導(dǎo)語：在檢察院干部集訓(xùn)班上的講話一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

同志們：

在今年檢察工作全面起步之時(shí)，我們把大家集中起來培訓(xùn)，公務(wù)員之家，全國公務(wù)員共同的天地!目的是解決中層干部在思想認(rèn)識(shí)、精神狀態(tài)、工作思路、工作方法、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等方面存在的突出問題，推動(dòng)我市檢察工作再上新臺(tái)階。

中層干部是我市檢察工作發(fā)展的中堅(jiān)力量。中層干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力直接決定著全市檢察工作的質(zhì)量，決定著市院黨組的決策能否正確執(zhí)行和有效落實(shí)，決定著全市檢察工作還能不能持續(xù)健康發(fā)展。多年來，我院中層干部以較高的個(gè)人素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和工作能力在檢察工作發(fā)展中發(fā)揮了重要作用。去年3月新提拔的一批中層干部特別是中層正職，愛崗敬業(yè)，踏實(shí)做事，作風(fēng)務(wù)實(shí)，做出了較為顯著的成績。但中層干部隊(duì)伍中也存在一些不容忽視的問題。在工作方法上，有的精神狀態(tài)不佳，缺乏朝氣和活力；有的工作思路不清，對本項(xiàng)檢察業(yè)務(wù)缺乏積極有效地指導(dǎo)；有的創(chuàng)新能力不強(qiáng)，對上級和院里的工作思路照抄照轉(zhuǎn)，沒有結(jié)合本部門的特點(diǎn)和工作實(shí)際去大膽地創(chuàng)造；有的缺乏全局觀念，只強(qiáng)調(diào)部門利益不顧全局利益，考慮問題比較偏激。在領(lǐng)導(dǎo)能力上，有的抓不住主要矛盾和矛盾的主要方面，對工作缺少抓落實(shí)的措施和辦法；有的只注重干好業(yè)務(wù)，不善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)；有的不講究領(lǐng)導(dǎo)方法和語言藝術(shù)，影響了干警工作的積極性；有的不善于在部門班子中做到優(yōu)勢互補(bǔ)，影響整體合力的發(fā)揮等等。要實(shí)現(xiàn)今年的檢察工作在高起點(diǎn)上的進(jìn)一步突破、發(fā)展和創(chuàng)新，必須解決這些問題。這是我們舉辦這次中層干部集訓(xùn)班的主要考慮。昨天下午和今天上午，大家圍繞如何當(dāng)好中層干部進(jìn)行了熱烈的討論和深入的研討，見仁見智，說得都很有道理，我聽了以后很受啟發(fā)。下面，根據(jù)我們工作中存在的一些問題，結(jié)合我自己的親身體會(huì)，講一下如何正確認(rèn)識(shí)和處理十個(gè)方面的關(guān)系，請同志們討論。

一、正確認(rèn)識(shí)工作發(fā)展與精神狀態(tài)的關(guān)系

近年來，我市檢察工作呈現(xiàn)出不斷上升的良好態(tài)勢，不僅保持了在全省檢察機(jī)關(guān)的先進(jìn)位次，而且有了新的進(jìn)步和發(fā)展。面對成績和榮譽(yù)，我們不僅要“守業(yè)”，不使各項(xiàng)檢察工作下滑，而且要“創(chuàng)業(yè)”，推動(dòng)檢察工作與時(shí)俱進(jìn)。要實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，說難亦易。難的是檢察工作發(fā)展空間的找尋和突破，需要我們大家付出很多智慧、心血和努力；易的是“世上無難事，只怕肯登攀”，只要我們振奮精神，始終保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，就一定能再創(chuàng)佳績。

良好的精神狀態(tài)是干好事業(yè)的重要保證。精神狀態(tài)好，工作勁頭就足，進(jìn)取精神就強(qiáng)，工作標(biāo)準(zhǔn)就高；精神狀態(tài)差，消極低沉，自然也不會(huì)取得好的成績。中層干部作為檢察機(jī)關(guān)的中堅(jiān)力量，作為部門負(fù)責(zé)人，以一種什么樣的精神狀態(tài)干工作，在相當(dāng)程度上影響著一個(gè)部門所有干警的精神狀態(tài)，決定著業(yè)務(wù)工作的成敗得失?，F(xiàn)在，中層正職普遍感覺工作壓力大、競爭壓力大，這是正常的，也是有進(jìn)取精神的表現(xiàn)。因?yàn)槿魏我粋€(gè)單位、任何一個(gè)部門，要使工作有所前進(jìn)、有所突破，都會(huì)遇到困難和壓力。鐵人王進(jìn)喜有一句話：“井無壓力不出油，人無壓力輕飄飄”。面對壓力，我們不能退縮，不能懼怕，變壓力為動(dòng)力，以奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的實(shí)干精神，干事創(chuàng)業(yè)、謀事成事的開拓精神，勇往直前、攻堅(jiān)克難的拼搏精神，積極投身到檢察工作中去。

