導(dǎo)語(yǔ)：市黨建科學(xué)發(fā)展觀工作會(huì)講話(huà)一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢(xún)客服老師，歡迎參考。

一、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，振奮精神，進(jìn)一步增強(qiáng)做好新形勢(shì)下組織工作的責(zé)任感和緊迫感

20*年是極不平凡的一年，大事多，要事多，難事多，接連經(jīng)受了一些難以預(yù)料、歷史罕見(jiàn)的重大挑戰(zhàn)和考驗(yàn)，面對(duì)各種困難和挑戰(zhàn)，在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全市組織工作緊緊圍繞中心、服務(wù)大局，堅(jiān)持解放思想，推進(jìn)改革創(chuàng)新，奮力攻堅(jiān)克難，各方面工作都取得了新的進(jìn)步，許多工作得到了上級(jí)組織部門(mén)的充分肯定?；仡櫼荒陙?lái)的工作,主要有以下三個(gè)特點(diǎn):

（一）服務(wù)大局抓重點(diǎn)，組織工作科學(xué)發(fā)展的思路進(jìn)一步明確。一年來(lái)，我們把組織工作放在全市大局中謀劃和推進(jìn)，做到市委有部署，組織部門(mén)有行動(dòng)，全年著重抓好了以下三項(xiàng)重點(diǎn)工作。一是圍繞提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力，切實(shí)加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。市委四屆四次全會(huì)召開(kāi)后，我們把“領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、推進(jìn)城市轉(zhuǎn)型”作為領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的重要內(nèi)容，通過(guò)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和多崗位鍛煉，領(lǐng)導(dǎo)干部駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、處理復(fù)雜問(wèn)題和領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力得到了明顯提高。二是按照科學(xué)發(fā)展的要求，為推進(jìn)城市轉(zhuǎn)型選干部、配班子。根據(jù)市委中心工作，及時(shí)選拔、調(diào)整了一批想干事、能干事、干成事的領(lǐng)導(dǎo)干部。一年來(lái)，全市調(diào)整干部184名，其中提拔56人、重用38人、交流63人，進(jìn)一步優(yōu)化了領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能。三是全面推行“兩推一選”，圓滿(mǎn)完成了村級(jí)組織和社區(qū)換屆選舉任務(wù)。全市333個(gè)行政村和36個(gè)社區(qū)分別選舉產(chǎn)生“兩委”成員1343人和160人。新一屆村和社區(qū)“兩委”班子文化程度、結(jié)構(gòu)配備都與上一屆有了明顯提高和改善。由于該項(xiàng)工作組織得力，我市被評(píng)為全省村級(jí)組織換屆選舉工作先進(jìn)縣(市)。

（二）務(wù)求實(shí)效創(chuàng)亮點(diǎn)，組織工作改革創(chuàng)新的力度進(jìn)一步加大。一年來(lái)，我們堅(jiān)持改革創(chuàng)新的精神，不斷推進(jìn)工作制度和工作方法的創(chuàng)新，取得了一批有*特色的組織工作創(chuàng)新成果。一是制訂出臺(tái)加強(qiáng)村級(jí)組織建設(shè)的意見(jiàn)，初步建立了“三補(bǔ)兩保兩激勵(lì)”的黨內(nèi)關(guān)懷激勵(lì)幫扶機(jī)制。目前全市已有515名村干部享受基礎(chǔ)補(bǔ)貼，5*名退職村干部享受補(bǔ)助，293名村干部參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，35名村干部享受養(yǎng)老金。該項(xiàng)工作被省委組織部通過(guò)《黨員生活》向全省推介。二是推行了市直正科級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員年度綜合考核，實(shí)行了領(lǐng)導(dǎo)干部末位淘汰制。根據(jù)市委關(guān)于對(duì)市直正科級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員實(shí)行年度綜合考核的意見(jiàn)，按照民主測(cè)評(píng)、民意調(diào)查、上級(jí)評(píng)價(jià)、實(shí)績(jī)考核、核實(shí)情況、全委會(huì)評(píng)議、常委會(huì)票決等8個(gè)步驟，對(duì)全市65家市直正科級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員20*年履職情況進(jìn)行了綜合考核。三是圍繞提高選人用人公信度，創(chuàng)新了干部選拔方式方法。在全市范圍內(nèi)通過(guò)“競(jìng)級(jí)不競(jìng)崗”的方式，公開(kāi)選拔了10名副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。在公開(kāi)選拔過(guò)程中，首次試行了面試實(shí)況錄像、常委會(huì)票決的方法，提高了干部選拔工作的透明度。

