縣委中心組學(xué)習(xí)擴大會講話
時間:2022-04-08 09:13:00
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同志們:
按照中央、省委、市委的統(tǒng)一部署,今年我們將啟動新一輪大規(guī)模干部培訓(xùn)工作。今天我們在這里召開動員大會,并舉辦縣委中心組擴大學(xué)習(xí)會議,邀請省委黨校經(jīng)濟研究室主任宋建國教授為我們作學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀專題報告。為了搞好這次新一輪大規(guī)模干部培訓(xùn)工作,為我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供思想政治保證。在此,我講三方面意見:
一、統(tǒng)一思想,深化認識,進一步增強開展新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部工作的責(zé)任感和使命感
黨的十七大明確指出“要繼續(xù)大規(guī)模培訓(xùn)干部,大幅度提高干部素質(zhì)”。今年中央、省委、市委又對開展新一輪大規(guī)模干部培訓(xùn)提出了新的要求,我們按照上級整體部署,決定從11月開始,先后要舉辦9個培訓(xùn)班,開展為期2個月的縣鄉(xiāng)村三級干部集中培訓(xùn)工作。這次培訓(xùn)涉及到縣鄉(xiāng)機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部、大學(xué)生村官、新提拔和交流任職的副科級干部,婦女、非黨領(lǐng)導(dǎo)干部、縣直單位、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))機關(guān)公務(wù)員、農(nóng)村黨支部書記和村委會主任等各個層次,可以說,是我縣近年來時間最長、規(guī)模最大、覆蓋面最廣的一次干部集中培訓(xùn)活動。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要站在發(fā)展和戰(zhàn)略的高度,充分認識啟動這次新一輪干部培訓(xùn)的重要意義,切實增強責(zé)任感和使命感,全身心投入到教育培訓(xùn)活動中,確保教育培訓(xùn)工作見到實效。
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)工作,是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和中央、省、市會議精神的需要。黨的十七大明確指出:要緊密結(jié)合改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的實際,做好新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部工作,著力用馬克思主義中國化的最新成果武裝全黨,提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部運用科學(xué)理論分析和解決問題的能力。十七大之后,從中央到地方,先后召開了一系列專門會議對干部培訓(xùn)教育工作做了安排部署。7月16日,中央召開干部培訓(xùn)教育專題會議,要求對各級領(lǐng)導(dǎo)干部進行大教育、大培訓(xùn)。9月5日,張寶順在全省干部教育培訓(xùn)會上強調(diào),要實施全覆蓋、多手段、高質(zhì)量的培訓(xùn),使干部教育培訓(xùn)工作為干部健康成長服務(wù)。9月28日,李永宏書記在全市加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)暨干部教育培訓(xùn)工作會議上,對進一步作好干部思想教育和培訓(xùn)工作提出了“五個下功夫”的明確要求。這次我們在全縣啟動新一輪的大規(guī)模干部培訓(xùn)工作,是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神的需要,是全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的需要,它有利于促使我們廣大黨員干部進一步把思想和行動統(tǒng)一到十七大精神上來,把力量凝聚到實現(xiàn)黨的十七大提出的各項任務(wù)上來;有利于我們廣大領(lǐng)導(dǎo)干部全面把握科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵、精神實質(zhì)、根本要求,不斷增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性、堅定性;有利于我們各級各部門把科學(xué)發(fā)展觀轉(zhuǎn)化為謀劃發(fā)展的思路、促進發(fā)展的要求、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力,推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展,真正使我們各級領(lǐng)導(dǎo)班子更加堅強有力,使我們廣大干部隊伍更加奮發(fā)有為,從而為全縣科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展提供堅強保證。