二、正確認(rèn)識(shí)工作成效與工作作風(fēng)的關(guān)系

一項(xiàng)決策最終能否產(chǎn)生預(yù)期的效果，與中層干部作風(fēng)實(shí)不實(shí)、貫徹執(zhí)行力度大不大有重要關(guān)系?！疤煜麓笫卤刈饔诩?xì)，古今事業(yè)須成于實(shí)”。不管哪一項(xiàng)工作，只要圍繞“實(shí)、細(xì)、精、深”去做文章，一定能抓出成效。弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，是我們確保今年工作落實(shí)所大力提倡的作風(fēng)、反復(fù)強(qiáng)調(diào)的要求、始終堅(jiān)持的標(biāo)準(zhǔn)。從宏觀上來講，要做到四點(diǎn)：有思路，抓得實(shí)，求深入，做精品。

首先是“有思路”。全市檢察工作有總體發(fā)展思路，各個(gè)部門也要有自己的工作思路。確定工作思路一是要吃透“上情”。就是要吃透高檢、省院和市院黨組的工作部署和工作重點(diǎn)。在剛剛召開的全市檢察長工作會(huì)議上，我們對各項(xiàng)檢察工作提出了明確的要求，這些要求是根據(jù)高檢、省院的有關(guān)精神，結(jié)合我市檢察工作實(shí)際確定的，是今后一個(gè)時(shí)期檢察工作的重點(diǎn)。各位中層干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)，消化吸收，掌握精神實(shí)質(zhì)，努力使本部門的工作思路緊扣上級要求，符合全市檢察長工作會(huì)議精神。二是要熟悉“下情”。在一年工作開始之前，要撲下身子，到各基層院分管的業(yè)務(wù)部門走一走，搞一些調(diào)查研究，認(rèn)真解剖去年工作中存在的問題，找準(zhǔn)工作的突破口。要在熟悉下情的基礎(chǔ)上，努力使業(yè)務(wù)工作思路符合基層實(shí)際，有利于促進(jìn)工作全面發(fā)展。另外，要通過到基層調(diào)研，制定好今年各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的考評目標(biāo)，多聽一聽基層的意見和建議，使目標(biāo)考評簡單易行、便于操作、基層接受，真正反映出工作實(shí)績。三是要了解“外情”。要有開放意識(shí)、學(xué)習(xí)意識(shí)，多了解和關(guān)注一下兄弟市分院本項(xiàng)業(yè)務(wù)開展情況，凡是對我們工作有利的，都可以借鑒、吸收，為我所用。

其次要“抓得實(shí)”。要抓好落實(shí)，必須提高領(lǐng)悟、傳達(dá)能力。思想一致步調(diào)才能一致，要抓好落實(shí)，統(tǒng)一部門干警思想是基礎(chǔ)。有的中層干部不注意傳達(dá)貫徹工作，對黨組作出的涉及全院性的決策部署沒有很好地向部門干警做宣傳、動(dòng)員和思想溝通工作，干警知其然，不知其所以然。抓好落實(shí)還要提高統(tǒng)籌運(yùn)作能力，工作要有條不紊，梯次推進(jìn)。同時(shí)要加強(qiáng)督促檢查。要常過問，勤督促，緊盯不放，一抓到底，確保各項(xiàng)工作部署不折不扣地落到實(shí)處。

其三是“求深入”。抓工作一定要鍥而不舍，堅(jiān)持不懈，深入進(jìn)去。譬如我們立案監(jiān)督的案件，在向公安部門發(fā)了立案通知書后，要跟蹤監(jiān)督公安部門到底立案了沒有，立案后確定的罪名如何，判決結(jié)果怎樣等等。我們在訴訟監(jiān)督中，不僅要監(jiān)督糾正不符合法律規(guī)定的行為，還要認(rèn)真甄別這些行為是思想認(rèn)識(shí)問題、是作風(fēng)紀(jì)律問題還是違法違紀(jì)問題，如果涉嫌犯罪，一定要深挖細(xì)查，擴(kuò)大監(jiān)督的效果。干工作不能蜻蜓點(diǎn)水，淺嘗輒止，小進(jìn)即滿。有的工作發(fā)了文件、提了要求，好像就等于落實(shí)了，報(bào)一個(gè)信息、發(fā)一個(gè)稿件，工作就劃上“句號(hào)”；有的規(guī)章制度制定了、印發(fā)了好像就等于管住事了，沒有一追到底，看它在工作中是否起到了應(yīng)有的規(guī)范約束作用，作用有多大；有的工作干成“半截活”，前邊聲勢浩大，后邊不了了之。這些都是工作作風(fēng)不深入的表現(xiàn)。