（三）統(tǒng)籌兼顧謀全局，黨的建設(shè)和組織工作的基礎(chǔ)進(jìn)一步鞏固。我們?cè)谕怀鲎ズ弥攸c(diǎn)、亮點(diǎn)工作的同時(shí)，整體推進(jìn)其他各項(xiàng)組織工作。一是通過(guò)進(jìn)一步深化“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，農(nóng)村基層組織得到進(jìn)一步夯實(shí)。去年，陳貴鎮(zhèn)黨委被省委命名為全省“十面紅旗”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，江龍平同志被評(píng)為全省“十佳”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記。靈溪風(fēng)味食品有限公司、還地橋鎮(zhèn)科華兔業(yè)公司和東風(fēng)農(nóng)場(chǎng)水產(chǎn)養(yǎng)殖戶(hù)尹祥發(fā)，分別被省委組織部評(píng)為“全省‘雙建雙帶’示范基地和示范標(biāo)兵”。二是加強(qiáng)對(duì)全市干部教育培訓(xùn)的宏觀指導(dǎo)和科學(xué)管理。抓好了大規(guī)模培訓(xùn)干部工作，舉辦了4期村干部培訓(xùn)班和兩期中青年干部培訓(xùn)班。同時(shí)，組織2557名干部參加了全市選任干部政治理論水平任職資格考試，合格率達(dá)到80%以上。三是認(rèn)真貫徹執(zhí)行《干部任用條例》。通過(guò)加強(qiáng)對(duì)《條例》執(zhí)行情況的自查，順利通過(guò)了全省選人用人公信度專(zhuān)項(xiàng)巡視，并獲省委巡視組高度評(píng)價(jià)。四是創(chuàng)新人才工作服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)。指導(dǎo)重點(diǎn)企業(yè)和在建項(xiàng)目，在全省人才市場(chǎng)引進(jìn)各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技工人才200余人次，為勁牌公司、登峰公司等企業(yè)在省內(nèi)外高校引進(jìn)高學(xué)歷人才32名。五是組織部門(mén)扎實(shí)開(kāi)展“講黨性、重品行、作表率，樹(shù)組工干部新形象”活動(dòng)。進(jìn)一步提高了全市組工干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)和能力，《爭(zhēng)做“五型”干部，樹(shù)組工干部新形象》的征文被省委組織部評(píng)為全省組織系統(tǒng)“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)優(yōu)秀征文。

總的來(lái)看，20*年全市組織工作取得了明顯的成績(jī)。這是在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)組織部門(mén)的關(guān)心指導(dǎo)下，全市組工干部辛勤工作、共同努力的結(jié)果。借此機(jī)會(huì)，我代表市委向全市組工干部表示親切的慰問(wèn)，向所有關(guān)心支持組織工作的領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)單位表示衷心的感謝。

在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也要清醒地看到，當(dāng)前組織工作也還存在一些亟待研究解決的問(wèn)題。比如，基層黨組織的功能和作用發(fā)揮不夠、干部綜合考核評(píng)價(jià)體系還不健全、人才工作服務(wù)城市轉(zhuǎn)型的舉措還不適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要等等。這些問(wèn)題都有待于我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦姓J(rèn)真加以解決。

