導(dǎo)語(yǔ)：獨(dú)家原創(chuàng):老干局科學(xué)發(fā)展觀第二階段總結(jié)一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢(xún)客服老師，歡迎參考。

市委學(xué)習(xí)實(shí)踐辦：

根據(jù)市委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)辦公室的統(tǒng)一部署和要求，并在指導(dǎo)檢查組第一組的指導(dǎo)幫助下，我局結(jié)合自身的實(shí)際，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，按照分析檢查階段工作計(jì)劃，堅(jiān)持把查擺問(wèn)題、分析原因、制定措施作為學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的重要環(huán)節(jié)，開(kāi)展“六查找六落實(shí)”活動(dòng)，召開(kāi)了專(zhuān)題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，形成分析檢查報(bào)告，組織了黨員群眾評(píng)議，取得了顯著成效，為第三階段工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)基本情況收獲

我局把學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)作為促進(jìn)老干部工作、提升服務(wù)水平的難得機(jī)遇，堅(jiān)持高起點(diǎn)、力求高標(biāo)準(zhǔn)、精心組織、扎實(shí)推進(jìn)，取得了階段性成果。

通過(guò)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的重大意義、科學(xué)內(nèi)涵和根本要求的認(rèn)識(shí)有了新的提高。著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念；著力提高全市老干部系統(tǒng)推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的能力；著力解決影響和制約老干部工作科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題；著力解決老干部反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，著力構(gòu)建老干部工作科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制。

一是積極爭(zhēng)取各級(jí)各單位對(duì)老干部工作的重視和支持，特別是加強(qiáng)了對(duì)各縣（市、區(qū)）、市直各單位老干部工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查力度，形成并落實(shí)了“五個(gè)一”等工作機(jī)制，齊抓共管老干部工作的局面進(jìn)一步鞏固提升。

二是按政策規(guī)定落實(shí)提高離退休干部的各項(xiàng)生活待遇，特別是離休干部“三個(gè)機(jī)制”正常運(yùn)作并發(fā)揮了很好的保障作用，企事業(yè)單位離休干部生活待遇得到財(cái)政的支持并同步增長(zhǎng)，離休干部護(hù)理費(fèi)、企業(yè)離休干部去世后的撫恤金等待遇得到調(diào)整提高。

三是離退休干部服務(wù)管理工作水平不斷提升，特別是“雙高期”的工作進(jìn)一步得到加強(qiáng)，形成了“二十字方針”加強(qiáng)對(duì)接管的230多名離休干部的服務(wù)管理，工作走在全省前列，受到老同志的充分肯定和好評(píng)。

四是離退休干部思想政治建設(shè)和黨建工作進(jìn)一步得到加強(qiáng)，形成了每年舉行4個(gè)專(zhuān)題的老干部政治理論報(bào)告會(huì)、舉辦1期離退休干部黨支部工作骨干培訓(xùn)班、組織處級(jí)以上退休干部參觀工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)等行之有效的工作制度。

五是重視解決離退休干部的特殊困難和突出問(wèn)題，特別是跟蹤解決了市直21個(gè)行政性轉(zhuǎn)制公司退休干部享受行政事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇問(wèn)題，每年元旦春節(jié)期間走訪慰問(wèn)孤寡、住院、特殊困難等離退休干部850多人。

六是市老干部活動(dòng)中心順利完成重建升級(jí)改造，加強(qiáng)內(nèi)部管理，豐富服務(wù)功能，組織發(fā)動(dòng)老干部開(kāi)展有益身心健康的各項(xiàng)文體活動(dòng)，特別是服務(wù)協(xié)調(diào)13個(gè)老干部團(tuán)隊(duì)開(kāi)展好工作，每年舉辦各類(lèi)比賽、演出、聯(lián)歡活動(dòng)50多場(chǎng)次，前往參加活動(dòng)的老干部全年達(dá)21萬(wàn)多人次。