其四是“做精品”。要樹立精品意識(shí)，以一絲不茍的精神，嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng)，做好每一項(xiàng)工作，這是新形勢對檢察工作的必然要求，也是檢察機(jī)關(guān)樹立良好形象的有效保證。一是要辦精品案，不管是數(shù)額大、影響大、震動(dòng)大的大案要案，還是一般案件，都要按照辦精品案的要求，把它辦成鐵案，經(jīng)得起時(shí)間和歷史的檢驗(yàn)。二是要干精品活。搞調(diào)查研究、撰寫材料、匯報(bào)情況，要把現(xiàn)實(shí)情況摸透，把數(shù)據(jù)搞準(zhǔn)確，寫精品調(diào)研、精品信息、精品材料；組織會(huì)議和舉辦活動(dòng)，要有精品意識(shí)，考慮周到，安排細(xì)致，不能出現(xiàn)紕漏；制作法律文書、裝訂卷宗，也要有精品意識(shí)，書寫規(guī)范，裝訂整齊，事事處處體現(xiàn)出認(rèn)真、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。

辦精品案、干精品活的過程，也是一個(gè)學(xué)習(xí)、礪練和提高的過程。一個(gè)人如果連小事也做不好，是不可能做成大事的。反之，一個(gè)人只要有了求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度，不管把他放在哪個(gè)位置上，不管讓他做什么工作，他都能做得很出色。

三、正確處理全市工作大局與部門局部工作的關(guān)系

檢察機(jī)關(guān)是一個(gè)整體，在部門和全院之間、部門與部門之間，要相互協(xié)作，互相配合，鼎力支持，形成合力，才能增強(qiáng)檢察機(jī)關(guān)的戰(zhàn)斗力，提高工作效率。作為一名中層干部，一定要樹立大局意識(shí)，識(shí)大體、顧大局。這是衡量一個(gè)部門、一個(gè)干部是否講政治的重要標(biāo)準(zhǔn)。每一個(gè)中層負(fù)責(zé)人都要有大局意識(shí)，努力提高駕馭和把握大局的能力。不僅要把握我市檢察工作大局，還要把握三門峽市的工作大局，做到胸懷全局、思路清晰，目標(biāo)明確，方向清楚。

要擺正部門利益與全局利益的關(guān)系。從全局來講，市院十八個(gè)部門猶如兩只手上的指頭，都必不可少。當(dāng)前在市院部門之間，大家都有一股明爭暗賽的勁頭，都不甘落后，都想爭先創(chuàng)優(yōu)，這是好事。但是，有的中層干部只見樹木不見森林，只看到自己部門的重要性，只強(qiáng)調(diào)自己部門的利益，忽視了其他部門的利益，提出一些不合實(shí)際的要求，影響了全院大局的協(xié)調(diào)發(fā)展。在這個(gè)問題上，要清醒地認(rèn)識(shí)到，部門利益是和全局利益是統(tǒng)一的，當(dāng)兩者不一致的時(shí)候，局部利益必須服從全局利益。沒有全局的利益，部門利益也無從談起。因此中層干部要有全局意識(shí)、整體意識(shí)、集體意識(shí)，當(dāng)部門利益與全局利益發(fā)生沖突的時(shí)候，自覺維護(hù)全局利益；當(dāng)部門利益和其他部門利益產(chǎn)生矛盾的時(shí)候，發(fā)揚(yáng)風(fēng)格，寬容大度，以大局為重。對黨組來說，我們會(huì)一視同仁，不會(huì)厚此薄彼。對于每個(gè)部門合理的要求，黨組都會(huì)盡量滿足，對于部門合理的利益，黨組都會(huì)充分肯定，努力給大家創(chuàng)造一個(gè)良好的工作氛圍。

要樹立協(xié)作意識(shí)。每個(gè)部門都要站在領(lǐng)導(dǎo)的高度、全院的高度、大局的高度，從大處著眼，全院一盤棋。檢察機(jī)關(guān)是法律監(jiān)督機(jī)關(guān)，各項(xiàng)業(yè)務(wù)之間本身就有著法律上的配合、監(jiān)督和和制約，要加強(qiáng)相互間的協(xié)作，換位思考，平等協(xié)商，既履行職責(zé)又相互尊重，形成工作合力。反貪、瀆檢工作是檢察機(jī)關(guān)的“拳頭”和“龍頭”，是檢察機(jī)關(guān)壯大聲威、取信于民、讓黨和人民滿意的主要工作，其他部門在發(fā)現(xiàn)案件線索的時(shí)候，要及時(shí)移交或告知相關(guān)自偵部門；在自偵案件的捕、訴、判等環(huán)節(jié)，偵監(jiān)、公訴和自偵部門要多通氣，多溝通，共同把好案件質(zhì)量關(guān)。監(jiān)所、民行、偵監(jiān)、公訴、控申等部門也要在工作中要有合作精神，不設(shè)壁壘，加強(qiáng)配合。技術(shù)部門要充分運(yùn)用自身優(yōu)勢，積極做好技術(shù)服務(wù)工作。綜合職能部門要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，檢察信息、調(diào)研和宣傳工作要緊緊圍繞檢察業(yè)務(wù)開展，貼近基層，貼近一線，貼近干警。政工部門要及時(shí)把握干警的思想動(dòng)態(tài)，在提高隊(duì)伍整體素質(zhì)上出新招，下功夫。只要全院上下擰成一股繩，就一定能做好今年的檢察工作。

