導(dǎo)語：市非公企業(yè)黨建工作講話一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

同志們：

今天，我們在這里召開市非公企業(yè)黨建工作聯(lián)席會議暨觀摩推進會，主要任務(wù)是回顧總結(jié)*年度全市非公企業(yè)黨建工作情況，并就當(dāng)前以及今后一個階段的重點工作進行部署安排。

會前，大家實地參觀了博大環(huán)保、協(xié)聯(lián)熱電、拜富色釉等三個企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和黨建工作現(xiàn)場，聽取了有關(guān)情況介紹。剛才，我們又聆聽了無錫市委組織部周部長高屋建瓴、見地獨到、講解精辟的專題輔導(dǎo)，很有感觸、很受啟發(fā)、很受鼓舞。工商局、環(huán)科園、開發(fā)區(qū)、丁蜀鎮(zhèn)、萬石鎮(zhèn)等單位圍繞會議主題作了交流發(fā)言。觀摩現(xiàn)場、會議交流各有側(cè)重、各具特色，從不同層次、不同角度反映了基層非公企業(yè)黨建工作的成果，既是一次集中展示，也是一個生動縮影，希望大家在今后的工作中多交流、多學(xué)習(xí)、多借鑒。

會議結(jié)束前，我講三點意見，供同志們參考。

一、肯定成績，認(rèn)清形勢，進一步增強做好非公企業(yè)黨建工作的緊迫感和責(zé)任感

20*年，是我市組織工作取得新進展的一年。作為組織工作的重要板塊，全市非公企業(yè)黨建工作重點突出、推進有力、成效明顯?？偨Y(jié)起來，主要有四個方面的工作亮點值得肯定和發(fā)揚。

亮點之一：組織組建是基礎(chǔ)。去年3月和9月，我們分別召開了非公黨建聯(lián)席會議和組建工作專題推進會，對非公企業(yè)特別是規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織組建工作作了部署和安排。全市各級高度重視，組織推進扎實有序，在全面摸清企業(yè)底數(shù)和黨員分布情況的基礎(chǔ)上，按照有利于工作推進、有利于企業(yè)發(fā)展的原則，因企制宜，一企一策，積極穩(wěn)妥抓推進，分類指導(dǎo)促組建，通過建立組建工作季報制度、實施“登記申報和年檢年報”、舉辦黨員員工專場招聘會以及四級組織部門聯(lián)系點先行推進等一系列措施，組建工作取得了新突破，非公企業(yè)黨組織覆蓋率得到了進一步提升。截至去年底，全市已組建非公企業(yè)黨組織867個，新增了91個（其中規(guī)模以上非公企業(yè)55個），已建黨組織所覆蓋的企業(yè)占到了總數(shù)的近三分之一。

亮點之二：隊伍建設(shè)是保障。繼續(xù)加大發(fā)展黨員工作力度，進一步壯大非公企業(yè)黨員隊伍，去年全市新發(fā)展非公企業(yè)黨員438名，占全市發(fā)展總數(shù)的41.6%，目前全市非公企業(yè)黨員數(shù)達13450名，占全市黨員總數(shù)的20.4%。進一步加大黨務(wù)工作者，尤其是黨組織書記的選配力度，全市非公企業(yè)黨組織共配備書記、副書記991名，派駐黨建工作指導(dǎo)員1214名，涵蓋3042個企業(yè)。同時，各地以增強黨性觀念、提高服務(wù)能力為重點，切實加大力度，多渠道、多形式做好了黨務(wù)工作者的教育培訓(xùn)工作。去年，我們還積極組織開展了“非公企業(yè)黨組織書記談黨建”征文研討活動，評出一批優(yōu)秀征文在*日報、*黨建網(wǎng)站選登，并結(jié)集出版，年初已由基層黨（工）委負(fù)責(zé)發(fā)放至全市非公企業(yè)以資借鑒。

