導(dǎo)語：工業(yè)項(xiàng)目工作考核細(xì)則一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為認(rèn)真貫徹落實(shí)全省工業(yè)創(chuàng)新電視電話會(huì)議精神，著力推進(jìn)重大工業(yè)項(xiàng)目組織實(shí)施，進(jìn)一步明確目標(biāo)、強(qiáng)化考核，努力使我市在重大工業(yè)項(xiàng)目的組織實(shí)施上不斷取得新的突破，根據(jù)《*市人民政府關(guān)于推進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的意見》（紹政發(fā)〔〕41號(hào)）精神，建立重大工業(yè)項(xiàng)目實(shí)施工作責(zé)任制。

一、考核對(duì)象

按照“總體規(guī)劃、目標(biāo)管理、分年考核、全面評(píng)價(jià)”的原則，對(duì)各縣（市、區(qū)）政府、*經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)、袍江工業(yè)區(qū)管委會(huì)、鏡湖新區(qū)管委會(huì)進(jìn)行考核。

二、考核內(nèi)容

*?2011年，各縣（市、區(qū)）和有關(guān)開發(fā)區(qū)（工業(yè)區(qū)、新區(qū)）組織做好總投資在10億元以上重大工業(yè)項(xiàng)目的前期與實(shí)施工作（具體目標(biāo)任務(wù)見附件）。

三、考核辦法

根據(jù)目標(biāo)任務(wù)，實(shí)行年度分階段考核和四年全面考核相結(jié)合的方式，每年對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行單項(xiàng)考核通報(bào)，四年后全面考核，并以積分方式評(píng)價(jià)其工作業(yè)績。

（一）四年全面考核。四年內(nèi)全面完成基本目標(biāo)任務(wù)得100分，超（缺）額完成任務(wù)按比例加（扣）分。具體評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：比目標(biāo)任務(wù)每增（減）1項(xiàng)，加（扣）“100/目標(biāo)任務(wù)”分。對(duì)單體總投資超10億元的項(xiàng)目，實(shí)行超額投資加分獎(jiǎng)勵(lì)，每只加分項(xiàng)目的計(jì)算方法為：[（單體項(xiàng)目實(shí)際總投資-10）/10]×[100/目標(biāo)任務(wù)]分。加（扣）分不設(shè)上（下）限。

（二）年度分階段考核。對(duì)考核對(duì)象每年度總投資在10億元以上重大工業(yè)項(xiàng)目的前期與實(shí)施工作情況進(jìn)行督查和通報(bào)。

四、獎(jiǎng)懲辦法

（一）四年全面考核：市政府對(duì)完成目標(biāo)任務(wù)好的考核對(duì)象進(jìn)行通報(bào)表彰。

（二）年度分階段考核：考核對(duì)象的年度重大項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度情況，從*年起作為加分因素納入市政府對(duì)縣（市、區(qū)）政府和部門的年終綜合考核，并在次年工業(yè)用地指標(biāo)安排上作適當(dāng)傾斜。

（三）考核工作由市經(jīng)貿(mào)委組織實(shí)施，考核結(jié)果由市政府審定公布。

（四）本辦法自*年起施行。