導語：全區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)做先鋒活動工作部署會議講稿一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

同志們：

今天的會議的主要任務是，貫徹落實中央、省市一系列會議精神，研究部署開展創(chuàng)先爭優(yōu)強堡壘做先鋒活動、黨建結(jié)對共建、勞動保障工作的任務和措施，進一步動員全區(qū)上下統(tǒng)一思想，明確任務，強化措施，加大力度，為加快推進現(xiàn)代化高效生態(tài)濱海新城建設提供堅強保障。剛才，希慶同志宣讀了機關(guān)事業(yè)單位與非公有制企業(yè)黨建結(jié)對共建意見，我完全同意，希望大家認真抓好貫徹落實。下面，根據(jù)黨工委、管委會的研究意見，我講四個方面的問題。

一、關(guān)于開展創(chuàng)先爭優(yōu)、強堡壘做先鋒活動工作

黨的十七大部署以改革創(chuàng)新精神加強和改進黨的建設時，明確提出開展兩項活動，一是在全黨開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，二是在基層黨組織和黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。黨的十七屆三中、四中全會對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動也提出明確要求。4月6日上午，在全黨深入學習實踐科學發(fā)展觀活動總結(jié)大會上，總書記強調(diào)要始終把抓基層打基礎擺在更加突出的位置，大力推進基層黨建工作創(chuàng)新，廣泛開展創(chuàng)建先進基層黨組織、爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動。同日下午，李源潮部長出席全國創(chuàng)先爭優(yōu)活動部署會并發(fā)表重要講話，對這項工作進行全面部署。4月21日、4月26日，省市委組織部、宣傳部分別召開會議，對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行部署。開發(fā)區(qū)黨工委對這項工作高度重視，蘇書記提出，要認真把握活動的總體要求和主要內(nèi)容，以“強堡壘、激活力、做先鋒，又好又快建設現(xiàn)代化高效生態(tài)濱海新城”為載體，引導基層黨組織和黨員強化先鋒意識，履行先鋒責任，樹好先鋒形象。中央、省市委和開發(fā)區(qū)黨工委領(lǐng)導的指示精神，指明了開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的目標方向，我們要認真學習領(lǐng)會，切實把思想統(tǒng)一到中央、省市委和開發(fā)區(qū)黨工委的部署要求上來。

一要明確總體要求。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)、強堡壘做先鋒活動，總的要求是：認真貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以“科學發(fā)展、富民強區(qū)”為主題，從基層黨組織實際出發(fā)，改革創(chuàng)新，務求實效，統(tǒng)籌推進黨的建設其他經(jīng)常性工作，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，在推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織的實踐中建功立業(yè)。貫徹落實這一總體要求，關(guān)鍵要把握好“四句話”的活動目標：一是推動科學發(fā)展。基層黨組織和黨員要跟著中心走、貼著中心做，認真謀劃和落實本部門單位科學發(fā)展的規(guī)劃、思路和舉措，奮力推進轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)，推動全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。二是促進社會和諧。大力開展以和諧班子、和諧隊伍、和諧黨群關(guān)系為主要內(nèi)容的“和諧基層黨組織”創(chuàng)建活動，統(tǒng)籌推進和諧村莊、和諧社區(qū)、和諧企業(yè)、和諧家庭、和諧機關(guān)、和諧單位、和諧醫(yī)院、和諧學校創(chuàng)建活動，進一步弘揚和諧精神，倡導和諧理念，營造和諧氛圍。三是服務人民群眾。基層黨組織和黨員要充分尊重和依靠群眾，認真解決群眾反映最強烈、最關(guān)心、最現(xiàn)實的利益問題，讓群眾得到更多實惠，讓群眾共享開發(fā)區(qū)改革發(fā)展成果。四是加強基層組織。大力推進基層組織設置方式、活動方式和工作機制創(chuàng)新，使基層黨組織和黨員更好發(fā)揮先鋒模范作用。這“四句話”目標是個有機整體，推動科學發(fā)展、促進社會和諧是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的著力點;服務人民群眾，是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的落腳點;加強基層組織，是搞好創(chuàng)先爭優(yōu)活動的基礎和保證。

