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干部考察材料是組織人事部門按照黨的干部工作的政策、原則，通過查閱檔案、調(diào)查研究、廣泛聽取意見等方法，對(duì)被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)知識(shí)、學(xué)識(shí)水平、工作能力和工作成績(jī)以及不足或缺點(diǎn)等方面進(jìn)行全面分析評(píng)價(jià)后所形成的書面材料。它是對(duì)干部“德、能、勤、績(jī)、廉”的綜合反映，是干部考察結(jié)果的基本表現(xiàn)形式，是識(shí)別和使用干部的重要依據(jù)。推薦司局級(jí)后備干部，都要撰寫干部考察材料。干部考察材料的結(jié)構(gòu)及內(nèi)容為：

干部考察材料的結(jié)構(gòu)由標(biāo)題、正文、落款三個(gè)部分組成。

第一部分：標(biāo)題。寫為“***同志考察材料”。

第二部分：正文。包括六個(gè)方面的內(nèi)容：

一是要寫清楚干部的思想政治素質(zhì)，一貫的思想傾向和政治方向、立場(chǎng)及表現(xiàn)。其中，“”和1989年春夏之交的政治風(fēng)波中的表現(xiàn)，沒有問題的，可以省略，有問題的，以寫實(shí)的辦法撰寫清楚。干部思想政治素質(zhì)的描述，要克服以往寫得過于原則、過于籠統(tǒng)、過于空洞的弊端。

二是要寫清楚干部的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、政策水平。特別是運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法分析、研究、解決實(shí)際問題，處理復(fù)雜問題的能力。

三是寫清楚干部的工作實(shí)績(jī)和專業(yè)特長(zhǎng)。有觀點(diǎn)、有事例地反映干部在履行崗位職責(zé)中提出的工作思路、采取的措施、發(fā)揮的具體作用以及所取得的績(jī)效等。

四是要寫清楚干部的工作作風(fēng)、廉潔自律情況。

五是民主推薦的情況。格式是：

民主推薦情況：***＊年＊*月*＊日在****單位***范圍內(nèi)進(jìn)行的＊級(jí)后備干部民主推薦中，共有＊人參加推薦，共發(fā)票＊張，收回＊張，其中有效票＊張，推薦他（她）為＊級(jí)后備干部的有＊票，占有效票的＊%，居第＊位。公務(wù)員之家

六是要寫清楚干部的主要缺點(diǎn)和不足。反映干部的主要缺點(diǎn)和不足，應(yīng)以寫實(shí)的辦法描述具體、準(zhǔn)確，不要用模棱兩可、含意不確切的語言。

總之，考察材料觀點(diǎn)要明確，文字要簡(jiǎn)練，條理要清楚，重點(diǎn)要突出，層次要分明，人物特點(diǎn)要鮮明。

考察材料一般不少于1000字、不超過1500字。如遇有必須說明的問題，而受篇幅所限，在考察材料中又不易說清楚的，可另附專門材料。

第三部分：落款?？疾觳牧系男纬蓵r(shí)間，加蓋公章。