導(dǎo)語(yǔ)：農(nóng)業(yè)局長(zhǎng)在治庸問(wèn)責(zé)工作會(huì)講話一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢(xún)客服老師，歡迎參考。

同志們：

根據(jù)省委、省政府和農(nóng)業(yè)廳的統(tǒng)一部署，經(jīng)局黨委研究，決定從今天開(kāi)始，集中一段時(shí)間，在全局范圍內(nèi)開(kāi)展以“治軟提勁、治庸提能、治懶提效、治散提神”為主要內(nèi)容的治庸問(wèn)責(zé)工作。今天開(kāi)會(huì)主要任務(wù)是傳達(dá)學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)省委關(guān)于在全省開(kāi)展治庸問(wèn)責(zé)工作的決議和省直機(jī)關(guān)、農(nóng)業(yè)廳治庸問(wèn)責(zé)工作動(dòng)員大會(huì)的精神，動(dòng)員部署局的治庸問(wèn)責(zé)工作。下面我講四點(diǎn)意見(jiàn)：

一、高度重視，充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展治庸問(wèn)責(zé)工作的重要意義

本次治庸問(wèn)責(zé)工作是以轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、提高執(zhí)行力為核心，認(rèn)真查找和整治干部隊(duì)伍中存在的“庸懶散軟”問(wèn)題，在全局掀起治庸問(wèn)責(zé)的風(fēng)暴，促進(jìn)全局精神面貌大改觀、干部作風(fēng)大改變、服務(wù)效能大提升、發(fā)展環(huán)境大改善，為全省畜牧獸醫(yī)事業(yè)跨越式發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保證和作風(fēng)保障。各單位要高度重視，充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展治庸問(wèn)責(zé)工作重要性，通過(guò)治庸問(wèn)責(zé)，全面促進(jìn)我們的工作。

(一)開(kāi)展治庸問(wèn)責(zé)工作，是省委、省政府和廳黨組賦予我們當(dāng)前的重要任務(wù)。7月29日，省委鴻忠書(shū)記主持召開(kāi)省委常委會(huì)，聽(tīng)取武漢市委、市政府關(guān)于掀起“責(zé)任風(fēng)暴”、實(shí)施“治庸計(jì)劃”、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的工作匯報(bào)，會(huì)上就總結(jié)推廣武漢市的經(jīng)驗(yàn)做法，在全省開(kāi)展治庸問(wèn)責(zé)工作進(jìn)行了研究部署，形成了《中共湖北省委常委會(huì)關(guān)于推廣武漢市經(jīng)驗(yàn)在全省開(kāi)展治庸問(wèn)責(zé)工作的決議》。8月13日，省委辦公廳、省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省直機(jī)關(guān)治庸問(wèn)責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于強(qiáng)力推進(jìn)治庸問(wèn)責(zé)工作的實(shí)施方案》。8月17日上午，省委召開(kāi)省直單位一把手和紀(jì)檢組長(zhǎng)參加的高規(guī)格的省直機(jī)關(guān)治庸問(wèn)責(zé)工作動(dòng)員大會(huì)，省委常委、省紀(jì)委書(shū)記黃先耀就如何發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在治庸問(wèn)責(zé)中的監(jiān)督作用作了重要講話，省委常委、組織部部長(zhǎng)侯長(zhǎng)安就治庸問(wèn)責(zé)同干部的考核、評(píng)價(jià)、使用相結(jié)合作了重要講話，省長(zhǎng)王國(guó)生就政府機(jī)關(guān)如何提高效率、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、親近企業(yè)、服務(wù)群眾、開(kāi)展好治庸問(wèn)責(zé)工作作了重要講話，鴻忠書(shū)記圍繞治庸問(wèn)責(zé)工作的重大意義、工作重點(diǎn)和指向、治庸問(wèn)責(zé)工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督、評(píng)價(jià)等作了重要講話，省委常委、省委秘書(shū)長(zhǎng)李春明就貫徹會(huì)議精神提出了具體的要求。六位省領(lǐng)導(dǎo)，在同一個(gè)會(huì)上，就同一工作分別講話，極為少有，不僅充分體現(xiàn)了省委對(duì)治庸問(wèn)責(zé)工作的高度重視，更體現(xiàn)了省委的極大決心。各單位領(lǐng)導(dǎo)務(wù)必高度重視，全局同志務(wù)必自覺(jué)行動(dòng)，尤其是有“庸懶散軟”表現(xiàn)的個(gè)人務(wù)必警醒，要痛下決心，堅(jiān)決迅速改正!

