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半年來，在市委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體黨員和干部群眾的共同努力下，***鎮(zhèn)黨委堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹黨的十七屆三中全會精神，***鎮(zhèn)組織人事工作緊緊圍繞爭創(chuàng)黨的建設(shè)模范區(qū)的目標(biāo)要求，按照“抓住重點、培育亮點、形成特色、提升水平”的工作思路，努力形成常規(guī)工作爭先進、重點工作有創(chuàng)新、亮點工作創(chuàng)特色、全局工作上水平的工作格局，為推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展提供了堅強保證?，F(xiàn)將半年工作情況總結(jié)如下。

一、強化管理，促進黨員干部隊伍素質(zhì)的再提升

鎮(zhèn)黨委十分注重打造一支政治素質(zhì)高、領(lǐng)富共富能力強的農(nóng)村黨員干部隊伍，采取多種形式對他們進行教育培訓(xùn)，并提高工資等相關(guān)待遇，為和諧***鎮(zhèn)建設(shè)提供人才支撐。

1、落實責(zé)任，加強教育培訓(xùn)

由黨委組織部門牽頭，會同村建、文體、計生、財政、司法、稅務(wù)、工商等有關(guān)部門，成立了***鎮(zhèn)干部培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了干部培訓(xùn)工作聯(lián)席會議制度，定期或不定期召開干部培訓(xùn)工作聯(lián)席會議，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全鎮(zhèn)的干部培訓(xùn)工作。并制定了2009年度全鎮(zhèn)培訓(xùn)工作計劃。除了選送村支部書記、村委主任到市委黨校參加培訓(xùn)外，鎮(zhèn)黨委今年已舉辦了3期培訓(xùn)班：⑴黨務(wù)干部培訓(xùn)班，結(jié)合年度黨務(wù)工作部署，上半年對全鎮(zhèn)*名黨務(wù)干部進行了為期一天的培訓(xùn)；⑵建黨積子培訓(xùn)班，結(jié)合紀(jì)念建黨88周年活動，鎮(zhèn)黨委舉辦了為期二天的由近*名建黨積子參加的建黨積子培訓(xùn)班；⑶機關(guān)作風(fēng)建設(shè)培訓(xùn)班，為進一步加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)，舉辦了由鎮(zhèn)機關(guān)黨員參加的思想作風(fēng)建設(shè)培訓(xùn)班。

2、堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格黨員發(fā)展

鎮(zhèn)黨委按照堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展的要求，堅持成熟一個，發(fā)展一個，上半年共發(fā)展預(yù)備黨員*名，其中大專以上學(xué)歷*名，35歲以下*人，一線工人*名，私營業(yè)主*名，充分體現(xiàn)了黨員發(fā)展的針對性和嚴(yán)肅性。此外，我鎮(zhèn)還認(rèn)真貫徹執(zhí)行中組部2008年2號文件精神，規(guī)范黨費收繳標(biāo)準(zhǔn)，去年，為汶川地震受災(zāi)捐款中，黨員干部帶頭踴躍捐款捐物，累計捐資達(dá)*萬元，另外交納特別黨費*萬元。

3、多措并舉，加強村級后備干部培養(yǎng)

鎮(zhèn)黨委采取機關(guān)下派、企業(yè)中請、退伍軍人中選等辦法，大力加強村后備干部吸收培養(yǎng)和使用，盡快形成村兩委班子人才梯隊，目前全鎮(zhèn)26名村級后備干部中全日制大專生*名，本科生*名，今年以來，全鎮(zhèn)共吸錄*名村后備干部，從根本上改善農(nóng)村干部后繼乏人的狀況。

4、提高待遇，激發(fā)基層干部建設(shè)新農(nóng)村的動力

在全面解決在職鎮(zhèn)管干部辦理養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上，今年以來，鎮(zhèn)黨委依據(jù)上級要求，對在職鎮(zhèn)管干部的基本工資提高了*元每人每月，同時，鎮(zhèn)黨委還下發(fā)文件，為全體在職鎮(zhèn)管干部的辦理基本醫(yī)療保險。此外，在村財力許可的情況下，建議村兩委穩(wěn)步提高誤工干部的工資待遇，并按不同標(biāo)準(zhǔn)辦理養(yǎng)老和醫(yī)療保險，全面穩(wěn)定農(nóng)村干部隊伍。