(二)加強領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)工作是提高干部隊伍素質(zhì)、建設(shè)強有力領(lǐng)導(dǎo)班子的需要。近年來,我縣干部教育培訓(xùn)工作取得了顯著成績,廣大干部隊伍的政治理論水平不斷提高,思想觀念不斷解放,工作作風(fēng)不斷改進,為縣域經(jīng)濟的跨越發(fā)展提供了思想政治保證。但是,我們還必須看到,我們的教育培訓(xùn)工作與新形勢、新任務(wù)、新要求相比還有很大差距。我們不少領(lǐng)導(dǎo)干部要么以事務(wù)纏身為名,不重視學(xué)習(xí);要么玩心太盛,不愿意學(xué)習(xí);有的把學(xué)習(xí)培訓(xùn)當作裝點門面,而不用來推動工作;有的把學(xué)習(xí)視為個人升遷的途徑,參加學(xué)習(xí)只是做做樣子,應(yīng)付檢查,以至于出現(xiàn)“知識恐慌”、“本領(lǐng)恐慌”。特別是我們一些主要領(lǐng)導(dǎo)干部對干部培訓(xùn)工作重視不夠,教育培訓(xùn)針對性不強,實效性不強,“一個模子”往下灌,沒有體現(xiàn)“缺什么,補什么”的原則。要解決好這些問題,我們必須把思想認識統(tǒng)一到中央的部署和省委、市委的要求上來,利用好這次干部培訓(xùn)的有利時機和平臺,為廣大領(lǐng)導(dǎo)干部及時充電,武裝頭腦,使之不斷增強新本領(lǐng),創(chuàng)造新業(yè)績,推動全縣干部培訓(xùn)工作有一個大改進、大提高。
(三)加強領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)工作是加快全縣科學(xué)發(fā)展、趕超發(fā)展、和諧發(fā)展的重要保證。近年來,通過全縣上下的共同努力,特別是在座各位的辛勤工作,全縣經(jīng)濟社會呈現(xiàn)出跨越發(fā)展的良好態(tài)勢。全縣經(jīng)濟實力顯著增強。截止10月底,全縣財政收入達到了4.5億,加上兩權(quán)收入已過5億,如果經(jīng)濟運行良好,全年實現(xiàn)6億的目標是有把握的。城市建設(shè)日新月異。今年我們重點推進的十大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工程即將全面竣工,有利地提升了縣城整體發(fā)展水平。新農(nóng)村建設(shè)穩(wěn)步推進。農(nóng)村“三個再造”、“六通”建設(shè)成效空前,“創(chuàng)三優(yōu)”工作受到市委、市政府的充分肯定。各項社會事業(yè)全面進步,人民生活水平明顯提高,城鄉(xiāng)儲蓄存款達到34億元,特別是我們*對外形象有了很大改觀。繼全市上半年經(jīng)濟分析現(xiàn)場會在我縣召開之后,我們最近又成功舉辦了“回望大寨,情系農(nóng)村”紀念改革開放30周年系列活動。特別是中央電視臺《激情廣場》*新歌專場演出,取得了很好的社會效果和轟動效應(yīng),它對于宣傳我縣改革發(fā)展成果,展示全縣干部群眾良好的精神風(fēng)貌,促進我縣文化和旅游事業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展具有十分重要的現(xiàn)實意義?,F(xiàn)在我們的改革開放已進入了攻堅階段,科學(xué)發(fā)展進入了關(guān)鍵時期,我們必須清醒認識到我們的差距和不足,我們的發(fā)展還有很多不適應(yīng),不和諧的地方;與兄弟縣市的發(fā)展勁頭相比差距不小,壓力很大。迫切需要提高我們廣大黨員干部的綜合素質(zhì)和能力水平,使我們各級領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大干部不斷適應(yīng)新形勢、新任務(wù)和科學(xué)發(fā)展的新要求,所以我們必須以改革創(chuàng)新的精神抓好這一輪干部培訓(xùn)工作,為推進全縣經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展提供有力的思想政治保證。
二、突出重點,積極探索,大力推進干部教育培訓(xùn)工作的改革創(chuàng)新
面對新形勢、新任務(wù),我們開展這一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部工作必須按照黨的十七大精神,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,以堅定意志信心,增強執(zhí)政本領(lǐng),提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力為重點,以思想大解放、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、環(huán)境大優(yōu)化為切入點,把提高培訓(xùn)質(zhì)量和效益擺在更加突出的位置,重點抓好以下四方面工作。
