做好干部家庭道德有三利
時間:2022-08-06 09:51:00
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最近,有些地方將“忠于配偶”、“孝敬父母”等納入干部考核內(nèi)容,在社會上引起了強烈反響。筆者認(rèn)為,這是干部考核監(jiān)督的有益創(chuàng)新,于公于私都大有裨益,應(yīng)當(dāng)為這一做法拍手叫好,原因大致有三。
一是有利于干部弘揚家庭美德,維護社會和諧。家庭是社會的基本細(xì)胞,家庭和諧是社會和諧的基礎(chǔ)和前提?,F(xiàn)實中一出出駭人聽聞的家庭慘劇告訴我們,夫妻同床異夢,父子反目成仇的家庭不但無法和諧,還往往成為醞釀災(zāi)禍的溫床。風(fēng)成于上,俗形于下。領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng),歷來是社會行為規(guī)范的風(fēng)向標(biāo)。作為手握公權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)干部,理應(yīng)為下屬和群眾樹立家庭美德榜樣,身體力行對父母盡孝、對配偶忠誠,自覺維護家庭和諧,以家庭和諧促進社會和諧。
二是有利于干部后方穩(wěn)固,安心干事。和諧溫馨的家庭不僅是一個人幸福生活的基本保障,更是干部干事創(chuàng)業(yè)、積極進取的動力源泉?!斑x賢與能,講信修睦”(《禮記·禮運》),在古代誠實信用、仁愛和睦就已成為選拔賢才、任用官員的一條基本標(biāo)準(zhǔn)。一家不安何以安天下?一個妻離子散、家人分崩離析、后院經(jīng)常起火的干部不可能安心工作,為國效力、為民謀福。我國《刑法》對軍婚的保護就是以國家法律穩(wěn)定軍人家庭、穩(wěn)固軍人隊伍的成功范例。對干部家庭道德的約束雖未上升為法律規(guī)范,但只要與評價考核、個人升遷相掛鉤無疑會為家庭道德約束力加重砝碼,讓干部自覺穩(wěn)固后方,從而安心干事。
三是有利于干部潔身自好,干凈干事?!皺?quán)色交易”和“權(quán)錢交易”向來是一對孿生兄弟,在個人生活上驕奢淫逸、腐化墮落的干部往往也是以權(quán)謀私、非法斂財?shù)呢澒?。縱觀紛紛落馬的腐敗分子,從胡長清、成克杰到段義和、文強無一不是財色雙具型貪官,“五毒書記”張二江更是史無前例地與100多個女人有染。更有甚者恬不知恥、堂而皇之地進行權(quán)色交易,從迎娶小三的保證書、煙草局長的日記到下屬家中的離奇裸死、三妻四妾的遺產(chǎn)紛爭……鬧劇頻演,丑態(tài)百出,令人不齒。他們的墮落和淪喪縱有多方面原因,但違背家庭道德無疑是加速其蛻變的催化劑。對干部家庭道德進行考核無疑會堵住干部滑向深淵的暗道,讓干部潔身自好、心無雜念,一心為公、干凈干事。公務(wù)員之家:
誠然,作為一項嶄新的制度設(shè)計,干部家庭道德考核制度難免存在這樣那樣的缺點和不足,就像陽光雨露才能讓稚嫩的幼苗茁壯一樣,讓我們多一些鼓勵和支持,少一些唏噓和譴責(zé),相信只要培育和營造寬容、理解、支持的政策及社會環(huán)境,制定科學(xué)合理的配套措施,干部家庭道德考核制度定會顯示其應(yīng)有的價值。