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干部半年工作總結(jié)

200*年上半年，我縣老干部工作堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大及十六屆五中全會(huì)精神，按照全市老干部工作的統(tǒng)一部署，圍繞縣委中心工作，以貫徹落實(shí)川委辦［200*］41號(hào)、廣委辦［200*］87號(hào)文件精神為契機(jī)，進(jìn)一步加大老干部工作力度，切實(shí)加強(qiáng)老干部黨支部建設(shè)，深化“老干部進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)，更好地落實(shí)老干部政治生活待遇，抓好老干部政治理論學(xué)習(xí)、文體活動(dòng)開展、來信來訪、信息調(diào)研等日常工作，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)和與時(shí)俱進(jìn)的精神，不斷提高老干部工作水平，開創(chuàng)了我縣老干部工作的新局面。

一、以貫徹川委辦［200**］41號(hào)、廣委辦［200*］87號(hào)文件精神為契機(jī)，形成齊抓共管的老干部工作格局

1、做好新形勢(shì)下老干部工作舉“三措”。一是建立了縣委組織部長(zhǎng)親自抓，縣政協(xié)主席配合抓的工作機(jī)制，加強(qiáng)了對(duì)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)；二是出臺(tái)了武委辦［200*］28號(hào)《武勝縣老干部管理服務(wù)八項(xiàng)制度》，對(duì)做好新形勢(shì)下的老干部工作進(jìn)行了制度規(guī)范；三是落實(shí)了工作經(jīng)費(fèi)，在年初預(yù)算的基礎(chǔ)上，縣財(cái)政對(duì)老干部公用費(fèi)、退休干部管理費(fèi)及《晚霞》雜志訂閱費(fèi)追加預(yù)算72000元，保證了老干部工作的正常開展。

2、企業(yè)離休干部管理服務(wù)“四到位”。一是思想認(rèn)識(shí)到位，縣委組織部、老干部局負(fù)責(zé)政策落實(shí)，縣財(cái)政在經(jīng)費(fèi)上予以保證。二是工作措施到位，縣經(jīng)貿(mào)局、糧食局、供銷社分別負(fù)責(zé)本系統(tǒng)企業(yè)離休干部政治、生活待遇的協(xié)調(diào)和落實(shí)，財(cái)政局負(fù)責(zé)企業(yè)離休干部費(fèi)用的定期核撥；勞動(dòng)和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)離休費(fèi)定期足額發(fā)放；縣醫(yī)保中心負(fù)責(zé)醫(yī)藥費(fèi)按規(guī)定報(bào)銷；縣委老干部局負(fù)責(zé)宏觀管理。三是協(xié)調(diào)配合到位，縣糧食局、經(jīng)貿(mào)局、供銷社和縣委組織部、老干部局、財(cái)政局、社保局等部門定期對(duì)企業(yè)離休干部黨員參加組織生活、閱讀文件、參加政治學(xué)習(xí)和參加重要會(huì)議、聽報(bào)告以及訂閱報(bào)刊等各項(xiàng)待遇進(jìn)行檢查督促，2006年4月，縣委老干部局組織工作組深入到每個(gè)企業(yè)離休干部家中，對(duì)政治生活待遇的落實(shí)情況進(jìn)行調(diào)查了解。四是領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)到位?？h糧食局、經(jīng)貿(mào)局、供銷社等相關(guān)單位做到了有領(lǐng)導(dǎo)分管企業(yè)離休干部的管理服務(wù)工作，對(duì)具體困難和問題及時(shí)協(xié)調(diào)解決。

二、以爭(zhēng)創(chuàng)“示范老干部黨支部”活動(dòng)為載體，切實(shí)抓好老干部黨支部建設(shè)