四、正確處理繼承與創(chuàng)新的關(guān)系

去年，全市檢察機(jī)關(guān)開展了“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)精品”活動(dòng)，對創(chuàng)新提出了較為明確的要求。從“三創(chuàng)”活動(dòng)開展一年的情況來看，全市檢察機(jī)關(guān)的創(chuàng)新意識(shí)有所增強(qiáng)，在某些工作上進(jìn)行了大膽的探索，取得了一些創(chuàng)新成果。但從總體上來看，市院的創(chuàng)新成果沒有基層院多。原因之一就是沒有處理好繼承與創(chuàng)新的關(guān)系，對一些傳統(tǒng)的工作方法繼承有余，創(chuàng)新不足，不愿接受新觀念，不敢嘗試新事物、新辦法；對以往創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗(yàn)和工作做法，沒有很好的堅(jiān)持、繼承、深化和完善。

一切創(chuàng)新都是從繼承開始的。任何事物的發(fā)展都是在繼承與創(chuàng)新的交替過程中展開的，在繼承與創(chuàng)新的互動(dòng)過程中實(shí)現(xiàn)的。繼承，是創(chuàng)新指導(dǎo)下的繼承；創(chuàng)新，是繼承基礎(chǔ)上的創(chuàng)新。對過去實(shí)踐證明了的、行之有效的創(chuàng)新做法，要一以貫之地繼承下去，堅(jiān)持不懈，取得實(shí)效。“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)精品”活動(dòng)本身是一個(gè)創(chuàng)新，要持之以恒地貫穿到檢察工作的各個(gè)環(huán)節(jié)；制定的八項(xiàng)業(yè)務(wù)辦案規(guī)程，要真正運(yùn)用到各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作中去，起到應(yīng)有的規(guī)范作用；農(nóng)村基層干部職務(wù)犯罪預(yù)防工作，要進(jìn)一步加以完善，建立長效機(jī)制，逐步在全市推廣，形成規(guī)模，造成聲勢。凡是能夠促進(jìn)檢察工作發(fā)展的新思路、新舉措，都要繼承和堅(jiān)持下去，不斷賦予它新的內(nèi)容。

僅有繼承是不夠的，還必須勇于創(chuàng)新。創(chuàng)新是檢察事業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。中層干部要樹立創(chuàng)新意識(shí)，提高創(chuàng)新能力，勇于尋找新思路，創(chuàng)造新辦法，使檢察工作不斷注入新的活力。要積極探索建立糾正超期羈押的長效機(jī)制。要積極探索立案監(jiān)督的途徑和方法，對目前還有爭議的“引導(dǎo)偵查機(jī)制”，要在合情合理的基礎(chǔ)上不斷完善。瀆檢部門探索“以事立案”的做法，在偵查實(shí)踐中起到了很好的效果，今后要在這方面再做一些探索和嘗試，形成經(jīng)驗(yàn)。各項(xiàng)工作都要進(jìn)一步解放思想，開動(dòng)腦筋，適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，大膽探索，開拓創(chuàng)新，把各項(xiàng)檢察工作推向前進(jìn)。

五、正確處理工作實(shí)踐與理論指導(dǎo)關(guān)系

實(shí)干能力和理論水平是做好領(lǐng)導(dǎo)工作的兩個(gè)支點(diǎn)。實(shí)干是本、是源、是基礎(chǔ)、是前提；信息溝通和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)是回顧、反思，是把實(shí)踐上升為理論，反過來推動(dòng)工作發(fā)展的有效途徑。當(dāng)前，中層干部在這方面還存在一些模糊認(rèn)識(shí)。一種是重視實(shí)干輕視總結(jié)，一種是重視實(shí)干忽視總結(jié)，還有一種是重視實(shí)干排斥總結(jié)。甚至還有人認(rèn)為，這幾年全市檢察工作發(fā)展快、進(jìn)步大，外界反應(yīng)良好，都是幾個(gè)筆桿子“寫”出來的。這種說法是十分錯(cuò)誤的，也正說明了機(jī)關(guān)有些人在做好工作與經(jīng)驗(yàn)總結(jié)的關(guān)系上存在模糊認(rèn)識(shí)。這幾年全市檢察機(jī)關(guān)工作發(fā)展得比較快，首先是全市檢察機(jī)關(guān)上下一心，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，頑強(qiáng)拼搏，“干”得出色，才使筆桿子們“有米下鍋”、有話可說、有亮點(diǎn)可展示。其次是我們重視了理論對實(shí)踐的推動(dòng)作用，使理論與實(shí)踐互為作用，才保證了檢察工作的持續(xù)健康發(fā)展。