二要把握主要內(nèi)容。這次活動以創(chuàng)建先進基層黨組織、把基層黨組織建成推動科學發(fā)展的堅強堡壘，爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、把黨員隊伍建成服務科學發(fā)展的先鋒模范為主要內(nèi)容。先進基層黨組織要達到領(lǐng)導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好“五個好”。優(yōu)秀共產(chǎn)黨員要做到帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣“五帶頭”。這“五個好”、“五帶頭”是對先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的基本要求和評價標準。基層黨組織達到“五個好”，就是先進基層黨組織;黨員做到“五帶頭”，就是優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。各部門各單位要結(jié)合實際，把這些要求進一步細化，明確本部門本單位先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的具體條件，做到簡潔可行、好記好評。

三要加強分類指導。全區(qū)所有基層黨組織和黨員要積極投身活動，實現(xiàn)黨組織和黨員全覆蓋。在農(nóng)村，要以加快強村富民為主題，爭做“致富帶富先鋒”。深入推進街域黨建、農(nóng)村(社區(qū))黨建，大力加強村黨支部書記隊伍建設，推廣“四議兩公開”、“一會四制”和“五事”等工作法，廣泛開展“當好十大員、發(fā)展做貢獻”、黨員公開承諾等活動，促進農(nóng)村基層黨組織和黨員帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富。在街道社區(qū)，要以凝聚黨員群眾為主題，爭做“文明和諧先鋒”。認真落實“三有一化”要求，全面推進街道社區(qū)黨建網(wǎng)格化，開展黨員志愿服務、黨員示范樓院等活動，努力創(chuàng)建服務完善、管理有序、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的新型社區(qū)。在機關(guān)，要以提升服務效能為主題，爭做“為民服務先鋒”。把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與構(gòu)建黨員干部作風建設長效機制有機結(jié)合，切實轉(zhuǎn)變作風、服務基層、服務群眾，建設為民、務實、清廉機關(guān)。在非公有制經(jīng)濟組織和社會組織，要以合力促進發(fā)展為主題，爭做“興業(yè)奉獻先鋒”。以機關(guān)事業(yè)單位與非公企業(yè)結(jié)對共建為載體，進一步擴大黨的組織和工作覆蓋面，建立健全黨建工作制度，引導和監(jiān)督非公有制經(jīng)濟組織和社會組織遵守國家法律，凝聚職工群眾，促進健康發(fā)展。在各類事業(yè)單位，要以立足本職奉獻為主題，爭做“愛崗敬業(yè)先鋒”。開展爭當人民滿意的白衣天使、師德標兵、教學名師等活動，提升服務本領(lǐng)，爭創(chuàng)一流業(yè)績。在離退休干部中，要以自覺發(fā)揮余熱為主題，爭做“老有所為先鋒”。堅持自覺自愿、量力而行，組織開展“退休不退志、為黨旗添彩”、“夕陽紅”志愿服務等活動，促使離退休干部黨員為經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻力量。在國有和國有控股企業(yè)，要以增強企業(yè)活力為主題，爭做“創(chuàng)業(yè)發(fā)展先鋒”。把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與深化“四好”領(lǐng)導班子和開展“四強”黨組織、“四優(yōu)”黨員創(chuàng)建活動有機結(jié)合，發(fā)揮黨組織政治核心作用和黨員模范帶頭作用，促進企業(yè)科學發(fā)展。