亮點之三：作用發(fā)揮是關(guān)鍵。全市各級牢固確立以人為本、服務(wù)發(fā)展、有為有位的理念，以“雙強”、“雙爭”以及“和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動為龍頭，圍繞服務(wù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，不斷探索創(chuàng)新活動內(nèi)容、方式和載體，積極打造黨組織和黨員發(fā)揮作用的實踐平臺，黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒隊等黨建活動模式得到普遍推廣，黨建工作的影響力得到持續(xù)增強，黨組織和黨員在企業(yè)發(fā)展壯大過程中的作用得到進一步彰顯。這些載體的創(chuàng)設(shè)、活動的開展、作用的發(fā)揮，有效提升了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)黨建工作的融合度，有力促進了企業(yè)的科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、又好又快發(fā)展。去年“七一”，又有50家非公企業(yè)被市委命名表彰為市級“雙強”企業(yè)。自02年開展這項創(chuàng)建活動以來，先后進行了三輪評選，共有131家（次）非公企業(yè)榜上有名。

亮點之四：典型示范是抓手。在推進非公企業(yè)黨建工作的過程中，我們始終注意構(gòu)建點面結(jié)合的示范帶動機制，在典型的選樹和培育上下功夫，積極推進市鎮(zhèn)兩級層面的非公企業(yè)黨建工作示范點建設(shè)，較好地發(fā)揮了典型的示范帶動作用。遠東集團、協(xié)聯(lián)熱電、亨鑫科技、義源銅業(yè)、滬安電纜、北海封頭、天乾科技等一批經(jīng)濟發(fā)展快、黨建基礎(chǔ)好的企業(yè)成為全市非公黨建領(lǐng)域的亮點，其中協(xié)聯(lián)熱電入選了無錫市新一輪50個基層黨建工作示范點爭創(chuàng)單位行列。年底年初，為了進一步鼓勵和支持示范點創(chuàng)建工作，我們還向部分聯(lián)系點贈送了遠程教育設(shè)備，并對一批無錫市級示范點創(chuàng)建單位進行了經(jīng)費補助。典型的示范引領(lǐng)，有力地推動了黨建工作整體進程，全市非公黨建呈現(xiàn)出全新的發(fā)展氣象。

居安思危、居危思危。在充分肯定成績的同時，我們還要正確分析面臨的形勢和任務(wù)，直面工作中存在的問題和不足，以時不我待的緊迫感、使命感和責(zé)任感，全力以赴推進非公企業(yè)黨建工作。

去年以來，中央和省、市各級領(lǐng)導(dǎo)同志以及組織部門，對非公企業(yè)特別是規(guī)模以上非公企業(yè)黨建工作多次作出重要批示、提出明確要求，總的精神就是要在進一步加大力度抓好組建黨組織工作的同時，不斷創(chuàng)新理念，努力探索黨組織和黨員發(fā)揮作用的有效途徑，為非公企業(yè)又好又快發(fā)展提供有力的政治保證。

前階段，省委組織部專門下發(fā)通知，要求各地對非公企業(yè)特別是規(guī)模以上非公企業(yè)組建黨組織工作進行“回頭看”。從全省公布的統(tǒng)計情況來看，已基本實現(xiàn)了規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織全覆蓋。一方面，雖然去年我們花了較多精力來抓這項工作，客觀上也確實取得了較大進展，組織組建和黨的工作基本實現(xiàn)了全覆蓋，但對照更高目標(biāo)和要求，規(guī)模以上非公企業(yè)的黨組織單獨組建率仍有一定差距，少數(shù)企業(yè)由于種種原因未能落實到位。另一方面，據(jù)我們了解，已組建黨組織的非公企業(yè)在活動開展、經(jīng)費保障、場所落實、作用發(fā)揮等方面總體情況較好，但不排除還有一些企業(yè)或多或少存在這樣那樣的問題，這既有企業(yè)自身重視不夠的原因，也有屬地黨委督查指導(dǎo)不力的問題。

認(rèn)清形勢、正視不足，才能準(zhǔn)確定位；迎難而上、強勢推進，才能力求突破。全市各級要充分認(rèn)識并牢牢把握當(dāng)前非公企業(yè)黨建工作面臨的難得機遇，倍加珍惜來之不易的工作局面，以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，把貫徹上級精神轉(zhuǎn)化為克難求進、推動工作的決心和勇氣，轉(zhuǎn)化為乘勢而上、破解難題的思路和方法，轉(zhuǎn)化為非公企業(yè)特別是規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織組建和提高工作不斷取得新進展的豐碩成果，這既是我們圍繞中心、服務(wù)大局的應(yīng)有之舉，也是我們扎實舉措、推動工作的具體體現(xiàn)。

