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2014年全縣廠務公開民主管理工作的總體要求是：認真學習貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，圍繞實施《企業(yè)民主管理規(guī)定》，深入開展廠務公開民主管理主題活動，健全制度，夯實基礎，主動規(guī)范，推進廠務公開民主管理工作深入發(fā)展。

今年著重抓好以下幾項工作：

一、提高對廠務公開民主管理工作的認識

各廠務公開領導小組要統(tǒng)一思想，認真學習黨的十八大和十八屆三中會會精神，按照十八大報告指出的“全心全意依靠工人階級，健全以職工代表大會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，保障職工參與管理和監(jiān)督的民主權利”，切實貫徹落實黨中央關于保障職工參與管理和監(jiān)督的民主權利的重要指示精神，用十八大精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作，把學習宣傳貫徹黨的十八大精神成果轉化為推動我縣廠務公開民主管理創(chuàng)新發(fā)展的實際行動，力爭我縣廠務公開民主管理工作實現(xiàn)新突破，取得新成效。

二、夯實廠務公開民主管理工作基礎

擴大覆蓋面、促進規(guī)范化，是廠務公開民主管理工作當前和今后一個時期的重要任務。按照“穩(wěn)步推進、鞏固提高、深化創(chuàng)新、持續(xù)發(fā)展”的總體要求，2014年的基本目標是：廠務公開和職工代表大會的建制率動態(tài)保持在95%以上（以同期建立工會的單位數(shù)為基數(shù)）。其中，國有企業(yè)及其控股企業(yè)、事業(yè)單位普遍建立廠務公開、職代會制度；已建工會的100人以上的非公企業(yè)單獨建制率達到并動態(tài)保持在80%以上；大力推行區(qū)域（行業(yè)）職代會制度，實現(xiàn)100人以下小微型非公企業(yè)廠務公開民主管理制度覆蓋率穩(wěn)步增長。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各系統(tǒng)工會要按照這一目標要求，把廠務公開、職代會制度建設作為抓基層、打基礎的重要工作來抓，進一步明確建制目標任務和工作進度，建立定期通報制度，實行動態(tài)管理。要對不同所有制企業(yè)提出不同要求，在公有制企業(yè)，重點在提高質(zhì)量上下功夫，進一步鞏固、深化和規(guī)范廠務公開民主管理工作，發(fā)揮好示范帶頭作用；在非公企業(yè)，繼續(xù)擴大覆蓋面，進一步規(guī)范運作，根據(jù)企業(yè)實際豐富廠務公開內(nèi)容、創(chuàng)新民主管理形式；在區(qū)域（行業(yè)），通過推行區(qū)域（行業(yè)）性職代會制度，進一步加大區(qū)域（行業(yè)）內(nèi)小微型非公企業(yè)民主管理制度建設，擴大覆蓋面；在事業(yè)單位，要把工作重點放在事業(yè)單位分類改革改制上，堅持事業(yè)單位改革方案和涉及職工切身利益方案等提交職代會審議，實行廠務公開，廣泛聽取職工群眾的意見建議，履行民主程序，最大限度地保障職工的民主權利，保證事業(yè)單位改革順利進行。

三、開展廠務公開民主管理工作標準化建設

標準化建設是廠務公開民主管理工作持續(xù)健康發(fā)展的保證。各級廠務公開領導小組要繼續(xù)貫徹落實省辦事公開辦《開展辦事公開標準化建設的實施方案》的要求，采取有力措施，積極培育、選樹和宣傳廠務公開標準化建設先進單位，確定三至五家企業(yè)作為重點聯(lián)系單位，加強管理、協(xié)調(diào)和指導，對照《省企業(yè)廠務公開評估考核表》要求，從“組織機構標準化、公開內(nèi)容標準化、公開形式標準化、公開時間標準化、公開程序標準化、監(jiān)督保障標準化”六個方面著手，抓好標準化建設工作，通過開展現(xiàn)場觀摩會、經(jīng)驗交流會和宣傳媒體等多種形式，及時總結、宣傳、推廣先進經(jīng)驗，充分發(fā)揮示范帶動作用。

四、開展“公開解難題、民主促發(fā)展”主題活動

“公開解難題、民主促發(fā)展”主題活動是今年推進企業(yè)民主管理工作重點內(nèi)容之一，各級廠務公開領導小組要認真研究制定本地區(qū)開展主題活動的重點內(nèi)容和主要方向。一方面要在企業(yè)和職工中宣傳民主知識、打造民主文化、樹立民主意識，實現(xiàn)企業(yè)“和諧有序、共謀發(fā)展、互利共贏”的良好局面；另一方面要重視提高職代會提案質(zhì)量，指導企事業(yè)單位就發(fā)展的重大問題和涉及職工切身利益的熱點問題征集職工意見建議，廣泛溝通、廣納群言、廣集民智，充分激發(fā)廣大職工群眾的勞動熱情和創(chuàng)造活力。

五、健全完善網(wǎng)上廠務公開工作

要積極探索廠務公開民主管理工作形式和活動方式，繼續(xù)加大網(wǎng)上廠務公開工作力度。各級廠務公開領導組織要根據(jù)《市推行網(wǎng)上廠務公開工作方案》要求，進一步明確工作目標、工作內(nèi)容及工作進度，不斷完善廠務公開網(wǎng)站建設，按照先建制后規(guī)范、先易后難、先點后面的原則，主要對企業(yè)在貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、落實法律法規(guī)、公共服務、誠信經(jīng)營以及發(fā)展動態(tài)等涉及職工切身利益方面的問題進行網(wǎng)上公開。要加強組織協(xié)調(diào)、宣傳指導、監(jiān)督檢查，督促企業(yè)定期、及時更新上網(wǎng)內(nèi)容，建立網(wǎng)上公開資料檔案，落實工作責任，促進網(wǎng)上廠務公開工作常態(tài)化發(fā)展。

六、加強組織領導，確保廠務公開民主管理工作取得實效

各級廠務公開領導小組要繼續(xù)加強對廠務公開民主管理工作的組織領導，堅持“黨委統(tǒng)一領導、黨政共同負責、有關方面齊抓共管、職工群眾廣泛參與”的領導體制和工作格局，進一步健全和加強廠務公開工作協(xié)調(diào)機構建設，完善工作制度，明確職責分工，加強協(xié)調(diào)配合，形成整體合力，為深入推進廠務公開民主管理工作提供組織保障。要結合第八次全國廠務公開民主管理調(diào)研檢查活動，認真做好自查和迎檢工作。緊緊圍繞各地貫徹落實《企業(yè)民主管理規(guī)定》的情況，以機構調(diào)整、業(yè)務指導、開展培訓、示范創(chuàng)建、典型宣傳等為主要內(nèi)容，適時組織互檢互查或聯(lián)合檢查活動。要加強廠務公開民主管理的調(diào)查研究，注重研究新形勢下廠務公開民主管理工作的特點、規(guī)律和發(fā)展趨勢，增強工作的前瞻性、主動性和創(chuàng)造性。通過不斷拓展工作領域，創(chuàng)新工作形式，深化工作內(nèi)容，使廠務公開民主管理工作充滿生機和活力。