工作實(shí)踐與理論總結(jié)是相輔相成、互為促進(jìn)的關(guān)系。凡是把工作做得比較出色的領(lǐng)導(dǎo)干部，都非常重視信息材料工作。他會(huì)在工作謀劃之前，掌握、吸收大量的信息，研究關(guān)于工作方面的理論文章，學(xué)習(xí)和借鑒別人的成功經(jīng)驗(yàn)，為自己做好工作做鋪墊。在工作進(jìn)行之中，他要邊干工作邊將工作動(dòng)態(tài)以信息交流和宣傳報(bào)道的形式，讓上級和下級知曉，便于反饋交流，糾正偏差。在工作進(jìn)行一個(gè)階段、取得一定成績之后，他要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，回顧反思，摸索規(guī)律，舉一反三，為工作實(shí)現(xiàn)螺旋式上升打好理論基礎(chǔ)。信息溝通和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)的過程，是一個(gè)認(rèn)識(shí)問題、分析問題、解決問題、提高素質(zhì)的過程，對于幫助我們掌握工作動(dòng)態(tài)，檢驗(yàn)工作成效，糾正工作偏差，指導(dǎo)工作開展有著事半功倍的作用。

實(shí)踐證明，我們?nèi)T峽的檢察工作近幾年取得了歷史性突破，與我們重視信息溝通、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，與我們的“大宣傳、大調(diào)研”戰(zhàn)略是密不可分的。文字材料工作的加強(qiáng)，使我們的工作始終以公開的、透明的、動(dòng)態(tài)的、積極的形象出現(xiàn)在上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和社會(huì)各界面前，展示了檢察機(jī)關(guān)奮發(fā)向上的精神狀態(tài)和扎實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度，為檢察工作開展創(chuàng)造了一個(gè)良好的輿論環(huán)境。因此，中層干部在抓工作的時(shí)候，要高度重視調(diào)查研究、信息交流、宣傳和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，做一個(gè)能文能武、能干會(huì)寫、有思想、有方法的高素質(zhì)干部。同時(shí)，也要求我們的綜合職能部門，尤其是辦公室、研究室和宣傳處要增強(qiáng)為業(yè)務(wù)部門的意識(shí)，發(fā)揮優(yōu)勢，發(fā)揮特長，主動(dòng)深入一線，緊緊圍繞檢察業(yè)務(wù)開展信息、調(diào)研和宣傳，挖掘高層次經(jīng)驗(yàn)信息，撰寫有深度、有針對性和指導(dǎo)性的精品文章，把理論成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。業(yè)務(wù)部門要支持、配合綜合部門的工作，不能把信息、調(diào)研和宣傳看作是額外負(fù)擔(dān)；雙方要密切協(xié)作，相互借力，互為促進(jìn)，共同發(fā)展。

六、正確處理業(yè)務(wù)工作與思想政治工作的關(guān)系

領(lǐng)導(dǎo)工作在一定程度上也是管理工作，一管事，二管人?！肮苁隆本褪亲ズ脴I(yè)務(wù)，制定制度，細(xì)化目標(biāo)，明確分工，責(zé)任到人，定期檢查督促，推動(dòng)工作創(chuàng)新發(fā)展；“管人”就是要關(guān)注人的思想、情緒、心態(tài)和生活，做好思想政治工作，使同志們心氣順，干勁足。實(shí)際工作中，中層干部對業(yè)務(wù)工作的認(rèn)識(shí)比較到位，但對思想政治工作還沒有引起足夠的重視，有的光“管事”，不“管人”，平時(shí)與部門干警思想溝通不夠；有的在“管事”上辦法較多，在“管人”上經(jīng)驗(yàn)不足。

思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，“治”人關(guān)鍵在“治”心。做好了思想政治工作，才能激發(fā)人的積極性，調(diào)動(dòng)人的主觀能動(dòng)性。做好思想政治工作，首先要正視矛盾，積極應(yīng)對。一個(gè)部門每個(gè)人性格經(jīng)歷有差異，認(rèn)識(shí)水平有高低，工作資歷有長短，期望值和個(gè)人欲望有所不同，大家在一起工作，有矛盾是正常的。面對矛盾，中層干部不要畏懼，不要回避，要以積極的態(tài)度，主動(dòng)地化解矛盾，幫助干警卸下思想包袱。

