校組織部半年度學(xué)期小結(jié)
時間:2022-08-19 09:37:00
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一起探索工作經(jīng)驗,面對剛剛接手組織部時的困難。合力解決一個個任務(wù)后,對自己的工作有了重新的認識,有了學(xué)生干部不畏懼困難的精神;看組織部走向成熟露出笑臉的同時,開始抓細節(jié),從學(xué)生干部培訓(xùn)到新干部的培養(yǎng),讓這份成熟站穩(wěn)了腳跟,有了學(xué)生干部自我意識;成熟的組織系統(tǒng)向穩(wěn)健的組織系統(tǒng)邁進的今天,更加展望未來,立志要發(fā)揮出組織部的創(chuàng)新能力和實踐能力,系團委這個大家庭中發(fā)揮出更大的作用。
一、團的組織建設(shè)方面
總的來說還算按時按量完成了讓我行動中不足,年秋學(xué)期我部門及時并認真地做了團員注冊、發(fā)展新團員、組織關(guān)系轉(zhuǎn)出(大四)與轉(zhuǎn)入(大一)團費收繳、開展團日活動、資料整理等工作。不斷進步,讓每項工作越來越規(guī)范。
一)團員注冊及發(fā)展新團員工作
及時統(tǒng)計更新我系團員人數(shù),本學(xué)期我按照院團委的要求。對10級學(xué)生團證及時注冊,及時做好記錄工作后上報領(lǐng)導(dǎo)。并且按照學(xué)院的所給的時間要求進行入團的大力宣傳,告知想要入黨必先入團,總的來說結(jié)果不錯,把系內(nèi)發(fā)展突出、思想素質(zhì)較高的青年,充實到團員隊伍中來,發(fā)展了不少團員。
二)組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接以及團費收繳工作
系組織部在規(guī)定時間內(nèi)完成了組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接工作。團費收繳方面,按學(xué)校工作安排。根據(jù)我系團員人數(shù)及時收繳團費并做好記錄工作。0810級0.6元每團員,07級1.2元每團員(大四交一年的其他交半年的每月每人次0.1元)之后向上級報告并按時間匯入學(xué)院指定賬號。
三)團日活動工作
全面推進大學(xué)生素質(zhì)拓展計劃,為豐富同學(xué)們校園文化生活。院的要求與同學(xué)們期盼下,組織部決定以每個團支部為單位,每月里每個團支部進行一次團日活動,并要求每個活動做到有計劃、有過程、有記錄、有總結(jié)、有匯報,每月20號由團支書將該月活動策劃及總結(jié)上交(紙制版與電子版各一份)再由組織部交往院里。此過程中團支書集中反映同學(xué)們熱情高漲,樂于參與,能將支部的同學(xué)的心連在一起,更加團結(jié)??紤]到大四忙于學(xué)習(xí)與工作的事,因此他若有時間則進行,抽不出時間的則寫上情況說明并讓其導(dǎo)員與團委老師簽字再上交。
四)資料整理工作
該上交院里的及時上交,本學(xué)期組織部把該收上來的資料作了明確分類與整理。未上交的與組織部自己保留的都分類存好。
二、常規(guī)工作
周期性較強且一般的任務(wù)量較大。本半學(xué)期的中,組織系統(tǒng)承擔的團內(nèi)工作任務(wù)較為常規(guī)。學(xué)生會決定成立團委,起步較為艱難。過程顯得混亂,因此組織部在困難的條件下探索經(jīng)驗。組織系統(tǒng)注入“新鮮血液”后馬上制定了團支部工作手冊收發(fā)批改的工作流程表和團組織關(guān)系轉(zhuǎn)入,整理及轉(zhuǎn)出的詳細操作步驟,安排具體成員承擔一定的工作,形成了良性的工作循環(huán)和責(zé)任制,組織系統(tǒng)的常規(guī)工作大有改觀,得到校團委的肯定。另外,團務(wù)管理和團費收繳也安排有專人負責(zé)。另外,組織部進行相互監(jiān)督制度,督促中不斷進步,使團委早日成熟。
三、干事的培養(yǎng)
大一年級的干事已擔當了大量工作的實際操作部分。大一的組織部干事越來越重要了內(nèi)因是事物發(fā)展的決定性力量,期末將至。所以,大一干事的培養(yǎng)也是工作中的重中之重,為了使他盡快步入正常的工作軌道,深入與他進行交流并從他身上得到好的工作經(jīng)驗進行集中討論,并又在其它干事中進行推廣,這也是干部培訓(xùn)工作的一部分,做到從群眾中來到群眾中去的辦事準則。
所以我要對原則性這一重要工作準則在新干事中強調(diào),原則性是組織部干事的優(yōu)秀品質(zhì)。新干事必將在今后的工作中成為系里團委的中堅力量,所以組織部對新干事的培養(yǎng)非??粗?。
四、總體回顧
但這可以使大一新生留下一段大學(xué)的回憶,半年的工作時間不算很長。也可以使組織部干事逐漸走向成熟。組織部的工作經(jīng)歷了一個由困難到成熟,由成熟到穩(wěn)健的三步曲”
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