需求。

（三）防汛值班要求

防汛期間，為保證本局和區(qū)防汛辦能及時了解各種緊急事件的發(fā)生，并確保將各級領導的指示及時傳達，防汛期間本局的帶班領導和值班人員必須24小時通信暢通，一旦發(fā)生險情，必須及時報告區(qū)防汛辦。

（四）防汛應急要求

全體防汛應急隊員汛期要保持通訊暢通，服從指揮，根據(jù)區(qū)防汛辦和我局的要求，積極參加應急處置工作。