二、深入實施黨的基層組織建設(shè)

1、制定工作方案

鎮(zhèn)黨委制定了基層組織先進性建設(shè)工程工作方案、宣傳方案，擬定了學(xué)習(xí)計劃，認(rèn)真組織廣大黨員學(xué)習(xí)中央四個長效機制和省委文件，做到學(xué)前有制度有計劃、學(xué)中有檢查有記錄、學(xué)后有心得有總結(jié),并要求學(xué)以致用，用學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動工作的動力，切實抓好各項工作的開展。

2、健全“一規(guī)則三制度”

建立和完善了健全鎮(zhèn)黨委“一規(guī)則三制度”、班子交心談心制度和民主生活會制度等，切實加強對村干部的學(xué)習(xí)和教育，使村班子成員之間能夠團結(jié)協(xié)作，相互支持，相互配合，使各村的工作得到快速推進。

3、抓好村級班子建設(shè)

努力改善村級班子結(jié)構(gòu)，把一部分年輕、有文化、懂技術(shù)會管理的優(yōu)秀后備村干部選進村級領(lǐng)導(dǎo)班子，使村級領(lǐng)導(dǎo)班子充滿了生機與活力。村“兩委”*個成員中，有*人進行了交叉任職，有*個村實行了村支書和村主任“一肩挑”。

4、做好黨員發(fā)展工作

認(rèn)真抓好黨員發(fā)展工作，做到成熟一個發(fā)展一個，計劃在7月發(fā)展*名黨員；搞好黨員教育培訓(xùn)，增強了廣大黨員的黨性觀念；切實加強黨員管理，設(shè)立了流動黨員的管理服務(wù)站，落實鄉(xiāng)村兩級黨組織管理流動黨員工作責(zé)任制。

5、完善黨建工作機制

建立和完善了《***鎮(zhèn)村干部職工行為規(guī)范》、編輯整理了《***鎮(zhèn)黨建工作制度》下發(fā)到各村；全面推行了駐村指導(dǎo)員制度，加強了村級食堂基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，解決了駐村干部的后顧之憂，使駐村干部真正住得下，穩(wěn)得住。

6、突出重點，典型示范，扎實推進非公有制經(jīng)濟組織黨的建設(shè)

一是加強規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨的組織建設(shè)。二是加強對非公制企業(yè)黨務(wù)干部的指導(dǎo)和培訓(xùn)。鎮(zhèn)黨委黨群口的同志經(jīng)常到各企業(yè)支部指導(dǎo)工作，保持同企業(yè)黨務(wù)干部的密切聯(lián)系。定期開展企業(yè)黨組織黨務(wù)干部的碰頭交流，每一個季度企業(yè)黨務(wù)干部碰頭交流一次。三是繼續(xù)完善非公有制企業(yè)聯(lián)絡(luò)指導(dǎo)員制度。年初，召開了非公有制企業(yè)聯(lián)絡(luò)指導(dǎo)員會議，對全年的聯(lián)絡(luò)指導(dǎo)工作作了部署，并對個別聯(lián)絡(luò)指導(dǎo)員作了調(diào)整。我鎮(zhèn)現(xiàn)有**名鎮(zhèn)機關(guān)黨群口干部分別聯(lián)絡(luò)*家非公有制企業(yè)。四是加強非公有制企業(yè)黨建工作示范點建設(shè)。根據(jù)上級組織部門的統(tǒng)一部署，結(jié)合企業(yè)黨組織開展?fàn)巹?chuàng)“五好”企業(yè)黨組織活動，我鎮(zhèn)分門別類、逐一分析排隊，并主動與企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)同志和黨務(wù)干部溝通聯(lián)系，市級示范點一個（***）。通過開展黨建工作示范點建設(shè)，以點帶面，推動全鎮(zhèn)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)上臺階、上水平。