二、分析形勢(shì)，突出重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)2009年的組織工作

2009年是特別之年，受?chē)?guó)際金融危機(jī)持續(xù)蔓延和世界經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)明顯減速的影響，我國(guó)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行困難急劇增加，我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展也面臨著嚴(yán)峻考驗(yàn)，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難增多，經(jīng)濟(jì)保持穩(wěn)定增長(zhǎng)壓力加大；農(nóng)村和社區(qū)滯留的剩余勞動(dòng)力，對(duì)全市社會(huì)穩(wěn)定造成不利影響；城市轉(zhuǎn)型的全面推進(jìn)，對(duì)市直機(jī)關(guān)的執(zhí)行力提出了更高的要求。在感受壓力的同時(shí)我們也應(yīng)該看到蘊(yùn)含著的重大機(jī)遇，面對(duì)復(fù)雜嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，黨中央果斷采取了一系列擴(kuò)大內(nèi)需、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的政策措施。省委和黃石市委就組織工作如何服務(wù)“保發(fā)展、增就業(yè)、促和諧”提出了明確要求。市委也明確要求，必須把保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展作為今年各項(xiàng)工作的首要任務(wù)，確立了積極進(jìn)取的發(fā)展目標(biāo)，提出了一系列的應(yīng)對(duì)措施。政府工作報(bào)告在今年人代會(huì)上高票通過(guò)，得到了絕大多數(shù)代表的有力支持。這充分說(shuō)明，市委、市政府作出的重大決策合乎民意、深得人心，*人民思轉(zhuǎn)型、謀發(fā)展、求穩(wěn)定、促和諧的良好社會(huì)氛圍已形成。因此，今年組織工作最重要、最根本、最緊迫的任務(wù)，就是要為“保增長(zhǎng)，促轉(zhuǎn)型”提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

特別之年，要有特別之為。各級(jí)黨組織要進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、憂(yōu)患意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，充分認(rèn)識(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市委的要求和部署上來(lái)，組織動(dòng)員廣大黨員干部振奮精神，團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗，共克時(shí)艱。廣大組工干部要保持和發(fā)揚(yáng)奮發(fā)有為的狀態(tài)，求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)、改革創(chuàng)新的精神，充分發(fā)揮組織工作在應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)中鼓舞斗志、凝心聚力和表率帶動(dòng)的作用，努力為促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。

根據(jù)新的形勢(shì)，今年組織工作總的要求是：全面貫徹落實(shí)黨的*、十七屆三中全會(huì)和上級(jí)組織工作會(huì)議精神，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線(xiàn)，以開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為重點(diǎn)，圍繞推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、推進(jìn)城市轉(zhuǎn)型、促進(jìn)社會(huì)和諧選干部、配班子，建隊(duì)伍、聚人才，抓基層、打基礎(chǔ)，進(jìn)一步解放思想，破解工作難題，推進(jìn)改革創(chuàng)新，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展，狠抓工作落實(shí)，提高服務(wù)水平，為有效應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)，確保全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)任務(wù)順利完成，提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

今年組織工作的任務(wù)已制訂了2009年工作要點(diǎn)，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握，全面抓好落實(shí)。這里，我著重強(qiáng)調(diào)做好今年組織工作需要注意的五個(gè)方面：

