導(dǎo)語：黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辭職從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的實(shí)施細(xì)則（試行）一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一條為規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部辭職從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辭職從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)問題的意見》、《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》以及有關(guān)法規(guī)政策，結(jié)合我縣實(shí)際制定本辦法。

第二條本辦法適用于縣委管理的領(lǐng)導(dǎo)干部。

第三條領(lǐng)導(dǎo)干部辭去公職的條件?！秶?guó)家公務(wù)員暫行條例》、《國(guó)家公務(wù)員辭職辭退暫行規(guī)定》規(guī)定，辭去公職是公務(wù)員的一項(xiàng)權(quán)利，公務(wù)員辭職要符合一定的條件。在涉及國(guó)家安全、重要機(jī)密等特殊職位上任職或者離開上述職位不滿解密期限的，重要公務(wù)尚未處理完畢且須由本人繼續(xù)處理的，正在接受紀(jì)檢（監(jiān)察）、司法機(jī)關(guān)調(diào)查或者審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的，未滿最低服務(wù)年限的，或者有其他特殊原因的，不得辭去公職。由人大、政協(xié)選舉、任命、決定任命的領(lǐng)導(dǎo)干部任職不滿一年的，也不得辭去公職。

第四條領(lǐng)導(dǎo)干部辭去公職必須履行辭職程序

（一）辭職申請(qǐng)人按干部管理權(quán)限，向縣委提出書面申請(qǐng)，辭職申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)說明辭職原因和辭職后去向；

（二）縣委組織部對(duì)辭職申請(qǐng)進(jìn)行了解審核并提出初步意見，對(duì)需進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的干部要委托審計(jì)機(jī)關(guān)對(duì)其進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)；

（三）縣委通過集體研究，作出同意辭職、不同意辭職或者暫緩辭職的決定，并在作出決定后指派專人與申請(qǐng)辭職的干部談話；

（四）被批準(zhǔn)辭職的干部在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理公務(wù)交接和離職手續(xù)。

由人大、政協(xié)選舉、任命、決定任命的領(lǐng)導(dǎo)干部，在縣委作出同意辭職的決定后，按規(guī)定程序辦理有關(guān)手續(xù)。任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)干部辭職后，可在一定范圍內(nèi)予以公布。申請(qǐng)辭職的干部在任免機(jī)關(guān)未批準(zhǔn)之前，不得擅自離職，否則按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分。

第五條領(lǐng)導(dǎo)干部辭去公職后從業(yè)限制。領(lǐng)導(dǎo)干部辭去公職（含領(lǐng)導(dǎo)干部提前退休）后三年內(nèi)，不得到原任職務(wù)管轄的地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的企業(yè)、經(jīng)營(yíng)性事業(yè)單位和社會(huì)中介組織任職，不得從事或者與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的經(jīng)商、辦企業(yè)活動(dòng)。

第六條領(lǐng)導(dǎo)干部辭職有關(guān)配套措施

一、領(lǐng)導(dǎo)干部辭職自謀職業(yè)。對(duì)經(jīng)組織批準(zhǔn)辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)自謀職業(yè)的人員，有關(guān)部門要積極支持，及時(shí)辦理有關(guān)手續(xù)。

辭職補(bǔ)貼費(fèi)。自謀職業(yè)的人員，由原單位發(fā)給一次性辭去公職補(bǔ)貼費(fèi)，補(bǔ)貼費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)為：本人3年的基本工資（基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資、級(jí)別工資、工齡工資之和）加上按工齡每滿一年發(fā)1個(gè)月的基本工資計(jì)算。其人事關(guān)系和檔案可以由本人委托縣人事局所屬人才交流機(jī)構(gòu)。

社會(huì)保險(xiǎn)待遇。自謀職業(yè)的人員，可選擇企業(yè)或非財(cái)政撥款事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)制度，辭去公職前的工作年限經(jīng)勞動(dòng)保障部門確認(rèn)，一律視作養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限，單位和個(gè)人不再補(bǔ)交。

專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)評(píng)聘。自謀職業(yè)的人員，從事專業(yè)技術(shù)或?qū)I(yè)技術(shù)管理工作的人員，可比照企事業(yè)單位和社團(tuán)組織同類人員參加專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘。對(duì)具備評(píng)定相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的人員，原則上按首次評(píng)定辦法進(jìn)行評(píng)定。在機(jī)關(guān)工作的年限，可與從事本專業(yè)或相近專業(yè)的工作年限合并計(jì)算。對(duì)已獲得專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的要優(yōu)先予以聘任。

二、領(lǐng)導(dǎo)干部辭職提前退休。凡工作年限滿30年或男年滿55周歲、女年滿50周歲且工作年限滿20年的，本人提出申請(qǐng)，經(jīng)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)可以提前退休。

享受主任科員待遇。提前退休人員因職數(shù)等條件限制，在副局級(jí)（含副主任科員）崗位上任職已滿3年，可享受主任科員待遇。

工資晉升。提前退休的人員，距法定退休年齡1年以上，3年以下的可增加一檔職務(wù)工資，3年以上的可增加二檔職務(wù)工資，對(duì)其中符合晉升級(jí)別工資條件的還可以增加一級(jí)級(jí)別工資。今后機(jī)關(guān)工作人員增加職務(wù)工資時(shí)，其退休費(fèi)予以相應(yīng)增加。

第七條鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級(jí)機(jī)關(guān)部門一律不得采用停薪留職、帶薪留職等方式鼓勵(lì)干部離職離崗經(jīng)商、辦企業(yè)。

第八條一般公務(wù)員（含機(jī)關(guān)工勤人員）自謀職業(yè)或提前退休，參照本辦法執(zhí)行。

第九條本辦法由縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。

第十條本辦法自之日起實(shí)行。