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2013年是實施“十二五”規(guī)劃的攻堅期，加速縣域經(jīng)濟跨越發(fā)展，促進我縣人力資源和社會保障事業(yè)的進位趕超，我局對2013年的各項工作發(fā)展提出如下規(guī)劃。

一、主要指導思想

深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以黨的十八大精神為指導，堅持統(tǒng)籌發(fā)展、科學發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展，從就業(yè)和創(chuàng)業(yè)、社會保險、醫(yī)療保障等民生工程方面著手，努力破解我縣人社人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展中的難點節(jié)點，以全新的思路，全新的舉措，全新的視野助推我縣人社工作又好又快發(fā)展。

二、任務完成情況

（一）各項工作任務完成較好。硬性指標實現(xiàn)了提前超額完成。今年1-10月份，全縣實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)1976人，完成任務109.8%；“零就業(yè)家庭”就業(yè)安置率達100%。城鎮(zhèn)下崗人員再就業(yè)473人，完成任務的89.2%；就業(yè)困難人員就業(yè)163人，完成任務的90.6%?！?050”人員715人，就業(yè)率95.5%，新增大學生見習120人，開發(fā)公益性崗位406個。新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力2400人，完成任務的92.3%，其中省內(nèi)新增轉(zhuǎn)移1848人，完成任務的88%。招聘“三支一扶”大學生15名。工業(yè)園區(qū)定向培訓人數(shù)1511人，完成任務的88.9%，創(chuàng)業(yè)培訓755人，完成任務的188.7%。發(fā)放小額貸款5852.7萬元，完成任務的201.81%，支持個人創(chuàng)業(yè)貸款5452.7萬元，完成任務的268.6%。全縣城鎮(zhèn)職工參加社會養(yǎng)老保險達到17153人，完成全年任務的109.7%；基金征繳4930萬元，同比增長25.6%，完成全年任務的88.5%。全縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保人數(shù)62328人，參保率為60%。失業(yè)保險擴面11050人，完成任務的100%，其中事業(yè)參保4650人；失業(yè)保險金征繳204.94萬元，完成任務的136.59%。全縣參加工傷保險10508人，完成任務的98.2%。享受傷殘待遇人數(shù)270人，享受工亡待遇人數(shù)7人。企業(yè)退休人員人均月增加養(yǎng)老金198元，增長16.4%，高于全國、全省的平均水平，基本養(yǎng)老金由2004年的月人均443元提高到2012年的月人均1350元。

（二）獲得市以上榮譽較多。我縣人力資源和社會保障工作先后獲得全省人力資源和社會保障系統(tǒng)2008-2010年度優(yōu)質(zhì)服務窗口、全省“三支一扶”人員管理先進縣、全省社會保險業(yè)務檔案達標驗收優(yōu)秀單位、全省社會保險經(jīng)辦管理工作先進單位、全市人力資源和社會保障工作綜合先進、全市人力資源和社會保障系統(tǒng)2008-2010年度優(yōu)質(zhì)服務窗口、全市技能大賽優(yōu)秀組織獎、全市勞動保障監(jiān)察工作先進單位、全市勞動就業(yè)工作綜合先進、全市醫(yī)療工傷生育保險經(jīng)辦工作先進單位、城區(qū)勞動保障事務所被評為全市勞動保障事務所先進單位、鉛廠鎮(zhèn)勞動保障事務所被評為全省新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險工作先進單位等榮譽。