導(dǎo)語(yǔ)：做好最低生活保障通知一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀(guān)點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢(xún)客服老師，歡迎參考。

各市、縣(市、區(qū))黨委組織部，政府民政局、財(cái)政局:

為貫徹省第十次黨代會(huì)精神，進(jìn)一步落實(shí)最低生活保障(以下簡(jiǎn)稱(chēng)低保)制度，提高困難群眾的保障水平，結(jié)合我省低保工作的實(shí)際，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)低保工作的領(lǐng)導(dǎo)。完善和落實(shí)城鄉(xiāng)居民最低生活保障制度，進(jìn)一步做好低保工作，保障困難群眾的基本生活，讓改革和發(fā)展的成果惠及全省人民特別是困難群眾，對(duì)完善民生保障，實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平、促進(jìn)社會(huì)和諧具有重大而深遠(yuǎn)的意義。最近，省第十次黨代會(huì)對(duì)保障城鄉(xiāng)群眾生活提出了新要求，省委主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)進(jìn)一步做好低保工作作出了明確的指示，各級(jí)黨委、政府要提高對(duì)做好低保工作重要性的認(rèn)識(shí)，把低保工作列入黨委、政府重要議事日程，采取有力措施，認(rèn)真貫徹落實(shí)。黨政正職和班子分管成員要加強(qiáng)對(duì)低保工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，經(jīng)常過(guò)問(wèn)和了解低保工作，認(rèn)真研究解決低保工作中的重大問(wèn)題。各有關(guān)部門(mén)要健全制度，形成合力，做好組織協(xié)調(diào)和督促檢查工作，切實(shí)把低保工作抓緊、抓細(xì)、抓實(shí)，杜絕因低保工作不到位、政策不落實(shí)而出現(xiàn)困難群眾到省和中央集體上訪(fǎng)事件。

二、堅(jiān)持應(yīng)保盡保，確保城鄉(xiāng)低保補(bǔ)助水平高于全國(guó)平均水平。凡符合最低生活保障條件的困難家庭都必須納入低保救濟(jì)范圍，做到動(dòng)態(tài)管理下的應(yīng)保盡保。根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際生活水平、物價(jià)指數(shù)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和財(cái)力增加的情況，適時(shí)調(diào)整提高低保標(biāo)準(zhǔn)和補(bǔ)助水平，尤其是14個(gè)經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)市和恩平市要確保本地城鄉(xiāng)低保補(bǔ)助水平高于全國(guó)平均補(bǔ)助水平。

三、足額落實(shí)和管理好低保資金。按照《廣東省最低生活保障資金管理暫行辦法》規(guī)定，根據(jù)保障人數(shù)、低保標(biāo)準(zhǔn)、補(bǔ)助水平，將本級(jí)負(fù)擔(dān)資金足額列入財(cái)政預(yù)算，及時(shí)轉(zhuǎn)入“低保資金財(cái)政專(zhuān)戶(hù)”管理，保證低保資金按月足額通過(guò)銀行發(fā)放到低保對(duì)象手中。加強(qiáng)對(duì)低保資金的管理和監(jiān)督，保證低保資金專(zhuān)款專(zhuān)用，不被擠占、挪用。省財(cái)政對(duì)14個(gè)經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)市和恩平市的低保資金按規(guī)定給予補(bǔ)助，其余部分由各市、縣(市、區(qū))共同負(fù)擔(dān)，足額落實(shí)，并在每年6月30日前將落實(shí)資金情況報(bào)省民政廳、省財(cái)政廳備案。

四、為做好低保工作落實(shí)必要的工作條件?？h(市、區(qū))民政局應(yīng)有相應(yīng)的機(jī)構(gòu)和人員從事低保工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道應(yīng)有從事低保工作的人員。根據(jù)低保工作需要，安排落實(shí)低保工作經(jīng)費(fèi)。同時(shí)，注意解決本轄區(qū)內(nèi)低保群眾子女入學(xué)、住房、醫(yī)療和法律援助難問(wèn)題。

五、把低保工作納入縣級(jí)黨政正職和班子分管成員工作實(shí)績(jī)考核的內(nèi)容。根據(jù)《廣東省市、縣(市、區(qū))黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)試行辦法》(粵組通〔2006〕26號(hào))的規(guī)定，組織部門(mén)按照干部管理權(quán)限進(jìn)行換屆考察、個(gè)別提拔任職考察以及屆中考核、年度考核時(shí)，應(yīng)把低保工作目標(biāo)任務(wù)完成情況納入縣級(jí)黨政正職和班子分管成員工作實(shí)績(jī)考核的內(nèi)容，并將考核結(jié)果作為選拔任用、獎(jiǎng)勵(lì)懲戒等的重要依據(jù)。組織、民政、財(cái)政部門(mén)應(yīng)定期溝通情況，并結(jié)合實(shí)際，適時(shí)對(duì)低保工作的落實(shí)情況進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查和重點(diǎn)抽查，檢查結(jié)果通報(bào)全省。