導(dǎo)語：州委組織會議上的講話一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

全省組織工作會議于*月*日在*召開。省委書記王珉到會講話，省委常委、組織部長王松鶴作了報告，省委組織部常務(wù)副部長朱克民作了總結(jié)講話。會議主要精神有以下幾點：

一、要全面把握*和中央對黨的建設(shè)提出的新要求。*對黨的建設(shè)提出了“一項根本要求、一條主線、一個總體布局、一個目標、六項任務(wù)”。在*月*日至*日召開的全國組織工作會議上，總書記和、李源潮同志對黨建工作的改革創(chuàng)新作了系統(tǒng)闡述，對在新的歷史起點上開創(chuàng)黨的建設(shè)和組織工作的新局面作了全面部署，對貫徹落實中央部署提出明確要求、工作任務(wù)和主要措施。學習貫徹*和中央關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作的部署，就是要準確把握黨的建設(shè)和組織工作的根本方向，高舉中國特色社會主義偉大旗幟；準確把握黨的建設(shè)和組織工作的根本任務(wù)，圍繞中心推進組織工作；準確把握黨的建設(shè)和組織工作的根本要求，以改革創(chuàng)新推動黨的建設(shè)不斷取得新進展。要強化中心意識和憂患意識，去年全省地區(qū)生產(chǎn)總值增幅居全國第二位，但位次僅列全國第21位，追趕的壓力依然很大。組織部門必須為完成中心任務(wù)提供有效服務(wù)和保證，切實把各種資源和力量集聚到振興發(fā)展上。

二、高質(zhì)量完成今后一個時期組織工作的各項任務(wù)。一是大力加強黨的思想理論建設(shè)，全面啟動新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部工作，在全黨開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，用馬克思主義中國化的最新成果武裝全黨。中央決定把縣一級黨政正職納入全國五所干部教育培訓(xùn)機構(gòu)的常規(guī)培訓(xùn)。二是大力推進黨內(nèi)民主建設(shè)。要切實尊重黨員的主體地位，完善黨的代表大會制度，改革和完善黨內(nèi)選舉制度，加強各級黨委的民主集中制建設(shè)。三是大力推進干部隊伍建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政水平和能力。教育和督促領(lǐng)導(dǎo)干部講黨性、重品行、作表率；教育和督促領(lǐng)導(dǎo)干部強化宗旨意識，愛民、親民、惠民；維護和增強領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)。著力提高領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政本領(lǐng)，引導(dǎo)他們勤于學習，積極投身振興發(fā)展的偉大實踐，善于求智于民、取德于民。大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部。制定20*-2020年黨政后備干部建設(shè)規(guī)劃，建立來自基層和生產(chǎn)一線的黨政干部培養(yǎng)選拔機制，堅持和完善選調(diào)生制度，加大“三方面”干部選拔培養(yǎng)力度。四是大力推進人才工作。加大人才資源開發(fā)力度，實施農(nóng)村、文化、社會人才培養(yǎng)工程，促進城鄉(xiāng)區(qū)域人才交流。培養(yǎng)造就大批創(chuàng)新型人才，力爭在5年內(nèi)培養(yǎng)引進國內(nèi)國際一流科學家和科技領(lǐng)軍人才，培養(yǎng)一批企業(yè)家。大力推進人才工作體制機制創(chuàng)新，構(gòu)建各類人才評價體系；建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，引導(dǎo)和鼓勵各類人才向基層、邊遠地區(qū)和艱苦行業(yè)流動；建立與市場經(jīng)濟相適應(yīng)、與工作業(yè)績相聯(lián)系、鼓勵人才創(chuàng)新創(chuàng)造的分配、獎勵、福利制度。加強對人才工作的戰(zhàn)略規(guī)劃和宏觀指導(dǎo)。五是大力推進干部人事制度改革。堅持正確的用人導(dǎo)向，樹立重品行、科學發(fā)展、崇尚實干、重視基層、鼓勵創(chuàng)新、群眾公認的導(dǎo)向。進一步完善干部選拔任用制度，增強干部工作的公開性，完善民主推薦、測評制度，規(guī)范干部提名制度，完善干部任用決策機制，健全公開選拔、競爭上崗、差額選舉辦法。健全干部考核評價體系，形成門類齊全、各具特色、簡便實用的考核評價指標體系，建立干部考核與干部培訓(xùn)、選拔、任用相對接的良性機制。健全干部管理體制和相關(guān)制度，適應(yīng)建設(shè)服務(wù)型政府和實行大部門制的要求，統(tǒng)籌黨委、人大、政府、政協(xié)機構(gòu)設(shè)置，減少領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，嚴格控制編制，建立和完善干部任期制、回避制、辭職制、罷免制，理順干部雙重管理體制，促進黨政機關(guān)和國有企事業(yè)單位之間干部的正常流動。加強對干部選任全過程的監(jiān)督。六是大力推進基層黨建工作創(chuàng)新。堅持分類指導(dǎo)，全面推進各領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)；著力優(yōu)化組織設(shè)置，擴大組織覆蓋，創(chuàng)新活動方式；扎實抓好黨員隊伍建設(shè)，進一步提高黨員素質(zhì)。

三、20*年全省組織工作的總體要求。堅持以服務(wù)中心、推進改革、發(fā)展民主、加強基層為重點，著力為科學發(fā)展選干部、配班子、建隊伍、聚人才；著力解決領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)能力不適應(yīng)科學發(fā)展觀要求、選人用人制度機制不健全不完善、部分基層黨組織軟弱渙散等問題，在領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊伍、人才隊伍、基層組織、黨員隊伍建設(shè)上取得新進展。

四、進一步加強組織部門自身建設(shè)。加強政治建設(shè)，引導(dǎo)大家堅定理想信念，增強大局意識、改革意識、服務(wù)意識，增強捍衛(wèi)黨的原則的堅定性，既敢于抵制用人上的不正之風，又敢于為干部主持公道，不讓老實人吃虧，不讓投機鉆營者得利。加強能力建設(shè)，努力做黨建工作和干部管理的專家，提高政策運用能力、知人善任能力；加強對經(jīng)濟、科技、法律人力資源開發(fā)等方面知識的學習，提高綜合素質(zhì)。加強作風建設(shè)，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，公道正派，廉潔清正，嚴于律己，率先垂范。