第一，突出實(shí)踐特色，扎實(shí)開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，是深入推進(jìn)城市轉(zhuǎn)型、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的迫切需要，更是貫穿全年黨的建設(shè)和組織工作的重要任務(wù)。各級(jí)黨組織要在市委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，加強(qiáng)統(tǒng)籌謀劃和分類(lèi)指導(dǎo)，認(rèn)真履行好職責(zé)。一是要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的組織和指導(dǎo)。我市第一批學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)已全面啟動(dòng)，市學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室已開(kāi)始運(yùn)作。各單位要高度重視，迅速行動(dòng)起來(lái)，黨組織負(fù)責(zé)人要親自深入一線(xiàn)開(kāi)展調(diào)研，緊密結(jié)合本部門(mén)實(shí)際，集中解決幾個(gè)影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題，多辦幾件人民群眾看得見(jiàn)、摸得著的實(shí)事，取信于民。二是要強(qiáng)化機(jī)遇意識(shí)，把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)作為推進(jìn)城市轉(zhuǎn)型的難得機(jī)遇來(lái)抓。這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)最鮮明的特征就是要突出實(shí)踐特色。市委明確要求，要通過(guò)開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，使黨的工作和黨的建設(shè)更加符合科學(xué)發(fā)展觀的要求。各單位要強(qiáng)化機(jī)遇意識(shí)，抓住市委高度重視的重大契機(jī)，在學(xué)習(xí)調(diào)研階段認(rèn)真組織好“共謀城市轉(zhuǎn)型，共建和諧*”大調(diào)研、建言獻(xiàn)策主題活動(dòng)；在分析檢查階段認(rèn)真組織好“三聯(lián)三幫”、服務(wù)質(zhì)量大家評(píng)主題活動(dòng)；在整改落實(shí)階段認(rèn)真組織好問(wèn)題整改承諾、“五型機(jī)關(guān)”評(píng)比主題活動(dòng)；著力研究解決各級(jí)黨組織影響和制約推動(dòng)科學(xué)發(fā)展和推進(jìn)城市轉(zhuǎn)型的突出問(wèn)題，提高黨員干部的素質(zhì)能力，提高黨組織在“保增長(zhǎng)、促轉(zhuǎn)型”的堡壘作用。三是要強(qiáng)化統(tǒng)籌意識(shí)，堅(jiān)持兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。今年的組織工作頭緒多、任務(wù)繁重。在這種情況下，如何統(tǒng)籌兼顧、科學(xué)安排，既是開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的內(nèi)在要求，也是對(duì)組織工作水平的一次檢驗(yàn)。各級(jí)黨組織要堅(jiān)持“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”，把開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)與應(yīng)對(duì)危機(jī)、克服困難緊密結(jié)合，與落實(shí)組織工作各項(xiàng)任務(wù)緊密結(jié)合，以學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展和組織工作各項(xiàng)任務(wù)的完成，來(lái)檢驗(yàn)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的成效。

第二，加強(qiáng)能力建設(shè)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子和干部人才隊(duì)伍的作用。當(dāng)前有效應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展，推進(jìn)城市轉(zhuǎn)型，是組織工作最需要服務(wù)的大局，關(guān)鍵時(shí)刻我們必須把黨的組織優(yōu)勢(shì)和干部人才資源優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為強(qiáng)大力量。一是要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，為推進(jìn)城市轉(zhuǎn)型提供思想作風(fēng)保證。要通過(guò)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，嚴(yán)格管理和監(jiān)督，引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市委對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的判斷上來(lái)，切實(shí)增強(qiáng)戰(zhàn)勝困難的信心和決心。進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)班子決策機(jī)制，推進(jìn)決策的民主化、科學(xué)化，創(chuàng)造性地貫徹落實(shí)市委為推進(jìn)城市轉(zhuǎn)型作出的一系列重大部署。要進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，戒驕戒躁，艱苦奮斗，團(tuán)結(jié)一致，共度難關(guān)，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，在應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)、服務(wù)轉(zhuǎn)型中不斷創(chuàng)造新的業(yè)績(jī)。二是要注重在推進(jìn)城市轉(zhuǎn)型工作中考察、識(shí)別和使用干部。要注重在迎接風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的緊要關(guān)頭、克難攻堅(jiān)的關(guān)鍵時(shí)刻考察使用干部，引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部扎實(shí)做好“保發(fā)展、保民生、保穩(wěn)定、促轉(zhuǎn)型”的各項(xiàng)工作。對(duì)那些敢抓敢管、經(jīng)受考驗(yàn)、做出實(shí)績(jī)的干部，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)、優(yōu)先提拔重用；對(duì)那些貫徹執(zhí)行市委決策部署態(tài)度不積極、工作不得力的干部，要果斷進(jìn)行調(diào)整。三是要著力提高領(lǐng)導(dǎo)干部在復(fù)雜嚴(yán)峻形勢(shì)下領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、推進(jìn)城市轉(zhuǎn)型的能力。要積極推進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作改革創(chuàng)新，完善培訓(xùn)需求調(diào)查和分析制度，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)代金融、現(xiàn)代科技、國(guó)際經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)和現(xiàn)代管理等方面知識(shí)的教育培訓(xùn)，在干部培訓(xùn)中引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，不斷增強(qiáng)干部教育培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。四是要充分發(fā)揮人才在應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)、推進(jìn)城市轉(zhuǎn)型中的重要作用。要研究制訂中高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的政策，抓住全球金融危機(jī)背景下人才資源重新整合的有利時(shí)機(jī)，依托工業(yè)園區(qū)建設(shè)和城市轉(zhuǎn)型的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目，積極培養(yǎng)開(kāi)發(fā)本市和引進(jìn)外來(lái)中高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。積極開(kāi)展“專(zhuān)家教授企業(yè)行”、“農(nóng)業(yè)專(zhuān)家鄉(xiāng)村行”等多種形式科技咨詢(xún)服務(wù)活動(dòng)，充分發(fā)揮“*名師”、“*名醫(yī)”和優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才的作用，服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)。

