導語：獨家原創(chuàng):人事干部科學發(fā)展觀演講稿一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

各位領導,同志們:大家好!我今天的演講題是：實踐科學發(fā)展觀，推動人事新發(fā)展。

“國以才立，政以才治，業(yè)以才興。當今世界，人類進入新世紀，經(jīng)濟全球化進程的不斷加快，科技進步日新月異，綜合國力競爭日趨激烈，人才作為經(jīng)濟社會發(fā)展最重要的資源，作為科學技術的載體，日益成為競爭的焦點。誰擁有了人才優(yōu)勢，誰就擁有了競爭的優(yōu)勢；誰搶占了人才高地，誰就能立于不敗之地。從某種意義上講，爭奪人才就是爭奪發(fā)展、爭奪未來。

當前開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，是認真貫徹落實黨的十七大精神，用中國特色社會主義理論武裝全體黨員的重大舉措，是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性的必然要求，是順應人民新期待、進一步密切黨同人民群眾血肉聯(lián)系的重要步驟。通過第一階段的學習實踐活動，自己深深感覺到，作為一名人事干部，應該以學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，認真加強學習，增強黨性，塑好形象，爭作表率，真正做到學有新收獲、學有新感受、學有新思維，激發(fā)科學發(fā)展動力，不斷用科學發(fā)展的思路和辦法破解影響和制約工作的突出問題，提高服務和推動科學發(fā)展的能力，提升建設高素質(zhì)干部隊伍的能力，推動人事工作新發(fā)展。

一是深入學習理解，把握科學發(fā)展觀的精神實質(zhì)?？茖W發(fā)展觀是以人為本，全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的發(fā)展，第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧?？茖W發(fā)展觀是對黨的三代中央領導集體關于發(fā)展思想的繼承和發(fā)展，是馬克思主義關于發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn)，是同馬克思列寧主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想一脈相承而又與時俱進的科學理論，是我國改革開放30年發(fā)展經(jīng)驗教訓的科學總結(jié)，同時吸收了世界發(fā)達國家的發(fā)展經(jīng)驗?？茖W發(fā)展觀是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的重要指導方針，是發(fā)展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想，是高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持中國特色社會主義理論體系的指導地位，堅持走中國特色社會主義道路，把我國建設成為富強、民主、文明和諧的社會主義現(xiàn)代化國家的根本保證?？茖W發(fā)展觀體現(xiàn)了和諧社會的概念，人與自然和諧相處的觀念，以人為本的思想，統(tǒng)籌兼顧的方法，創(chuàng)新型國家的構(gòu)想，保護環(huán)境與節(jié)約資源的意識。

二是切實解放思想，增添創(chuàng)新人事工作的動力。解放思想是黨的事業(yè)不斷發(fā)展進步的活力源泉，創(chuàng)新是我們黨的鮮明特征。深入學習實踐科學發(fā)展觀，解放思想，就要以新理念、新思路、新舉措來推動人事工作實現(xiàn)“三個強化”。一是強化服務意識，確立服務為本的理念。要始終圍繞中心，服務發(fā)展大局，淡化“權力管理”意識，強化“責任服務”意識，自覺推進高素質(zhì)干部隊伍建設，營造人才健康成長環(huán)境，切實提高服務和促進科學發(fā)展的能力。二是強化工作重心轉(zhuǎn)移，提高工作服務水平。要把重心轉(zhuǎn)移到人的工作上來，實現(xiàn)由“以事為主”向“以人為主”、“重人事”向“重人才”、“重管理”向“重服務”的轉(zhuǎn)變。三是強化自身能力建設，講黨性、重品行、作表率，提高改革創(chuàng)新能力。加強理論學習，爭取在制度創(chuàng)新、體制機制創(chuàng)新、加快職能轉(zhuǎn)變方面走在前列，充分發(fā)揮人事工作的價值導向作用。

三是堅持以人為本，創(chuàng)造服務科學發(fā)展的條件。一要把維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好干部職工的最大利益作為人事教育工作的出發(fā)點和落腳點，用好用足干部職務晉升、職稱評定和工資福利待遇等事關全體職工個人切身利益的政策規(guī)定。二要樹立體現(xiàn)科學發(fā)展觀用人的導向意識。用科學發(fā)展觀去考察和識別干部，選拔具有科學發(fā)展觀的思想理念、具有實踐科學發(fā)展觀的工作能力，具有落實科學發(fā)展觀的工作業(yè)績的優(yōu)秀干部，為黨組用科學發(fā)展觀選干部、配班子當好助手。三要樹立改革創(chuàng)新的意識。要在認真調(diào)查研究、充分聽取各方面意見的基礎上，對機構(gòu)設置、職能界定、任務分工、工作職責等方面存在的問題和不足，特別是影響科學發(fā)展、影響機關和諧建設、影響機關工作高效運行的突出問題，進行機制體制方面的改革，為科學發(fā)展、和諧發(fā)展提供基礎性保障。

四是樹立良好形象，提升服務科學發(fā)展的能力。人事干部要落實科學發(fā)展觀，必須樹立人事干部“講黨性、重品行、做表率”的形象意識。要講黨性，不斷增強政治素質(zhì)，做到在政治立場的堅定性上過硬，在服務大局的自覺性上過硬，在人事工作的原則性上過硬，在改革創(chuàng)新的敏銳性上過硬，在抵制歪風邪氣的戰(zhàn)斗性上過硬。要講品行，努力提升道德素養(yǎng)，自覺實踐社會主義榮辱觀，大力培育為政之德，牢固樹立科學的人生觀、價值觀、權力觀，不斷完善人格品行。要做表率，切實發(fā)揮垂范作用，在提高政治鑒別力方面做表率，在提高政策運用能力方面做表率，在提高知人善任方面做表率，在提高拒腐防變能力方面做表率。

激情是生命的一種存在形式，激情與生命同在。激情伴隨著我走過春夏秋冬，走過今天，走向明天。幾年來，在平凡而緊張的勞動就業(yè)工作崗位上，盡管有時不免平淡、繁瑣、勞頓、失落，但更多的是充實、興奮、快樂、滿足?；蛟S我們與公檢法等特殊部門不同，我們的工作沒有面臨生命安全的威脅，沒有流血、犧牲，沒有轟轟烈烈的場面，但我們有的是同樣踏踏實實做好公共基礎服務工作的決心，有的是堅持不懈衷心為人民服務的毅力，選擇人事人才服務工作我無愧無悔，讓黨和人民滿意更是我們永恒的追求！在今后的工作中，立足本職，服務全局，以更加高昂的斗志續(xù)寫生命的激情，在平凡的崗位上實踐著對人生的承諾。

謝謝大家！