今天上午，廳黨組組織全廳機(jī)關(guān)干部和直屬單位正處級(jí)干部進(jìn)行了動(dòng)員，下午，局又動(dòng)員部署。大家要有高度的政治敏銳性，將治庸問(wèn)責(zé)工作作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期我局的重要、重點(diǎn)工作，各單位務(wù)必大力配合局治庸問(wèn)責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室抓好此項(xiàng)工作的落實(shí)。

(二)開(kāi)展治庸問(wèn)責(zé)工作，是貫徹落實(shí)總書(shū)記“七一”重要講話精神的實(shí)際行動(dòng)。胡總書(shū)記在“七一”講話中警醒我們：“精神懈怠的危險(xiǎn)，能力不足的危險(xiǎn)，脫離群眾的危險(xiǎn)，消極腐敗的危險(xiǎn)，更加尖銳地?cái)[在全黨面前，落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的任務(wù)比以往任何時(shí)候都更為繁重、更為緊迫?！焙倳?shū)記提出的“四個(gè)危險(xiǎn)”，著眼全局，具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性和針對(duì)性。如何有效應(yīng)對(duì)“四個(gè)危險(xiǎn)”，開(kāi)展治庸問(wèn)責(zé)工作就是重要抓手，也是解決突出問(wèn)題的實(shí)際行動(dòng)。畜牧局作為全省畜牧業(yè)發(fā)展的主管職能部門(mén)，針對(duì)當(dāng)前干部隊(duì)伍中存在的“庸懶散軟”問(wèn)題，要以治庸提能，以治懶提效，以治散提神，以治軟提勁,來(lái)積極應(yīng)對(duì)“四個(gè)危險(xiǎn)”，不斷推進(jìn)畜牧獸醫(yī)工作，這具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義。

（三）開(kāi)展治庸問(wèn)責(zé)工作，是實(shí)現(xiàn)畜牧業(yè)跨越式發(fā)展的必然要求?？倳?shū)記在視察湖北時(shí)，要求我省發(fā)揮資源優(yōu)勢(shì)，加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展，推進(jìn)農(nóng)業(yè)強(qiáng)省建設(shè)。這是新時(shí)期指導(dǎo)我省農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的戰(zhàn)略方針。我局提出將我省建設(shè)為畜牧強(qiáng)省，實(shí)現(xiàn)畜牧業(yè)科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展的目標(biāo)，這是我局的“非常之事”，不是一般的作風(fēng)和能力，一般的精神狀態(tài)和努力所能達(dá)到的。鴻忠書(shū)記說(shuō)：“做好非常之事，需要非常之人、非常之精神、非常之能力、非常之舉措?！备魑蛔鳛橥苿?dòng)我省實(shí)現(xiàn)畜牧獸醫(yī)事業(yè)科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展目標(biāo)的“非常之人”，是事關(guān)全省畜牧獸醫(yī)發(fā)展的決定因素，是第一投資環(huán)境，是事關(guān)資源優(yōu)化配置的“發(fā)動(dòng)機(jī)”，必須具備非常之精神、非常之能力。所存在的“庸懶散軟”問(wèn)題與建設(shè)畜牧強(qiáng)省的要求格格不入，要建設(shè)畜牧強(qiáng)省，必然要求大力推進(jìn)治庸問(wèn)責(zé)工作，堅(jiān)決果斷地向“庸懶散軟”開(kāi)刀。