二、把握重點，尋求突破，進一步提升非公企業(yè)黨建工作的整體水平

20*年，是我市非公企業(yè)黨建工作的“鞏固提高年”。確立這樣一個定位，就是基于我們對非公企業(yè)黨建工作現(xiàn)狀以及面臨形勢的清醒認(rèn)識和務(wù)實把握。新的一年，我們要按照“量上擴張、面上覆蓋、點上突破、質(zhì)上提高”的總體要求，以更加扎實有效的工作舉措全面推進非公企業(yè)黨建工作，重點要在以下四個方面求得新突破。

一是要在進一步擴大黨的工作覆蓋面上求得新突破。按照“抓重點、破難點、保節(jié)點”的總體要求，全市各基層黨（工）委要進一步加大工作力度，把提高非公企業(yè)尤其是規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織組建率作為推進非公黨建的一項首要工作、重點工程來抓。年內(nèi)，規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織動態(tài)應(yīng)建組建率必須保持在100%，其中單建率要超過95%。各基層黨（工）委要切實加大這項工作的推進力度，制定詳細(xì)的實施方案，落實有效的工作措施，集中一段時間，全力以赴抓推進、抓落實。工作推進過程中要主動做好與工商部門的銜接，對“雙報”的相關(guān)數(shù)據(jù)及時做好甄別調(diào)整，形成信息共享。企業(yè)中正式黨員不夠組建條件的，要通過積極輸送黨員、加快黨員發(fā)展、梳理“隱性”黨員、及時轉(zhuǎn)接關(guān)系、派駐黨建指導(dǎo)員等措施，為組建工作夯實基礎(chǔ)、創(chuàng)造條件。對尚未組建黨組織的，要實行領(lǐng)導(dǎo)干部包干責(zé)任制，特別是對一些多年的老大難單位，主要領(lǐng)導(dǎo)要帶頭認(rèn)領(lǐng)、勇挑重?fù)?dān)、限時突破。通過實行包干，明確組建任務(wù)、責(zé)任和時限，定期通報進展情況，并把完成情況與考核掛鉤。各基層黨（工）委要對照節(jié)點要求，將全年組織組建的目標(biāo)任務(wù)排出工作計劃、排出時序進度，逐個攻堅到位，做到不留“死角”、不留“空白”，確保應(yīng)建盡建，以本單位的全面完成來確保全市目標(biāo)的實現(xiàn)。

二是要在進一步加強黨務(wù)干部隊伍建設(shè)上求得新突破。事業(yè)成敗，關(guān)鍵在人。選優(yōu)配強用好黨務(wù)工作者，是推進非公企業(yè)黨建工作的關(guān)鍵。要繼續(xù)加大黨務(wù)干部，尤其是黨組織書記的選配力度，不斷探索健全選任、激勵、管理機制，為建設(shè)一支高素質(zhì)的黨務(wù)干部隊伍創(chuàng)造條件。要繼續(xù)實施素質(zhì)提升工程，切實加大培訓(xùn)力度，創(chuàng)新培訓(xùn)模式，提升培訓(xùn)層次，將拓展視野、理論充電與實踐鍛煉有機結(jié)合，不斷提高他們的綜合素質(zhì)和實戰(zhàn)能力。要繼續(xù)關(guān)愛黨務(wù)干部，上級黨組織要積極創(chuàng)造條件，在工作上多支持，在生活上多關(guān)心，在權(quán)益上多保障，為他們放心、放手、放開工作創(chuàng)造良好環(huán)境。今年，我們還將重點推進非公企業(yè)黨建工作專職指導(dǎo)員選派工作，文件已在會上下發(fā)，請各地按照要求認(rèn)真組織實施。開展專職指導(dǎo)員選派工作，主要基于兩個層面的考慮，一是近年來干部人事制度改革，一批同志陸續(xù)從領(lǐng)導(dǎo)或中層崗位上退下來，如何繼續(xù)發(fā)揮好這批同志工作經(jīng)驗豐富、精力仍較充沛的優(yōu)勢，有必要進行嘗試和探索；二是加快組建和發(fā)揮作用是當(dāng)前非公黨建的兩大重點，派駐專職指導(dǎo)員是進一步加大指導(dǎo)力度，擴大覆蓋面，增強影響力，全面提升非公黨建整體水平的一項有效舉措。因此，各基層黨（工）委要高度重視，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實工作責(zé)任，強化指導(dǎo)督查，切實做好專職指導(dǎo)員選派和管理工作，確保這項工作取得實實在在的預(yù)期成效。在具體的實施過程中，各地可以大膽探索創(chuàng)新，為今后進一步完善和推進這項工作積累經(jīng)驗、提供借鑒。譬如在選派方式上，可以推行“雙向選擇、目標(biāo)承諾”制度；在人才儲備上，可以建立黨建工作指導(dǎo)員人才庫，實行滾動式管理；在督查考核上，可以實行每季度交流進展情況、每半年進行民主測評，對不適應(yīng)、不稱職的及時進行調(diào)整。

