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各科、室、隊(duì)、直屬技術(shù)機(jī)構(gòu)：

為深入開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動，切實(shí)貫徹“四條禁令”，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效能，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，針對少數(shù)同志上班時間進(jìn)行炒股、聊天、游戲等現(xiàn)象有所抬頭的情況，根據(jù)《浙江省影響機(jī)關(guān)工作效能行為責(zé)任追究辦法(試行)》等有關(guān)文件精神，現(xiàn)重申工作紀(jì)律規(guī)定如下：

一、嚴(yán)禁工作人員上班時間進(jìn)行炒股、聊天、游戲等。嚴(yán)禁上班時間擅離職守、買賣股票和證券；嚴(yán)禁利用辦公電腦、電話等通信設(shè)備查詢、買賣股票和證券；嚴(yán)禁利用辦公電腦進(jìn)行聊天、游戲等與工作無關(guān)的行為。

二、嚴(yán)禁上班時間談?wù)撚嘘P(guān)股票和證券投資信息。

三、堅(jiān)決執(zhí)行“四條禁令”，即嚴(yán)禁擅離崗位，擅離職守；嚴(yán)禁網(wǎng)上聊天、炒股，玩電腦游戲；嚴(yán)禁中餐飲酒；嚴(yán)禁在辦事、辦證中接受當(dāng)事人宴請和禮品、禮金。嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，嚴(yán)禁上班時間就餐、吃零食。

四、努力建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)，厲行節(jié)約，努力提高工作效率，做到節(jié)約時間、節(jié)電、節(jié)水，推行無紙化辦公，節(jié)約紙張，嚴(yán)格執(zhí)行空調(diào)溫度控制（不低于26度）。

五、局紀(jì)委監(jiān)察室將通過明察暗訪、突擊檢查等形式，對紀(jì)律規(guī)定執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。對無視禁令繼續(xù)利用上班時間上網(wǎng)查詢、買賣股票和證券以及聊天、玩游戲的人員，一律通報(bào)批評，取消當(dāng)年評先評優(yōu)和年終考核資格，并視情節(jié)輕重，給予書面告誡、直至調(diào)離崗位。對疏于管理、教育不嚴(yán)、監(jiān)督不力，造成本單位工作人員多次違反規(guī)定的，經(jīng)查屬實(shí)的，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法以及有關(guān)規(guī)定追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。