一要突出培訓(xùn)重點。這次新一輪大規(guī)模干部培訓(xùn)工作,首先要重點把黨政一把手的培訓(xùn)放在優(yōu)先位置。按照“建一流環(huán)境、帶一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績”的要求,把全縣科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨政一把手的培訓(xùn)工作抓好,綜合運用中心組學(xué)習(xí)、脫產(chǎn)培訓(xùn)和在職自學(xué)等形式,以加強黨性教育,增強執(zhí)政意識,提高領(lǐng)導(dǎo)水平為重點,著力開闊各級各部門領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的視野、思路和胸襟,切實提高我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治素質(zhì)和開拓創(chuàng)新、統(tǒng)攬全局、科學(xué)決策、危機處理的能力,真正培養(yǎng)造就一支政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的黨政干部隊伍。其次是抓好后備干部培訓(xùn)。要針對后備干部的特點和實際需求,突出理論武裝、實踐鍛煉、黨性修養(yǎng),通過培訓(xùn),促使他們系統(tǒng)接受馬克思主義和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育,嚴格接受黨內(nèi)生活鍛煉和艱苦環(huán)境磨煉,不斷提高廉潔自律意識和領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、為民謀利的能力。第三是抓好大學(xué)生村官培訓(xùn)。大學(xué)生村官要利用好這次干部培訓(xùn)的大好機遇,謙虛謹慎,加強學(xué)習(xí),多為群眾辦實事、辦好事,努力做到“四個轉(zhuǎn)變”:就是由學(xué)生到基層干部的身份轉(zhuǎn)變、由學(xué)校到基層的環(huán)境轉(zhuǎn)變、以學(xué)習(xí)為主到以工作為主的任務(wù)轉(zhuǎn)變、由城市到農(nóng)村的轉(zhuǎn)變,以“雙高雙強”的標準要求自己,在帶領(lǐng)群眾發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、致富奔小康、建設(shè)社會主義新農(nóng)村的實踐中成長成材。第四是抓好農(nóng)村黨支部書記和村委會主任的培訓(xùn)。今年是村民委員會換屆之年,換屆之后我們要不失時機抓好集中培訓(xùn),尤其要圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村、構(gòu)建社會主義和諧社會,突出學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)技能、學(xué)先進、學(xué)文化,不斷增強基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二要豐富培訓(xùn)內(nèi)容。這次新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部,我們要創(chuàng)新培訓(xùn)理念,豐富培訓(xùn)內(nèi)容,堅持貼近科學(xué)發(fā)展的需要、貼近干部全面成長的需要、貼近建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨的需要,科學(xué)設(shè)置干部教育培訓(xùn)內(nèi)容,創(chuàng)新完善課程體系,著重抓好五個方面的教育:一要加強思想理論教育。認真抓好中國特色社會主義理論體系特別是科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)培訓(xùn),深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,用馬克思主義中國化的最新成果武裝黨員干部頭腦。二要加強黨性觀念教育。堅持“講黨性、重品行、作表率”,教育干部始終忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于中國特色社會主義事業(yè),在政治上思想上行動上同以同志為總書記的黨中央保持高度一致。三要加強知識能力教育。重點抓好世界發(fā)展變化規(guī)律的培訓(xùn),幫助干部以寬廣的眼界認識世界,認清面臨的機遇和挑戰(zhàn);抓社會主義市場經(jīng)濟知識的培訓(xùn),幫助干部增強駕馭市場經(jīng)濟的能力;抓好高新科技和信息技術(shù)知識的培訓(xùn),幫助干部增長科學(xué)知識,掌握科學(xué)方法;抓好社會主義民主法制知識的培訓(xùn),幫助干部提高民主管理、依法辦事的能力;抓好社會管理知識的培訓(xùn),幫助干部提高社會管理能力;抓現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)知識的培訓(xùn),如城市規(guī)劃、環(huán)境保護、危機處理、金融機制、運用傳媒等新知識、新技能,幫助干部不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平。四要加強道德情操教育。切實抓好共產(chǎn)黨人道德觀、社會主義核心價值體系的教育,引導(dǎo)干部自覺加強道德修養(yǎng),以德服眾。五要加強拒腐防變教育。用黨章黨紀和法律法規(guī)教育干部,用典型案例警示干部,幫助他們不斷增強是非面前的辨別能力、誘惑面前的自控能力、警示面前的醒悟能力,自覺做到防微杜漸、拒腐防變。
