黨務(wù)干部隊(duì)伍能力建設(shè)學(xué)習(xí)材料
時(shí)間:2022-05-27 05:17:00
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黨務(wù)干部隊(duì)伍擔(dān)負(fù)著思想、政治、組織、黨風(fēng)黨紀(jì)管理的重任,如何使之真正成為政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、工作出色的實(shí)踐主體,大力加強(qiáng)其能力建設(shè)是關(guān)鍵。
一、黨務(wù)干部隊(duì)伍能力建設(shè)的現(xiàn)狀
在改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的實(shí)踐中,黨務(wù)干部隊(duì)伍總的來說能力是強(qiáng)的,以自已的實(shí)干精神和工作能力贏得了人民群眾的贊譽(yù)。但在能力建設(shè)這個(gè)問題上,黨務(wù)干部隊(duì)伍中還存在一些突出問題,主要表現(xiàn)為:一是有的不認(rèn)真學(xué)習(xí)新理論,不用心掌握新知識,不深入思考新問題,思想上固步自封、停滯不前,工作上不思進(jìn)取、得過且過、庸碌無為。二是有的認(rèn)為黨務(wù)工作“務(wù)虛”、“沒實(shí)權(quán)”,工作熱情不高,創(chuàng)新精神不強(qiáng),不愿從事黨務(wù)工作。三是有的只注重黨務(wù)能力的提高,不鉆研單位業(yè)務(wù),不關(guān)注經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,知識結(jié)構(gòu)不合理。四是有的群眾口碑差,不會(huì)開展思想政治工作,化解現(xiàn)實(shí)矛盾的能力不強(qiáng),甚至存在作風(fēng)不正,工作不實(shí),不遵紀(jì)守法,不廉潔自律等現(xiàn)象。
二、加強(qiáng)黨務(wù)干部隊(duì)伍能力建設(shè)的重要性和緊迫性
(一)加強(qiáng)黨務(wù)干部隊(duì)伍能力建設(shè)是改革開放和發(fā)展社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的需要。改革涉及社會(huì)生活的方方面面,必然出現(xiàn)一系列新情況、新問題、新矛盾,沒有分析、判斷、解決問題的實(shí)際能力和水平,缺乏處理、協(xié)調(diào)各種社會(huì)矛盾的方法、藝術(shù)和能力,就不能把改革有序地引向深入。因此,黨務(wù)干部必須加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自己的文化素質(zhì)、工作能力與領(lǐng)導(dǎo)水平。
(二)加強(qiáng)黨務(wù)干部隊(duì)伍能力建設(shè)是構(gòu)建和諧社會(huì)的需要。構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì),不僅要依靠組織和行政的力量,也要發(fā)揮黨務(wù)干部做思想政治工作的作用,以黨的思想理論和社會(huì)主義的價(jià)值觀念去影響社會(huì)和凝聚群眾。積極倡導(dǎo)反腐倡廉、抵制歪風(fēng)邪氣,通過深入細(xì)致、有針對性的思想疏導(dǎo)工作,幫助群眾解開思想疙瘩,理順情緒,因勢利導(dǎo),化解矛盾,以思想和諧促進(jìn)社會(huì)和諧。
(三)加強(qiáng)黨務(wù)干部隊(duì)伍能力建設(shè)是做好本職事務(wù)的需要。近幾年來,在各級黨委的重視和領(lǐng)導(dǎo)下,一大批優(yōu)秀年輕干部被選拔進(jìn)黨務(wù)干部隊(duì)伍,雖說是增添了新的力量和活力,但也應(yīng)看到,他們普遍還缺乏一定的業(yè)務(wù)知識,缺乏做好黨務(wù)工作的經(jīng)驗(yàn)。而有部分“老”黨務(wù)干部,自認(rèn)為黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)豐富,有種“人到碼頭車到站”的思想,不思進(jìn)取,不愿下苦功研究新問題,適應(yīng)新形勢,增長新能力。長此以往,勢必影響黨務(wù)干部隊(duì)伍能力的提高,勢必影響本職工作的正常開展,勢必影響黨的建設(shè)。
三、加強(qiáng)黨務(wù)干部隊(duì)伍能力建設(shè)的對策和措施
(一)加強(qiáng)對黨務(wù)干部隊(duì)伍能力建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。各級黨組織要大力加強(qiáng)黨務(wù)人才資源的培育與開發(fā),為黨務(wù)人才的成才創(chuàng)造有利的環(huán)境。黨組織書記作為本單位黨務(wù)干部培養(yǎng)的第一責(zé)任人,要加強(qiáng)黨務(wù)干部隊(duì)伍能力建設(shè)問題的研究,重視抓好黨務(wù)干部后備人才隊(duì)伍建設(shè),為黨務(wù)干部提供進(jìn)修、學(xué)習(xí)、考察的機(jī)會(huì),要在黨務(wù)干部的選拔使用上放開手腳,注意選拔熱愛黨務(wù)工作、綜合素質(zhì)好,具有一定黨務(wù)經(jīng)驗(yàn)的干部從事黨務(wù)工作,努力樹立一種黨務(wù)工作大有可為,黨務(wù)干部大有作為的導(dǎo)向。同時(shí),根據(jù)黨務(wù)工作的特點(diǎn),明確考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),納入本單位管理干部考評體系,考評結(jié)果作為黨務(wù)干部任職、晉升和獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)。對考核達(dá)不到要求和不能勝任工作的黨務(wù)干部,要及時(shí)予以調(diào)整。