（四）開(kāi)展治庸問(wèn)責(zé)工作，是轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、密切干群關(guān)系的重要抓手。開(kāi)展“治庸問(wèn)責(zé)”工作，首先要解決的是作風(fēng)問(wèn)題，但是最終要解決的是干部平庸的問(wèn)題。省委鴻忠書(shū)記在動(dòng)員會(huì)上指出，省直機(jī)關(guān)和機(jī)關(guān)干部存在“三庸”——精神之庸、能力之庸、責(zé)任之庸的問(wèn)題。精神之庸就是理想信念動(dòng)搖，精神意志消退，不思進(jìn)取，得過(guò)且過(guò)。能力之庸就是不讀書(shū)不看報(bào)，不調(diào)查不研究，業(yè)務(wù)不精，不作為、慢作為、亂作為，自由散漫、消極怠工。責(zé)任之庸就是一事當(dāng)前，不負(fù)責(zé)、不盡責(zé)、不擔(dān)當(dāng)。不敢堅(jiān)持原則、不敢得罪人，回避困難、回避矛盾，貪功諉過(guò)。從我局的實(shí)際來(lái)說(shuō)，干部隊(duì)伍總體上是好的，大多數(shù)干部都保持了良好的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)，但也要清醒地看到，“庸懶散軟”問(wèn)題有的時(shí)候在有的干部身上也不同程度存在，我們有些同志平時(shí)看起循規(guī)蹈矩，從不干違法亂紀(jì)的事情，但成天一杯熱茶，一張報(bào)紙，靠“熬”度日，熱衷于權(quán)力尋租，搞搞關(guān)系，拉拉選票，找個(gè)位子。有些同志把“不做事沒(méi)事，做事會(huì)出事”、“難得糊涂”視為做官最高境界，遇見(jiàn)矛盾就躲、就推，躲不開(kāi)也不明確表態(tài)，查看更多下面與本文相關(guān)的文章。打太極、和稀泥；對(duì)群眾疾苦和訴求視而不見(jiàn)、麻木不仁，萬(wàn)一出了事，就想盡辦法捂蓋子、卸責(zé)任。用一句話來(lái)形容就是，“平平安安占位子，茫茫碌碌裝樣子，疲疲塌塌混日子，吃了喝了撈票子”。此類(lèi)人雖然平時(shí)不違法亂紀(jì)，但危害極大，是機(jī)關(guān)隊(duì)伍中的毒瘤。在這里我還列舉一下平時(shí)工作中發(fā)現(xiàn)的一些問(wèn)題，比如：有令不行，有禁不止；精神懈怠，缺乏激情；不思進(jìn)取，得過(guò)且過(guò)；拈輕怕重，討價(jià)還價(jià)；能力平庸，質(zhì)差量少；敷衍塞責(zé)，上推下卸；鋪張浪費(fèi)、攀比享受；自由散漫，遲到早退；工作時(shí)間辦私事，在計(jì)算機(jī)上玩游戲、網(wǎng)聊，看電影、炒股票…濫用電腦，在辦公室從事與工作無(wú)關(guān)活動(dòng)的，不務(wù)正業(yè)。等等?！坝箲猩④洝狈矫娴膯?wèn)題下一步還要認(rèn)真查找。

22日，局召開(kāi)治庸問(wèn)責(zé)精神傳達(dá)學(xué)習(xí)會(huì)，學(xué)習(xí)了農(nóng)業(yè)廳《關(guān)于規(guī)范辦公秩序的緊急通知》（鄂農(nóng)治辦發(fā)〔2011〕1號(hào)），會(huì)上強(qiáng)調(diào)了“六個(gè)嚴(yán)禁”，即：一是嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入辦公場(chǎng)所；二是嚴(yán)禁無(wú)故遲到早退；三是嚴(yán)禁在辦公場(chǎng)所進(jìn)餐或吃零食；四是嚴(yán)禁上網(wǎng)炒股、打牌、下棋、玩游戲；五是嚴(yán)禁串門(mén)閑聊、嬉鬧；六是嚴(yán)禁辦理其它與工作無(wú)關(guān)的事項(xiàng)。這“六個(gè)嚴(yán)禁”要傳達(dá)到全體黨員干部和職工，各處室（站、所）對(duì)出差在外人員，要指定專(zhuān)人迅速將會(huì)議精神傳達(dá)，做到全員覆蓋，不漏一人。