三是要在進一步探索黨組織和黨員發(fā)揮作用的有效途徑上求得新突破?！敖⒔M織”是基礎(chǔ)，“發(fā)揮作用”是目的。一方面，擴大黨組織覆蓋是黨建工作發(fā)揮作用的工作起點，是黨建工作的陣地和依托。另一方面，我們要深刻認(rèn)識到黨建工作作用發(fā)揮直接影響到組織覆蓋工作的推進，只有在黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用得到發(fā)揮的前提下，我們黨建工作才能得到各方的認(rèn)同，才能鞏固黨的組織建設(shè)的成果。因此，在推進非公黨建的過程中，既要重視黨組織的“出生率”，更要重視黨組織的“成活率”，切實防止出現(xiàn)急于求成、有名無實的現(xiàn)象。如何進一步探索黨組織和黨員發(fā)揮作用的有效途徑，核心的問題還是要真正把握非公黨建的融合點，積極尋找工作的切入點，打造發(fā)揮作用的實踐平臺。在活動內(nèi)容、活動方式和活動載體上，既要注重創(chuàng)新性，更要體現(xiàn)實效性。要圍繞服務(wù)企業(yè)發(fā)展、和諧創(chuàng)建、企業(yè)文化和隊伍建設(shè)等方面來籌劃活動、開展活動。近年來，我市積極開展了“雙強”、“雙爭”創(chuàng)建活動，廣泛培育了一批非公黨建工作示范點，今后一個時期我們要繼續(xù)以“雙創(chuàng)建一示范”為總的抓手，不斷探索創(chuàng)新有效途徑，積極引導(dǎo)企業(yè)黨組織和黨員從企業(yè)發(fā)展的內(nèi)部需要入手，在發(fā)揮凝聚人心、推動發(fā)展、促進和諧的作用上下功夫，以先進凝聚人心，以聚合推動發(fā)展，以優(yōu)勢促進和諧，真正把促進企業(yè)健康發(fā)展作為非公企業(yè)黨建工作的目標(biāo)和檢驗的標(biāo)準(zhǔn)，努力實現(xiàn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展良性互動、共促雙贏。

四是要在進一步加大黨建工作的保障力度上求得新突破。非公企業(yè)黨組織開展工作，重點要具備兩方面的物質(zhì)條件，一個是陣地保障，一個是經(jīng)費保障。活動陣地上，從我們平時走訪的情況來看，通過前幾年先進黨員活動室的創(chuàng)建、電化教育示范點的評比等一系列舉措，企業(yè)黨組織開展黨建工作所需的活動場所以及一些必要的設(shè)施設(shè)備還是基本具備的，有些還比較超前，像今天我們參觀的這幾個企業(yè)，黨建活動陣地等硬件建設(shè)已經(jīng)相當(dāng)上檔次、上水平。活動經(jīng)費上，去年底市委組織部與市財政局、國稅局、地稅局聯(lián)合轉(zhuǎn)發(fā)了省委組織部等四部門《關(guān)于非公企業(yè)黨組織活動經(jīng)費問題的通知》（宜組〔20*〕106號），明確規(guī)定企業(yè)黨組織活動經(jīng)費在企業(yè)管理費中列支、據(jù)實在稅前扣除，一般應(yīng)按職工年度工資總額的千分之五列入企業(yè)財務(wù)計劃。這個千分之五是稅前列支的，要?？顚Ｓ?。據(jù)我們所了解，現(xiàn)在真正建立這個千分之五黨建經(jīng)費保障制度的企業(yè)還不多，有相當(dāng)一部分是實報實銷，但額度遠遠低于千分之五。黨建活動陣地和經(jīng)費的落實，企業(yè)黨組織是責(zé)任主體，各基層黨（工）委負(fù)有督查和落實的責(zé)任，必須進一步加強宣傳引導(dǎo)、加大保障力度，確保黨建活動陣地和經(jīng)費的落實到位。對確有困難的企業(yè)，各地要給予適當(dāng)?shù)膸椭椭С?。市委組織部門正在考慮下一步根據(jù)一些重點工作的推進、重點典型的培育、重點載體的建設(shè)等情況，采取以獎代補的形式給予一定的獎勵和扶持。

