導語：稅務局局長民主生活會發(fā)言稿一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

今年二月，中共中央辦公廳印發(fā)了《關于在全體黨員中開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育方案》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認真貫徹執(zhí)行。一年來，我堅持把政治理論和業(yè)務知識學習擺在首位，積極適應新常態(tài)、新任務，堅持做到學新、學深、學透，不斷增強依法治稅、規(guī)范稅收執(zhí)法行為的能力?，F(xiàn)就結合“兩學一做”具體要求，作個人剖析如下：

一、準確分析，找準自身存在問題

（一）黨性修養(yǎng)弱化，政治信念松動

主要表現(xiàn)為在工作中自己的黨性不強、政治信念不堅定，面對社會上的各類思潮和誘惑容易出現(xiàn)動搖，看到不良行為有的時候沒有及時進行制止；在工作任務繁重時，面對群眾的訴求沒有及時做出回應，服務態(tài)度也稍顯冷淡；看齊意識不強。將黨的政治紀律、政治規(guī)矩束之高閣，自由散漫，形式主義嚴重，口號喊得很響，然而卻只是雷聲大雨點小，沒有主動做一些維護黨的形象和人民利益的事情，不思齊、不內省，離一名合格黨員干部的標準漸行漸遠。

（二）紀律約束不嚴，規(guī)矩界限不清

主要表現(xiàn)為工作中沒有很好的做到自我約束，存在法紀意識欠缺的問題，上班時存在精神慵懶的情況，影響群眾對于干部隊伍的評價。同時自己在工作存在“一言堂”的問題，不能很好的聽取大家的意見和建議，不善于接受大家的批評，沒有很好的按照民主集中制原則處理事情。此外自己在工作過程中沒能闖過“人情關”，面對干部隊伍個別同志存在的問題，顧及情面，沒有進行批評和教育，出現(xiàn)重大過錯，也只是小懲，沒有切實履行好自身的職責。

（三）缺乏務實精神，畏難情緒嚴重

主要表現(xiàn)為工作中存在沒有深入基層調研的行為，沒有了解群眾的疾苦，不能以創(chuàng)新的思維方式和舉措解決群眾困難；忙于事物性工作，忽視了對新知識的學習，導致對很多新工作不在行，只能將份內工作交給下屬，不能很好的勝任本職工作；存在錯誤的政績觀，存在“做與不做一個樣、做多做少一個樣”及“做得多錯的多”的錯誤觀念，導致工作中趨利避害，存在遇事“難”字當頭，遇難“退”字當先的問題。

（四）責任意識缺位，擔當精神不足

主要表現(xiàn)為自己的思想解放不夠，缺乏創(chuàng)新、開拓的意識，面對稅務工作的新常態(tài)，對工作的開展缺乏信心，害怕自己無論怎樣努力也不能將本地各項稅收工作辦好；在穩(wěn)步推進當?shù)囟悇展ぷ鞲黜椄母铮柟虡淞⒙鋵嵍愂战洕^、稅收法治觀、稅收服務觀和稅收效率觀方面做得還不夠好，導致下面辦事情拖拖拉拉，自己在發(fā)現(xiàn)問題時也沒能做到及時解決；在重點工作上，推動力度不夠，導致工作的開展與推進長期停留在規(guī)劃中或者進度緩慢。

（五）應付廉政建設，輕視從嚴治黨

對黨風廉政建設重要性認識程度不高。在執(zhí)行黨風廉政建設方面存在制度執(zhí)行不嚴、監(jiān)督缺乏剛性問題。對黨風廉政建設責任制的貫徹落實積極性不高，工作被動應付，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題不愿意指出，對發(fā)現(xiàn)的一些錯誤做法和行為有時缺少當面批評的勇氣。落實中央八項規(guī)定精神不到位。對中央八條、以及單位的有關規(guī)定，沒有認真去學習領會，在執(zhí)行過程中，存在簡單、被動的情況。

二、深度剖析，發(fā)掘問題原因所在

（一）政治信念淡化，理論學習脫節(jié)

