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2013年，在機關工委和團區(qū)委的領導下，機關團工委將重點做好以下四方面工作：

一、深入學習貫徹黨的十八大精神，引導廣大機關團員青年堅定跟黨走中國特色社會主義道路的理想信念。

一是開展學習型團組織創(chuàng)建活動。開展“學習型團組織”創(chuàng)建活動，加強機關青年思想建設。二是重視做好青年干部的思想政治工作。以重大活動、傳統(tǒng)節(jié)日和重大歷史事件紀念日為契機，開展形式多樣的主題活動，讓青年在活動中接受教育。組織策劃機關青年活力系列活動，設計適合機關青年需求的文體項目，活躍機關青年的文化生活。三是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。組織開展各級“青年文明號”創(chuàng)建、青年崗位能手培養(yǎng)、優(yōu)秀團組織、優(yōu)秀團干部評選等評優(yōu)創(chuàng)先工作，激勵機關青年在本職工作中當先鋒、為和諧社會做貢獻。通過培訓機關青年文明號負責人、加強培育和監(jiān)管力度、開展明查暗訪等形式不斷提升青年文明號創(chuàng)建水平。四是開展各類專題調研。結合全區(qū)中心工作，圍繞機關青年如何理解十二五的規(guī)劃以及如何提高機關工作效能、如何立足崗位成才、如何加強和改進機關團工作開展各類調研。

機關各團支部要圍繞以上四方面認真開展學習黨的十八大精神主題團日活動，最大限度地使廣大青年了解、思考和掌握黨的十八大精神；廣泛開展“千網(wǎng)聯(lián)動學習十八大”活動、“感悟十八大·青春正能量”主題微博編創(chuàng)傳播活動、“青春共話十八大”手機報主題學習宣傳活動。

二、狠抓機關團工委的自身建設，努力做好新形勢下黨的青年群眾工作。

一是強化團組織班子建設。在充分調研的基礎上，按照團建目標考核的要求，進一步“配足、配強、配優(yōu)”各部門機關團組織班子。二是探索建立區(qū)級機關青工委。以“堅持科學發(fā)展，服務全體青年”為主題，積極探索構建“團組織+青工委”的新型機關團青工作體系。在一些團員較少、35周歲以下青年干部較多的單位先行試點，擴大機關部門青年工作委員會的建立范圍。三是繼續(xù)做好推薦優(yōu)秀青年加入黨組織工作。在團員青年中樹立較多的先進典型，起到良好的引導作用，帶領其他團員青年一道進步、一道成長，從而為做好全體團員青年的思想政治工作打下良好的基礎。

三、發(fā)揚奉獻精神，繼續(xù)深入開展形式多樣的青年志愿者活動。

機關各支部要以我區(qū)文明城市創(chuàng)建為契機，經(jīng)常性的開展機關志愿者招募注冊工作，深入開展機關青年志愿者進社區(qū)、下基層。通過組織機關廣大青年團員參加各類社會公益活動，弘揚社會主義集體精神和大公無私的奉獻精神，引導廣大青年團員多講奉獻，少講索取，發(fā)揚的社會主義道德風尚。加大志愿精神宣傳，弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，大力倡導并形成“有困難找志愿者，有時間做志愿者”的濃厚志愿服務輿論氛圍和機關青年人人參與志愿活動的良好風尚。

繼續(xù)組織開展交通協(xié)勤、健康義診、家電維修、普法宣傳、網(wǎng)絡培訓及“為老”志愿者服務隊與社區(qū)結對等志愿服務活動，進一步提升志愿服務的層次與水平，建立志愿者服務登記管理制度，做好志愿服務工作的統(tǒng)計匯總，培育一批志愿工作先進集體和個人，建立并完善以精神激勵為主、物質獎勵為輔的志愿服務獎勵機制，對優(yōu)秀志愿者及組織進行表彰獎勵。

四、不斷創(chuàng)新工作方法，確保各類活動開展的實效。

機關團建工作方式方法創(chuàng)新是機關團建工作創(chuàng)新的重要組成部分，它與機關團建工作內容創(chuàng)新、理論創(chuàng)新、體制機制創(chuàng)新相輔相成、相互作用，方式方法的創(chuàng)新是更實在的創(chuàng)新。區(qū)級機關團工委及各團支部要根據(jù)新的形勢和任務，努力發(fā)現(xiàn)機關團組織在實際工作中得到的好經(jīng)驗，抓點帶面，不斷培養(yǎng)樹立新典型，總結推廣新經(jīng)驗，力求取得新成果。同時，要注意整合各方面資源，加強機關工青婦各群團組織間的交流，充分發(fā)揮機關優(yōu)勢，努力整合資源。以加強區(qū)域共青團工作為契機，加強機關各團組織的交流合作。加強工作聯(lián)動，加強聯(lián)誼互動，完善資源共享，強化橫向合作,以增強機關團建工作的創(chuàng)造性、主動性、自覺性、前瞻性和科學性。