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堅持發(fā)展提高并舉推進文明單位建設

——福建省××勞教所文明單位匯報材料

爭創(chuàng)文明單位是群眾性精神文明建設的一項基礎性工作，是推動兩個文明建設健康發(fā)展的有效載體。年，經(jīng)××市延平區(qū)文明辦考核評定，我所被授予區(qū)級“文明單位”的榮譽稱號。幾年來，在上級領導和市、區(qū)文明辦的指導下，我所堅持發(fā)展與提高并舉的思想，不斷鞏固創(chuàng)建成果，深化創(chuàng)建活動，進一步夯實基礎，多層次、全方位地開展工作，激發(fā)全體民警的創(chuàng)建意識和熱情，增強文明單位的創(chuàng)建實效，推動了我所兩個文明建設活動的蓬勃發(fā)展，取得了較好的工作成效。

一、領導班子堅強團結

我所黨委歷來高度重視“兩個文明”建設工作，始終堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針。一是認真開展鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習教育活動，進一步增強領導班子的理論素養(yǎng)和政策水平，堅定政治方向，增強貫徹落實“三個代表”的堅定性和自覺性，切實在思想上、原創(chuàng)：行動上與黨中央保持一致，以對黨對人民高度負責的態(tài)度，強化貫徹執(zhí)行的力度，增強工作的透明度，提高群眾的滿意度，以強有力的黨委核心作用，帶領全體民警、職工以正確的思想，積極的行動，投入到實際工作中去，努力實踐“領導就是服務”的觀念。二是認真貫徹執(zhí)行《福建省各級領導班子精神文明建設工作目標、工作機制及考評試行原則》規(guī)定，成立了領導小組，設立了辦公室，制定了詳細、具體的實施方案，實行“一把手”負責制，各科隊主管領導為本部門第一責任人，并將精神文明建設工作與年度工作績效相掛勾，實行一崗雙責，形成了齊抓共管的格局。

二、工作成效顯著

在開展創(chuàng)建文明單位活動中，我所在鞏固區(qū)級文明單位的基礎上，以爭創(chuàng)市級文明單位為目標，變壓力為動力，找不足、找差距，定措施、抓整改，促進了全所工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。幾年來，我所各項工作取得了顯著的成績。年至××年我所連續(xù)六年實現(xiàn)“四無”安全所、去年創(chuàng)辦省級勞動教養(yǎng)學校工作順利通過省級驗收。同時，我所還積極開展效能建設工作，大力推行所務、政務公開，各項工作均受到省廳、局的表彰。近年來還分別被××市總工會、××市綠化委授予“先進職工之家”和“綠化先進單位”的稱號。在貫徹落實司法部提出的“三個絕對不能、四個絕對不允許”的工作目標上，全體民警按照同志“嚴格執(zhí)法、熱情服務”的指示，“舍小家，為大家，嚴防死守，奮力拼搏”，特別是在國家重要節(jié)日、重大活動如兩節(jié)、兩會及黨的“十六大”召開期間，全體民警枕戈待旦，精心履職，確保了場所的持續(xù)安全穩(wěn)定。

二、創(chuàng)建活動深入扎實

我所將文明單位的創(chuàng)建工作放在重中之重的位置，并與其他各項業(yè)務工作同部署、同考核，以簽定部門責任狀為載體，建立了各職能部門齊抓共管、分工有序、職責明確的工作目標。為確保創(chuàng)建工作順利開展、扎實進行，我所還撥出了專門經(jīng)費并加強管理。幾年來，我所積極參加社區(qū)精神文明建設各項活動，如參加市工會組織的“五、一”登山活動、市政法委舉辦的“政法之光”文藝晚會，市直黨工委、工會工委舉辦的“學習‘七一講’話，實踐‘三個代表’演講比賽”、參加東大片區(qū)文明理事會舉辦的“迎國慶”文藝晚會等，均取得了較好的成績，極大地推動了我所精神文明建設和創(chuàng)建工作的深入發(fā)展。

四、精神狀態(tài)良好

在深入開展創(chuàng)建文明單位活動中，我所認真貫徹落實《公民建設實施綱要》，以“二個創(chuàng)建”為抓手，在“鞏固、提高、發(fā)展”上下功夫，不斷深化群眾性精神文明創(chuàng)建活動。一是深化創(chuàng)建文明樓院活動。我們緊密貼近實際，服務工作大局，突出人的素質(zhì)建設和環(huán)境建設兩個重點，不斷深化創(chuàng)建活動，夯實文明單位基礎。我們把全所分為四個小區(qū)，分類指導，規(guī)范管理，促進了創(chuàng)建活動的深入開展。二是深化創(chuàng)建文明行業(yè)活動。開展了“爭創(chuàng)人民滿意的政法單位和人民滿意的勞教工作人民警察”的“雙爭”活動和“三德”教育活動社會公德、職業(yè)道德、家庭美德。通過“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”，民警隊伍中呈現(xiàn)出“五多”，即講政治、講大局、講創(chuàng)建的人多了；責任感、事業(yè)心強，積極上進的人多了；刻苦鉆研業(yè)務，努力學習的人多了；學法、知法、守法，嚴格執(zhí)法的人多了；注重警容風紀規(guī)范，維護良好形象的人多了。特別是中隊一線的民警，由于“嚴打”整治斗爭的開展，警力配備不足，工作超負荷運轉(zhuǎn)，但他們不計名、不計利，任勞任怨，團結奮戰(zhàn)，表現(xiàn)出強烈的敬業(yè)愛崗精神。

