導(dǎo)語：迎"七一"優(yōu)秀女黨員事跡材料一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

她叫××*，生于1974年10月，中共黨員，1995年7月畢業(yè)于華北石油學(xué)校自動化儀表專業(yè)分配到××庫工作，從事過化驗(yàn)、儀表、調(diào)度員工作，2001年9月起擔(dān)任××庫集輸隊(duì)技術(shù)員。她常說，一個人，可以沒有金錢，但不能沒有信仰；一個女人可以沒有美貌，卻不能沒有追求。正是憑著這種信念，她扎根油庫一線，用一串串默默奉獻(xiàn)的腳印、一項(xiàng)項(xiàng)在油田公司和分公司獲獎的技術(shù)成果，唱出一首油庫女黨員的進(jìn)取之歌。

敬業(yè)，由始至終，書寫著無怨無悔的篇章

集輸隊(duì)是××庫人數(shù)最多，業(yè)務(wù)及技術(shù)最集中的小隊(duì)，作為集輸隊(duì)技術(shù)員，專業(yè)性、技術(shù)性都要非常強(qiáng)。有人說干技術(shù)工作苦、責(zé)任重，但她發(fā)現(xiàn)，她現(xiàn)在卻越來越深愛這項(xiàng)工作。她任技術(shù)員前從事的儀表工、調(diào)度等工作雖然積累了一些工作經(jīng)驗(yàn)，但真正面對整個集輸隊(duì)的集油、輸油、化驗(yàn)、計(jì)量、培訓(xùn)等工作時，她開始覺得自己的經(jīng)驗(yàn)微乎甚微?？粗慌_臺轟鳴的油泵，象蜘蛛網(wǎng)一樣縱橫交錯的管線，上百個閥門，她感到陌生而膽怯。

“小王，3號泵啟不來怎么辦？”崗位工人打來電話著急地問。

“不清楚，我馬上幫你聯(lián)系隊(duì)長?！彼龂肃榈鼗卮稹?/p>

“你不是新來的技術(shù)員嗎？”

一聲質(zhì)問，讓她啞口無言，臉紅得把話筒都燙熱了。原創(chuàng)：她決心要從零開始，虛心向每一位師傅學(xué)習(xí)，一定要當(dāng)個讓人心服的技術(shù)員。為了讓自己盡快熟悉工作，她每天到單位換上工服，就到崗位上，跟崗位上的老師傅，鉆地溝、爬大罐、走管線、看崗位員工啟停泵、倒流程、流程切換、發(fā)球等操作。有時為了記得牢，學(xué)得深刻，地溝一鉆就是一上午或一下午，爬大罐、走管線一走就是一小天，回到辦公室，有時累的連腿都抬不起來。為了練好基本功，她更是下了狠勁兒。加法蘭墊子是集輸隊(duì)員工經(jīng)常進(jìn)行的一項(xiàng)實(shí)際操作。每個墊子有5毫米多厚，男同志用鐵剪鉸都特別費(fèi)勁，可她一天要鉸20多個，手指上磨出了血泡，練好了這項(xiàng)基本功，剪起法蘭墊子又快又好。為了提高自己的業(yè)務(wù)知識，她先后學(xué)習(xí)了《油氣集輸》《油庫設(shè)計(jì)與管理》《石油計(jì)量技術(shù)》等十幾門油氣儲運(yùn)專業(yè)的主要課程，為實(shí)際工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。2002年7月，消防自控系統(tǒng)頻頻出現(xiàn)錯誤報(bào)警信號，嚴(yán)重影響消防系統(tǒng)的可靠運(yùn)行，她多次向廠家打電話，詢問故障可能的原因，在廠家也無能為力的情況下，她和其他人員開始一根線一根線地盤查消防系統(tǒng)，檢查近千根線路，上下21米高的十萬立儲油罐十幾次，大家都累得腰酸腿軟，有人開始質(zhì)疑，這樣查下去有意義嗎？但她不放棄，不動搖，細(xì)致檢查了7天，終于弄清楚是儲油罐上一根感溫電纜盒松動造成線路虛接所致，圓滿解決了問題。她細(xì)瘦的身材、不多的話語，解決問題時總是不疾不徐，卻帶著一種讓人信服的力量，憑著她的細(xì)心和恒心，她的技術(shù)知識從知之甚少很快到了積累甚豐，成了崗位工人都認(rèn)可的技術(shù)骨干。