其次要注重溝通，做好思想疏導(dǎo)工作。要與干警多談心，多交流，多諒解他人的短處和不足。干警做得不到、想得不周的，要少些批評，多些提醒；干警有了困難，要少些冷觀，多些幫助，解決不了的可以向上級反映，請上級予以解決，讓大家感覺到我們是生活在一個(gè)溫暖和諧的大家庭里，心情愉快，身心舒暢，工作起來有勁頭，有動(dòng)力。

其三要以身作則。作為部門領(lǐng)導(dǎo)，要愛崗敬業(yè)，勤奮工作，扎實(shí)做事，以優(yōu)異的工作業(yè)績贏得同志們的尊重。要胸懷寬廣，辦事周全，勇于承擔(dān)責(zé)任。工作有了差錯(cuò)和失誤，不要急于推卸責(zé)任，要充分尊重干警，平等相處，以實(shí)際行動(dòng)樹立威信，增強(qiáng)親和力、感召力和凝聚力。

七、正確處理做指揮員與做戰(zhàn)斗員的關(guān)系

領(lǐng)導(dǎo)管理學(xué)認(rèn)為，在領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)結(jié)構(gòu)中，處于單位決策層的領(lǐng)導(dǎo)干部，綜合分析能力要占47％，人事組織能力要占35％，專業(yè)技術(shù)能力要占18％。對于中層干部來說，綜合分析能力要占30%，人事組織能力要占30%，專業(yè)技術(shù)能力要占40%。這說明，中層干部既要具備一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，會(huì)做“指揮員”，還要具備一定的專業(yè)技術(shù)能力，做好“戰(zhàn)斗員”。中層干部是“將”，是帶著同志們戰(zhàn)斗、工作的“班長”，應(yīng)該身處一線，沖鋒在前。中層干部不能當(dāng)“二傳手”，把領(lǐng)導(dǎo)交代的本該自己做好的工作，再轉(zhuǎn)給部門的同志。只想動(dòng)嘴、不想動(dòng)手，只愿意做指揮員指揮別人，不愿意做戰(zhàn)斗員干具體工作，時(shí)間長了，部門的同志就會(huì)有意見，進(jìn)而也形成一種敷衍塞責(zé)的工作作風(fēng)。

在做指揮員和做戰(zhàn)斗員之間，要把握好度。只做指揮員不愿當(dāng)戰(zhàn)斗員，光說不干，在干警中沒有威望，指揮就不那么靈；只做戰(zhàn)斗員不會(huì)做指揮員，只管自己干好就行了，不善于調(diào)動(dòng)部門干警的積極性，那么自己縱有三頭六臂，累得精疲力盡，也不會(huì)達(dá)到預(yù)期的效果。一個(gè)稱職的領(lǐng)導(dǎo)干部，既要會(huì)當(dāng)指揮員，站高望遠(yuǎn)，剛?cè)嵊卸龋瑥娜萏幚砀鞣N事務(wù)，有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)溝通能力，更要當(dāng)好戰(zhàn)斗員，走在前邊，干在前邊，身先士卒，靠前指揮，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實(shí)實(shí)，領(lǐng)著同志們干，干給同志們看，與大家齊心合力，并肩作戰(zhàn)，推動(dòng)各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。

八、正確處理領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系

中層干部既是領(lǐng)導(dǎo)者，又是被領(lǐng)導(dǎo)者。作為被領(lǐng)導(dǎo)者，要服從命令，聽從指揮，遵守紀(jì)律；作為領(lǐng)導(dǎo)者，要有表率意識(shí)，責(zé)任意識(shí)，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求自己。中層干部一定要找準(zhǔn)坐標(biāo)，擺正位置。具體講，有四個(gè)方面需要強(qiáng)調(diào)。

一是要有組織觀念。自覺做到下級服從上級，個(gè)人服從組織，與院黨組保持高度一致，一絲不茍地執(zhí)行上級院和黨組的決策，保證政令暢通。對于市院黨組的重要部署和重要活動(dòng)，決策前要發(fā)揚(yáng)主人翁精神，通過正當(dāng)渠道積極進(jìn)言獻(xiàn)策，發(fā)揮集體智慧，努力使我們的決策更加科學(xué)、可行。決策形成后，要嚴(yán)格按照黨組的決定，不折不扣地認(rèn)真貫徹執(zhí)行，上下一致，令行禁止，確保任務(wù)落實(shí)。

二是說話要講政治，要“慎言”。君子敏于行而慎于言。中層干部要慎言，管住自己的嘴，不犯自由主義，不該說的話不說，不該議論的事不議論。中層干部不同于一般同志，你對某些人、某些事，對黨組決策的評論，會(huì)影響本部門同志的思想、情緒和看法。有些牢騷，同志們可以發(fā)，你就是不能發(fā)。同志們說了是覺悟不高，或者理解不透，當(dāng)干部的說了就是不講政治，不講原則。作為中層干部，一定要謹(jǐn)言慎行，在工作和生活中講正話，講真話，講符合原則的話，講有事實(shí)根據(jù)的話，做到有礙大局的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的話不說，傷害他人的話不說，違背原則的話不說，不負(fù)責(zé)任的話不說，從方方面面加強(qiáng)自身修養(yǎng)，維護(hù)檢察機(jī)關(guān)整體形象。