五、守法團結，秩序井然

我所緊緊抓住民警基本素質(zhì)教育和系統(tǒng)內(nèi)開展的執(zhí)法執(zhí)紀專項教育整頓活動的契機，大力推行法律、政治、業(yè)務、思想道德等方面的素質(zhì)教育，認真組織民警學習等中央領導同志對邵東監(jiān)獄、大連監(jiān)獄案件的重要批示精神、“三個代表”重要思想、《人民警察法》、《監(jiān)獄法》、《勞教工作人民警察行為規(guī)范必讀》等材料文章，聘請有關專家學者舉辦專題講座，開展民警警體訓練，推進了民警教育的經(jīng)?；?、制度化，隊伍建設取得了長足的發(fā)展。幾年來，我所民警無嚴重違法違紀案件，民警違法率為零，有人榮立三等功，民警鄭禮笑同志還被延平區(qū)評為“十佳青年衛(wèi)士”。同時，我所認真開展警民共建活動，在保持與武警直屬大隊、水東公安派出所共建的基礎上，又與人壽保險公司××分公司簽訂“警民共建”協(xié)議，促進了精神文明建設及創(chuàng)建工作的良性互動發(fā)展。此外，我所還積極開展機關效能建設工作。建立了效能公開欄，將《××勞教所職責》、《××勞教所民警工作守則》、《勞教民警執(zhí)法“十不準”》、限時辦結制、首問責任制、服務承諾制、否定報備制等七項制度予以公開，并制作了“機關辦公示意圖”、“機關工作人員去向牌”、“工作程序公示牌”，修訂完善了科室部門和工作人員崗位責任制等，取得了部門職責、崗位責任明晰，民警恪盡職守、強化服務意識，提高工作質(zhì)量和效率的功效，有力地促進了機關作風的轉(zhuǎn)變，單位各項工作井然有序。

六、科教文體穩(wěn)步發(fā)展

在開展創(chuàng)建活動中，我所注重搞好民警的文化體育活動。近年來，我們立足實際，因陋就簡，為民警添置了單、雙杠，乒乓球桌，購買了圖書、影像資料設備等，并積極參加市委政法委、水東轄區(qū)等部門組織的活動，同時適時開展形式多樣的所區(qū)文體活動，如在紀念建黨周年活動中，我所開展了演講、棋牌比賽、籃球賽、乒乓球賽、拔河比賽等?；顒拥拈_展，極大地活躍了場所氣氛，促進了工作，同時也帶動了精神文明建設的順利發(fā)展。

七、環(huán)境整潔美觀，生活質(zhì)量提高

在全體民警的共同努力下，我所場所建設取得了較快的發(fā)展?？傮w布局趨于合理、規(guī)范，做到了“三個分開”即行政區(qū)與勞教生活區(qū)、生產(chǎn)區(qū)分開。同時，近年來，我所不斷加強場所的綠化、美化工作，投入大量的資金和人力，重點對所區(qū)環(huán)境、勞教生活區(qū)、生產(chǎn)區(qū)、民警宿舍區(qū)衛(wèi)生進行了整治，原創(chuàng)：抓好塊綠化地建設，大力實施“花草工程”，大做“山水單位”文章，加大所區(qū)庭院綠化力度，美化了場所環(huán)境，使我所綠地覆蓋面積達到以上，逐步實現(xiàn)行政辦公管理規(guī)范化、小區(qū)庭院園藝化、所區(qū)環(huán)境綠美化、環(huán)境整治制度化。此外，我所還認真做好民警、職工的衛(wèi)生防疫和保健工作，為民警、職工辦理了醫(yī)療保險，建立了定期體檢制度，堅持了困難補助制度和生日、生病住院、直系親屬喪事慰問制度等，并對整個場所進行統(tǒng)一規(guī)劃，擬建勞教指揮中心、習藝樓、民警公寓，努力提高民警、職工的生活質(zhì)量和待遇，把從優(yōu)待警工作落到實處。

八、認真執(zhí)行國家有關政策法規(guī)

實行計劃生育是國家的大政方針。我所黨委高度重視，并注重做好對民警、職工的宣傳教育工作，鼓勵民警、職工晚婚、晚育、優(yōu)生、優(yōu)育，對自覺遵守國家計生政策的予以獎勵，并嚴格按照國家有關規(guī)定辦事，用好用足政策，讓全體民警、職工感受到國家、單位對他們的關心和愛護，從而更加自覺地遵守國家政策法規(guī)，勤勉地工作。在上級領導和市、區(qū)文明辦的正確領導下，在全體民警的共同努力下，我所紀檢、綜治、計生三項主要指標均達標，模范地遵守了國家的各項政策法規(guī)。