三、明確定位，落實責(zé)任，進一步開創(chuàng)全市非公企業(yè)黨建工作新局面

近年來，伴隨著經(jīng)濟體制的深刻變革、社會結(jié)構(gòu)的深刻變化、思想觀念的深刻變遷，新經(jīng)濟、新社會組織（簡稱“兩新”組織）呈現(xiàn)出迅猛發(fā)展的態(tài)勢，尤其是新經(jīng)濟組織（在我們*主要體現(xiàn)為非公企業(yè)）的大量涌現(xiàn)，已經(jīng)成為支撐經(jīng)濟社會發(fā)展的重要力量，發(fā)揮著越來越明顯的作用。市委高度重視這一黨建新領(lǐng)域的工作，及時成立了市鎮(zhèn)兩級的非公企業(yè)黨建工作聯(lián)席會議，并先后研究出臺了一系列政策、意見，組織開展了“雙強”“雙爭”爭創(chuàng)等卓有成效、影響廣泛的活動，應(yīng)該講這些年我市非公企業(yè)黨建工作推進是扎實有效的，成績是有目共睹的。

為了進一步跳出傳統(tǒng)格局，積極探索構(gòu)建新經(jīng)濟社會組織黨建工作管理的新方法和新框架，去年底，根據(jù)無錫市委組織部的統(tǒng)一部署和要求，我市及時成立了市、鎮(zhèn)（園區(qū)、街道）新經(jīng)濟社會組織黨工委?！皟尚隆苯M織黨工委的成立，進一步明確了管理主體，理順了管理體系，健全了管理架構(gòu)，體現(xiàn)了市委對“兩新”組織黨建工作的高度重視，標(biāo)志著我市“兩新”組織黨建工作步入了一個新的歷史階段。

“兩新”組織黨工委的目標(biāo)和功能定位：主要是負(fù)責(zé)對轄區(qū)內(nèi)“兩新”組織黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理，制定“兩新”組織黨建工作年度計劃和實施方案，開展“兩新”組織黨建工作調(diào)查研究和理論研討，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)“兩新”組織的建黨和黨建工作，選拔和培養(yǎng)“兩新”組織黨務(wù)干部及黨務(wù)工作者，發(fā)展“兩新”組織黨員、培養(yǎng)入黨積極分子、抓好黨員教育管理長效機制建設(shè)等。

當(dāng)前，就我市“兩新”組織黨建工作的重心和格局而言，著力點主要還是應(yīng)該放在抓好非公企業(yè)尤其是規(guī)模以上非公企業(yè)黨建工作上，重點是要在黨組織的組建和作用發(fā)揮上力求有新進展、新突破，同時，根據(jù)各地的實際情況兼顧好新社會組織的黨建工作。

