扶貧辦社會(huì)綜治工作要點(diǎn)

時(shí)間:2022-10-09 08:42:56

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扶貧辦社會(huì)綜治工作要點(diǎn)

一、夯實(shí)基層基礎(chǔ),推進(jìn)基層平安建設(shè)

1、推進(jìn)平安建設(shè)常態(tài)化。按照建設(shè)平安的要求,扎實(shí)推進(jìn)我辦平安單位創(chuàng)建,努力減少非正常上訪事件的發(fā)生,抓好各種形式的平安創(chuàng)建活動(dòng)不斷擴(kuò)大平安創(chuàng)建覆蓋面,提升平安建設(shè)的層次和水平。

2、推進(jìn)工作平臺(tái)規(guī)范化。加強(qiáng)本辦社會(huì)管理服務(wù)中心建設(shè),設(shè)立綜合治理辦公室,副主任任辦公室主任,綜合股負(fù)責(zé)日常管理事務(wù)。整合全辦力量,落實(shí)保障措施,規(guī)范運(yùn)行機(jī)制,建立資料臺(tái)賬將其打造成為加強(qiáng)社會(huì)管理、服務(wù)群眾、化解矛盾、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的平臺(tái)。

3、推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理網(wǎng)格化。根據(jù)本辦各股室的職能,對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉及扶貧和移民工作推行網(wǎng)格化管理,細(xì)化任務(wù),明確責(zé)任,做到把矛盾糾紛在源頭解決。

二、加強(qiáng)源頭治理,推進(jìn)社會(huì)矛盾化解

1、實(shí)行社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。把社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)作為重大決策、事項(xiàng)、工程、項(xiàng)目可行性研究和決策的必經(jīng)程序,凡是涉及群眾切身利益、涉及社會(huì)和諧穩(wěn)定等,必須按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”,“誰(shuí)立項(xiàng)、誰(shuí)負(fù)責(zé)”,“誰(shuí)審批、誰(shuí)負(fù)責(zé)”等原則進(jìn)行合法性、合理性、可行性及風(fēng)險(xiǎn)性評(píng)估。

2、加強(qiáng)矛盾糾紛排查化解。全面加強(qiáng)與其他部門及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的聯(lián)系。堅(jiān)持定期排查制度,臨近重大活動(dòng)、節(jié)假日、社會(huì)敏感期,開展重點(diǎn)排查。

3、強(qiáng)化應(yīng)急處置工作。采取有效措施化解突出矛盾糾紛,完善群體性事件苗頭隱患排查、研判、預(yù)警和應(yīng)急處理機(jī)制。完善處置群體性事件應(yīng)急預(yù)案,強(qiáng)化應(yīng)急保障,確保指揮順暢,反映靈敏,運(yùn)轉(zhuǎn)高效。

三、堅(jiān)持打防結(jié)合,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定

1、維護(hù)社會(huì)政治穩(wěn)定。堅(jiān)持維護(hù)國(guó)家安全和社會(huì)穩(wěn)定放在首位,嚴(yán)密防范“”,“全能神”等邪教組織及其他有害組織違法犯罪活動(dòng),積極應(yīng)對(duì)和妥善處理各類敏感事件。

2、整治突出治安問題。開展扶貧系統(tǒng)社會(huì)治安突出問題排查,解決一批影響群眾安全感和滿意度的突出治安問題。加強(qiáng)社會(huì)治安形勢(shì)分析研判,定期組織有關(guān)專項(xiàng)整治;加大暗訪督查力度,對(duì)治安問題嚴(yán)重、群眾反映強(qiáng)烈的事件,實(shí)行警示和掛牌督辦,限期整改。

四、強(qiáng)化宣傳,營(yíng)造“平安、法治”氛圍

1、完善綜治宣傳工作機(jī)制。健全集中宣傳與經(jīng)常性宣傳相結(jié)合工作機(jī)制,經(jīng)常性的開展辦務(wù)綜治宣傳月活動(dòng),適時(shí)報(bào)道平安建設(shè)先進(jìn)事跡和經(jīng)驗(yàn)。

2、提升綜治調(diào)研工作水平。針對(duì)新形勢(shì)、新情況、新問題,加大調(diào)研創(chuàng)新力度,提出新思路、新對(duì)策,多出經(jīng)驗(yàn),力樹典型,不斷提高我辦綜治水平。

3、推進(jìn)法治理念宣傳教育。加強(qiáng)社會(huì)綜合治理政策、法規(guī)研究和宣傳,在全社會(huì)營(yíng)造濃厚氛圍。綜治活動(dòng)和本辦“三送”活動(dòng)相結(jié)合,組織開展送法活動(dòng)進(jìn)村入戶。

五、嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲,抓好綜治責(zé)任落實(shí)

1、落實(shí)綜治責(zé)任。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市、縣關(guān)于綜治責(zé)任的一系列文件規(guī)定,督促干部職工履行綜治職責(zé)。明確各股室責(zé)任,將社會(huì)管理綜治責(zé)任分解到各股室,綜治責(zé)任由相關(guān)股室工作特性區(qū)別。

2、嚴(yán)格執(zhí)行《獎(jiǎng)懲辦法》。強(qiáng)化對(duì)干部職工綜治績(jī)效考核,將社會(huì)管理綜合治理納入領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工考核體系,考核情況與干部職工政績(jī)?cè)u(píng)定、職級(jí)升降、獎(jiǎng)勵(lì)懲罰、經(jīng)濟(jì)利益掛鉤,并按照《市社會(huì)管理綜合治理獎(jiǎng)懲辦法》的規(guī)定兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲,加大對(duì)發(fā)生重大嚴(yán)重影響社會(huì)穩(wěn)定重大問題督查獎(jiǎng)懲力度。