導(dǎo)語(yǔ)：組織工作要突出六個(gè)重點(diǎn)一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀(guān)點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢(xún)客服老師，歡迎參考。

在近日召開(kāi)的全市組織工作會(huì)議上，玉溪市委常委、組織部長(zhǎng)胡長(zhǎng)生要求，2002年全市的組織工作重點(diǎn)要抓好六項(xiàng)工作：

一是以保持黨的先進(jìn)性純潔性、增強(qiáng)黨的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力為目標(biāo)，著力加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)。在村級(jí)“學(xué)教”活動(dòng)中，要抓好經(jīng)濟(jì)發(fā)展問(wèn)題，幫助基層組織理清發(fā)展思路，創(chuàng)造農(nóng)民增收背景和動(dòng)力；要抓好基層建設(shè)，提高農(nóng)村干部的科技文化素質(zhì)和駕馭農(nóng)村工作的能力，增強(qiáng)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力；要抓好作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，推動(dòng)“學(xué)教”活動(dòng)的開(kāi)展。要堅(jiān)持和改進(jìn)黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)，完善國(guó)有獨(dú)資和控股企業(yè)“雙向進(jìn)入、交叉任職”的制度措施，積極探索現(xiàn)代企業(yè)制度條件下企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。加強(qiáng)新經(jīng)濟(jì)組織黨建工作，努力擴(kuò)大黨的工作覆蓋面和影響力。及時(shí)總結(jié)推廣紅塔區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織中開(kāi)展黨建工作的經(jīng)驗(yàn)，深入調(diào)研，認(rèn)真分析各種類(lèi)型、各種層次非公有制經(jīng)濟(jì)組織的情況，加強(qiáng)分類(lèi)指導(dǎo)，做好在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中建立黨組織的工作。加強(qiáng)街道社區(qū)黨的建設(shè)工作，擴(kuò)大街道社區(qū)黨組織的覆蓋面。要以調(diào)整市直機(jī)關(guān)黨的組織設(shè)置為新起點(diǎn)，理順機(jī)關(guān)黨建工作關(guān)系。著眼于保持黨的先進(jìn)性和純潔性，改進(jìn)基層黨組織的活動(dòng)方式，創(chuàng)新活動(dòng)方法，推行發(fā)展黨員公示制，推廣江川縣實(shí)行“副科級(jí)以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為基層講黨課制度”的成功經(jīng)驗(yàn)，加大農(nóng)村黨員干部培訓(xùn)的力度。

二是以縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆人事調(diào)整為契機(jī)，優(yōu)化縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子素質(zhì)結(jié)構(gòu)，提高縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的整體活力。各縣（區(qū)）要早準(zhǔn)備、早安排，抓緊做好換屆前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，抓緊制定工作方案，搞好黨代表、人大代表的選舉和政協(xié)委員的協(xié)商產(chǎn)生工作。要緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心和改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，抓住換屆、機(jī)構(gòu)改革和班子調(diào)整的機(jī)遇，選好干部，配好班子，把那些政治上靠得住，真正有本事，想干事、能干事、敢干事、會(huì)干事的人選拔進(jìn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子。要根據(jù)班子結(jié)構(gòu)需要，加大領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整充實(shí)力度，增強(qiáng)班子的整體功能。大力培養(yǎng)選拔年輕干部，努力形成合理的梯次配備，增強(qiáng)班子活力。優(yōu)化縣級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子文化和專(zhuān)業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)，配備高學(xué)歷、高職稱(chēng)的領(lǐng)導(dǎo)干部。做好“四類(lèi)干部”的培養(yǎng)選拔工作，公開(kāi)選拔一批女干部、黨外干部、少數(shù)民族干部和年輕干部。

三是以創(chuàng)新干部任用工作機(jī)制為重點(diǎn)，深化干部人事制度改革，使干部選拔任用管理工作走向制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，規(guī)范操作，降低成本，加大公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部的力度。在機(jī)構(gòu)改革中，要在市直機(jī)關(guān)中普遍推行競(jìng)爭(zhēng)上崗的方式選拔中層干部。圍繞落實(shí)群眾對(duì)干部工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，改進(jìn)完善并大力推行民主推薦、民意測(cè)驗(yàn)、民主評(píng)議和民主測(cè)評(píng)制度，全面實(shí)行考察預(yù)告制、差額考察制、任前公示制等干部選拔任用制度。對(duì)民主評(píng)議和民主測(cè)評(píng)中不稱(chēng)職票超過(guò)三分之一的，要堅(jiān)決降職或免職。積極試行黨委（黨組）無(wú)記名表決干部任免、上一級(jí)黨委全委會(huì)審議表決縣（區(qū)）黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子正職人選等改革措施，進(jìn)一步擴(kuò)大黨內(nèi)民主。大膽試行任期制、試用期制和聘任制，建立領(lǐng)導(dǎo)干部辭職辭退制度。抓緊研究和制定不稱(chēng)職干部的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。加快企事業(yè)單位人事制度改革步伐，努力形成適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的用人機(jī)制。加大市直機(jī)關(guān)中青年干部輪崗交流的力度，結(jié)合縣（區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作，重點(diǎn)做好縣（區(qū)）黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委書(shū)記、政法部門(mén)主要負(fù)責(zé)人的易地交流任職工作，爭(zhēng)取完成縣（區(qū)）紀(jì)委書(shū)記由同級(jí)黨委副書(shū)記兼任的工作。要堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，正確處理德與才的關(guān)系，大力選拔“靠得住、有本事”的優(yōu)秀干部。