拼搏，從春到秋，澆灌出一叢科技之花

在技術(shù)員的眾多工作中，抓崗位工人技術(shù)培訓(xùn)是她的重點(diǎn)工作之一。在抓培訓(xùn)管理期間，她打破了以往出題考試的固定模式，創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容和方式，把安全培訓(xùn)列為重中之重，在讓員工創(chuàng)新培訓(xùn)觀念，并將培訓(xùn)客體進(jìn)行創(chuàng)新，開展一對一考核培訓(xùn)。培訓(xùn)方式的改變，不但增強(qiáng)了大家學(xué)習(xí)崗位知識的熱情，理論知識和實(shí)際操作技能得到增強(qiáng)。辛勤的汗水不白流，集輸隊(duì)2004年獲得分公司崗位大練兵第二名，2005年獲得分公司崗位大練兵第一名的好成績。在2005年分公司高級工人評聘中，有16名員工被評為分公司高級工人，一名員工由于技術(shù)素質(zhì)過硬，被評為集團(tuán)公司勞模。

員工技術(shù)素質(zhì)提高了，她看在眼里喜在心里。幾年來，她對員工培訓(xùn)不敢有絲毫懈怠，對自己的要求也沒有從沒放松過。2003年，針對污油缸離心管高低壓差不夠，沒有伴熱，夏季凝油不能用的問題，她產(chǎn)生了改造污油系統(tǒng)的設(shè)想。然而，設(shè)想變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)需要有一個艱苦的過程。幾十張圖紙報(bào)廢了，重畫；幾十次試驗(yàn)不成功，再來。她沒有氣餒，和有經(jīng)驗(yàn)的老師傅一起探討，到處查閱資料，20多個晝夜過去了，人更瘦了，眼窩也陷進(jìn)去了，可那雙眼睛依然透著堅(jiān)毅和執(zhí)著……

在大家的努力下，輸油泵污油系統(tǒng)改造終于成功了，《輸油泵污油系統(tǒng)改造》項(xiàng)目當(dāng)年獲得了油田公司技術(shù)革新成果獎三等獎，她的另一項(xiàng)成果《輸油泵機(jī)組高壓變頻調(diào)速節(jié)能技術(shù)應(yīng)用》也在2003年獲分公司技術(shù)創(chuàng)新獎二等獎。一項(xiàng)項(xiàng)成果在她的汗水中誕生，2004年，她的《外輸工藝流程改造》項(xiàng)目獲油田公司技術(shù)革新成果獎三等獎，她撰寫的《集輸計(jì)量誤差因素及分析》發(fā)表在分公司2003年度技術(shù)研討科技工作會技術(shù)交流論文集上。2002年、2003年連續(xù)兩年獲“巾幗建功”先進(jìn)個人，2004年度被評為公司優(yōu)秀員工。一個個榮譽(yù)印證了一名普通女工在技術(shù)創(chuàng)新路上邁出的堅(jiān)實(shí)步伐，領(lǐng)導(dǎo)和同事們笑了。

奉獻(xiàn)，從前到后，始終將小我融大我

誰不愛自己的父母、兒女，誰又不想舒舒服服地工作，輕輕松松地生活。但在事業(yè)和家庭的天平上，她不知不覺地傾向了前者。

她家是外地的，愛人單位屬于生產(chǎn)單位，經(jīng)常加班，孩子還小，她經(jīng)常是忙完單位忙家里，還要為患心臟病的公公買藥，熬藥。去年，為了完善油庫的基礎(chǔ)資料，她連續(xù)加班41天，編制修訂了崗位管理手冊、崗位操作指南、崗位hse作業(yè)計(jì)劃指導(dǎo)書等29冊，為提高員工的操作水平打下了良好的基礎(chǔ)。今年初，油田公司要求編寫《地面工程技術(shù)檔案》，××庫作為分公司的試點(diǎn)，這艱巨的任務(wù)就落在了她的肩上。這項(xiàng)工作時間緊任務(wù)重，她不得不加班加點(diǎn)的編寫，有一次趕上愛人值班，跟前沒有老人和親屬幫忙，她只能在兒子放學(xué)時把他接到單位，她在桌邊干活，他趴在凳子上寫作業(yè)。等她工作告一段落，一抬頭，才看見兒子蜷縮在椅子上睡著了。第二天，兒子一臉的茫然問她，原創(chuàng)：為什么天那么黑了，你還不下班呀？記不清有多少次，她忘記到托兒所接孩子，偌大的托兒所只剩下一個阿姨和淚流滿面兒子；記不清有多少次，她讓放學(xué)回家的孩子餓著肚子等她；記不清多少次，她把過多的家務(wù)活推給了忙碌一天的丈夫，看著他消瘦的背影她只能滿懷歉疚地忙自己的工作。

她說，幾年來取得的工作成績，是奮發(fā)努力，開拓進(jìn)取的結(jié)果，也是單位各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和愛護(hù)、理解支持的結(jié)果，看著一天天發(fā)展的油庫，看著熟悉的儲罐和交錯的管線，她的生活和工作就仿佛注入了無窮的動力，這，就是新一代油庫女工的情懷，是默默耕耘、恪盡職守的赤誠，也是一首扎根崗位，實(shí)干奉獻(xiàn)的進(jìn)取之歌。