導(dǎo)語：依法辦事示范窗口單位事跡材料一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

近年來，市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“抓質(zhì)量、保安全、促發(fā)展、強(qiáng)質(zhì)檢”的十二字工作方針，緊緊圍繞“大干新三年、沖刺百強(qiáng)縣”的目標(biāo)，加快推進(jìn)“法治質(zhì)監(jiān)、科技質(zhì)監(jiān)、和諧質(zhì)監(jiān)、服務(wù)質(zhì)監(jiān)”建設(shè)，努力提高依法行政工作水平，不斷增強(qiáng)質(zhì)監(jiān)工作服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的有效性和科學(xué)性，積極樹立了剛正廉明的依法行政形象、科學(xué)權(quán)威的技術(shù)執(zhí)法形象、可親可信的人民質(zhì)檢形象。先后獲得了省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)先進(jìn)集體、省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)食品安全監(jiān)管先進(jìn)集體、省組織機(jī)構(gòu)代碼“文明服務(wù)窗口”、市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)依法行政先進(jìn)單位、“質(zhì)量和安全年”活動先進(jìn)單位、特種設(shè)備安全監(jiān)察先進(jìn)單位、質(zhì)量管理先進(jìn)單位、標(biāo)準(zhǔn)化工作先進(jìn)單位、計(jì)量工作先進(jìn)單位、市安全生產(chǎn)和食品安全監(jiān)管工作先進(jìn)單位等榮譽(yù)。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，抓制度建設(shè)有成效

為貫徹落實(shí)依法辦事，我局成立了以局長同志為組長、分管執(zhí)法副局長為副組長，各股（室）所（隊(duì)）長為成員的“依法辦事”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，狠抓各項(xiàng)制度建設(shè)，取得較好成效，使法治化管理的各項(xiàng)規(guī)章制度得到健全，執(zhí)法責(zé)任制和執(zhí)法監(jiān)督、辦事公開等制度得到落實(shí)，并積累了一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。一是建立了職責(zé)明確的崗位制度。我們對全局所有的崗位進(jìn)行了梳理，明確了各自的職責(zé)，使全體干部職工都能嚴(yán)格按照崗位制度的要求來開展工作，確保了各項(xiàng)工作在依法辦事的軌道上運(yùn)行。二是不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度。在日常工作中，十分重視規(guī)章制度的制定和完善，2012年編印了《市質(zhì)監(jiān)局工作制度匯編》；通過各項(xiàng)制度的貫徹落實(shí)，實(shí)現(xiàn)了辦事的制度化和規(guī)范化。

二、創(chuàng)新執(zhí)法方式,規(guī)范行政執(zhí)法行為

隨著主體維權(quán)意識的不斷增強(qiáng)，我們不斷調(diào)整執(zhí)法思路，創(chuàng)新執(zhí)法方法，取得了良好的效果。一是推行全程說理式執(zhí)法。在深入推廣說理式行政處罰文書的基礎(chǔ)上，一改過去認(rèn)定事實(shí)陳述過于簡單的做法，在制作說理式行政處罰告知書、決定書時(shí)，能夠從七個(gè)方面（何人、何時(shí)、何地、因何原因、用何方法、做何事、產(chǎn)生何結(jié)果）將當(dāng)事人違法行為發(fā)生的整個(gè)過程全面進(jìn)行闡述，并對照法法律法規(guī)的具體條款、說清事理、說明法理、說透道理，通過全程說理式執(zhí)法，進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，維護(hù)質(zhì)監(jiān)部門形象。二是積極妥善處置各類輿情和申訴舉報(bào)。近年來，我們能夠憑著職業(yè)的敏感和嗅覺，通過12365舉報(bào)投訴等各種渠道，接到了來至各方面的（職業(yè)打假人）申訴舉報(bào)和媒體輿情、部門轉(zhuǎn)辦案件共16起，均按法定程序受理、深入調(diào)查核實(shí)并及時(shí)回復(fù)。目前，未發(fā)生一起職務(wù)違法違紀(jì)案件，行政執(zhí)法無一起行政復(fù)議、訴訟和賠償事件，為推動我市經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展起到了積極的作用。

三、加強(qiáng)勤政廉政教育，提高質(zhì)監(jiān)隊(duì)伍形象

以勤政廉政為立足點(diǎn)，隊(duì)伍素質(zhì)全面提高，質(zhì)監(jiān)隊(duì)伍形象明顯改變。一是深入開展政治學(xué)習(xí)不松懈，著力提高質(zhì)監(jiān)隊(duì)伍的素質(zhì)。在學(xué)習(xí)上常抓不懈。深入開展“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”活動，把每周一調(diào)度會定為集中學(xué)習(xí)日。重點(diǎn)學(xué)習(xí)與本單位執(zhí)法職能密切相關(guān)的法律法規(guī)，提高干部職工履行本職工作的能力和水平。深入學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、《中央八項(xiàng)規(guī)定》等，把學(xué)習(xí)教育與職責(zé)履行、工作實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來，貫穿于質(zhì)監(jiān)工作的每一個(gè)層面。二是開展崗位廉政文化大宣教活動。在局辦公樓醒目位置設(shè)立宣傳欄，每月制作一期反映質(zhì)監(jiān)文化的宣傳板報(bào)，讓干部職工在不知不覺中受到潛移默化的影響。創(chuàng)新教育載體，給干部職工發(fā)放一本《質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)崗位廉政教育讀本》，強(qiáng)化崗位廉政教育，用鮮活、生動的情景案例，讓公職人員“身臨其境”的接受教育，確保崗位廉政教育效果最大化。三是開展“四比四看”活動。通過開展比思想，比作風(fēng)，比團(tuán)結(jié)，比績效，進(jìn)一步強(qiáng)化創(chuàng)先爭優(yōu)意識，激發(fā)全局干部職工的積極性，提高行政效能，提升質(zhì)監(jiān)形象。四是大力開展作風(fēng)大整頓活動。嚴(yán)格執(zhí)行《市黨政機(jī)關(guān)工作人員作風(fēng)問責(zé)暫行辦法》，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會“五個(gè)一律免職”，“七不”的內(nèi)涵，全局干部職工鄭重承諾“十要十不要”，不斷激發(fā)工作熱情和創(chuàng)新意識。