導(dǎo)語(yǔ)：八車間黨支部先進(jìn)材料一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

某市晨鳴紙業(yè)一廠八車間黨支部，某市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)優(yōu)秀黨支部。該支部圍繞生產(chǎn)～經(jīng)濟(jì)效益中心工作的大局，堅(jiān)守一方思想陣地，以先進(jìn)的思想鼓舞人，以實(shí)際的行動(dòng)影響人。支部成立已有近9年的歷史，目前支部書(shū)記耿增倫（一工廠分廠副廠長(zhǎng)兼八車間主任），組織委員蔡建華（副主任），宣傳委員施萬(wàn)勇（電工段長(zhǎng)）。支部委員兢兢業(yè)業(yè)、踏實(shí)肯干，共同將支部工作做得繪聲繪色、有條不紊。所有黨員都有極強(qiáng)的集體榮譽(yù)感，熱愛(ài)支部，熱愛(ài)車間，團(tuán)結(jié)友愛(ài)，積極向上，共同為支部和車間的工作出謀劃策，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)力。該支部主要在以下方面表現(xiàn)突出：

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，學(xué)以致用

支部重視黨員的后期教育，狠抓政治理論學(xué)習(xí)，要求用正確的理論引導(dǎo)個(gè)人的實(shí)際行動(dòng)。一是增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性；二是采取分層教育，對(duì)黨員、預(yù)備黨員、入黨積極分子、遞交了入黨申請(qǐng)書(shū)的青工和其他青工采取不同的教育方式；三是不僅學(xué)理論，而且學(xué)先進(jìn)，以熟悉的典型感召自己。其中黨支書(shū)耿增倫同志，年僅29歲，八車間黨支書(shū)，也即一工廠分廠副廠長(zhǎng)兼八車間主任，工作有種舍家忘我，默默奉獻(xiàn)的精神。2006年第一季度，根據(jù)集團(tuán)公司2006年工作的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)，學(xué)習(xí)董事長(zhǎng)陳洪國(guó)“晨鳴集團(tuán)八大新理念”,用“新8條”統(tǒng)一思想，統(tǒng)一行動(dòng)，結(jié)合八車間實(shí)際情況來(lái)展開(kāi)管理工作。在三月份扭轉(zhuǎn)生產(chǎn)被動(dòng)局面實(shí)現(xiàn)新突破，全月完成產(chǎn)量4693噸，設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率97.8%，利潤(rùn)完成34萬(wàn)元。在他的帶領(lǐng)下，以“優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、高效”目標(biāo)，八車間正在穩(wěn)定生產(chǎn)，爭(zhēng)創(chuàng)最高記錄。還有，該支部最年輕黨員劉莉敏同志，身為團(tuán)支書(shū)嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，在2006年第一季度某市黨的先進(jìn)性教育論文競(jìng)賽中榮獲二等獎(jiǎng)，并在某市黨的先進(jìn)性教育交流會(huì)中作為惟一的工人代表發(fā)言。

目前，該支部掀起了學(xué)習(xí)八榮八恥（堅(jiān)持以熱愛(ài)祖國(guó)為榮、以危害祖國(guó)為恥,以服務(wù)人民為榮、以背離人民為恥,以崇尚科學(xué)為榮、以愚昧無(wú)知為恥,以辛勤勞動(dòng)為榮、以好逸惡勞為恥,以團(tuán)結(jié)互助為榮、以損人利己為恥,以誠(chéng)實(shí)守信為榮、以見(jiàn)利忘義為恥,以遵紀(jì)守法為榮、以違法亂紀(jì)為恥,以艱苦奮斗為榮、以驕奢淫逸為恥）的熱潮，支部要求要將其作為個(gè)人的行為準(zhǔn)則，要以忠于職責(zé)，創(chuàng)高效，奉獻(xiàn)崗位為榮。

二、在崗位中體現(xiàn)黨的先進(jìn)性

作為企業(yè)的一名黨員，心系企業(yè)、立足企業(yè)、奉獻(xiàn)企業(yè)是主要職責(zé)。支部的每位共產(chǎn)黨員嚴(yán)格按照總書(shū)記在新時(shí)期共產(chǎn)黨員保持先進(jìn)性專題報(bào)告會(huì)上提出的基本要求來(lái)規(guī)范自己的言行，通過(guò)自身的努力和黨組織的教育，切實(shí)保持先進(jìn)性，并充分在工作中展示先進(jìn)性。

1、在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主戰(zhàn)場(chǎng)上展示先進(jìn)性。企業(yè)是贏利主體，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)是企業(yè)的中心工作。八車間作為重要生產(chǎn)車間，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，為公司創(chuàng)造盡可能大的利潤(rùn)即為其運(yùn)行宗旨。黨支書(shū)耿增倫，要求每位黨員吃苦耐勞、積極奉獻(xiàn)，立足本職工作崗位，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作；在認(rèn)真做好本職工作的同時(shí)，要著眼未來(lái)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自己學(xué)習(xí)新知識(shí)、提升新技能、掌握新工藝、運(yùn)用新方法等方面的能力；在生產(chǎn)中起到模范帶頭作用，提高工作士氣，增強(qiáng)凝聚力。

