導(dǎo)語：工業(yè)統(tǒng)計目標(biāo)考核制度一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

根據(jù)各縣統(tǒng)計局工作目標(biāo)責(zé)任考核的要求，參照云南省統(tǒng)計局《工業(yè)統(tǒng)計工作評比表彰辦法》及《工業(yè)增加值及其增長速度協(xié)調(diào)性評估辦法》，結(jié)合工業(yè)統(tǒng)計工作的實際特點，制定本考核評比辦法。

一、考核范圍

本辦法適用于全州4縣統(tǒng)計局工業(yè)統(tǒng)計工作。

二、考核內(nèi)容

（一）工業(yè)統(tǒng)計基礎(chǔ)工作（10分）

1、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，不斷提高工業(yè)統(tǒng)計業(yè)務(wù)能力。按要求參加省、州級組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不無故缺席。不定期組織所轄縣級企業(yè)基層統(tǒng)計人員進行培訓(xùn)，適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展對工業(yè)統(tǒng)計提出的新要求。

2、基礎(chǔ)資料管理規(guī)范。第一，各縣工業(yè)的工業(yè)統(tǒng)計文件規(guī)定、報表制度、統(tǒng)計報表、分析資料分門別類，妥善保管；第二，督促企業(yè)建立規(guī)范的統(tǒng)計臺帳，提倡建立電子臺帳。

3、積極推進聯(lián)網(wǎng)直報工作，加快企業(yè)報表報送方式的轉(zhuǎn)變。各縣統(tǒng)計局工業(yè)統(tǒng)計要督促、指導(dǎo)所轄企業(yè)加快聯(lián)網(wǎng)直報的步伐，以推進統(tǒng)計報送方式的轉(zhuǎn)變。

（二）工業(yè)統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)質(zhì)量（80分）

根據(jù)工業(yè)報表工作量大小、難易程度、工作目標(biāo)要求，及其在整個工業(yè)統(tǒng)計工作中的比重，給予各報表分值。州統(tǒng)計局工貿(mào)科將按以下辦法對各報表按月進行評分，全年加總、折算后確定本項得分。

1、各工業(yè)報表全年分值（70分）

(1)工業(yè)企業(yè)產(chǎn)值、產(chǎn)量月(年)報（B201表）及工業(yè)增加值速度計算表（B401表）20分；

(2)工業(yè)企業(yè)經(jīng)濟效益月報（B202表）15分；

(3)工業(yè)企業(yè)產(chǎn)、銷、存季報（B203表）5分；

(4)工業(yè)企業(yè)經(jīng)濟效益年報（B103表）10分；

(5)工業(yè)企業(yè)成本費用調(diào)查表年報（B103-1表）15分；

(6)工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)能力年報（B106表）5分。

2、各報表評分標(biāo)準(zhǔn)

(1)未按制度規(guī)定上報報表的，扣該報表全部月度分值；

(2)遲報制度規(guī)定的報表（在制度規(guī)定的上報時間以后重報，視同遲報），遲報2小時內(nèi)扣20%當(dāng)期分值；遲報2小時以上扣該表50%當(dāng)期分值；

(3)上報數(shù)據(jù)存在問題（包括漏報企業(yè)的），根據(jù)上報數(shù)據(jù)差錯率按公式扣分：當(dāng)月該報表扣分值=差錯率×當(dāng)月該報表分值。（差錯率=當(dāng)月該報表差錯企業(yè)數(shù)/上報企業(yè)個數(shù)）

(4)在本期發(fā)現(xiàn)以往上報的“月報”或“年報”數(shù)據(jù)有錯誤，參照第⑶條標(biāo)準(zhǔn)，對本年度該報表酌情扣分。本條款包括以各種理由要求調(diào)整上年基期數(shù)的情況（但可根據(jù)調(diào)整的原因，酌情不扣分或從輕扣分）；

(5)未按查詢要求及時回復(fù)的(包括未按要求報送上報說明文件)，將按查詢數(shù)據(jù)筆數(shù)計算差錯率并扣分。

(6)國家、省、州統(tǒng)計執(zhí)法發(fā)現(xiàn)某一報表有重大失誤且與當(dāng)?shù)亟y(tǒng)計局有直接相關(guān)責(zé)任，扣該報表所有分值。

3、工業(yè)增加值數(shù)據(jù)匹配性(10分)

(1)工業(yè)增加值增速與工業(yè)用電量增速的協(xié)調(diào)性

工業(yè)增加值的增長速度與工業(yè)用電量增長速度之比，工業(yè)用電量增長速度數(shù)據(jù)取自電力部門（中電聯(lián)）。

(2)現(xiàn)價工業(yè)總產(chǎn)值速度與工業(yè)品出廠價格指數(shù)的協(xié)調(diào)性

用現(xiàn)價工業(yè)總產(chǎn)值的發(fā)展速度與工業(yè)品出廠價格指數(shù)對比，工業(yè)品出廠價格指數(shù)取自各調(diào)查總隊的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

