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根據(jù)《市發(fā)展和改革委員會開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案》要求和安排，整個活動共分為學習調(diào)研、分析檢查、整改落實三個階段。為確保深入學習實踐科學發(fā)展觀活動（以下簡稱“學習實踐活動”）各階段工作積極穩(wěn)妥、扎實有效地開展和推進，結(jié)合我委實際，制定學習調(diào)研階段活動工作方案。

一、學習調(diào)研階段（3月中旬—5月中旬）

主要任務是進行廣泛深入思想發(fā)動，組織好黨員、干部深入學習，深入調(diào)研，廣泛進行解放思想討論，組織開展一系列主題實踐活動，邊學邊改，努力把學習實踐活動引向深入，使黨員、干部加深對開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的重要意義的認識，深刻理解和準確把握科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和基本要求，增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，形成“科學發(fā)展、加快發(fā)展、率先發(fā)展、和諧發(fā)展”共識，堅定建設區(qū)域性國際城市和廣西“首善之區(qū)”的信心和決心，為實現(xiàn)學習實踐活動目標奠定思想基礎。重點抓好學習培訓、深入調(diào)研、解放思想討論3個環(huán)節(jié)。

（一）學習培訓環(huán)節(jié)

通過開展學習培訓“122”活動（即“一個動員會”、“兩個專題學習活動”、“兩個學習會”），布置學習實踐活動試點工作，使科學發(fā)展觀深入人心。

1、召開“深入學習實踐科學發(fā)展觀活動動員會”

時間：2009年3月23日

內(nèi)容：召開全體黨員和在職干部職工大會，對學習實踐活動進行動員和部署。

責任科室：人教科

2、開展“兩次專題學習輔導活動”

（1）委領導專題輔導

完成時間：2009年3月24日前

內(nèi)容：請委領導就“樹立科學發(fā)展新觀念，增強率先發(fā)展責任感”進行專題輔導。

責任科室：人教科、綜合科

（2）專家授課

完成時間：2009年4月15日前

內(nèi)容：邀請自治區(qū)有關專家就學習實踐科學發(fā)展觀做好發(fā)展改革工作等內(nèi)容進行集中授課。

責任科室：人教科

3、組織開展“中心組學習會”、“行政學習小組學習會”活動

完成時間：2009年5月15日前

內(nèi)容：組織黨員干部認真學習黨的十七大和十七屆三中全會精神、全國“兩會”精神，學習紀念黨的十一屆三中全會召開30周年大會精神、十七屆中央紀委第三次全體會議精神、中央經(jīng)濟工作會議精神，學習黨中央應對當前經(jīng)濟形勢的一系列決策部署，學習中央政治局常委參加深入學習實踐科學發(fā)展觀活動專題民主生活會情況的報告，學書記、吳邦國委員長、總理等中央領導同志考察廣西時的重要講話精神，學習自治區(qū)第九次黨代會、自治區(qū)黨委九屆七次全會精神，學習市第十次黨代會、市委十屆四次、五次全會精神及市委相關文件和領導講話精神，學習《鄧小平論科學發(fā)展》、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》，參考閱讀《科學發(fā)展在廣西》，縣處級以上黨員領導干部還要認真學習《深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導干部學習文件選編》等。

要求：①在委內(nèi)網(wǎng)建立學習實踐活動學習專欄，每個黨員干部根據(jù)學習內(nèi)容和時間要求，制定個人學習計劃，寫1—2篇學習體會，優(yōu)秀體會文章選入學習欄目共同交流學習體會；

②中心組集中學習時間不少于3次，黨員干部集中學習時間不少于20小時，并做好學習筆記。

責任科室：人教科

（二）深入調(diào)研環(huán)節(jié)

緊扣“促進擴大內(nèi)需，堅持投資帶動，努力實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展”主題，圍繞“實施科學發(fā)展三年計劃，全力推進重大項目建設”，選定調(diào)研課題，深入縣區(qū)、企業(yè)、項目單位開展調(diào)查研究。