二、精心組織實(shí)施，確保治庸問(wèn)責(zé)工作取得實(shí)效

按照省委統(tǒng)一部署，這次治庸問(wèn)責(zé)工作堅(jiān)持把思想教育、檢查整改、樹(shù)立典型、責(zé)任追究、完善機(jī)制貫穿始終，突出抓好宣傳發(fā)動(dòng)、自查整改、督查問(wèn)責(zé)和總結(jié)提高四個(gè)環(huán)節(jié)，從8月15日開(kāi)始，至12月15日結(jié)束，共四個(gè)月的時(shí)間。

（一）宣傳發(fā)動(dòng)。從8月15日開(kāi)始至8月31日結(jié)束，我們主要是要抓好“五個(gè)一”工作，即：召開(kāi)一個(gè)動(dòng)員會(huì)議、制訂一套工作方案、組織一次專(zhuān)題學(xué)習(xí)、開(kāi)展一次專(zhuān)題討論、進(jìn)行一系列宣傳。從今天的動(dòng)員會(huì)開(kāi)始，我局的治庸問(wèn)責(zé)工作全面展開(kāi)，會(huì)議結(jié)束后，各處室（站、所）還要進(jìn)一步進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)，安排時(shí)間開(kāi)展專(zhuān)題學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)書(shū)記“七一”重要講話、省委九屆十次全體（擴(kuò)大）會(huì)議精神、省領(lǐng)導(dǎo)在省直機(jī)關(guān)治庸問(wèn)責(zé)工作動(dòng)員會(huì)上的講話等。要在統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)上下功夫，深入發(fā)動(dòng)，廣泛動(dòng)員，讓干部人人知曉、個(gè)個(gè)參與，為治庸問(wèn)責(zé)工作奠定思想基礎(chǔ)。

（二）自查整改。從9月1日開(kāi)始至10月15日結(jié)束。各處室（站、所）要組織廣大黨員干部結(jié)合部門(mén)和崗位職責(zé)，全方位開(kāi)展自我剖析，多渠道查找在思想品質(zhì)、能力素質(zhì)、履職盡責(zé)和紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，主要抓好“五件事”：

一是集中排查。從9月1日至9月15日，通過(guò)公開(kāi)舉報(bào)電話、組織群眾評(píng)議、進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查、設(shè)置舉報(bào)箱的方式，集中排查“庸懶散軟”方面的突出問(wèn)題，重點(diǎn)查找在機(jī)關(guān)管理和黨員干部紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)上的突出問(wèn)題，在實(shí)行目標(biāo)管理、推進(jìn)重點(diǎn)工作中的突出問(wèn)題，在體制機(jī)制上制約科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展的突出問(wèn)題。

二是召開(kāi)專(zhuān)題民主生活會(huì)。在9月底以前，針對(duì)“庸懶散軟”等問(wèn)題，召開(kāi)一次專(zhuān)題民主生活會(huì)，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，查找問(wèn)題，剖析原因，明確責(zé)任，提出整改措施。

三是進(jìn)行公開(kāi)承諾。通過(guò)局網(wǎng)站、黨務(wù)公開(kāi)欄、電子顯示屏等，將查找到的主要問(wèn)題及制訂的整改措施向社會(huì)公示，各處室（站、所）及每名干部職工都要將查找的主要問(wèn)題及整改措施進(jìn)行公開(kāi)書(shū)面承諾，接受群眾監(jiān)督。對(duì)截止時(shí)間未達(dá)整改目標(biāo)的單位主要責(zé)任人和相關(guān)人員要進(jìn)行責(zé)任追究。