2、先進(jìn)思想、良好作風(fēng)、卓越技能、良好形象和突出業(yè)績(jī)體現(xiàn)在崗位上。作為基層黨員，就要亮黨員身份，顯敬業(yè)精神，樹(shù)先進(jìn)形象，立足崗位，全面提高工作能力和綜合素質(zhì)，把本職崗位作為提高能力素質(zhì)的實(shí)踐平臺(tái)，以高人一籌、勝人一手的工作表現(xiàn)和突出業(yè)績(jī)，不愧黨員稱號(hào)。就說(shuō)蔡建華吧，年雖已40多歲，但在工作不遜色于年輕人，他積極進(jìn)取，政治覺(jué)悟較高，他經(jīng)驗(yàn)豐富，樂(lè)于奉獻(xiàn)，他待人和藹，謙虛謹(jǐn)慎，為車間有著舉足輕重的作用。他敢于創(chuàng)新，在管道改造，工藝優(yōu)化，高效管理等工作中積極提合理化建議，取得公司的肯定，并取得良好的成效。如增加跳篩選分淨(jìng)化來(lái)漿、滑石粉管道改進(jìn)避免了加入量跳動(dòng)不穩(wěn)的現(xiàn)象，還有投入到新建白水塔中，使噸紙漿耗比過(guò)去下降30公斤，較大幅度地降低生產(chǎn)成本，提高經(jīng)濟(jì)效益等等，舉不勝舉。這樣優(yōu)秀黨員還有安全員廖金凱，電工段長(zhǎng)施萬(wàn)勇等等，不在累述。

三、構(gòu)建和諧之家，團(tuán)結(jié)創(chuàng)新

該支部支委是一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)陌嘧?，在他們的帶領(lǐng)下，建立了嚴(yán)格的組織制度，每月至少召開(kāi)兩次支委會(huì)、一次支部大會(huì)，并有嚴(yán)格的考勤制度進(jìn)行約束。同時(shí)，積極探索組織發(fā)展與理論教育的結(jié)合，制定適當(dāng)?shù)目荚u(píng)方案，對(duì)預(yù)備黨員的馬克思主義理論水平提出嚴(yán)格的要求，不達(dá)要求的推遲發(fā)展。健全支部的民主生活會(huì)制度，使支部成為車間內(nèi)部暢吐心聲的地方。通過(guò)支部全體成員的努力，支部的各項(xiàng)工作逐步得以規(guī)范化。

落實(shí)八榮八恥，構(gòu)建和諧工作環(huán)境。支部以下幾個(gè)方面做得極好。第一，在發(fā)現(xiàn)矛盾和解決矛盾方面。有敏銳性和洞察力，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。一方面，注意傾聽(tīng)群眾的意見(jiàn)和建議，了解職工群眾的情緒，及時(shí)發(fā)現(xiàn)矛盾和解決矛盾；另一方面，千方百計(jì)幫助群眾解決實(shí)際問(wèn)題和困難，做好各種矛盾的疏導(dǎo)和化解工作。第二，車間實(shí)行人本化管理方面發(fā)揮作用。車間在出臺(tái)一些規(guī)章制度時(shí)，要注意從尊重人、關(guān)愛(ài)人、團(tuán)結(jié)人、幫助人的角度出發(fā)，對(duì)一些關(guān)系廣大職工切身利益的政策和措施要作人性化考慮。黨員要帶頭關(guān)心職工，幫助他人、真心待人、誠(chéng)信處事。第三，積極在車間營(yíng)造公開(kāi)、公平、公正的工作和生活環(huán)境。在車間日常管理中，堅(jiān)持做到規(guī)章制度面前人人平等。在安排工作、收入分配等關(guān)系職工群眾切身利益問(wèn)題上，一定是出于公心，秉公辦事，增加工作的透明度，接受職工群眾的監(jiān)督。

總之，支部時(shí)刻不忘“人心工作”，一心一意謀求車間的持續(xù)健康發(fā)展和員工生產(chǎn)環(huán)境、生活水平的不斷改善，如鼓勵(lì)合理化建議、慰問(wèn)貧窮或患病職工家庭并為其捐款解急、給予優(yōu)秀一條龍較高物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神鼓舞，月度評(píng)選優(yōu)秀班組長(zhǎng)等等的確給員工營(yíng)造一個(gè)緊張而又豐富多彩的和諧工作生活，很受員工們的好評(píng)。

現(xiàn)在，車間積極努力推行總部先進(jìn)的管理模式和經(jīng)驗(yàn)，嚴(yán)格管理，以營(yíng)利為目的，從班子成員管理、提高員工積極性入手，大力開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，加大正激勵(lì)力度，出現(xiàn)問(wèn)題跟蹤全力查找原因并及時(shí)解決問(wèn)題；強(qiáng)化質(zhì)量和產(chǎn)量?jī)?nèi)控管理，提出各項(xiàng)改造措施，使各項(xiàng)工作的順利完成。同時(shí)，黨支部要求銘記“八榮八恥”，在實(shí)踐中不斷完善和升華社會(huì)主義榮辱觀，努力起到率先垂范，以身作則，全身心地投入生產(chǎn)工作中，不怕苦、不怕累為所有員工做出榜樣的作用，在崗位中體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。