2006年上半年，我們與縣委組織部、機(jī)關(guān)工委密切配合，在全縣老干部黨支部中深入開展“爭(zhēng)創(chuàng)示范老干部黨支部”活動(dòng)。一是開展老干部黨員調(diào)查摸底工作，從2月20日開始，我們采取電話通知、到單位座談、上門調(diào)查等方式，掌握了全縣16個(gè)老干部黨支部、240名老干部黨員的基本情況，建立了基本情況檔案。二是按照“支部班子建設(shè)好、黨員隊(duì)伍管理好、特色活動(dòng)開展好、各項(xiàng)制度建設(shè)好、思想工作做得好”的“五好”標(biāo)準(zhǔn)，制定了實(shí)施細(xì)則，下發(fā)了武委組辦［2006］11號(hào)《關(guān)于進(jìn)一步深化“爭(zhēng)創(chuàng)示范老干部黨支部”活動(dòng)的通知》，縣委組織部還將這項(xiàng)工作納入各單位全年的黨建工作目標(biāo)進(jìn)行考核，對(duì)“爭(zhēng)創(chuàng)示范老干部黨支部”活動(dòng)的情況進(jìn)行不定期檢查督促，做好指導(dǎo)、協(xié)調(diào)解決一些具體問題。三是聘請(qǐng)了10名老干部為特邀組織員，到各老干部黨支部進(jìn)行指導(dǎo)、督促爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)的開展。

目前，我縣爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)正在健康有序開展，縣城離退休干部黨支部根據(jù)自身實(shí)際，制定詳細(xì)的爭(zhēng)創(chuàng)“示范老干部黨支部”活動(dòng)細(xì)則并上墻；縣政府退干支部、檢察院退干支部對(duì)支部班子及時(shí)進(jìn)行了調(diào)整，推選模范作用好，責(zé)任心強(qiáng)、又樂意為老同志服務(wù)的老黨員擔(dān)任支部書記，使支部工作煥發(fā)生機(jī)；縣人大、縣公安局、建設(shè)局、縣法院等離退干支部對(duì)黨員繳納黨費(fèi)的情況進(jìn)行了清理，縣人大離退干支部以前每月收繳黨費(fèi)200元左右，清理后每月上繳黨費(fèi)380多元；縣紀(jì)委退干支部、縣經(jīng)貿(mào)局退干支部在特邀組織員的帶領(lǐng)下，開展了豐富多彩的支部活動(dòng)，并組織黨員到全縣新農(nóng)村建設(shè)試點(diǎn)村進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí)。爭(zhēng)創(chuàng)“示范老干部黨支部”活動(dòng)的開展，使我縣老干部黨支部出現(xiàn)了支部班子團(tuán)結(jié)、活動(dòng)內(nèi)容豐富、作用發(fā)揮明顯、黨員素質(zhì)提高等可喜變化。我們根據(jù)各老干部黨支部爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)的開展情況，將縣城離退休干部黨支部作為了全縣的示范點(diǎn)。

三、以推進(jìn)“老干部進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)為突破，不斷發(fā)揮老干部余熱