七是市老干部（職工）大學(xué)順利完成改制擴(kuò)校，建成了獨(dú)立的學(xué)校體制，提升了辦學(xué)規(guī)模和質(zhì)量，招生范圍由原來(lái)只招收老干部學(xué)員擴(kuò)招至退休職工，班次由辦學(xué)之初僅4個(gè)班270多名學(xué)員，發(fā)展到現(xiàn)在已開(kāi)設(shè)15個(gè)專(zhuān)業(yè)35個(gè)班在校學(xué)員1180人，帶動(dòng)了老年群眾性文化活動(dòng)的蓬勃發(fā)展。

八是以關(guān)工委、老促會(huì)、炎黃文化研究會(huì)、老年書(shū)詩(shī)畫(huà)社等為主陣地的老干部發(fā)揮作用成效突出，特別是市關(guān)工委廣泛發(fā)動(dòng)“五老”參與關(guān)心下一代工作，全市各級(jí)關(guān)工組織現(xiàn)已發(fā)展到3685個(gè)，核心隊(duì)伍達(dá)5.3萬(wàn)人，開(kāi)展的“六個(gè)一”暑期活動(dòng)、幫助“三失”青少年、舉辦農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班等活動(dòng)成績(jī)斐然，其中6年間共舉辦農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班70多期、培訓(xùn)農(nóng)村青年4000多名，募捐助學(xué)金310萬(wàn)元、資助貧困學(xué)生4342人。

九是老干部工作隊(duì)伍自身建設(shè)不斷得到新加強(qiáng)，每年舉辦1期老干部工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，老干部工作人員綜合素質(zhì)不斷提高，深入調(diào)研、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新之風(fēng)扎實(shí)。

十是圍繞中心，服務(wù)大局，切實(shí)完成黨委交給的各項(xiàng)任務(wù)，特別是“十百千萬(wàn)”工作取得良好成績(jī)，連續(xù)5年來(lái)分別派駐農(nóng)村工作組5批8人次，共籌集資金200多萬(wàn)元投入駐村集體經(jīng)濟(jì)和基礎(chǔ)建設(shè)，發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目5個(gè)，修水泥村道近3公里，創(chuàng)建省級(jí)衛(wèi)生村2條，改善辦公、校舍、水利防洪等設(shè)施一批，慰問(wèn)支助困難群眾50多人，協(xié)助調(diào)解村民糾紛300多宗，為促進(jìn)“三農(nóng)”工作科學(xué)發(fā)展做了應(yīng)有的工作，2007年被評(píng)為全市掛鉤聯(lián)系基層先進(jìn)單位。

二、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，廣泛征求意見(jiàn)建議的基本情況

近年來(lái)，全市老干部工作認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的老干部工作方針政策，緊緊圍繞市委、市政府的工作大局，突出重點(diǎn)，扎實(shí)工作，老干部工作全面協(xié)調(diào)穩(wěn)步推進(jìn)，老干部隊(duì)伍始終保持了高度穩(wěn)定。我局取得了工作成效，但仍堅(jiān)持廣泛征求廣大老干部意見(jiàn)建議。我們高度重視征求意見(jiàn)工作，把它作為分析檢查階段的基礎(chǔ)，做到“四力求”。一是力求行動(dòng)早、渠道多，以多種渠道和方式，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)建議。二是力求層次廣、內(nèi)容實(shí)。三是力求領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭策劃，班子成員帶頭參加。四是力求與促進(jìn)離退休黨員學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合。