四是抓典型。在自查自糾和整改落實(shí)活動(dòng)過(guò)程中，樹(shù)立一批能力強(qiáng)、作風(fēng)實(shí)、業(yè)績(jī)好、干部群眾認(rèn)可的正面典型，弘揚(yáng)正氣，同時(shí)大膽揭露和曝光個(gè)別反面典型，鞭策落后，形成強(qiáng)大的輿論壓力。

五是形成整改報(bào)告。各處室（站、所）要將自查自糾及整改措施形成報(bào)告，于10月10日前報(bào)送治庸問(wèn)責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

（三）督查問(wèn)責(zé)。從10月16日開(kāi)始至11月30日結(jié)束。綜合運(yùn)用“五種方法”，推進(jìn)治庸問(wèn)責(zé)工作的落實(shí)。

一是集中檢查。局治庸問(wèn)責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將組成若干督導(dǎo)檢查組，對(duì)各處室（站、所）治庸問(wèn)責(zé)工作情況分階段進(jìn)行督導(dǎo)檢查，并通報(bào)檢查結(jié)果。

二是暢通投訴渠道。局設(shè)立投訴專(zhuān)線電話，并在局一樓大廳設(shè)置舉報(bào)箱，接受公眾的舉報(bào)和投訴。

三是調(diào)查核實(shí)。對(duì)群眾舉報(bào)和投訴的問(wèn)題進(jìn)行分類(lèi)處理，采取直辦、交辦、轉(zhuǎn)辦、督辦等方式，組織力量集中時(shí)間調(diào)查核實(shí)，做到件件有回音，事事有著落。

四是接受檢查。接受省（廳）檢查組的集中檢查和?。◤d）督查小組的明察暗訪。

五是責(zé)任追究。對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)和調(diào)查核實(shí)的問(wèn)題，視情節(jié)輕重和影響程度，按照干部管理權(quán)限問(wèn)責(zé)追責(zé)，進(jìn)行信訪約談和通報(bào)批評(píng)，給予相關(guān)人員誡勉談話、待崗學(xué)習(xí)、調(diào)離工作崗位、免職降職降級(jí)等組織處理，情節(jié)嚴(yán)重的予以紀(jì)律責(zé)任追究。

（四）總結(jié)提高。從12月1日開(kāi)始至12月15日結(jié)束。全面總結(jié)開(kāi)展治庸問(wèn)責(zé)工作，進(jìn)一步規(guī)范和完善相關(guān)制度，建立健全治庸問(wèn)責(zé)工作長(zhǎng)效機(jī)制。主要抓“三個(gè)方面的工作”。

一是建立完善制度。按照《湖北省直機(jī)關(guān)公務(wù)員能力席位標(biāo)準(zhǔn)(試行)》要求確責(zé)、履責(zé)、問(wèn)責(zé)，進(jìn)一步建立和完善崗位責(zé)任制、業(yè)績(jī)考評(píng)機(jī)制和監(jiān)督管理機(jī)制，充分運(yùn)用“萬(wàn)名干部進(jìn)萬(wàn)村入萬(wàn)戶”活動(dòng)成果，建立完善密切聯(lián)系群眾、服務(wù)基層制度，形成干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的良好氛圍。

二是及時(shí)開(kāi)展總結(jié)。各處室（站、所）對(duì)治庸問(wèn)責(zé)工作開(kāi)展情況進(jìn)行全面總結(jié)，并形成書(shū)面材料，于12月10日前上報(bào)辦治庸問(wèn)責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

三是表彰先進(jìn)。對(duì)開(kāi)展治庸問(wèn)責(zé)工作成績(jī)突出、成效顯著的單位予以通報(bào)表彰。并作為目標(biāo)責(zé)任制、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、黨建工作責(zé)任制及黨建工作先進(jìn)單位考核考評(píng)的重要依據(jù)。

三、重點(diǎn)整治，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高機(jī)關(guān)工作效能