7、開展遠(yuǎn)程教育工作

一是完善管理制度、抓好培訓(xùn)工作。完善了黨政領(lǐng)導(dǎo)干部包村抓遠(yuǎn)教工作機制；鎮(zhèn)黨委同村支部書記、學(xué)校校長、站點技術(shù)管理人員簽訂了責(zé)任書，實行責(zé)任追究制度；認(rèn)真對站點操作人員進行培訓(xùn)，明確責(zé)任，確保遠(yuǎn)程教育站點的安全和遠(yuǎn)轉(zhuǎn)正常。二是提高遠(yuǎn)教培訓(xùn)效率，使遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)工作走向制度化和規(guī)范化。配齊配強遠(yuǎn)教技術(shù)管理人員，明確了專職遠(yuǎn)教人員；明確職責(zé)，理順了學(xué)校站點的管理關(guān)系等。三是抓好遠(yuǎn)教示范戶。重點抓好遠(yuǎn)教示范戶，以點帶面推動全面工作的開展。立好標(biāo)竿，是我鄉(xiāng)遠(yuǎn)程教育工作總結(jié)去年工作提出的新思路。全鎮(zhèn)共有**個遠(yuǎn)教示范戶，示范戶實行鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系掛村指導(dǎo)，做好示范戶引路工作。

三、推進強基工程，著力加強基層黨的建設(shè)

1、制定并下發(fā)了推進強基工程的實施意見

同時要求各基層黨組織根據(jù)鎮(zhèn)黨委的工作要求，結(jié)合本單位實際，制定本支部實施強基工程的具體方案和具體措施，力求做到突出重點，全面推進。

2、加強了黨員活動室陣地建設(shè)

開展了創(chuàng)建“合格黨員活動室”、“示范黨員活動室”活動。鎮(zhèn)黨委對全鎮(zhèn)其他黨組織的黨員活動室、電化教育室進行了有重點的檢查，對硬件設(shè)施較差的單位要求他們盡快整改。對兩個新建的企業(yè)黨支部，由鎮(zhèn)黨委組織辦公室統(tǒng)一制作了版面。所有的黨員活動室門前均要求掛“黨員活動室”牌子，統(tǒng)一由鎮(zhèn)黨委組織辦公室制作。

3、全面推行了預(yù)備黨員吸收、轉(zhuǎn)正票決制

在去年試行預(yù)備黨員吸收票決制取得成果的基礎(chǔ)上，今年鎮(zhèn)黨委專門下發(fā)了文件，在全鎮(zhèn)所有黨支部中全面推行預(yù)備黨員吸收、轉(zhuǎn)正的“雙票制”，從實施的情況來看，基層黨組織較歡迎，認(rèn)為充分體現(xiàn)了民主化、公正性和制度化，是一個較好的工作制度。全年共吸收預(yù)備黨員**名。

4、開展了紀(jì)念建黨88周年系列活動

除了鎮(zhèn)黨委舉辦建黨積子培訓(xùn)班，舉行新黨員入黨宣誓儀式之外，鎮(zhèn)黨委專門下發(fā)了文件，要求各基層黨組織認(rèn)真組織好88周年紀(jì)念活動，包括上好一次黨課，開展走訪老黨員、老干部活動，過好一次民主生活會，召開一次老干部紀(jì)念座談會等等。