1、確定調(diào)研課題與責任科室如下：

⑴市或本委在項目策劃、推進以及融資方式和渠道方面存在的主要問題及原因（有項目管理職能的科室）；

⑵市借助廣西北部灣經(jīng)濟區(qū)開放開發(fā)重點發(fā)展領域及行業(yè)的研究（發(fā)展規(guī)劃科）；

⑶國家生物產(chǎn)業(yè)基地專業(yè)園區(qū)建設模式研究（高技科）；

⑷建設生態(tài)文明城市的研究（地區(qū)科）；

⑸市開發(fā)區(qū)管理體制研究（法規(guī)科）；

⑹市政府投資項目前期工作管理研究（投資科）；

⑺加快構(gòu)建市強化農(nóng)業(yè)基礎長效機制的研究（農(nóng)經(jīng)科）；

⑻市房地產(chǎn)市場研究（投資科）；

完成時間：2009年5月中旬前

要求：①各科室于2009年3月20日前制定具體調(diào)研工作方案，包括調(diào)研需要解決的關鍵問題、調(diào)研的范圍和對象、調(diào)研需要形成的最終成果等；

②要針對問題做研究，提出促進科學發(fā)展的具體辦法、措施，形成一批上層次、高水平的調(diào)研成果，為市委、市政府的科學決策提供依據(jù)。

2、開展“科學發(fā)展，問計于民”調(diào)研活動。

通過開展“我為發(fā)展改革工作獻計獻策”和“下基層、下企業(yè)、下項目單位聽取意見”活動，廣泛征集群眾的意見和建議。

（1）開展“我為發(fā)展改革工作獻計獻策”活動；

完成時間：2009年5月底前

內(nèi)容：召開本委務虛會，針對今年本委工作要點，制定措施，理清思路。同時，在本委內(nèi)網(wǎng)和本委門戶網(wǎng)站上信息，征集社會各界對我市發(fā)展和改革工作的意見和建議。

責任科室：辦公室、綜合科

（2）開展“下基層、下企業(yè)、下項目單位聽取意見”活動；

完成時間：2009年4月底前

內(nèi)容：①主動走訪基層干部群眾，就我市發(fā)展和改革工作征求基層干部群眾的意見與建議；

責任科室：綜合科

②召開項目前期工作協(xié)調(diào)會，邀請部分項目業(yè)主負責人、設計部門、行業(yè)主管部門代表座談，針對項目存在的問題研究提出解決的辦法和措施。

責任科室：前期科

③召開固定資產(chǎn)投資分析會，邀請縣（區(qū)）發(fā)改局、開發(fā)區(qū)經(jīng)發(fā)局（招商局）領導及業(yè)務負責人座談，研究投資和項目建設過程中的突出問題，提出解決辦法和建議。

責任科室：投資科

4、采取“選”“析”“探”方式，剖析在貫徹落實科學發(fā)展觀過程中的典型案例，總結(jié)經(jīng)驗教訓，提出推動科學發(fā)展的新辦法和措施。

（1）剖析成功典型案例1

完成時間：2009年4月底前

內(nèi)容：邀請實施成功項目代表介紹經(jīng)驗，通過交流探討今后項目管理、實施工作思路，更好地推動工作。

責任科室：投資科

（2）剖析典型案例2

完成時間：2009年4月底前

內(nèi)容：邀請實施項目代表介紹經(jīng)驗、教訓，通過交流探討今后項目管理、實施工作思路，更好地推動工作。

責任科室：工業(yè)科

（三）解放思想討論環(huán)節(jié)

開展“推進項目，服務企業(yè)，改善體制機制”專題討論活動。

完成時間：2009年5月初前

內(nèi)容：組織全體黨員干部學習討論，結(jié)合市經(jīng)濟社會發(fā)展和本委工作的實際，圍繞“推進項目，服務企業(yè)，改善體制機制”等談認識、談思路。通過討論，引導廣大黨員干部深刻認識解放思想是推動我市科學發(fā)展的重要法寶，達到用科學發(fā)展的新視野、新思路、新舉措來審視、謀劃和推動當前發(fā)展改革工作的目的，切實把思想行動統(tǒng)一到市委確立的科學發(fā)展、加快發(fā)展、率先發(fā)展、和諧發(fā)展的總體要求上來。

活動形式：①會前以行政學習小組為單位，就討論主題結(jié)合科室職能開展討論；②召開中心組討論會，重點發(fā)言與集中討論形式相結(jié)合，談認識、談體會、談思路。

責任科室：人教科