解決好機(jī)關(guān)運(yùn)行中的“軟庸懶散”的根本，就是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。開(kāi)展“治庸問(wèn)責(zé)”工作，提高干部隊(duì)伍執(zhí)行力，立足我局實(shí)際，重點(diǎn)整治以下十個(gè)方面的問(wèn)題：一是得過(guò)且過(guò)；二是工作推進(jìn)不力；三是創(chuàng)新能力不強(qiáng)；四是有令不行、有禁不止；五是不作為、慢作為、亂作為；六是業(yè)績(jī)平庸；七是謀人不謀事；八是紀(jì)律渙散；九是貪圖享受；十是推諉扯皮。通過(guò)抓精神鼓士氣、抓學(xué)習(xí)提能力、抓效能優(yōu)環(huán)境、抓作風(fēng)嚴(yán)紀(jì)律，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部能力席位意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和奮發(fā)有為意識(shí)，形成解放思想、勇于擔(dān)當(dāng)、敢抓敢管、真抓真管的良好氛圍，促進(jìn)機(jī)關(guān)精神面貌大查看更多下面與本文相關(guān)的文章。改觀、干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、服務(wù)效能大提升、發(fā)展環(huán)境大改善。

四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，抓住關(guān)鍵，統(tǒng)籌做好各項(xiàng)工作

開(kāi)展治庸問(wèn)責(zé)工作，是當(dāng)前事關(guān)全局的一項(xiàng)重大工作。全局同志要統(tǒng)一思想，迅速行動(dòng)。要強(qiáng)化責(zé)任，把開(kāi)展治庸問(wèn)責(zé)工作作為一項(xiàng)緊迫的工作任務(wù)，抓緊抓好抓實(shí)，不能流于形式，不能做表面文章，不能光說(shuō)不練，務(wù)必力求實(shí)效。

（一）要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為確保開(kāi)展治庸問(wèn)責(zé)工作的順利進(jìn)行，局專(zhuān)門(mén)成立了治庸問(wèn)責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，我任組長(zhǎng)，其他局領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，各處（站。所）負(fù)責(zé)人是領(lǐng)導(dǎo)小組成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，掛靠在局人事教育處，負(fù)責(zé)治庸問(wèn)責(zé)日常工作。各成員單位要按照職能分工，各司其職、各負(fù)其責(zé)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，形成抓治庸問(wèn)責(zé)工作的整體合力。紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)要強(qiáng)化監(jiān)督檢查，認(rèn)真做好集中檢查、舉報(bào)受理、查處通報(bào)、問(wèn)責(zé)等工作；人事處要抓好治庸問(wèn)責(zé)工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和組織實(shí)施，進(jìn)一步完善干部考核評(píng)價(jià)、選拔任用、監(jiān)督管理制度，調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，樹(shù)立正確的選人用人導(dǎo)向，要切實(shí)抓好公務(wù)員能力席位標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，健全完善公務(wù)員履職問(wèn)責(zé)和責(zé)任體系建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制；辦公室要抓好輿論宣傳，在湖北畜牧獸醫(yī)信息網(wǎng)上開(kāi)辟專(zhuān)欄，進(jìn)行全程跟蹤，加強(qiáng)治庸問(wèn)責(zé)工作信息公開(kāi)，營(yíng)造良好氛圍。各處室（站、所）“一把手”是各單位的第一責(zé)任人，要親自抓，處室都要組織專(zhuān)班，要堅(jiān)持一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，營(yíng)造奮發(fā)有為、銳意進(jìn)取、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、爭(zhēng)創(chuàng)一流的良好氛圍。

（二）要抓住關(guān)鍵。治庸問(wèn)責(zé)工作除了按照省里的方案把“規(guī)定動(dòng)作”搞好外，還要結(jié)合畜牧部門(mén)的工作特點(diǎn)，著力解決好“庸懶散軟”中表現(xiàn)突出的四個(gè)方面的問(wèn)題。