上半年，我們對(duì)全體老干部再次進(jìn)行了“進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)的宣傳動(dòng)員，加深老干部對(duì)“進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)的理解認(rèn)識(shí)，明白進(jìn)社區(qū)為什么，進(jìn)入社區(qū)做什么，引導(dǎo)和鼓勵(lì)身體健康的老干部自愿進(jìn)入社區(qū)發(fā)揮余熱。3月上旬，我們采取走訪、座談、表格調(diào)查的方式，深入到縣城9個(gè)社區(qū)中進(jìn)行調(diào)查研究，全面掌握了社區(qū)干部情況、居民情況、社區(qū)單位情況、老年協(xié)會(huì)建立情況等社區(qū)基本情況。在全面調(diào)查了解的基礎(chǔ)上，于3月22日召集老干部代表開會(huì)研究，就如何開展好“進(jìn)社區(qū)活動(dòng)”與老干部交換意見，按照自愿、適宜的原則，分社區(qū)組建了老干部自愿服務(wù)隊(duì)，服務(wù)隊(duì)的職責(zé)、任務(wù)及負(fù)責(zé)人的照片都貼上了每個(gè)社區(qū)的公示欄。為使服務(wù)隊(duì)的工作收到實(shí)效，在全體老干部中，抽調(diào)部分德高望重、有一定專長(zhǎng)的老干部組建了科技服務(wù)組、法律治安服務(wù)組、調(diào)查研究組、精神文明組等四個(gè)小組，在全縣范圍內(nèi)靈活開展活動(dòng)?！袄细刹窟M(jìn)社區(qū)”活動(dòng)全面鋪開后，各老干部自愿服務(wù)隊(duì)與社區(qū)建立了經(jīng)常性聯(lián)系機(jī)制，老干部在社區(qū)中的作用從深度、廣度上得到全面展開。一是切實(shí)為群眾排憂解難。河?xùn)|社區(qū)老干部自愿服務(wù)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)李家秀同志針對(duì)社區(qū)印山街路道難行、下水道經(jīng)常堵塞、污水滿街的情況，當(dāng)即向縣建設(shè)局、城管辦反映，并多次給主管領(lǐng)導(dǎo)打電話要求及時(shí)整治，方便市民出行。在整治的過程中，看到水廠的輸水管道埋在下水道中，就到水廠去協(xié)調(diào)，要求他們重新埋放輸水管，僅用了5天時(shí)間，街道就整治完畢，讓社區(qū)居民非常滿意。印山社區(qū)服務(wù)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、縣門協(xié)主席陳敏同志了解到暫住社區(qū)的小孩劉高強(qiáng)身患白血病無錢醫(yī)治的情況后，發(fā)動(dòng)門協(xié)會(huì)員捐款4000余元，并親自到醫(yī)院將捐款送到了小高強(qiáng)手中。調(diào)查研究組的毛熙東同志深入到三溪鎮(zhèn)進(jìn)行新農(nóng)村調(diào)研時(shí)，看到附近村民在危險(xiǎn)的河岸邊洗衣服的情況，就想法籌集到近千元資金，在三溪河邊修建了一個(gè)長(zhǎng)約20米的洗衣臺(tái)，為農(nóng)民群眾提供了方便，也消除了安全隱患。特邀組織員楊天志在石橋社區(qū)調(diào)研時(shí)看到社區(qū)公廁被封，居民入廁困難的情況，就多次到建設(shè)局、城管辦去反映情況，督促建設(shè)局、城管辦等部門解決了石橋居民入廁難的問題。二是為社區(qū)居民進(jìn)行公民道德、法律知識(shí)的宣講。精神文明組的老同志從提高社區(qū)居民群眾思想道德素質(zhì)出發(fā)，到沿口鎮(zhèn)9個(gè)社區(qū)宣講黨的十六屆五中全會(huì)精神、黨的長(zhǎng)征、延安和紅巖精神、“八榮八恥”的社會(huì)主義榮辱觀和常用法律法規(guī)知識(shí)等，使6000多社區(qū)居民群眾深受教育，特別是鄧大學(xué)同志把“長(zhǎng)征精神、延安精神、紅巖精神”與總書記的“八榮八恥”相結(jié)合，寫成了近萬字的宣講材料，深受社區(qū)黨員、干部、群眾的歡迎，促進(jìn)了我縣精神文明、法制建設(shè)的順利開展。上半年，老干部精神文明宣講隊(duì)已先后到社區(qū)、單位進(jìn)行了21次宣講，縣電視臺(tái)、《農(nóng)村科技報(bào)》、《廣安日?qǐng)?bào)》、《晚霞報(bào)》等新聞媒體先后對(duì)我縣老干部進(jìn)社區(qū)開展精神文明宣講活動(dòng)進(jìn)行了宣傳報(bào)道。三是大力開展科技知識(shí)進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村活動(dòng)，原科協(xié)主席鄒天俊等老科技工作者主持編印《社區(qū)科普》，免費(fèi)給社區(qū)居民傳授家庭紅葡萄酒釀造技術(shù)及生活常識(shí)、養(yǎng)生保健等科普知識(shí)，目前已編印兩期1000余份，還到三溪、沿口等鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行實(shí)用技術(shù)宣傳10余次。四是積極參與社區(qū)文化娛樂活動(dòng)。石橋社區(qū)老干部自愿服務(wù)隊(duì)陽彥書，到社區(qū)后組建了近60多人的舞蹈隊(duì)，每天晚上都要進(jìn)行訓(xùn)練表演，定遠(yuǎn)社區(qū)老干部廖禮新同志每天組織社區(qū)老人進(jìn)行太極拳培訓(xùn)。在進(jìn)社區(qū)活動(dòng)中，老干部的余熱發(fā)揮，已取得了質(zhì)和量的突破，實(shí)現(xiàn)了全面開花，為建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)發(fā)揮了應(yīng)有的作用。