四要嚴格程序步驟。這次創(chuàng)先爭優(yōu)、強堡壘做先鋒活動分兩個階段進行。第一階段，從今年4月開始，著重圍繞迎接建黨90周年開展，掀起創(chuàng)先爭優(yōu)活動高潮。第二階段，從2011年7月開始，著重圍繞迎接黨的十八大開展，引導基層黨組織和廣大黨員以昂揚向上的精神風貌，更加出色的工作業(yè)績，向黨獻禮。主要采取以下步驟：一是動員部署。在深入調(diào)研的基礎上，結(jié)合實際制定實施意見，確定活動主題和實踐載體，作出安排部署。二是公開承諾。各基層黨組織制定具體實施方案，黨員提出參加活動的具體打算，并采取適當方式向群眾公布，作出承諾、接受監(jiān)督。黨組織和黨員公開承諾，要與抓好學習實踐科學發(fā)展觀活動整改落實相銜接，增強整改實效。三是領(lǐng)導點評。上級黨組織負責人適時對基層黨組織和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行點評，肯定取得的成績，指出存在的問題，加強黨員領(lǐng)導干部與基層黨組織和黨員的聯(lián)系互動。四是群眾評議。上級黨組織對基層黨組織、基層黨組織對黨員創(chuàng)先爭優(yōu)情況，適時組織黨員、群眾進行評議，評議結(jié)果要公開，并作為評先樹優(yōu)的重要依據(jù)。五是評選表彰。開發(fā)區(qū)對基層黨組織、基層黨組織對黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行考核。2011年“七一”前，開發(fā)區(qū)黨工委將對創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)出來的先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進行表彰。各級黨組織要按照這個總體安排，有計劃、有步驟、有節(jié)奏地推動活動開展，確保整個活動的高質(zhì)量。

二、關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位與非公有制企業(yè)黨建結(jié)對共建工作

隨著濱海新城的快速推進，全區(qū)非公有制企業(yè)迅猛發(fā)展，如何引導非公有制企業(yè)實現(xiàn)科學發(fā)展、健康發(fā)展，如何引導企業(yè)承擔社會責任、協(xié)調(diào)利益關(guān)系，已經(jīng)成為擺在全區(qū)黨的工作面前的一個重要任務。今年年初，市委組織部已將建立機關(guān)事業(yè)單位與非公有制企業(yè)黨建結(jié)對共建工作機制列為今年黨工委書記黨建創(chuàng)新項目，重點推進，年底統(tǒng)一考核。為此，黨工委研究決定，在全區(qū)內(nèi)開展機關(guān)事業(yè)單位與非公有制企業(yè)黨建結(jié)對共建活動。工作中要把握好以下幾點：

一要科學規(guī)劃，搞好單位與企業(yè)的對接。這次結(jié)對共建的企業(yè)主要是全區(qū)非公有制企業(yè)和在建招商引資項目，政治部在前期深入調(diào)研的基礎上，將機關(guān)事業(yè)單位與非公有制企業(yè)進行了結(jié)對。結(jié)對部門單位要按照分工，深入到結(jié)對企業(yè)開展調(diào)研活動，摸透企業(yè)黨組織設置、領(lǐng)導班子成員組成、黨員數(shù)量、黨員組成比例以及群團組織設置、職工組織設置情況，理順結(jié)對共建工作思路，建立工作臺賬，形成具體明確可操作性強的結(jié)對共建計劃。

二要選強派優(yōu)，向非公企業(yè)選派掛職人員。在明確結(jié)對共建計劃的基礎上，要選派政治素質(zhì)高、業(yè)務能力強、群眾基礎好的中層以上黨員干部到結(jié)對共建企業(yè)掛職，落實單位幫扶計劃，幫助企業(yè)開展黨建工作。企業(yè)有黨組織的一般選派掛職黨組織副書記，沒有黨組織的要選派黨建工作指導員。對確定的掛職人員要由黨支部召開會議專題研究，形成會議紀要，擬掛職人員要經(jīng)主管黨委審批，報開發(fā)區(qū)政治部備案并統(tǒng)一行文公布。選派的掛職人員根據(jù)實際情況可以一人一企，也可以一人多企。掛職人員任職時間一般為一年。