一是以向李文英同志學(xué)習(xí)為重點(diǎn)，著力解決好思想平庸問(wèn)題?？倳?shū)記在“七一”重要講話中將“精神懈怠的危險(xiǎn)”置于“四大危險(xiǎn)”之首。思想平庸首先是理想信念的缺失，是一種精神的懈怠。李文英是我們農(nóng)業(yè)戰(zhàn)線的一面旗幟，50多年如一日，即使退休20多年，仍然扎根基層，服務(wù)農(nóng)業(yè)，服務(wù)農(nóng)民，是什么東西支配著她？是她踐行黨的宗旨，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的崇高理念，是她情系“三農(nóng)”，無(wú)私奉獻(xiàn)的高尚情懷，是她愛(ài)崗敬業(yè)，不計(jì)名利的優(yōu)秀品質(zhì)。大家要在向李文英同志學(xué)習(xí)中，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，在服務(wù)“三農(nóng)”中堅(jiān)定宗旨信念，以對(duì)黨、對(duì)人民高度負(fù)責(zé)的使命感和責(zé)任感，提振精神，保持奮發(fā)有為、銳意進(jìn)取的激情，保持埋頭苦干、攻堅(jiān)克難的韌勁，奮力推進(jìn)畜牧強(qiáng)省建設(shè)。

二是以我為畜牧強(qiáng)省建設(shè)作貢獻(xiàn)為重點(diǎn)，著力解決好能力平庸問(wèn)題。加快畜牧強(qiáng)省建設(shè)是今后一個(gè)時(shí)期我們的中心工作，當(dāng)前我們正處在畜牧強(qiáng)省建設(shè)的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)，既為我們提供了大顯身手、展現(xiàn)才華的平臺(tái)，也對(duì)我們提出了加快知識(shí)更新、提高能力水平的新要求。全局黨員干部要對(duì)照畜牧強(qiáng)省建設(shè)要求，以我為畜牧強(qiáng)省建設(shè)作貢獻(xiàn)為主題，查找自身能力的不足，自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，既要加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí)，更要注重實(shí)踐磨礪，向基層學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，提高我們發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題、推動(dòng)工作的能力。

三是以落實(shí)首問(wèn)責(zé)任制為重點(diǎn)，著力解決好業(yè)績(jī)平庸問(wèn)題。治庸是目的，問(wèn)責(zé)是保障。開(kāi)展“治庸問(wèn)責(zé)”工作，不動(dòng)真格問(wèn)責(zé)，就容易走過(guò)場(chǎng)，達(dá)不到應(yīng)有的效果。首先是要落實(shí)好首問(wèn)責(zé)任制。這是事關(guān)一個(gè)單位形象的窗口，特別是對(duì)辦理行政審批和來(lái)訪的干部群眾，確定第一個(gè)接受詢(xún)問(wèn)的機(jī)關(guān)工作人員為首問(wèn)責(zé)任人，對(duì)群眾提出的問(wèn)題，無(wú)論職權(quán)范圍內(nèi)或職權(quán)范圍外的都必須給予滿意的答復(fù)。要做到熱情接待來(lái)辦事的人員，使用文明、規(guī)范的用語(yǔ)；耐心聽(tīng)講，認(rèn)真受理，服務(wù)周到。其次是要嚴(yán)格問(wèn)責(zé)。鼓勵(lì)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，爭(zhēng)創(chuàng)一流。廳里今年考核各單位就是看業(yè)務(wù)工作在全國(guó)是否爭(zhēng)先進(jìn)位，退步的要追究主要負(fù)責(zé)人責(zé)任，長(zhǎng)期在末位徘徊的，要進(jìn)行誡勉談話，視情節(jié)給予組織和紀(jì)律處份。我們處室（站、所）年底也要要求每一個(gè)工作人員述職，重點(diǎn)講講做的主要工作，取得的成績(jī)，并接受群眾監(jiān)督評(píng)議，對(duì)碌碌無(wú)為的要追責(zé)問(wèn)責(zé)。