三要創(chuàng)新培訓(xùn)形式。這次新一輪干部培訓(xùn),我們要跟緊時代步伐,注重以人為本,堅持按需施教,努力擴大覆蓋面,切實增強教育培訓(xùn)的針對性、時代性和實踐性。一要拓寬培訓(xùn)渠道。要大力整合全縣干部培訓(xùn)資源,既充分發(fā)揮縣鄉(xiāng)黨校干部培訓(xùn)的主陣地作用,又要充分利用全縣各行各業(yè)的資源優(yōu)勢,開展多種形式的教育培訓(xùn)。要打破傳統(tǒng)封閉模式,大膽地走出去請進來,邀請專家學(xué)者和相關(guān)職能的領(lǐng)導(dǎo)講課,建立“縱成線、橫成網(wǎng)”的教育培訓(xùn)體系,促使我們的培訓(xùn)不能停留在學(xué)了什么、而應(yīng)致力于學(xué)會什么;不只是需要明確學(xué)習(xí)什么、更應(yīng)當知道怎樣學(xué),真正把應(yīng)學(xué)到的知識學(xué)到手,轉(zhuǎn)化為實際的工作能力。二要優(yōu)化教育手段。尤其要充分利用我們農(nóng)村遠程網(wǎng)絡(luò)教育工程,發(fā)揮現(xiàn)代多媒體教學(xué)設(shè)施作用,把課堂設(shè)到機關(guān)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組,提高教與學(xué)的效益;要加大干部讀書網(wǎng)絡(luò)建設(shè),積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社區(qū)、學(xué)習(xí)型機關(guān)和學(xué)習(xí)型干部隊伍,把干部集中培訓(xùn)與加強自學(xué)結(jié)合起來,把理論學(xué)習(xí)和實際技能培訓(xùn)結(jié)合起來,把理論闡述和現(xiàn)實問題研究結(jié)合起來,不斷豐富和充實干部教育培訓(xùn)成果。三要改進教學(xué)方式。我們在培訓(xùn)目標上要做到既傳授知識,又發(fā)展干部能力,培養(yǎng)干部高尚的人格和品德;在教學(xué)內(nèi)容上要注意整合學(xué)習(xí)內(nèi)容;在教學(xué)方法上要重視干部能動性的發(fā)揮,提高他們思考、研究和駕馭實際問題的能力,在教學(xué)風(fēng)格上要寓教于樂,選擇多種信息溝通模式,舉辦研討會,邀請專家學(xué)者進行專題講座、形勢報告等。我們可以組織各級領(lǐng)導(dǎo)干部開展研討、社會調(diào)查或外出學(xué)習(xí)考察,開拓視野,增長見識,把提出問題、研究問題、解決問題貫穿整個教育培訓(xùn)活動的全過程,使之很好地轉(zhuǎn)化成為教學(xué)成長的課堂、溝通交流的平臺、探討問題的論壇和提升素質(zhì)的紐帶。
四要提高培訓(xùn)質(zhì)量。培訓(xùn)質(zhì)量的高低是決定我們這次干部教育培訓(xùn)工作能否成功的關(guān)鍵。我們必須樹立質(zhì)量為先,效益第一的理念,確保這次干部培訓(xùn)工作收到明顯成效。一是要完善組織領(lǐng)導(dǎo)機制。各級黨委政府要把干部教育培訓(xùn)工作擺上應(yīng)有位置、列入經(jīng)常性議題、切實加強領(lǐng)導(dǎo)、加大工作力度和投入力度,合理制定干部教育培訓(xùn)近期、中期、遠期規(guī)劃和保證措施,定期召開有關(guān)聯(lián)席會議,研究分析解決干部教育培訓(xùn)工作的新形勢、新任務(wù)、新情況和新問題,協(xié)調(diào)有關(guān)力量形成齊抓共管的干部教育培訓(xùn)工作合力。二是完善競爭激勵機制。從資金助學(xué)、時間保學(xué)、措施獎學(xué)等方面著手,激發(fā)和調(diào)動廣大干部踴躍參加教育培訓(xùn)的積極性和主動性。對于在培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動中表現(xiàn)不好、成績較差的干部,要采取批評教育、取消評優(yōu)資格、取消后備干部資格等強化管理措施,提高干部培訓(xùn)教育的自覺性。三是完善培訓(xùn)與任用結(jié)合機制。把干部理論學(xué)習(xí)和運用理論指導(dǎo)實踐的情況,作為選拔、考核、任用干部的重要依據(jù),強化落實“不培訓(xùn)不上崗、不培訓(xùn)不任職、不培訓(xùn)不提升”的具體措施,促使干部教育培訓(xùn)真正成為干部成長發(fā)展的一種內(nèi)在需求和動力。四是完善質(zhì)效評估機制。要堅持少而精,有效管用的原則,制定培訓(xùn)計劃,細化量化指標數(shù)據(jù),強化對施教前教學(xué)計劃的科學(xué)性、培訓(xùn)中按需施教工作水平和培訓(xùn)后教學(xué)質(zhì)量的綜合評估問效活動,切實促進提高教育培訓(xùn)工作的科學(xué)性、針對性、有效性和規(guī)范化管理水平。
三、加強領(lǐng)導(dǎo),強化措施,力求新一輪大規(guī)模干部教育培訓(xùn)工作取得明顯成效
