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根據(jù)集團公司紀檢組監(jiān)察局《關于開展“黨風廉政宣傳教育月”活動的通知》精神，市郵政公司決定：結(jié)合我公司正在進行的“加強作風建設，促進企業(yè)和諧”主題教育活動和企業(yè)實際，6、7月份集中開展“黨風廉政宣傳教育月”活動?，F(xiàn)將有關要求和事項通知如下：

一、活動總體要求

開展以作風建設為主要內(nèi)容的“黨風廉政宣傳教育月”活動，重在各單位結(jié)合實際，突出實效。教育月活動要與深入開展“加強作風建設，促進企業(yè)和諧”主題教育相結(jié)合，與進一步促進領導班子建設相結(jié)合，與開展企業(yè)廉潔文化建設相結(jié)合，與努力實踐“服務人民，造福職工”企業(yè)宗旨相結(jié)合。通過“四個結(jié)合”，使領導人員作風建設得到進一步加強，使領導班子建設得到進一步改進，營造企業(yè)廉潔氛圍，提升企業(yè)宗旨意識，用黨風廉政宣傳教育成效和加強作風建設促進企業(yè)和諧的成果，推進企業(yè)又好又快發(fā)展。

二、活動內(nèi)容及具體要求

1、圍繞樹立和落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會和諧企業(yè)、樹立八個方面良好風氣，組織領導人員繼續(xù)深入學習中紀委七次全會精神和總書記重要講話、國務院第五次廉政工作會議精神、《中國共產(chǎn)黨章程》、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定（試行）》和《關于開展向沈長瑞同志學習活動的決定》精神等。并采取聽報告、觀看教育片、組織先進事跡演講等形式，大力弘揚、宣傳、學習先進典型。市公司紀委還將組織處級領導人員參加專家學者以作風建設為主題的報告會、領導干部作風建設知識答卷等，著重在提高素質(zhì)、加強和改進作風上下功夫。

2、圍繞領導人員帶頭從思想上、實踐上加強思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風建設，大力開展警示教育。組織觀看《案例教育》光盤、收聽警示教育報告、觀看市國資委與市檢察院聯(lián)合舉辦的“預防職務犯罪警示展覽”、組織治理商業(yè)賄賂專項工作巡展等，特別是要利用郵政典型案例深入開展警示教育，深刻剖析腐敗案件產(chǎn)生的原因及危害，切實提高企業(yè)領導人員拒腐防變的自覺性。各單位要將開展警示教育情況及取得的實際效果于7月20日前報市公司紀委。

3、圍繞貫徹落實市公司《關于開展企業(yè)廉潔文化建設的意見的通知》精神，結(jié)合經(jīng)營、服務、管理工作實際，制定本單位開展企業(yè)廉潔文化建設方案，進一步推進黨風建設和反腐倡廉工作。配合教育活動開展，在專兼職紀檢監(jiān)察人員中開展調(diào)研活動：（1）如何增強反腐倡廉教育的針對性、實效性，深入推進廉潔文化建設？（2）如何進一步加強國有企業(yè)黨風建設，切實維護企業(yè)職工合法權(quán)益，促進國有資產(chǎn)保值增值？（3）紀檢監(jiān)察人員如何按照“八個堅持、八個反對”的要求，認真解決領導人員在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面存在的突出問題？（4）如何整合郵政監(jiān)督資源，進一步建立和完善企業(yè)監(jiān)督體系？可根據(jù)上述4個課題組織調(diào)研，調(diào)研報告請于7月底前報送市公司紀委。

4、圍繞解決職工群眾最直接、最關心、最現(xiàn)實的利益問題開展工作，著力幫助解決好職工群眾最迫切需要解決的難事，辦好職工最關心的實事，發(fā)揮紀檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)作用，督促相關部門使難事、實事得以順利解決。為配合作風建設活動開展，按照集團公司要求，在二級單位中采取問卷形式，組織職工群眾對領導班子和領導人員作風建設情況進行評價。二級單位領導班子作風建設的總體評價情況請于9月底前報市公司紀委。

5、各單位黨委、紀委要認真學習貫徹總書記在中紀委七次全會上的重要講話精神，把以作風建設為主要內(nèi)容的黨風廉政建設宣傳教育月活動納入黨委工作和反腐倡廉工作的整體部署中，做到統(tǒng)一安排、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一檢查，并納入精神文明建設統(tǒng)一考核。各單位主要領導負總責，紀委主要領導負主責，結(jié)合實際，統(tǒng)籌安排，扎實推進，有效實施。各單位要將活動情況及時報送公司紀委。