三是要獨(dú)立辦事。我們有些中層干部喜歡事無巨細(xì)請示領(lǐng)導(dǎo)，看起來似乎是尊重領(lǐng)導(dǎo)，其實(shí)這是不愿獨(dú)立思考問題，不愿承擔(dān)責(zé)任、工作能力欠缺的表現(xiàn)。一般來講，重要的工作要向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報(bào)，但要拿出自己的計(jì)劃和處理意見，常規(guī)的工作按制度要求去辦，具體的工作按領(lǐng)導(dǎo)要求去做，在涉及本部門的一些事情上，要學(xué)會(huì)獨(dú)立辦事，敢于處理問題，解決矛盾，承擔(dān)責(zé)任，在實(shí)踐鍛煉中逐步學(xué)習(xí)和提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。

四是要有表率意識(shí)。一個(gè)好的中層干部，應(yīng)該有“典型”意識(shí)和“示范”意識(shí)。要求同志們做到的，自己首先做到，要求同志們不做的，自己首先不做。要使同志們認(rèn)認(rèn)真真干好工作，自己首先要撲下身子，做出樣子，愛崗敬業(yè)，甘于奉獻(xiàn)，在工作上做出成績，在為人處事上做出表率，在勤政廉政上做出榜樣，讓同志們心服口服。

九、正確處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系

講學(xué)習(xí)是老生常談，但對中層干部來說，確有強(qiáng)調(diào)的必要。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是年輕干部，越是職務(wù)提升，越要重視學(xué)習(xí)，提高理論水平和理論素養(yǎng)。一個(gè)干部理論素養(yǎng)不高，就不可能有深刻的思想，不可能有清晰的工作思路，工作必定會(huì)受到局限。陳勝、吳廣、李自成等農(nóng)民起義為什么失?。科涓驹蚴菦]有文化，沒有科學(xué)的理論做指導(dǎo)。等老一輩革命家之所以能夠帶領(lǐng)中國人民取得革命的勝利，是由于老一輩革命家具有扎實(shí)的理論素養(yǎng)，有馬克思主義理論做指導(dǎo)。我們的中層干部既要管好本部門的工作，又要抓好分管的一項(xiàng)檢察業(yè)務(wù)、做好對基層的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，責(zé)任重大。面對新的形勢和任務(wù)，必須把學(xué)習(xí)放在第一位，努力學(xué)習(xí)理論，廣泛涉獵知識(shí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，夯實(shí)履行崗位職責(zé)的理論基礎(chǔ)，全面提高工作能力。學(xué)習(xí)對領(lǐng)導(dǎo)干部來講，不僅是提高個(gè)人素質(zhì)的有效途徑，還是義務(wù)、是責(zé)任、是工作需要。

首先要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。要系統(tǒng)掌握馬列主義、思想、鄧小平理論，深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、黨的十六大精神，用馬克思主義的立場觀點(diǎn)方法指導(dǎo)工作實(shí)踐，始終保持政治上的清醒和堅(jiān)定。二是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)技能，做“行家里手”。特別強(qiáng)調(diào)的是，要注意新法律法規(guī)、新司法解釋的學(xué)習(xí)。三是要博覽群書，學(xué)習(xí)文學(xué)、歷史、科學(xué)技術(shù)、市場經(jīng)濟(jì)知識(shí)等，增強(qiáng)文化底蘊(yùn)，提高文化品位，適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要。同時(shí)，作為中層干部，還要注重學(xué)習(xí)和掌握領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，提高組織協(xié)調(diào)能力。

十、正確處理為人處事與修身養(yǎng)德的關(guān)系

《論語》中說：“不患人之不己知，患其不能也”。意思是不怕沒人賞識(shí)自己，就怕自己沒有能力。又說:“君子病無能焉，不病人之不己知也”，意思是做人就怕自己無能，不怕沒人了解自己。這兩句話很值得年輕干部反思。不要總是怨天尤人，覺得自己懷才不遇，沒有伯樂，無人賞識(shí)，而是要加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高素質(zhì)，修身養(yǎng)德，完善自我，做到德才兼?zhèn)洌A得領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任。人們常說，有德有才是精品，有德無才是次品，有才無德是，無才無德是廢品?？梢?，相對于“才”而言，德是更重要的。中層干部尤其是年輕干部要加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高道德素質(zhì)，做官先做人。關(guān)于道德修養(yǎng)，我這里簡單強(qiáng)調(diào)五句話，與同志們共勉：