第三，樹(shù)立用人導(dǎo)向，努力提高選人用人的滿(mǎn)意度和公信度。用什么樣的人，不用什么樣的人，直接影響著群眾對(duì)選人用人的滿(mǎn)意度和信任度。選準(zhǔn)、用好了干部，就能夠鼓舞人心、推動(dòng)工作。反之，就會(huì)涼了人心、失去民意，最終就會(huì)影響*的發(fā)展。一是要堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向。選人用人要堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，?jiān)持“五湖四?！焙腿罕姽J(rèn)。要積極推行“兩推一述”等辦法，堅(jiān)持用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人。要堅(jiān)持把正確的用人導(dǎo)向體現(xiàn)在干部的日常調(diào)整和選拔使用中，積極探索有利于形成正確用人導(dǎo)向的制度和辦法。二是要深入整治用人上不正之風(fēng)。認(rèn)真貫徹落實(shí)省、黃石市委關(guān)于深入整治用人上不正之風(fēng)工作的意見(jiàn)，組織開(kāi)展“一報(bào)告兩評(píng)議”活動(dòng)，適時(shí)對(duì)有關(guān)單位貫徹執(zhí)行《干部任用條例》和干部選拔任用工作的情況進(jìn)行檢查。要加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策重大事項(xiàng)議事規(guī)則，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行民主集中制情況的監(jiān)督。并進(jìn)一步規(guī)范“雙審”工作，試行審計(jì)結(jié)果公告制度，強(qiáng)化對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任和用人權(quán)的監(jiān)督。三是要進(jìn)一步深化干部人事制度改革。要堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)干部人事制度改革。推廣教育衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子選聘工作經(jīng)驗(yàn)，建立健全事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員任期目標(biāo)責(zé)任制，加強(qiáng)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子年度和任期考核管理。進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部年度綜合考核評(píng)價(jià)方法，強(qiáng)化考核結(jié)果的運(yùn)用。落實(shí)公務(wù)員招錄、獎(jiǎng)勵(lì)、考核、培訓(xùn)等配套政策規(guī)定。

第四，注重著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，不斷加大培養(yǎng)選拔年輕干部的工作力度。從干部工作的周期來(lái)講，目前正值屆中，如果不抓緊培養(yǎng)選拔年輕干部，到下次集中換屆時(shí)，就有可能出現(xiàn)年輕干部青黃不接的狀況。為此，我們一定要增強(qiáng)戰(zhàn)略意識(shí)和長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光，把這項(xiàng)工作切實(shí)抓緊抓好。一是要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)年輕干部的選拔培養(yǎng)。要把好政治素質(zhì)關(guān)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，選拔年輕干部。要把年輕干部放到基層和艱苦環(huán)境中培養(yǎng)鍛煉，讓他們?cè)诔袚?dān)和完成急難險(xiǎn)重任務(wù)中經(jīng)受鍛煉、增長(zhǎng)才干。今年，市委將統(tǒng)籌做好事業(yè)編制人員招錄工作，招考一批全日制大學(xué)學(xué)歷年輕干部到事業(yè)單位任職；要選拔1-2名村、社區(qū)主職干部進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，并配合上級(jí)黨組織部門(mén)招錄優(yōu)秀村主職干部進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員隊(duì)伍，注重從基層和生產(chǎn)一線(xiàn)選拔優(yōu)秀干部充實(shí)各級(jí)黨政機(jī)關(guān)。二是要大力加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)城市轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略的需要，采取群眾推薦、組織推薦、公開(kāi)選拔等方式，認(rèn)真抓好后備干部考察和集中補(bǔ)充調(diào)整工作。要對(duì)每名后備干部有針對(duì)性地制定跟蹤培養(yǎng)和實(shí)踐鍛煉的具體措施，采取多種形式選派優(yōu)秀年輕干部到開(kāi)發(fā)區(qū)、招商局等經(jīng)濟(jì)一線(xiàn)和信訪(fǎng)、維穩(wěn)等矛盾相對(duì)集中的部門(mén)單位掛職鍛煉，讓后備干部在應(yīng)對(duì)嚴(yán)峻挑戰(zhàn)、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、推進(jìn)城市轉(zhuǎn)型的豐富實(shí)踐中開(kāi)闊視野、增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)、提高能力。三是要加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記執(zhí)政水平和領(lǐng)導(dǎo)能力的高低，事關(guān)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的穩(wěn)定，事關(guān)老百姓的福祉。省委組織部已明確提出今年要選拔20名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記到省直機(jī)關(guān)工作，黃石市委組織部也將選拔部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記明確為副縣級(jí)干部。今年，市委將把鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)放在更加突出的位置來(lái)抓，努力建設(shè)一支政治上強(qiáng)、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)豐富、能夠駕馭復(fù)雜局面、民主作風(fēng)好、清正廉潔的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記隊(duì)伍。