四、以落實(shí)老干部政治生活待遇為核心，日常工作順利推進(jìn)

1、加強(qiáng)了與財(cái)政、勞動(dòng)和社會(huì)保障、老干部所在單位及主管部門的溝通、協(xié)調(diào)和配合，進(jìn)一步抓好離休干部離休費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)保障機(jī)制和財(cái)政支持機(jī)制的有效運(yùn)行，對(duì)曹繼倫、吳俊中、周建蜀等貧困老干部進(jìn)行了走訪慰問，進(jìn)一步落實(shí)了糧食、經(jīng)貿(mào)、供銷系統(tǒng)改制和破產(chǎn)企業(yè)老干部的政治生活待遇，使他們老有所養(yǎng)，安度晚年，共享改革發(fā)展成果。

2、認(rèn)真執(zhí)行政策規(guī)定，落實(shí)了吳秉鈞、吳位科等4名離休干部正縣級(jí)生活待遇，將李茂月、吳俊中等3名因癱瘓等原因長(zhǎng)期生活不能自理的離休干部護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整到每月200元，使黨和政府對(duì)老干部的關(guān)心照顧落到實(shí)處。

3、認(rèn)真對(duì)待、慎重處理、妥善解決好涉及老干部切身利益的問題，協(xié)調(diào)解決了離休干部田建云、陸海林逝世后的喪葬費(fèi)、撫恤費(fèi)、困難補(bǔ)助及遺屬生活補(bǔ)貼，維護(hù)了老干部的正當(dāng)權(quán)益，確保全縣老干部隊(duì)伍的穩(wěn)定。

4、開展形式多樣的文體活動(dòng)，豐富老干部的晚年生活。上半年，按月搞好川牌、相棋、門球、乒乓、花卉等文體競(jìng)賽活動(dòng)，讓老干部在健康有益的活動(dòng)中“動(dòng)起來、樂起來”。

五、下半年工作打算

1、進(jìn)一步抓好老干部進(jìn)社區(qū)活動(dòng)的開展。在7月中旬召開老干部進(jìn)社區(qū)半年工作總結(jié)會(huì)，肯定成績(jī)，找準(zhǔn)差距，安排下半年的工作重點(diǎn)，推動(dòng)“老干部進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)縱深開展。要通過老干部自愿服務(wù)隊(duì)，動(dòng)員老干部積極支持、參與全縣的工業(yè)集中發(fā)展區(qū)、新農(nóng)村建設(shè)核心區(qū)等重點(diǎn)建設(shè)，多提寶貴意見，多做正面宣傳，組織引導(dǎo)老干部到社區(qū)扶貧助困、關(guān)心教育下一代和到社區(qū)、學(xué)校進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育、“八榮八恥”教育等，讓老干部的余熱得到更好地發(fā)揮，樹立老干部的良好形象，不斷擴(kuò)大老干部工作的影響力。在重陽節(jié)前，對(duì)在進(jìn)社區(qū)活動(dòng)中的先進(jìn)典型進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