一是與人為善。做人心眼要好，心術(shù)要正，心地要善良，始終與人為善。人與人之間是一種互動(dòng)的關(guān)系，只有我們先去善待別人，才能得到別人的尊重和友愛。對任何事情，要盡量多地從善意的角度去考慮；對任何人，都以善意的心態(tài)去共事。尊重他人，不去探究他人的隱私，不在背后議論、批評、詆毀他人。即便是與人有磨擦，出發(fā)點(diǎn)也要是善意的，是為了把工作做好，提高工作水平。這樣對人對己都有好處。

二是誠實(shí)正直。為人要“誠”，不要花言巧語、文過飾非?！白怨徘晌锊粓?jiān)牢，彩云易散琉璃脆”。花言巧語可能一時(shí)半會(huì)有用，時(shí)間長了適得其反。為人要“實(shí)”，不能心口不一、華而不實(shí)，甚至耍“計(jì)謀”。魯迅說過：搗鬼有術(shù)，也有效，然而有限，所以以此成大事者，古來未有。做人要“正”，要?jiǎng)傉话ⅲ饷骼诼?，對上級不阿諛逢迎、陽奉陰違、虛報(bào)浮夸，對下級不偽善、蒙騙、欺詐，對同級不虛偽、“設(shè)防”，堂堂正正做人，清清白白生活。做人要“直”，富貴不能淫，威武不能屈，對是與非、真與假、美與丑、善與惡、榮與恥持鮮明的態(tài)度，堅(jiān)持做人的原則。公務(wù)員之家，全國公務(wù)員共同的天地!

三是處世大氣。不要斤斤計(jì)較、小肚雞腸，要寬厚大度，眼光長遠(yuǎn)，度量寬宏。同事之間發(fā)生了磨擦和誤解，要多往好處想，容人、容事、容言、容屈，學(xué)會(huì)淡化矛盾。宋真宗時(shí)候，王旦為宰相，寇準(zhǔn)任樞密使?？軠?zhǔn)很有才干，但好攬權(quán)，有棱角，他曾經(jīng)數(shù)次向皇帝說王旦的短處，而王旦卻一直稱贊寇準(zhǔn)。一次，中書發(fā)公文到樞密院，格式錯(cuò)了，寇準(zhǔn)就稟報(bào)皇帝，王旦受到了皇帝的責(zé)備，還要到樞密院去道歉，中書的工作人員都受到處罰。不到一個(gè)月，樞密院發(fā)給中書的公文也錯(cuò)了格式，中書的工作人員很高興，覺得可以報(bào)復(fù)一下，就報(bào)告給王旦，而王旦只是讓把公文退回樞密院，讓他們更正一下?？軠?zhǔn)知道后非常慚愧，拜見王旦說：“你真是大肚量的人！”事情傳開后，皇帝和眾官員都為王旦的大氣感到佩服，對他也愈尊敬。所以，我們做人要虛懷若谷，有大氣，遇到不快的事不要耿耿于懷，要多看到別人的長處，多諒解別人的短處，以德服人，化敵為友。

四是心態(tài)平和。得意時(shí)要淡然，失意時(shí)要坦然。不要一觸即跳，一不如意就鬧，一遇到大事就慌，要始終保持一種平和、成熟的心態(tài)，做到以平靜心對己，以平穩(wěn)心處世，以平常心對名利，淡泊明志，寧靜致遠(yuǎn)。聽到贊揚(yáng)不竊喜，遇到詆毀不失志，容得了非難誤解，咽得下酸甜苦辣，做到“無故加之而不怒，猝然臨之而不驚”，經(jīng)得住各種風(fēng)浪的考驗(yàn)。

五是廉潔自律。我們做檢察工作的，經(jīng)?？吹揭恍┍緛硎聵I(yè)輝煌的領(lǐng)導(dǎo)干部，因?yàn)椴荒芰疂嵶月桑呱狭朔缸锏缆?，身敗名裂，身陷囚牢，讓人感慨萬分。其實(shí)一個(gè)人需要的并不多，“良田萬傾，日食不過三餐；廣廈千間，夜臥不過八尺”。貪得太多，自己也享用不上，反而害人、害己、害家庭。作為一名干部，要嚴(yán)于律己，防微杜漸，自覺抵制不健康思想和生活方式的侵蝕，以廉生威，以廉養(yǎng)身。

同志們，一年之計(jì)在于春，現(xiàn)在已進(jìn)入陽春三月，希望大家通過這次集中整訓(xùn)，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，提高水平，振奮精神，鼓足干勁，早動(dòng)手、早部署、早安排、早起步，在新的一年里，不斷采取新舉措，取得新成績，呈現(xiàn)新氣象，實(shí)現(xiàn)新跨越，為我市檢察事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)！