(3)支柱行業(yè)的產(chǎn)品產(chǎn)量增速與規(guī)模以上工業(yè)增加值增速的協(xié)調(diào)性

各縣選擇若干支柱行業(yè)的產(chǎn)品，計算這些產(chǎn)品產(chǎn)量的平均增速與該地區(qū)規(guī)模以上工業(yè)增加值增速之差，將各縣的增速差值排序來判斷產(chǎn)品產(chǎn)量增速與規(guī)模以上工業(yè)增加值增速的協(xié)調(diào)性。

(4)工業(yè)總產(chǎn)值增速與主營業(yè)務(wù)收入增速的協(xié)調(diào)性

現(xiàn)價工業(yè)總產(chǎn)值增長速度與主營業(yè)務(wù)收入增長速度之比，主營業(yè)務(wù)收入增長速度取自工業(yè)財務(wù)季度統(tǒng)計報表。

(5)同期數(shù)小于上年實際數(shù)的企業(yè)對工業(yè)總產(chǎn)值增速的影響

對報告期與基期均存在的企業(yè)上報的同期數(shù)評估，計算同期數(shù)小于上年實際數(shù)的企業(yè)的工業(yè)總產(chǎn)值增速對全部規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值增速的拉動百分點，與全省標(biāo)準(zhǔn)對比量化打分。

(6)新建投產(chǎn)企業(yè)對工業(yè)總產(chǎn)值增速拉動幅度的評估

新建投產(chǎn)企業(yè)對全部規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值增速拉動力很強，按照常規(guī)，一定時期新建投產(chǎn)企業(yè)是有限度的。因此，對拉動百分點超過7個點的地區(qū)直接扣分。

(7)可比價工業(yè)總產(chǎn)值速度與工業(yè)能源消費量的協(xié)調(diào)性

用可比價工業(yè)總產(chǎn)值的發(fā)展速度與規(guī)模以上工業(yè)能源消費量對比，規(guī)模以上工業(yè)能源消費量取自各地P201能源購進、消費、庫存表統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

根據(jù)評估結(jié)果，將在各個指標(biāo)得分的基礎(chǔ)上，得出各縣專業(yè)數(shù)據(jù)的綜合得分并進行基本評價。評價的等次分為好（9-10分）、較好（8-9分）、一般（6-8分）、較差（4-6分）、差（4分以下），以上分值均含下限。

對于評價等次為“較好”以上的數(shù)據(jù)，說明數(shù)據(jù)協(xié)調(diào)性和數(shù)據(jù)質(zhì)量較好，可以正常使用；對于評價等次為“一般”的數(shù)據(jù)，說明該數(shù)據(jù)基本能夠反映正確趨勢，但要注意修正存在的問題，修改后數(shù)據(jù)可以使用；對于評價等次為“較差”的數(shù)據(jù)，說明數(shù)據(jù)質(zhì)量存在較大問題，部分指標(biāo)存在明顯不協(xié)調(diào)現(xiàn)象，必須對數(shù)據(jù)進行核實、修訂后才可使用；對于評價結(jié)果為“差”的數(shù)據(jù)，表明該數(shù)據(jù)存在嚴(yán)重不協(xié)調(diào)現(xiàn)象，數(shù)據(jù)質(zhì)量存在嚴(yán)重問題，不能直接采用，必須認(rèn)真核實修改。否則，全州的該地區(qū)當(dāng)期數(shù)據(jù)用上期或用評估后的數(shù)據(jù)替代。

（三）工業(yè)統(tǒng)計分析及服務(wù)（10分）

1、分析研究報告（包括綜合報告、專題報告、月度簡明、課題研究報告等全部分析研究成果，下同），少于3篇的，少一篇扣2分；

2、對本年度分析研究工作開展得比較好的地區(qū)，即分析研究報告數(shù)量相對較多、質(zhì)量較高，又得到縣級及以上領(lǐng)導(dǎo)批示（需提交批示復(fù)印件）的研究成果，酌情加1-5分。

3、及時認(rèn)真完成州級布置的各項臨時性工作。

三、組織實施

（一）工作職責(zé)

州統(tǒng)計局工貿(mào)科負(fù)責(zé)制定全州規(guī)范、統(tǒng)一的各縣工業(yè)統(tǒng)計工作考核辦法和標(biāo)準(zhǔn)，對各州（市）工業(yè)統(tǒng)計工作進行督導(dǎo)，不定期進行實地檢查，并根據(jù)報表報送、查詢情況對各縣報表數(shù)據(jù)質(zhì)量進行評定。

（二）評定方法

本考核辦法采用量化的方法確定：

優(yōu)等級，綜合得分90以上（含90）

良等級，綜合得分80—90分（含80分）

中等級，綜合得分60—80分（含60分）

差等級，綜合得分60分以下

本辦法考核周期為上年11月1日至當(dāng)年10月31日，考核時間為當(dāng)年11月份。

四、考核工作要求

考核工作堅持公平、公正、公開的原則，堅持全州統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按《工業(yè)統(tǒng)計工作考核辦法》規(guī)定的考核辦法及標(biāo)準(zhǔn)開展工作，考核人員認(rèn)真履行職責(zé)，按工作分工實事求是地做好每期各項報表情況記錄和及時收集掌握工作進展情況，開展好考核工作。