針對(duì)老干部提出的問(wèn)題，積極采取措施，取得了工作成效。一是老干部工作“五個(gè)一”機(jī)制得到進(jìn)一步健全。各級(jí)黨委、政府對(duì)老干部工作高度重視，對(duì)老干部工作情況及困難，老干部局能積極爭(zhēng)取市委、市政府和各方面重視和支持，切實(shí)解決老干部工作的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。二是離退休干部的各項(xiàng)生活待遇得到進(jìn)一步落實(shí)。按政策要求落實(shí)好離退休干部的各項(xiàng)生活待遇，特別是離休干部“三個(gè)機(jī)制”進(jìn)一步鞏固完善，切實(shí)為老同志辦好事、實(shí)事，解決實(shí)際困難，使離退休干部晚年生活得到有效保障。三是離退休干部服務(wù)管理工作得到進(jìn)一步提高。建立健全家訪、探訪、慰問(wèn)老干部的各項(xiàng)制度，做好深入細(xì)致的服務(wù)工作，特別是按照“20字方針”的要求，抓好高齡、高發(fā)病期離休干部服務(wù)。四是離退休干部思想政治建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。以理論學(xué)習(xí)為龍頭，每年組織4個(gè)專(zhuān)題的老干部政治理論學(xué)習(xí)；加強(qiáng)對(duì)離退休干部黨建工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和推動(dòng)，每年舉辦1期支部骨干培訓(xùn)班，開(kāi)展黨建工作交流；組織和鼓勵(lì)老干部發(fā)揮作用，促進(jìn)老干部隊(duì)伍的穩(wěn)定。五是老干部活動(dòng)中心和老干部大學(xué)建設(shè)得到進(jìn)一步發(fā)展。各級(jí)老干部活動(dòng)中心和老干部大學(xué)，積極加強(qiáng)場(chǎng)所設(shè)施建設(shè)和內(nèi)部管理，組織帶動(dòng)廣大離退休干部開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)。六是老干部工作隊(duì)伍自身建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。老干部工作隊(duì)伍，干部素質(zhì)高，領(lǐng)導(dǎo)班子強(qiáng)，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，對(duì)老同志富有感情，為做好老干部工作打?qū)嵔M織保障。

三、形成分析檢查報(bào)告，組織了黨員群眾評(píng)議情況。

分析檢查報(bào)告形成后，黨員群眾各方面的意見(jiàn)建議，并進(jìn)行修訂完善。尤其要把需要存在的問(wèn)題、整改的意見(jiàn)、責(zé)任單位和責(zé)任人進(jìn)行公布，并作出公開(kāi)承諾，接受黨員群眾監(jiān)督。

（一）認(rèn)真進(jìn)行活動(dòng)總結(jié)。

分析檢查總結(jié)工作既要實(shí)事求是地評(píng)價(jià)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)取得的成效和經(jīng)驗(yàn)，又要指出存在的不足和努力方向，并將老干局開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)分析檢查的總體情況采取會(huì)議或書(shū)面方式向黨員、群眾通報(bào)。同時(shí)要堅(jiān)持實(shí)踐服從質(zhì)量，在抓好老干局領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的同時(shí)，也要注意抓好老干部黨員群眾的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，原則上學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)結(jié)束后，老干局再召開(kāi)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)大會(huì)。

（二）搞好群眾滿意度測(cè)評(píng)。

老干局學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組將印發(fā)群眾滿意度測(cè)評(píng)表參考樣式。要合理確定參評(píng)人員的規(guī)模、范圍，使之既有一定的代表性，又規(guī)模適中，力求測(cè)評(píng)方式和程序簡(jiǎn)便易行，測(cè)評(píng)結(jié)果客觀真實(shí)。測(cè)評(píng)結(jié)果要以適當(dāng)方式向職工群眾公布。根據(jù)測(cè)評(píng)情況，各企業(yè)要進(jìn)一步完善整改落實(shí)措施，確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中尚未解決的問(wèn)題繼續(xù)得到有效解決。

四、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，專(zhuān)題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)情況。

我局于5月22日上午，在局二樓會(huì)議室召開(kāi)了領(lǐng)導(dǎo)班子專(zhuān)題民主生活會(huì)。會(huì)議堅(jiān)持“四不上會(huì)”的原則，緊緊圍繞“切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展”的主題進(jìn)行，對(duì)近幾年來(lái)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)踐進(jìn)行認(rèn)真回顧，查找了領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀的突出問(wèn)題，提出了改進(jìn)措施。

