運管局運輸活動安排
時間:2022-02-25 09:48:29
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為全面做好2013年道路運輸工作,推進道路運輸事業(yè)不斷又好又快發(fā)展,為當?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造良好的道路運輸環(huán)境,經(jīng)研究,特制定2013年工作計劃。
一、指導思想
全面貫徹落實科學發(fā)展觀,加快轉(zhuǎn)變道路運輸發(fā)展方式,以穩(wěn)中求進謀改革、規(guī)范有序促發(fā)展為目標,不斷提高道路運輸行業(yè)的公共服務水平和運輸保障能力,為交通運輸事業(yè)發(fā)展提供有力的道路運輸保障。
二、工作目標
1、全面推進城區(qū)出租車第二輪經(jīng)營權配置工作。
2、按政府的統(tǒng)一部署,全面完成新車站的整體搬遷工作。
3、按政府的統(tǒng)一部署,全面做好部分維修企業(yè)進入物流園經(jīng)營。
4、根據(jù)城區(qū)的擴展,力爭年內(nèi)開通1—2條城區(qū)公交線路。
5、改善客運服務水平,客運市場投訴率下降20%。
6、不發(fā)生一次性死亡10人以上的重特大道路客運責任事故,道路客運車輛責任事故死亡率百車死亡控制在0.48人之內(nèi)。
7、根據(jù)省、市委要求,我分局運政管理信息系統(tǒng)全面應用,業(yè)務數(shù)據(jù)錄入率達100%,數(shù)據(jù)完整率達到95%,無效數(shù)據(jù)率小于3%。三類以上班線客運車輛、旅游客運車輛、危貨車輛GPS與“省道路運輸車輛衛(wèi)星定位系統(tǒng)政府監(jiān)管平臺”接入率達到95%,周在線率達到80%以上。
8、積極抓好清理整頓道路運輸市場秩序工作,繼續(xù)開展打擊“黑車”的專項行動。
9、一年內(nèi)被省、市兩級干部作風整治部門和行風效能監(jiān)督部門督辦事項均不得超過總數(shù)的10%,處理率、回復率必須為100%。
10、保持市級文明單位稱號。
三、工作重點
(一)推進客貨運輸市場有序發(fā)展。協(xié)助當?shù)卣贫甓瓤拓涍\輸業(yè)發(fā)展計劃,開展汽車客運站安全服務規(guī)范達標專項整治活動和規(guī)范化建設。
(二)推進城市公交優(yōu)先發(fā)展。適應城市發(fā)展需要,優(yōu)化公交線網(wǎng)布局,適時增加、調(diào)整部分公交線路,完善公交基礎設施,不斷提升公交服務水平。
(三)推進出租車行業(yè)規(guī)范發(fā)展。協(xié)助當?shù)卣ズ贸菂^(qū)出租車新一輪經(jīng)營權配制工作,建立出租車經(jīng)營者、駕駛員準入和退出機制;加強對火車站、汽車站等處出租車的現(xiàn)場管理;加大非法營運整治力度,堅持疏堵結合,改善運輸環(huán)境。
(四)推進車輛維修市場穩(wěn)步發(fā)展。按照當時政府的要求,積極推進機動車維修業(yè)戶進駐陸路物流港工作,開展維修服務質(zhì)量規(guī)范達標創(chuàng)建活動;積極推進“六項制度”的貫徹落實,提升維修服務質(zhì)量;完成上年度機動車維修企業(yè)質(zhì)量信譽考核工作,及道路運輸車輛技術等級評定和營運客車類型劃分及等級評定(復核)工作。推進節(jié)能減排,將運輸企業(yè)的節(jié)能降耗納入企業(yè)年度質(zhì)量信譽考核,進一步加強車輛燃料消耗量核查工作;引導維修企業(yè)建立健全“綠色汽修”生產(chǎn)體系。
(五)抓好道路運輸安全工作。完善和落實“一崗雙責”制度,加強道路運輸企業(yè)安全監(jiān)管,全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任,嚴格履行安全生產(chǎn)法規(guī)制度,啟動客運和危貨企業(yè)的安全生產(chǎn)標準化考評試點工作;強化道路運輸安全生產(chǎn)的源頭管理和動態(tài)監(jiān)管,加大GPS監(jiān)控力度,建立“黑名單”,運用行政許可等綜合手段對違規(guī)企業(yè)和車輛進行處理,規(guī)范完善并大力推廣道路客運安全告知制度和安全隱患排查制度;建立健全應急預案體系。
(六)推進誠信考核機制不斷發(fā)展。建立企業(yè)誠信與市場資源分配掛鉤的市場準入、考核和退出機制。貫徹落實道路運輸從業(yè)人員管理規(guī)定、道路運輸經(jīng)理人從業(yè)資格實施辦法、駕駛員誠信考核辦法等規(guī)章,建立從業(yè)人員誠信考核、信息采集、應用體系,研究建立從業(yè)人員“黑名單”制度和退出機制。
(七)推進各項工作起頭并進。進一步加強機關管理和政務暢通工作,進一步規(guī)范行政審批和行政執(zhí)法和機關效能作風建設,大力開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動,強化對運管人員的教育培訓。
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