四是以建立“治庸問(wèn)責(zé)”長(zhǎng)效機(jī)制為重點(diǎn)，著力解決好制度缺失問(wèn)題。開(kāi)展“治庸問(wèn)責(zé)”工作，最根本的是要建立和完善相關(guān)制度，建立起“治庸問(wèn)責(zé)”的長(zhǎng)效機(jī)制，以制度管人，按規(guī)矩辦事，規(guī)范行政行為。要通過(guò)“治庸問(wèn)責(zé)”工作的實(shí)踐，總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)和作法，摸索一套行之有效的辦法，建立一套以行政行為規(guī)范、崗位責(zé)任制、考核評(píng)價(jià)機(jī)制、監(jiān)督管理機(jī)制、獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制、首問(wèn)責(zé)任制、選人用人機(jī)制等為主要內(nèi)容的制度體系，讓“治庸問(wèn)責(zé)”工作成為常態(tài)，成為機(jī)關(guān)工作人員行政辦事的行為規(guī)范，為畜牧強(qiáng)省建設(shè)營(yíng)造持久優(yōu)良的服務(wù)環(huán)境。

（三）要統(tǒng)籌兼顧。開(kāi)展治庸問(wèn)責(zé)工作，處以上干部要充分發(fā)揮模范帶頭作用，主動(dòng)作為，爭(zhēng)當(dāng)表率，其他干部要積極參與，令行禁止。各處室要從畜牧獸醫(yī)工作實(shí)際出發(fā)，科學(xué)謀劃，突出特色，注重實(shí)效，把治庸問(wèn)責(zé)工作與深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，與創(chuàng)建“六型”機(jī)關(guān)結(jié)合起來(lái)，與做好機(jī)關(guān)黨建各項(xiàng)工作結(jié)合起來(lái)，以開(kāi)展治庸問(wèn)責(zé)工作全面推進(jìn)畜牧獸醫(yī)工作，做到“兩手抓、兩促進(jìn)”。要通過(guò)簡(jiǎn)報(bào)、宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)和新聞媒體等多種形式，大力宣傳在推進(jìn)治庸問(wèn)責(zé)工作中的新思路、新舉措、新成效、新經(jīng)驗(yàn)，營(yíng)造濃厚的工作氛圍。

（四）要檢查督辦。這是“治庸問(wèn)責(zé)”工作是否取得實(shí)效的關(guān)鍵。廳里成立了暗訪督查組，負(fù)責(zé)對(duì)全廳各處室單位開(kāi)展治庸問(wèn)責(zé)工作、黨員干部作風(fēng)、各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律執(zhí)行情況、行政審批和行政執(zhí)法情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。我們也要成立督查組，對(duì)本單位開(kāi)展治庸問(wèn)責(zé)情況進(jìn)行自查自糾。要把常規(guī)性檢查和突擊性暗訪有機(jī)結(jié)合起來(lái)，對(duì)重點(diǎn)部門(mén)和窗口單位開(kāi)展明查暗訪，解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題；要加強(qiáng)設(shè)訴受理，設(shè)立投訴電話和舉報(bào)信箱，做到有訴必查，查必有果。

同志們，省委書(shū)記李鴻忠強(qiáng)調(diào)，治庸問(wèn)責(zé)必須動(dòng)真格，動(dòng)真格就是要“出重拳、下猛藥”，“刮大風(fēng)，打大雷，下大雨”，不是和風(fēng)細(xì)雨，不是“只打雷不下雨”。我認(rèn)為這一次治庸問(wèn)責(zé)是一場(chǎng)政治風(fēng)暴，它可以使我們得到洗禮、得到提高、得到鍛煉、得到成長(zhǎng)，同時(shí)也會(huì)刮倒一些人。希望我們局里的同志，在這場(chǎng)政治風(fēng)暴當(dāng)中，能經(jīng)受考驗(yàn)、得到洗禮，精神得到升華、素質(zhì)得到提高。我們要以治庸問(wèn)責(zé)工作為契機(jī)，調(diào)動(dòng)各個(gè)方面的積極因素，激發(fā)學(xué)習(xí)和工作熱情，更有力地推進(jìn)畜牧獸醫(yī)工作科學(xué)發(fā)展和跨越式發(fā)展。