導(dǎo)語：財政局局長在述廉述職會議發(fā)言稿一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

近年來，我局認真貫徹落實市委市政府加強黨風(fēng)廉政建設(shè)、構(gòu)建懲防體系部署要求，圍繞“堵源頭，抓建制，求實效”的工作要求，堅持“以制度建設(shè)為基礎(chǔ)，以法制教育為手段，增強全局干部隊伍反腐倡廉意識”的工作思路，加強宣傳教育，建立預(yù)防機制，強化監(jiān)督管理，積極探索本系統(tǒng)預(yù)防職務(wù)犯罪和廉潔從政工作新機制，取得良好效果。

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，注重責(zé)任落實

一是健全組織形成工作合力。成立以主要負責(zé)人任組長、紀委書記任副組長、科室負責(zé)人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗領(lǐng)導(dǎo)小組，同時設(shè)立辦公室，明確由局紀委、紀檢監(jiān)察室具體抓落實。建立局領(lǐng)導(dǎo)班子、科所掛鉤聯(lián)系點制度，在全系統(tǒng)建立“一把手”負總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、中層干部“一崗雙責(zé)”的工作機制。二是抓好責(zé)任制落實。根據(jù)市委與我局簽訂的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書內(nèi)容和要求，局黨委分別與班子成員、機關(guān)各科室、基層財政所負責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標管理責(zé)任書，進一步明確在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的各自責(zé)任，在全系統(tǒng)形成了一級抓一級,逐級抓落實的良好工作格局,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落到實處。三是加強監(jiān)督檢查。邀請市作風(fēng)辦組成聯(lián)合檢查小組，在全系統(tǒng)不定期開展明查暗訪活動，制作暗訪專題片并組織收看。適時召開財政系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)推進會。開展風(fēng)險崗位執(zhí)法監(jiān)督檢查，對基層財政所和機關(guān)重點科室檢查，查出問題當(dāng)場點評、糾正、處理，確保財政資金安全。認真辦理人民來信來訪工作6件，辦結(jié)率100%，針對存在的問題，對相關(guān)人員進行誡勉談話，下發(fā)關(guān)于禁止接受托銷物品的通知等。年底進行反腐倡廉專項考核，并將考核結(jié)果運用到年終綜合測評。

二、加強隊伍教育，筑牢反腐防線

一是加強工作人員的理想信念教育。通過理論中心組學(xué)習(xí)、黨課教育、廉政專題教育、警示教育等多種方式，樹立正確的世界觀、人生觀和權(quán)力觀，構(gòu)筑思想政治防線，強化黨員干部對黨的宗旨意識，堅定理想信念。二是加強職業(yè)道德教育。強化工作人員的自律意識，樹立良好的職業(yè)道德，勿以善小而不為，勿以惡小而為之。利用每周五開展的政治學(xué)習(xí)時機，組織領(lǐng)導(dǎo)干部和機關(guān)全體工作人員學(xué)習(xí)《江蘇省預(yù)防職務(wù)犯罪工作條例》、《公務(wù)員法》、《行政許可法》等與工作實際相關(guān)的法律、法規(guī)知識。在公務(wù)活動中，正確使用自己手中的權(quán)力，不越權(quán)不失職，樹立愛民意識，全心全意為服務(wù)對象服務(wù)，做依法行政的楷模。三是開展廉政警示教育，做到警鐘長鳴。組織全體干部職工參加市紀委組織的案件成果展，加深干部職工對手中權(quán)利和肩負職責(zé)的認識，在思想上牢固樹立公仆意識。教育領(lǐng)導(dǎo)干部配偶及職工家屬積極爭做“廉內(nèi)助”，不利用親情、友情做人情交易。組織10個基層財政所爭取參與廉政文化進財政所活動，組織好基層財政所爭創(chuàng)“百佳基層站所”活動。四是開展領(lǐng)導(dǎo)干部下訪活動，與科所人員思想交流，批評與自我批評。局領(lǐng)導(dǎo)每年不少于二次到掛鉤科、所走訪，機關(guān)科室每季度不少于一次到掛鉤財政所走訪，開展批評和自我批評，坦誠交換意見和看法，解決工作和思想上的矛盾，增進大家相互之間的了解。通過教育使大家對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重要性有充分的認識，增強法紀意識、責(zé)任意識和防范意識。

三、加強制度建設(shè)，構(gòu)建懲防體系

一是完善管理制度。結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，修訂機關(guān)內(nèi)部管理規(guī)定，完善國庫集中支付等業(yè)務(wù)流程和操作規(guī)程。二是建立領(lǐng)導(dǎo)干部約束機制，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度和責(zé)任追究制度。加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的約束，督促領(lǐng)導(dǎo)干部從自身做起，管好身邊的人，用好手中的權(quán)，不謀私利。三是深化人事制度改革。制定《**市財政局干部選拔任用工作十項制度》，大力推行公開定崗選拔。今年我局公開選拔國資局兩名科長，從基層財政所公開選拔兩名同志到機關(guān)工作，三名中層干部進行輪崗等，提高了我局選人用人工作透明度和公認度。

四、深化效能建設(shè)，強化政務(wù)公開

一是嚴格依法辦事。嚴格執(zhí)行收支兩條線和國庫集中支付制度，對專項資金跟蹤問效，實施績效評價，配合市紀委做好全市“小金庫”專項治理工作。二是全面推行政務(wù)公開。向社會公開職權(quán)目錄和辦事流程圖，在一樓設(shè)有政務(wù)公示欄，公示四項服務(wù)承諾，突出財政結(jié)算中心、行政服務(wù)中心、契稅所三個窗口建設(shè)。根據(jù)市紀委安排，將財政局行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行。三是建設(shè)節(jié)約型機關(guān)。按照市委、市政府《關(guān)于建設(shè)節(jié)約型機關(guān)的若干意見》精神，在全局倡導(dǎo)厲行節(jié)約、反對浪費新風(fēng)尚，加強公務(wù)招待費、差旅費等費用監(jiān)督管理，費用開支做到公開、透明，嚴格執(zhí)行公務(wù)用車改革相關(guān)規(guī)定，自覺接受群眾的監(jiān)督。

一年來，我局在黨風(fēng)廉政建設(shè)、懲防體系建設(shè)方面做了不少工作，取得一些成績，但與上級的要求還有一定差距。新的一年我們將認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大四中全會精神，緊緊圍繞構(gòu)建社會主義和諧社會的目標任務(wù)和要求，著力構(gòu)建具有財政特色的教育、制度、監(jiān)督并重的懲防體系，努力使我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作再上一個新臺階。

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