三要嚴格要求，扎實做好結(jié)對幫扶活動。一是要幫助企業(yè)組建好黨的組織。對未建立黨組織的企業(yè)，黨建工作指導員要指導幫助企業(yè)培養(yǎng)入黨積極分子，發(fā)展黨員，為建立黨組織積極創(chuàng)造條件，確保企業(yè)發(fā)展到哪里，黨的工作就開展到哪里，確保哪里有黨員，哪里就有黨的組織。二是幫助企業(yè)配備好黨的領(lǐng)導班子。掛職人員要幫助企業(yè)配備好黨組織班子，尤其是選準配強企業(yè)黨組織負責人。堅持以黨建帶動工會、婦聯(lián)和共青團建設的工作思路，構(gòu)建起黨工青婦統(tǒng)籌共建、整體推進的工作格局。三是要幫助企業(yè)加強黨員隊伍建設。掛職人員要幫助企業(yè)健全完善黨建工作系列規(guī)章制度，為規(guī)范企業(yè)黨建工作;大力實施“雙向培養(yǎng)人才資源”工程，深入開展好“一個黨員一面旗”、“黨員示范崗”、“黨員技能攻關(guān)”、“我為黨旗添光彩”和“亮身份、樹形象、促發(fā)展”等活動;積極探索建立“黨內(nèi)互幫”、“扶貧濟困”等黨內(nèi)關(guān)懷機制，使黨員隊伍在各個領(lǐng)域發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，永葆共產(chǎn)黨員先進性。

三、關(guān)于勞動保障工作

去年以來，開發(fā)區(qū)黨工委、管委會堅持把加強就業(yè)和社會保障工作，落實各項惠民政策作為深入學習科學發(fā)展觀、踐行執(zhí)政為民宗旨的重要舉措來抓，全區(qū)勞動保障工作取得了可喜的成績。一是就業(yè)再就業(yè)工作保持穩(wěn)定。認真貫徹以人為本的要求，積極促進高校畢業(yè)生、新成長勞動力以及農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，著力健全就業(yè)服務體系、再就業(yè)優(yōu)惠政策扶持體系、困難群體就業(yè)援助體系，就業(yè)形勢保持總體穩(wěn)定。全年實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)3420人，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)2600余人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2%以內(nèi)。二是社保體系建設取得新進展。全年共完成各項社會保險擴面13108人，收繳各類保險基金20532萬元，支出14686萬元。失海漁民保障和新型農(nóng)村養(yǎng)老保險試點扎實推進，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險全面推開，社保體系的抗風險能力和保障能力明顯增強。三是技能人才培養(yǎng)工作實現(xiàn)新突破。高技能人才隊伍不斷壯大，技能人才數(shù)量持續(xù)增長，為企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展和濱海新城建設提供了堅實保障。全年共培訓技師15人，高級技師5人，鑒定發(fā)證初級工580人，中級工63人，高級工103人。在肯定成績的同時，還要看到我區(qū)勞動保障工作存在著許多薄弱環(huán)節(jié)，主要體現(xiàn)在：高技能人才培養(yǎng)制度還不夠完善;社會保險覆蓋仍然不夠全面;缺乏參加社會保險的積極性和主動性，等等。對這些問題，我們一定要高度重視，認真加以解決。下一步，重點抓好以下幾個方面工作：