第五，立足強(qiáng)基固本，積極推進(jìn)基層組織建設(shè)。中央和省委先后召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì)議，對(duì)加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)進(jìn)行了全面部署。我們要以加強(qiáng)農(nóng)村基層黨建為重點(diǎn)，全面推進(jìn)基層黨的建設(shè)。一是要切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)。要進(jìn)一步深化“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，推進(jìn)“強(qiáng)基固本、強(qiáng)村富民”工程和“五個(gè)基本”建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記抓農(nóng)村黨建工作述職制度，抓好基層黨建工作責(zé)任制的考評(píng)和獎(jiǎng)懲。按上級(jí)組織部門(mén)統(tǒng)一部署安排，今年我市將從優(yōu)秀村、社區(qū)黨組織書(shū)記中公開(kāi)招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務(wù)員，并從中擇優(yōu)選拔進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)班子。要探索建立村（社區(qū)）黨組織三年工作目標(biāo)管理責(zé)任制，深化農(nóng)村黨員干部“雙建雙帶”活動(dòng)，建立1-2個(gè)省、黃石市級(jí)農(nóng)村基層干部培訓(xùn)示范基地。同時(shí)抓好選聘生的教育管理工作，鼓勵(lì)支持他們實(shí)施“揚(yáng)帆計(jì)劃”二是要進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)非公企業(yè)和社區(qū)黨建工作。要在鞏固規(guī)模以上非公企業(yè)黨建工作成果的基礎(chǔ)上，積極拓展規(guī)模以下非公企業(yè)黨組織和黨的工作覆蓋面，以開(kāi)展非公企業(yè)黨組織“五好”創(chuàng)建活動(dòng)為載體，切實(shí)發(fā)揮黨組織在抵御金融危機(jī)、促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的戰(zhàn)斗堡壘作用。要研究制訂加強(qiáng)社區(qū)黨建工作的意見(jiàn)，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)社區(qū)黨建工作。三是要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作的指導(dǎo)力度。以開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位黨組織規(guī)范化建設(shè)，提高機(jī)關(guān)和事業(yè)單位黨組織服務(wù)科學(xué)發(fā)展的水平。以創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)為抓手，增強(qiáng)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位黨員干部貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的堅(jiān)定性和自覺(jué)性。要深化市直機(jī)關(guān)“雙聯(lián)雙推”活動(dòng)，以新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)為平臺(tái)，認(rèn)真開(kāi)展好“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對(duì)共建”活動(dòng)，積極探索城鄉(xiāng)基層黨組織互幫互助機(jī)制，構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建工作新格局。同時(shí)，加強(qiáng)黨建帶工建、團(tuán)建、婦建工作。四是要切實(shí)加強(qiáng)黨員的經(jīng)常性教育管理。推行黨員黨性定期分析制度，健全完善黨員聯(lián)系服務(wù)群眾工作制度。發(fā)揮“12371”黨員咨詢(xún)服務(wù)電話(huà)作用，利用“一證兩冊(cè)”加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理，健全完善流動(dòng)黨員“雙聯(lián)雙管”工作模式。探索研究新形勢(shì)下黨員發(fā)展工作，注重在優(yōu)秀外出務(wù)工人員、企業(yè)優(yōu)秀員工、知識(shí)分子以及黨的力量比較薄弱的地方發(fā)展黨員。全面完成農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)建設(shè)，加強(qiáng)示范站點(diǎn)和遠(yuǎn)教隊(duì)伍建設(shè)，積極探索試行遠(yuǎn)程教育入戶(hù)、入基地、入社區(qū)，充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育的作用和功能。要進(jìn)一步完善“三補(bǔ)兩保兩激勵(lì)”機(jī)制，關(guān)心愛(ài)護(hù)老黨員、困難黨員。認(rèn)真抓好建黨88周年紀(jì)念活動(dòng)，慰問(wèn)一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和困難黨員。