理論學習不到位，政治信念有所淡化。對“兩學一做”的認識還不夠深刻，忽視了對“兩學一做”理論的學習和研究，存在重視業(yè)務學習忽視理論學習的問題，經常用工作任務重、事項繁多等原因為自己沒有經常學習進行開脫，導致不能很好的運用“兩學一做”來指導自己的工作實際，在工作中為人民群眾思考的不夠、做的不夠，政治信念較以前有所淡薄。

（二）組織紀律松懈，監(jiān)督管理不嚴

在組織紀律上有所放松。雖然從整體上來說，我堅持服從政治紀律和組織紀律，但是有時候難免受到社會不良習氣的影響，降低了對自己的要求，存在敷衍、得過且過的問題；面對下級存在的問題睜一只眼閉一只眼，抱著多一事不如少一事的心態(tài)，導致組織內部紀律松散；雖然能夠做到不亂開支，嚴控“三公經費”，但是仍然存在接待規(guī)格偏高的行為。

（三）品德修養(yǎng)滑坡，創(chuàng)新思想不夠

黨性修養(yǎng)和品德修養(yǎng)有所滑坡，思想觀念落后。隨著物質生活水平的不斷提高，與干部隊伍中的老領導、老干部相比，自己顯得黨性不足，雖然在大是大非面前能夠堅持原則，但是在娛樂項目、迎來送往等方面還是沒有杜絕。面對新形勢，自己的思想觀念較為陳舊，不能以新的思路、新的方法提高為民服務的水平，在工作方法上還有待改進。

（四）落實程度不夠，作用發(fā)揮不足

對于“兩學一做”的落實程度有所欠缺。作為稅務工作的負責人，我一直踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè)的開展工作，堅持立黨為公、執(zhí)政為民的原則，但是在實際工作中，在全面提升干部素質，增強稅收服務意識，強化業(yè)務部門管理，完善教育、制度、監(jiān)督并重的懲防工作體系方面與上級領導的要求還有一定的距離，沒有很好的踐行“兩學一做”。

三、積極改進，明確今后努力方向

（一）加強理論學習，提高自身修養(yǎng)

要主動加強政治理論學習，主動學的重要講話精神，深入研究中共中央重大會議內容，對“兩學一做”進行深入剖析，切實提高自己的政治修養(yǎng)，理解“兩學一做”的本質，轉變自己的工作作風。另外，還要注意加強自己的黨性修養(yǎng)，杜絕阿諛奉承，不參加與自身工作有牽涉的各類娛樂項目、迎來送往活動，避免沾染不良習氣。

（二）解放傳統(tǒng)思想，樹立創(chuàng)新意識

要緊隨時代潮流，以創(chuàng)新的思維開展工作，要勇于打破常規(guī)，不斷創(chuàng)新工作方案和工作措施，提高為民服務的水平；以創(chuàng)新的的手段，夯實征管基礎，實施科學化、精細化、專業(yè)化管理，規(guī)范執(zhí)法的意識、能力和水平，強化憂患意識、責任意識、全局意識、服務意識和廉政意識，全面提高自己的工作效率。

（三）落實“兩學一做”，發(fā)揮模范作用

堅持組織的各項紀律規(guī)定，嚴格執(zhí)行各項制度，避免公車私用、遲到早退、鋪張浪費、接待超規(guī)格等行為的發(fā)生，做到秉公用權、防微杜漸，以高效廉潔作為自己的工作導向，按照廉政準則規(guī)范自己的行為，不徇私受賄，認真踐行“兩學一做”要求，樹立良好的個人形象，發(fā)揮先鋒模范作用。

“兩學一做”是推進作風建設的重要手段，在克服官僚主義、形式主義等方面取得了明顯的成效，各級領導班子和干部的工作作風明顯好轉。在今后的工作中，我一定會用“兩學一做”的標準嚴格要求自己，不斷加強自身的政治修養(yǎng)和理論修養(yǎng)，創(chuàng)新工作方法，堅持群眾路線和民主集中制原則，深入貫徹落實“兩學一做”，做一名合格的黨員干部，請大家給予監(jiān)督。