一是要進一步強化整合意識。要從構(gòu)筑大黨建格局出發(fā)，將“兩新”組織工作更好地納入鎮(zhèn)、園區(qū)和街道經(jīng)濟社會發(fā)展的整體框架中，不斷整合各類資源，積聚各方合力，努力形成齊抓共管、充滿活力、富有成效的區(qū)域性大黨建格局。聯(lián)席會議成員單位要切實履行起部門職責(zé)，主動深入基層開展調(diào)查研究，搞好協(xié)調(diào)指導(dǎo)，積極發(fā)揮參謀助手和牽頭抓總作用。各鎮(zhèn)（園區(qū)、街道）黨（工）委要定期研究“兩新”組織黨建工作，建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度。主要領(lǐng)導(dǎo)要切實履行黨建工作責(zé)任制，帶頭抓“兩新”黨建，到“兩新”組織指導(dǎo)工作也要“談黨建、問黨建、查黨建”，通過領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭示范，努力形成各方重視、支持“兩新”組織黨建的社會氛圍?！皟尚隆苯M織黨工委要充分調(diào)動各種積極因素，強化協(xié)同意識，堅持黨群聯(lián)動，凸現(xiàn)工作合力，發(fā)揮好“黨建共抓、隊伍共建、資源共享、優(yōu)勢互補”的互動效應(yīng)。同時要認(rèn)真剖析工作中遇到的新情況、新問題，尋求新辦法、新舉措，切實增強工作的主動性、預(yù)見性和針對性，確?！皟尚隆苯M織黨建工作運轉(zhuǎn)有序、推進有力。

二是要進一步強化分類指導(dǎo)。要根據(jù)“兩新”組織不同類型對象的特征，把握著力點，尋求突破口，注重區(qū)分層次，分類指導(dǎo)，抓大帶小，逐步推進，不斷增強工作的實效性。對未建黨組織的“兩新”組織，要逐個過堂、深入調(diào)研，因地制宜、因企制宜，建立工作臺帳，制定實施方案，力求做到基本情況清、主要問題清、辦法措施清、組建時間清、人員責(zé)任清，通過采取各種扎實有效的舉措，認(rèn)真幫助指導(dǎo)“兩新”組織做好黨組織組建工作，確?！皟尚隆苯M織黨組織覆蓋工作的真正落實到位，取得預(yù)期的實質(zhì)性進展。對已組建黨組織的“兩新”組織，黨建工作基礎(chǔ)較好的重點是要進一步加強制度建設(shè)，建立健全工作機制，提高工作水平，推進工作規(guī)范化；黨建工作基礎(chǔ)較為薄弱的重點則是要分工聯(lián)系掛鉤，幫助出謀劃策，加強實踐指導(dǎo)，推動黨建工作整體水平的提高。同時，還要注重典型的選樹，努力打造一批“聽有內(nèi)容、看有形象、學(xué)有經(jīng)驗”的黨建特色品牌，充分發(fā)揮典型的示范、引導(dǎo)、輻射和帶動作用，努力把點上的經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為面上的做法，把點上的探索轉(zhuǎn)化為面上的成果，從而全面提升“兩新”組織黨建工作層次和工作水平。

三是要進一步強化督促檢查。工作能否取得實效，關(guān)鍵是抓落實、抓推進?！皟尚隆苯M織黨建工作，既是基層黨建的新課題，也是基層黨建的新難題，如何解課題破難題，決不能只滿足于開開會議、發(fā)發(fā)文件，而要看究竟落實是否到位，成效是否明顯。要按照“一級抓一級、層層抓落實”的要求，加大對“兩新”組織黨建工作的督查力度，特別是對重中之重的黨組織組建工作，要撲下身子抓，沉到下面干，通過建立組建季報、銷號管理、定期通報等制度，排出倒計時時間表，實行掛圖作戰(zhàn)，條件成熟的有一個組建一個，建一個銷號一個，不解決問題決不撒手。作為牽頭負(fù)責(zé)這項工作的組織部門，要把“兩新”組織黨建工作列為基層黨建工作百分考核以及“兩新”組織黨工委工作實績的重要內(nèi)容，適時對面上的組建工作進行“回頭看”，對開展工作不力、成效不明顯的，要及時通報，提出批評，限期整改，確保既定目標(biāo)和任務(wù)能夠真正落到實處、取得實效。

黨的十七大提出，要以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程。加強非公企業(yè)黨建工作，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大，使命光榮。全市各級黨組織要圍繞拓寬領(lǐng)域、完善格局、創(chuàng)新載體、健全機制、務(wù)求實效的要求，以更加主動的工作、更加有力的措施、更加務(wù)實的作風(fēng)，努力探索新形勢下非公黨建工作的規(guī)律和路子，全面提升我市非公企業(yè)黨建工作的整體水平。