一是堅持擴大就業(yè)與穩(wěn)定崗位并重，努力保持就業(yè)局勢穩(wěn)定。就業(yè)是民生之本、民富之源，是最根本的生活保障。各企業(yè)緊緊圍繞今年的就業(yè)目標任務，以新增就業(yè)崗位為重點，以發(fā)展經(jīng)濟為根本途徑，積極促進城鄉(xiāng)就業(yè)統(tǒng)籌發(fā)展。要把高校畢業(yè)生和新成長勞動力就業(yè)放在首位，不斷加大投入，積極開發(fā)就業(yè)崗位，切實實現(xiàn)充分就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)。建立勞務引進機制，結(jié)合開發(fā)區(qū)新建、擴建、在建企業(yè)人力資源需求情況，建立外出招工信息平臺，開展校企合作等新型人力資源供應機制，保障企業(yè)人力資源供應，切實解決招工難、用工難的現(xiàn)狀。不斷加強農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)力度，完善政策咨詢、職業(yè)介紹、技能培訓、崗位安置等系列化服務，著力改善就業(yè)環(huán)境。積極推進就業(yè)服務體系建設，形成城鄉(xiāng)一體化就業(yè)服務工作新格局。

二是堅持高效服務和有效管理并重，完善社會保障體系。健全社會保障體系，是構(gòu)建和諧社會的重要保證，而社會保險擴面是健全社會保障體系的基礎，抓好社會保險擴面就是抓發(fā)展、抓穩(wěn)定。各企業(yè)要進一步提高法律意識、責任意識，整合資源，集中力量，全力做好社會保險擴面工作，形成社會保險擴面的長效機制。全面提高社保覆蓋率，新建企業(yè)要及時進行勞動工資立戶和社保立戶，為管理技術(shù)人員、大中專畢業(yè)生、退伍軍人等職工繳納社會保險，已立戶企業(yè)要將工作一年以上的職工納入社會保障范圍。加大社會保險擴面征繳力度，完善企業(yè)指標考核制度，將社會保險擴面指標完成情況列入促進企業(yè)又好又快發(fā)展辦法。加強勞動監(jiān)察執(zhí)法，對拒不為職工參保、拒不工資立戶和社保立戶的企業(yè)加大處罰力度，用行政手段推進社會保險擴面的開展。加強“一票征繳”工作力度，企業(yè)要為符合條件的職工繳納五險，實現(xiàn)其他險種的良性發(fā)展。

三是堅持擴大規(guī)模與注重質(zhì)量并重，壯大技能人才隊伍。采用“訂單式”委托培養(yǎng)的模式大力開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓，積極建立培訓、鑒定、就業(yè)安置一條龍服務。進一步落實就業(yè)準入制度和職業(yè)資格證書制度，努力壯大技能人才隊伍，完善政策，創(chuàng)新機制，打造平臺，營造環(huán)境，充分發(fā)揮其作用，為促進我區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供技能和人才支撐。充分發(fā)揮企業(yè)在職工培訓中的主體作用，大力開展職業(yè)技能鑒定工作，在區(qū)內(nèi)企業(yè)全面落實就業(yè)準入制度，實現(xiàn)持證上崗率有大的提高。各企業(yè)要按照有關(guān)規(guī)定提取職工教育經(jīng)費，用于職工技能培訓，切實提高職工崗位操作技能。要建立技能人才激勵措施，對技能人才進行崗位補貼或津貼，營造尊重人才、尊重技能的良好氛圍。

四是堅持維護職工權(quán)益與企業(yè)監(jiān)管并重，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。要著眼于維護企業(yè)和職工的合法權(quán)益，建立健全勞動爭議調(diào)解機制，妥善處理勞資糾紛，促進勞動關(guān)系和諧。加快推進勞動監(jiān)察“兩網(wǎng)化”建設，加大監(jiān)察、調(diào)解、仲裁執(zhí)法力度，依法糾正企業(yè)違法行為，切實維護勞動者的合法權(quán)益。全面實施勞動合同制度，實現(xiàn)勞動用工網(wǎng)上備案，明確雙方權(quán)利和義務，確保勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。落實好最低工資保障制度和企業(yè)欠薪報告制度，對欠薪企業(yè)實行重點監(jiān)控，探索建立清欠工作的長效機制。維護農(nóng)民工勞動權(quán)益，妥善處理拖欠農(nóng)民工工資案件，維護社會穩(wěn)定。加強舉報、投訴案件的處理力度，對于惡意欠薪、欠繳社會保險費、非法職業(yè)中介等勞動保障違法行為要加大處理處罰力度，依法維護職工的合法權(quán)益。完善勞動爭議調(diào)解和仲裁機制，堅持依法行政，進一步完善工作預案，確保職工在就業(yè)、社保、分配等方面的權(quán)益不受侵害。