2、深化“爭(zhēng)創(chuàng)示范老干部黨支部“活動(dòng)。要繼續(xù)按照“支部班子建設(shè)好、黨員隊(duì)伍管理好、各項(xiàng)制度建設(shè)好、思想工作做得好、特色活動(dòng)開展好”的五好標(biāo)準(zhǔn)，配合縣委組織部、機(jī)關(guān)工委指導(dǎo)全縣16個(gè)老干部黨支部抓好“示范老干部黨支部”的創(chuàng)建、完善工作。一是在七、八月份要深入各老干部黨支部中進(jìn)行調(diào)查研究，了解老干部黨支部班子建設(shè)、組織生活、制度建設(shè)、黨費(fèi)收繳等方面的情況，并主動(dòng)與老干部黨支部所在單位黨組織進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，使老干部黨支部能夠正常開展活動(dòng)。二是組織各老干部黨支部書記到縣城離退休干部黨支部進(jìn)行學(xué)習(xí)交流，取長(zhǎng)補(bǔ)短。三是指導(dǎo)各老干部黨支部建立切合實(shí)際的規(guī)章制度，擬定本支部“爭(zhēng)創(chuàng)示范老干黨支部”的實(shí)施細(xì)則并上墻。四是在重陽節(jié)期間，配合組織部、機(jī)關(guān)工委對(duì)各老干部黨支部的爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)進(jìn)行評(píng)比、總結(jié)、表彰。

3、組織老干部開展好文體娛樂活動(dòng)。根據(jù)老干部的精神需求和身體狀況，在7月份組織老干部開展好撲克、麻將、跳棋等活動(dòng)，在8月份組織開展好詩詞、書畫等活動(dòng)，在9月份開展好門球、釣魚等活動(dòng)，在10月份組織老干部門球隊(duì)、乒乓球隊(duì)、象棋隊(duì)參加全市老干部運(yùn)動(dòng)會(huì)，讓老干部在健康有宜的活動(dòng)中“動(dòng)起來、樂起來”。在重陽節(jié)期間，對(duì)在各項(xiàng)文體競(jìng)賽活動(dòng)中的優(yōu)勝者進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

4、堅(jiān)持抓好走訪慰問、參觀考察等日常管理服務(wù)工作。擬于7月3日組織老干部代表40人參觀縣工業(yè)發(fā)展集中區(qū)、新農(nóng)村建設(shè)核心區(qū)及城市建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)；在9月份左右組織身體健康的部分老干部到市外參觀，在重陽節(jié)期間配合縣老齡委組織老干部開展好文體活動(dòng)及縣內(nèi)參觀，在國(guó)慶、元旦期間對(duì)老干部進(jìn)行走訪慰問，把組織對(duì)老干部的關(guān)心照顧落到實(shí)處。

5、繼續(xù)抓好信息調(diào)研工作。一是要配合各新聞媒體對(duì)我縣老干部和老干部工作的典型人物、典型事例及時(shí)進(jìn)行宣傳報(bào)道，力爭(zhēng)信息工作在全市老干部系統(tǒng)“保二爭(zhēng)一”。二是堅(jiān)持“勤進(jìn)老干部門、常聽老干部言、善做老干部事”，深入基層、深入老干部中進(jìn)行調(diào)查研究，積極探索新形勢(shì)下老干部工作的新途徑、新方法，年內(nèi)寫出有較高價(jià)值的調(diào)研報(bào)告1篇以上。三是要加強(qiáng)與縣級(jí)各部門及全市老干部系統(tǒng)的聯(lián)系與交流，相互學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，推動(dòng)我縣老干部管理服務(wù)工作不斷邁上新臺(tái)階。