存在的問(wèn)題：一是理論學(xué)習(xí)的深度、廣度還不夠。主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和系統(tǒng)性還不夠強(qiáng)，有時(shí)存在以干代學(xué)的思想，學(xué)習(xí)的廣度、深度還不夠，政治理論水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)有待進(jìn)一步提高。二是開(kāi)拓進(jìn)取精神還不夠強(qiáng)。工作上有時(shí)存在按部就班、按經(jīng)驗(yàn)辦事的現(xiàn)象，有時(shí)不夠大膽開(kāi)展工作，一些工作成效還不夠顯著。開(kāi)拓創(chuàng)新精神還不夠強(qiáng)，有時(shí)存在求穩(wěn)怕亂的心理。對(duì)各縣（市、區(qū)）及市直單位老干部工作的指導(dǎo)和交流工作還做得不夠。三是老干部工作的發(fā)展還不夠平衡。主要是部分市直單位老干部工作專(zhuān)職編制存在挪用或缺編現(xiàn)象，個(gè)別縣（區(qū)）老干部活動(dòng)中心建設(shè)相對(duì)滯后，企業(yè)退休干部服務(wù)管理工作有待進(jìn)一步推進(jìn)。

針對(duì)上述存在問(wèn)題和不足之處，整改措施和方案，歸納起來(lái)主要是：一是進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵和要求，以科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦。加強(qiáng)思想政治建設(shè)和制度建設(shè)，在學(xué)習(xí)上再下一番功夫，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式、提高學(xué)習(xí)效率，努力提高領(lǐng)導(dǎo)水平和駕馭全局的能力。二是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。以科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中征求的意見(jiàn)和建議作為重要參考依據(jù)，本著“有則改之、無(wú)則加勉”的精神進(jìn)行認(rèn)真的思考和整改，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方法，全心全意為老干部服務(wù)，多為老同志辦好事、實(shí)事，做老同志的貼心人，為黨委分憂、為老同志解愁。具體地說(shuō)，就是進(jìn)一步健全老干部工作“五個(gè)一”機(jī)制；進(jìn)一步落實(shí)離退休干部的各項(xiàng)生活待遇；進(jìn)一步提高離退休干部服務(wù)管理工作；進(jìn)一步加強(qiáng)離退休干部思想政治建設(shè)；進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)研和對(duì)基層工作的指導(dǎo)；進(jìn)一步發(fā)展老干部活動(dòng)中心和老干部大學(xué)；進(jìn)一步加強(qiáng)老干部工作隊(duì)伍自身建設(shè)。要扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作，確保老干部隊(duì)伍的穩(wěn)定，同時(shí)圍繞中心、服務(wù)大局，把老干部工作做好。三是進(jìn)一步抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。要以“公正廉明”進(jìn)一步嚴(yán)格要求，模范遵守領(lǐng)導(dǎo)干部的各項(xiàng)守則和紀(jì)律規(guī)定。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)教育，帶好隊(duì)伍，保持風(fēng)清氣正、團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作作風(fēng)。干干凈凈干事、清清白白做人。

總結(jié)結(jié)語(yǔ)：學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的目的，是要全體老干局干部黨員群眾充分認(rèn)識(shí)到老干局當(dāng)前的發(fā)展形勢(shì)，認(rèn)識(shí)到當(dāng)前存在的與發(fā)展形勢(shì)不相適應(yīng)，需要整改的問(wèn)題和情況，認(rèn)識(shí)到每個(gè)人所承擔(dān)的職責(zé)與義務(wù)。學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀分析檢查階段完成后，要立即轉(zhuǎn)入整改落實(shí)階段，我老干局全體干部員工要認(rèn)真學(xué)習(xí)，領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，把整改落實(shí)方案的要求真正落實(shí)到自己的工作中去，徹底整改以前存在的問(wèn)題，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，做到科學(xué)發(fā)展，把老干局的各項(xiàng)工作做好做實(shí)，以新的面貌、新的業(yè)績(jī)回報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)對(duì)我老干局的關(guān)心和支持。