四、切實加強組織領(lǐng)導

(一)層層落實領(lǐng)導責任。這次創(chuàng)先爭優(yōu)活動的組織領(lǐng)導，按照黨組織隸屬關(guān)系確定，各部門單位黨組織負責本部門單位的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。開發(fā)區(qū)組織部門牽頭，成立開發(fā)區(qū)黨工委深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)、強堡壘做先鋒活動領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設辦公室，負責活動的組織、協(xié)調(diào)和指導。各基層黨組織也要成立相應的領(lǐng)導機構(gòu)和工作機構(gòu)，落實領(lǐng)導和指導責任;黨建結(jié)對共建工作，實行工作問責機制，主要負責同志要親自抓，分管的同志靠上抓，組織其他班子成員協(xié)同抓。要建立結(jié)對共建工作考核機制，將結(jié)對共建工作開展情況納入全區(qū)黨建工作考核;對于勞動保障工作，要健全完善部門配合、社會參與、職責明確、齊抓共管的領(lǐng)導機制，要完善目標責任管理制，加強對就業(yè)、社保等重大工作落實和主要指標的考評，做到責任到崗、任務到人，一級抓一級、層層抓落實。

(二)切實加強督促檢查。各級創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組辦公室要經(jīng)常深入基層調(diào)研，采取召開座談會、現(xiàn)場會、經(jīng)常性督查、隨機抽查等方式，了解活動進展，通報工作情況，總結(jié)交流經(jīng)驗，研究解決問題，確?；顒娱_展得扎扎實實、富有成效。紀檢、組織、宣傳、工商、各企業(yè)主管部門等有關(guān)部門單位要樹立“一盤棋”思想，加強對結(jié)對共建工作的督查，對開展工作不力、變化不明顯的，要提出批評，限期整改。勞動保障部門要切實履行牽頭部門職責，加強綜合協(xié)調(diào)，督導檢查和服務聯(lián)系，做到協(xié)調(diào)有方、督辦有力，調(diào)研有見解、服務有章法，及時督辦檢查，狠抓落實。

(三)深入搞好輿論宣傳。新聞宣傳部門要把握正確的輿論導向，堅持正面宣傳為主，充分運用報刊、電視、網(wǎng)絡等宣傳媒體，大力宣傳開展各項活動的重大意義，及時反映工作進展情況和取得的成效。特別是要大力宣傳推動科學發(fā)展、加快發(fā)展、跨越發(fā)展的先進典型和新鮮經(jīng)驗。各級黨組織要通過懸掛標語、宣傳版面、信息報道等豐富多彩的形式，營造良好的輿論氛圍，努力在全區(qū)形成創(chuàng)先爭優(yōu)、干事創(chuàng)業(yè)的良好風氣。

同志們，開展創(chuàng)先爭優(yōu)、黨建結(jié)對共建活動和做好勞動保障工作，對于推進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，事關(guān)全局、事關(guān)長遠，意義重大。我們要在開發(fā)區(qū)黨工委、管委會的堅強領(lǐng)導下，以高度負責的態(tài)度，改革創(chuàng)新的精神，求真務實的作風，扎實搞好各項工作，不斷深入落實科學發(fā)展觀，統(tǒng)一思想、堅定信心，共克時艱、創(chuàng)新發(fā)展，為加快建設現(xiàn)代化高效生態(tài)濱海新城做出新的更大的貢獻!