四、規(guī)范用人，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，全面深化干部人事制度改革

1、認(rèn)真貫徹《條例》，嚴(yán)格按程序選用了干部

一是發(fā)揚民主，嚴(yán)把了推薦關(guān)。把民主推薦干部作為選拔任用干部堅持群眾公認(rèn)原則的有效形式和從源頭上防止用人不正之風(fēng)的重要措施，增強了透明度，充分體現(xiàn)了群眾意愿。今年元月份，我們結(jié)合鎮(zhèn)年度工作考核，通過書面和談話推薦，共推薦意見比較集中，各方面表現(xiàn)突出的后備干部*名，并及時補充到后備干部隊伍中，進行滾動管理。同時，為了促進干部推薦工作的規(guī)范化、科學(xué)化，我們又進一步健全完善了《民主推薦制度》，從應(yīng)遵循的原則、參加人員范圍、方式要求、結(jié)果運用、責(zé)任追究等方面進行了更加明確的要求，為民主推薦干部工作提供了更加有力的制度保證。二是實事求是，嚴(yán)把了考察關(guān)。在組織考察中，堅持“四化”方針和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，對考察對象進行歷史的、現(xiàn)實的、全面的考察。在考察方式方法上，采取了一些靈活多樣，切實有效的做法，在堅持完善民主測評法、個別談話法、專項調(diào)查法、實地考察法等常規(guī)性考察工作的同時，注重結(jié)合中心工作、突發(fā)性事件、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、公務(wù)員年度考核等方面的工作以及干部在“社交圈”、“生活圈”等方面的情況多渠道、立體式考察干部，要求考察者要堅持實事求是的原則，不帶框框，不帶傾向，充分聽取群眾意見。同時，為了進一步提高考察質(zhì)量，我們健全完善了民主測評制度、考察預(yù)告制度、書面征求干部群眾意見制度、考察結(jié)果會審制度和干部考察考核失誤追究制度，并在實踐中加以運用，有效地創(chuàng)新了干部考察工作機制。三是嚴(yán)格程序，嚴(yán)把了審批關(guān)。在民主推薦、組織考察的基礎(chǔ)上，堅持集體討論的原則?？h委常委會議討論干部任免事項時，必須有三分之二以上成員到會，經(jīng)過充分醞釀討論，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則和集體決策的原則作出決定。對沒有經(jīng)過民主推薦的不提交，沒有經(jīng)過組織考察的不提交，材料不齊、程序不對的不提交，新提拔對象不是后備干部的不提交，群眾不擁護、意見大、問題還沒有核查清楚的不提交。

2、大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，不斷加強了領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

堅持采取下派掛職、參與中心、交流輪崗、重點培養(yǎng)等多種形式，加大對年輕干部的培養(yǎng)選拔力度。如今年以來，選派*名年輕干部到*村、后進村進行了掛職鍛煉，選派*名優(yōu)秀年輕干部參加了全市統(tǒng)一組織的掛職鍛煉，使年輕干部在實踐中得到了進一步鍛煉和提高。

五、狠抓教育管理，作風(fēng)建設(shè)成效明顯

1、強化服務(wù)意識，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)

今年以來，鎮(zhèn)根據(jù)市場經(jīng)濟發(fā)展的新形勢，緊緊圍繞全市“****”的總體思路，本著為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務(wù)、為農(nóng)民服務(wù)、為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)的原則，努力改進工作方法，逐步實現(xiàn)了以“行政命令式”向“示范引導(dǎo)式”的轉(zhuǎn)變，形成了“干給農(nóng)民看，帶著農(nóng)民干”的良好服務(wù)局面。

2、加大改革力度，充分調(diào)動干部的工作積極性

近年來，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)為了提高廣大干部的工作效率，不斷加大干部管理制度改革，探索進行了競聘上崗制、雙向選擇制、末位處罰制等管理模式，調(diào)動了廣大干部的工作積極性，促進了鎮(zhèn)干部工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

3、采取有力措施，克服了鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部“走讀”現(xiàn)象

鎮(zhèn)干部的“走讀”問題說到底是作風(fēng)問題，解決這一問題不僅僅是生活上住城還是住鄉(xiāng)鎮(zhèn)的問題，而關(guān)鍵是要解決留心問題，變“走讀”為“住讀”。今年以來，在大力抓好鎮(zhèn)干部“三個代表”和“兩個務(wù)必”學(xué)習(xí)教育，進一步提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部思想素質(zhì)，強化公仆意識的基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)根據(jù)各自實際，先后討論制定了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部管理制度》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部駐村工作制度》、《民情懇談會工作制度》等一系列規(guī)章制度，并將各項制度的落實同干部的工作實效、工資報酬結(jié)合起來，嚴(yán)格考核，嚴(yán)格管理，有效地防止了鎮(zhèn)干部走讀現(xiàn)象的發(fā)生。同時，我鎮(zhèn)加大投入，大力改善干部生活條件和環(huán)境，并利用業(yè)余時間組織開展豐富多彩的文化體育活動，既鍛煉了身體，陶冶了情操，又激發(fā)了廣大干部的凝聚力和工作熱情，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在在各自的工作崗位上沉得下、蹲得穩(wěn)、干得好。