(二)嚴(yán)把選拔任用關(guān)。各級黨組織要嚴(yán)格按照組織程序選賢任能,把好黨務(wù)干部隊(duì)伍“入口關(guān)”,充分發(fā)揚(yáng)民主,走群眾路線,注重社會(huì)公論,注重實(shí)績,確保德才兼?zhèn)?,尤其要對干部的個(gè)人素質(zhì)、工作能力、工作方法、政治理論及業(yè)務(wù)知識水平進(jìn)行考查,確保一大批優(yōu)秀人才進(jìn)入黨務(wù)干部隊(duì)伍,堅(jiān)決杜絕素質(zhì)低、文化水平不高、工作能力差、思想不純的人進(jìn)入黨務(wù)干部隊(duì)伍。
(三)定期培訓(xùn)“充電”。黨務(wù)干部不僅要具有較好的科學(xué)文化素養(yǎng)和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力,還必須具有良好的思想政治素質(zhì)。要針對黨務(wù)干部的實(shí)際,“缺什么,補(bǔ)什么”,通過培訓(xùn)、輪訓(xùn),進(jìn)一步堅(jiān)定社會(huì)主義信念,堅(jiān)定走改革開放之路,切實(shí)增強(qiáng)做好黨務(wù)工作的本領(lǐng),提高全心全意為人民服務(wù)的自覺性,激發(fā)無私奉獻(xiàn)的革命熱情,確保黨務(wù)干部開展工作“電力”十足。
(四)自覺提高五種素質(zhì)。一是提高政治素質(zhì)。要重視理論學(xué)習(xí),切實(shí)加強(qiáng)世界觀的改造,不斷提升精神境界,不斷深化對共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律的認(rèn)識,做到在繁重而艱巨的任務(wù)面前保持勤快的手腳,在復(fù)雜多變的環(huán)境中始終保持清醒的頭腦,明辨是非,立場堅(jiān)定。二是提高思想素質(zhì)。不斷學(xué)習(xí)和吸收先進(jìn)的工作經(jīng)驗(yàn),掌握科學(xué)的工作方法,真正實(shí)現(xiàn)由感性思維向理性思維的轉(zhuǎn)變、由封閉保守型向開放型思維的轉(zhuǎn)變,由局部性思維向全局性、戰(zhàn)略性思維的轉(zhuǎn)變,把科學(xué)的思維方式轉(zhuǎn)變成指引我們成就事業(yè)強(qiáng)有力的思想武器。三是提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。做到對本單位工作應(yīng)知應(yīng)會(huì)的業(yè)務(wù)知識和工作程序也了如指掌。四是提高道德品質(zhì)素質(zhì)。要自覺加強(qiáng)道德修養(yǎng),常修為政之德、常思貪欲之害,常懷律己之心,真正培養(yǎng)黨務(wù)干部的高尚節(jié)操、果斷的魄力、寬廣的胸懷和良好的性格。五是提高作風(fēng)素質(zhì)。黨務(wù)干部的作風(fēng)直接關(guān)系到黨在人民群眾中的形象和聲望。在日常工作中要敢于堅(jiān)持原則,實(shí)事求是;要堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)“從群眾中來,到群眾中去”的工作方法;要自覺養(yǎng)成艱苦奮斗的生活作風(fēng),甘于吃苦、樂于奉獻(xiàn),廉潔奉公、拒腐防變,堂堂正正的做人,清清白白的干事。
(五)注重工作方法和藝術(shù)。在黨務(wù)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)中都應(yīng)該從當(dāng)時(shí)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況出發(fā),善于從客觀事物中找出規(guī)律,按客觀規(guī)律辦事,自覺做到不唯上,不唯書,只唯實(shí);善于抓好試點(diǎn),以點(diǎn)帶面來推動(dòng)工作,起到事半功倍的效果;善于多渠道、多層次、多方式的聯(lián)系群眾,了解實(shí)情,多辦實(shí)事,及時(shí)解決群眾中的困難和問題;善于調(diào)查研究,準(zhǔn)確抓住事物的主要矛盾,認(rèn)定目標(biāo),排除阻力和干擾,一抓到底;善于“彈鋼琴”,把握工作重點(diǎn),統(tǒng)籌兼顧各項(xiàng)工作;善于積累各方面資料,搞好科學(xué)的研究和分析,以理論指導(dǎo)實(shí)踐,推動(dòng)工作。同時(shí),善于講究工作藝術(shù),充分調(diào)動(dòng)自身的經(jīng)驗(yàn)、判斷力和創(chuàng)造力,審時(shí)度勢,充滿激情,妥善靈活地處理問題。