三、打造“模范部門(mén)”和“過(guò)硬隊(duì)伍”，切實(shí)加強(qiáng)組織部門(mén)自身建設(shè)

今年組織工作任務(wù)艱巨而繁重，要保證各項(xiàng)任務(wù)的順利完成，必須進(jìn)一步加強(qiáng)組織部門(mén)自身建設(shè)。我們要以建設(shè)“模范部門(mén)”和打造“過(guò)硬隊(duì)伍”為根本目標(biāo)，以開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)和深化拓展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)為主要載體，進(jìn)一步提高組織部門(mén)自身建設(shè)的水平和質(zhì)量，提高組工干部的素質(zhì)和能力。

（一）認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，著力研究解決組織工作如何服務(wù)科學(xué)發(fā)展和自身如何科學(xué)發(fā)展兩大課題。組織部機(jī)關(guān)在參加全市第二批深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)時(shí)，要緊緊圍繞組織工作如何服務(wù)科學(xué)發(fā)展和自身如何科學(xué)發(fā)展兩大課題，以深化拓展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)為主要載體，堅(jiān)持高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高要求、高實(shí)效，努力在對(duì)科學(xué)發(fā)展的認(rèn)識(shí)上有新提高，在解決突出問(wèn)題上有新突破，在構(gòu)建有利于服務(wù)和保障科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制上有新進(jìn)展。

（二）切實(shí)加強(qiáng)思想政治建設(shè)，著力增強(qiáng)組工干部改革創(chuàng)新的意識(shí)和本領(lǐng)。要結(jié)合應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)、保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展的形勢(shì)和任務(wù)，著力提高組工干部的思想政治素質(zhì)，教育引導(dǎo)組工干部進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)大局的責(zé)任感和緊迫感。要實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織委員任前備案制度，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)組工干部隊(duì)伍建設(shè)。要加強(qiáng)組工干部的教育培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，努力培養(yǎng)造就眼界寬、思路寬、胸襟寬的高素質(zhì)組工干部隊(duì)伍。

（三）進(jìn)一步落實(shí)從嚴(yán)治部要求，著力樹(shù)立組工干部講黨性、重品行、作表率的形象。組織部門(mén)要成為“模范部門(mén)”，組工干部要成為“過(guò)硬隊(duì)伍”，必須堅(jiān)持從嚴(yán)要求、從嚴(yán)律已、從嚴(yán)帶隊(duì)伍。要認(rèn)真落實(shí)組工干部“十嚴(yán)禁”紀(jì)律要求，使之成為每名組工干部自覺(jué)的行為準(zhǔn)則，對(duì)違反紀(jì)律要求的人和事，要嚴(yán)肅查處，決不姑息。同時(shí)，要把從嚴(yán)要求與關(guān)心愛(ài)護(hù)干部結(jié)合起來(lái)，幫助解決實(shí)際問(wèn)題，建設(shè)和諧機(jī)關(guān)，充分調(diào)動(dòng)組工干部的積極性和創(chuàng)造性。