干部教育培訓(xùn)是一項基礎(chǔ)性工作,是建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍的重要環(huán)節(jié)。各級各部門一定要按照中央、省委、市委和這次會議的要求,切實加強領(lǐng)導(dǎo),精心安排部署,建立健全制度,不斷提高干部教育培訓(xùn)管理水平,確保全縣大規(guī)模培訓(xùn)干部工作各項任務(wù)落到實處。
一要加強領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任。各級各部門特別是黨政一把手,要切實把這次大規(guī)模培訓(xùn)干部工作放到推進發(fā)展的大局中來認識、來謀劃、來開展,及時研究解決工作中的實際問題。要認真開展調(diào)查研究,全面掌握情況,對干部的培訓(xùn)需求進行分析,制定切實可行的規(guī)劃,明確目標任務(wù),加強宏觀指導(dǎo)和綜合管理,妥善處理好大規(guī)模培訓(xùn)干部和各項工作的關(guān)系,解決好工作和學(xué)習(xí)的矛盾,確保培訓(xùn)工作有序、順利進行。組織部作為全縣干部教育培訓(xùn)工作的主管部門,不僅要“辦好培訓(xùn)”而且要“管好培訓(xùn)”,要切實履行好牽頭抓總、綜合協(xié)調(diào)的職責(zé)。各有關(guān)部門要各司其職、各負其責(zé),抓好各自任務(wù)的落實,真正形成統(tǒng)一協(xié)調(diào)、分工合作,一級抓一級,層層抓落實的工作機制。要按照“分級負責(zé)、誰主管誰落實”的原則,建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標責(zé)任制,切實把大規(guī)模培訓(xùn)干部工作組織好、落實好。
二要學(xué)以致用,注重實效。當前干部教育培訓(xùn)最緊迫的任務(wù)是增強針對性、實效性。首先要堅持按需培訓(xùn)的原則。要搞好調(diào)查研究,弄清楚全縣各項事業(yè)的發(fā)展對干部隊伍提出了哪些新要求,目前干部隊伍在能力、素質(zhì)方面有哪些優(yōu)勢和劣勢,存在哪些不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展的突出問題,本著“用什么學(xué)什么,缺什么補什么”的原則,因材施教、因人施教,提高教育培訓(xùn)的針對性和實效性。對各級各類干部的培訓(xùn),既要有普遍性要求,又要有特殊性要求,要從不同類型、不同層次干部的實際和需要出發(fā),確定干部教育培訓(xùn)的內(nèi)容和重點,要有所側(cè)重,決不能千篇一律,切實克服學(xué)用脫節(jié)、學(xué)非所用的現(xiàn)象。其次要完善相關(guān)配套制度。每個培訓(xùn)班都要建立動態(tài)反饋機制,通過了解干部學(xué)習(xí)的最新動向,及時調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位、各部門要根據(jù)各自工作實際,制定和調(diào)整好具體的學(xué)習(xí)和工作規(guī)劃。規(guī)劃要充分體現(xiàn)全局性、針對性、操作性和指導(dǎo)性。
三要從嚴治學(xué),嚴明紀律。堅持把嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理貫穿于干部教育培訓(xùn)的始終。一是注重學(xué)員管理。引導(dǎo)和督促參訓(xùn)學(xué)員嚴格遵守培訓(xùn)紀律、學(xué)習(xí)紀律、生活紀律,坐得住、沉得下、鉆得進。要建立學(xué)習(xí)培訓(xùn)檔案,詳細記錄干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況。二是注重教學(xué)管理。引導(dǎo)和督促從事教育培訓(xùn)工作的教師管理人員,帶頭講政治、守規(guī)矩,堅持研究無禁區(qū)、講臺有紀律,嚴謹治學(xué)、以德施教,真正做到學(xué)為人師、行為規(guī)范,在政治上思想上行動上與黨中央保持高度一致,絕不允許散布傳播違的理論和路線方針政策、違反中央決定的錯誤觀點。三是注重監(jiān)督管理。組織部要采取專項督查、巡回檢查、隨機抽查等方式,加大對干部培訓(xùn)工作情況的指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督力度。要健全完善考核監(jiān)督機制,把干部培訓(xùn)工作納入領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核目標體系,采取定性和定量相結(jié)合的辦法,把學(xué)習(xí)成效進行綜合評估,作為領(lǐng)導(dǎo)班子評優(yōu)和干部提拔使用的重要依據(jù)。
同志們,干部教育培訓(xùn)工作是一項事關(guān)全局、事關(guān)長遠的系統(tǒng)工程,各級各部門要切實負起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,真正做到思想到位、組織到位、措施到位,把我縣新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部工作抓好、抓實、抓出成效。
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