四是認(rèn)真貫徹六中全會(huì)精神，抓好團(tuán)結(jié)干事教育，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)。要把“三講”教育、“三個(gè)代表”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的成功經(jīng)驗(yàn)和有效做法，作為加強(qiáng)思想政治建設(shè)的基本形式和載體，走出一條加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍繼續(xù)教育的新路子。切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，突出抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的理論學(xué)習(xí)、黨性鍛煉和日常性管理與監(jiān)督。要貫徹落實(shí)六中全會(huì)精神，按照“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”的要求，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)。要把抓落實(shí)作為作風(fēng)建設(shè)的切入點(diǎn)，建立健全工作責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)落實(shí)情況的督查和通報(bào)，形成抓落實(shí)的工作機(jī)制，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)。要按照省委的要求，結(jié)合在全市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部中開(kāi)展的“立黨為公、執(zhí)政為民”教育活動(dòng)，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子中深入開(kāi)展團(tuán)結(jié)干事教育。今年，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和基層黨組織要召開(kāi)一次以轉(zhuǎn)變作風(fēng)為主題的民主生活會(huì)。

五是制定和實(shí)施人才戰(zhàn)略，加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)，努力培養(yǎng)、吸引和用好各類(lèi)人才。要把培養(yǎng)、吸引和用好人才作為實(shí)施人才資源開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略的重點(diǎn)，努力營(yíng)造尊重知識(shí)、鼓勵(lì)創(chuàng)新的良好環(huán)境。要加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)，重點(diǎn)抓好黨政人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才三支隊(duì)伍尤其是青年優(yōu)秀人才隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮各類(lèi)人才的作用。要認(rèn)真貫徹落實(shí)《2001—2005年干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》，選派縣（區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)干部到省直部門(mén)和省外發(fā)達(dá)地區(qū)掛職鍛煉，拓寬工作思路，提高領(lǐng)導(dǎo)水平；舉辦縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部研討班和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)十五屆六中全會(huì)和省第七次黨代會(huì)精神、市委一屆九次全委（擴(kuò)大）會(huì)議精神，增強(qiáng)實(shí)踐“三個(gè)代表”的自覺(jué)性；舉辦第七期青年干部培訓(xùn)班，提高中青年干部的理論水平和綜合素質(zhì)；抓緊對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行世貿(mào)組織有關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)。要加強(qiáng)干部學(xué)習(xí)的管理和考核，未經(jīng)黨校、行政學(xué)?；蚋刹抗芾聿块T(mén)認(rèn)可的其它培訓(xùn)機(jī)構(gòu)兩個(gè)月以上培訓(xùn)的干部，原則上不提拔使用。

六是按照從嚴(yán)治黨的要求，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部和干部選任工作的監(jiān)督。要加大對(duì)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》的學(xué)習(xí)宣傳和貫徹力度。新《條例》下發(fā)后，要認(rèn)真組織各級(jí)干部特別是縣級(jí)以上黨委（黨組）成員和組織人事干部深入學(xué)習(xí)《條例》，大力宣傳和貫徹《條例》精神，嚴(yán)格執(zhí)行《條例》的各項(xiàng)規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)《條例》執(zhí)行情況的檢查，嚴(yán)肅查處違反《條例》的行為。要堅(jiān)持治標(biāo)與治本相結(jié)合，堅(jiān)持以教育為主、預(yù)防為主、事前監(jiān)督為主的原則，把監(jiān)督關(guān)口往前移，寓監(jiān)督于干部教育、考察、任用、管理等各個(gè)環(huán)節(jié)之中。要深化改革，從體制上、制度上、源頭上健全和完善防范機(jī)制、制約機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制，抓好談話(huà)誡勉制度、回復(fù)制度、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度的完善落實(shí)，確保監(jiān)督到位。要從關(guān)心愛(ài)護(hù)干部的目的出發(fā)，加強(qiáng)對(duì)黨政“一把手”、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門(mén)和掌管人財(cái)物的關(guān)鍵部門(mén)、關(guān)鍵崗位領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，加大對(duì)下一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨政“一把手”執(zhí)行民主集中制情況的監(jiān)督檢查力度，抓好對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作。要注意把保護(hù)干部與嚴(yán)肅查處結(jié)合起來(lái)。